广州钱大妈 因团队扩大，现招店长多名 综合工资10000以上 19点前500以上客流量的门店 要求： 会做毛利，有能力，执行力强 斤斤计较，半桶水者勿扰 有大店任职经历优先 广州区（皆可安排） 有意者联系()

广州市区，新店老店招聘。 现招聘。区总，一名 经理，两名。 导购三名 售前老师。五名 总监，两名。 院长，3名。 前台主管两名。 销售老师。6名 销售老师。5名 半销多名 以上人员工资自己定。要求45岁以下。人品第一 以上人员只要单独的啊。 成组的。 有挣钱欲望的。平台任你发挥。 电话，同步。好朋友，谢谢。

招聘：店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 要求全面负责门店日常运营，营造良好的学习与活动氛围，并策划执行会员活动，做好会员的售前售后的服务； 带领团队达成门店销售与运营目标，管理店面收支与商品库存；为会员提供优质的个性化服务，引导其养成自主学习习惯；负责对内对外的培训宣讲；任职要求：聪明勤奋，有责任心，能以店为家；具备优秀的沟通表达能力与服务意识，有亲和力；擅长团队合作，能快速融入并带动团队；学习能力强，能快速掌握运营方法与工具；有带领销售团队经验以及讲师经验的优先考虑。

招聘：店长 薪资：6000.0-10000.0 职位详情： 1、具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系。 2、能够高效完成上级分配的任务，确保工作质量。 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作。

阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： 阳光百货 诚聘 蔬菜主管（多名） 蔬菜主管待遇：8000-10000➕绩效 蔬菜领班多名5500-6500 联系电话： （） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区（） 懒人打酱油者勿扰，谢谢 工作时间:9-9.5小时，月休2天 工作地点l：广州海珠区 以上岗位包住，吃补贴600元 工作地点:广州市海珠区，番禺区，黄埔区，白云区，佛山南海区

招聘：京东自营店店长 薪资：7000-12000元 岗位职责·1、 店铺维护：负责京东自营店铺日常维护和运营，如SKU上下架、标题、详情、活动图优化等；2、 数据分析：统计京东自营店铺基本数据及部分重点单品数据，收集竞品及同行店铺数据提供给运营；3、 活动跟进： 日常跟进京东平台各类促销活动：提报、争取、策划和实施，做好销售转化，提升关键指标；4、库存跟进：负责店铺产品的进销存管理，每日出库、库存及周转数据整理，维护库存健康，及时发现与解决滞销、长库龄等问题；5、采销对接：负责与京东采销、采控的日常关系维护，确保工作工程中的良性对接；6、部门协调：对接美工、客服、仓库和物流等协调处理系统或者平台售后事宜并辅助运营做好其它工作；/7、客户服务：负责京东店铺的客户服务工作，处理客户投诉、售后等问题，提升客户满意度。岗位要求1、 本科及以上学历，有一年以上的京东自营店铺运营经验，熟悉平台规则，有办公家具，办公设备行业经验和市场营销，电子商务相关专业优先考虑；2、有一定的数据分析能力，能熟练excel软件的应用；3、 具备良好的工作态度、沟通表达能力，有较强的责任心；4、 对电商有一定的了解，积极主动执行力强，责任心强，抗压能力强，有团队意识，能够有效协调内部各部门合作，具备良好的心态和职业素养；5、工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；6、具备良好的学习能力和创新意识，能够不断提升自身的运营能力和水平。

广州招聘前台3名（老前台优先），店长五名，售后大销10名，销售10名，半销售10名，售后服务10名，要求稳定踏实，，店面稳定，顾客质量好，团队氛围融洽，朋友介绍优先，张同步

诚聘精英： 店长 薪资：电话细谈 要求：会管理1000平方以上的卖场、懂业务会谈、懂果蔬、生鲜为主力、底薪+业绩提成 上班地址：广州花都区 同步：何总

一、岗位职责： 1、负责门店的店务、对店员的管理和技能培训指导。 2、熟悉门店工作流程，店员培训和营销策划的执行等。 3、管理门店，管理员工，管理销售，提升门店业绩。 4、完成上级分配的其他工作任务。 二、任职资格： 1、20-45岁，男女不限，形象良好，普通话良好，沟通力强。 2、有两年以上养发门店店务管理或团队管理经验，优秀者可放宽条件。 3、爱岗敬业，工作认真，具有较强的沟通能力和亲和力。 4、组织管理能力，有责任心，有服务意识及团队精神。 三、福利待遇： 1.薪资=底薪6-8k+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合12000-25000元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。 2.包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）

长白班，爱浦，插件部门面试 焊接要 长白班，坐着上班，工作轻松 ， 长白班，17块钱一小时 坐着上班，普通工衣，包吃提供住，宿舍5人一间 绕线， 测试， 装壳， 焊接，都要 东区附近，18-45岁 上班8：30—21：30下班 17块钱一小时，至少2个月以上 上午10点集合面试 下午1.30集合面试。

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【2026绩效管理与薪酬创新】 课程主题： ❶ 如何设计薪酬机制，帮员工收入翻倍，避免薪酬机制12大死局？ ❷ 如何让核心员工、高管与企业同心同德、做好公司组织架构？ ❸ 学会设计招人留人机制，从此以后摆脱招人，人才流失的困扰。 ❹ 职业生涯规划设计，让员工清楚的知道有个美好的未来。 ❺ 如何设计晋升机制？让员工知道是帮自己做而不是帮老板做，统一立场。 ❻ 设计PK机制，让团队间的PK成良性PK，增加效益。 ❼ 设定奖惩制度，让大家学会为自己的行为负责，以结果为导向。 ❽ 如何激励公司技术人员、高管、上下游渠道商？ 课表安排： 29号：济南，郑州，佛山，杭州，成都 31号：深圳，北京，上海，广州，西安，武汉，昆明 【4月课程】 8号：长沙，北京，广州，深圳，成都 9号：武汉，天津，东莞，南京 40号：郑州，石家庄，佛山，杭州，上海 【】380（包含学习资料/酒店午餐） 【报名】联系添加 成老师

住家 主要照顾5个月女孩 每月工资：7000元左右 上户时间：三天内 上班时间：休息面议 工作24个月 客户情况：家里4人 有猫 需要带孩子5个月女孩白天单独照顾、制作辅食 广东省广州市。

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岗位职责： 1.负责夜间门店各类商品的收货工作，细致核对到货数量、规格与订单一致性，与供应链交接确认，杜绝漏发、错发等问题。 2.严格执行门店商品验收标准，对到货商品开展品质抽检，重点排查生鲜商品的新鲜度、色泽、品相及温度标准，坚决剔除腐烂、变质、破损、过期及不符合规格的商品，从源头守住商品品质底线，杜绝问题商品入库上架。 3.按照门店标准化陈列要求，将验收合格的商品分类、有序上架，做到摆放整齐、价签清晰对应、陈列美观，为次日顾客便捷选购提供保障。 4.负责门店商品效期管理，每日检查货架及库存商品的生产日期、保质期，严格执行“先进先出”原则，及时筛选出临期商品，做好登记并按门店规定妥善处理，杜绝过期商品流向顾客。 5.收货及上架工作完成后，及时清理收货区域、货架周边卫生，规整包装垃圾，保持作业区域干净整洁，为后续工作做好准备。 6.高效完成库存盘点、商品整理等各类临时交办工作，助力门店夜间运营有序推进。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，身体健康，能适应夜间工作（核心负责夜间收货、商品上架，工作节奏规律）。 2.有1年及以上超市收货、生鲜验收或相关岗位工作经验者优先录用；无相关经验者也可应聘，门店提供带薪手把手培训，只要认真负责、学习能力强即可。 3.责任心强、细心严谨，具备良好的执行力，能严格遵守门店各项规章制度，认真落实商品品质抽检、效期管理等各项工作要求。 薪资福利 1.薪资待遇：底薪(4.5K)+餐贴+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6500-8500元/月，薪资根据个人工作经验、能力及工作绩效表现调整。 2.基础福利：每月带薪休假，传统节日（春节、中秋等）福利发放，免费带薪培训。 3.额外福利：商业险、年度服务奖、节假日准时返岗特别奖等。 工作时长： 1.晚上22:00~7:00【效率高的做完亦可提前下班】。

因新店开业现招： 职位名称：储备干部、电玩城营业员、机修 岗位职责： 1.顾客服务与接待。 2.设备操作与维护（机修主要）： 熟悉各类游戏设备的开启、关闭、基本操作流程和简单故障排除方法。 3.收银与票务管理： 熟练操作前台收银系统、会员系统和彩票系统。准确、高效地处理现金、移动支付、刷卡等多种支付方式的收款、找零。 4.环境维护与安全管理： 负责责任区域的日常清洁卫生工作（包括地面、前台、设备表面、休息区、垃圾桶清理等），保持环境整洁、美观。 5.商品销售与库存管理： 负责商品的陈列、补货和日常盘点。保持销售区域整洁、商品摆放有序。 6.活动执行与推广： 了解并积极向顾客宣传电玩城正在进行的促销活动、比赛、会员优惠等。 7.团队协作与沟通。 8.其他职责：完成上级交办的其他合理工作任务。积极参加公司组织的各项培训，提升服务技能和专业知识。 遵守公司的各项规章制度、员工手册和操作流程 任职要求： 1、高中或同等学历以上。（储备干部需大专及以上学历） 2、形象端正，性格开朗，有亲和力，服务意识强。 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力。 4、责任心强，工作细致认真，有团队协作精神。 5、能适应轮班工作制（包括周末和节假日）。 6、基本电脑操作能力（收银系统、办公软件等）。储备干部需要 7、有收银或服务行业经验者优先。 （可选）对电子游戏有一定了解者优先。

岗位职责： 1. 负责超市商品的上架、补货、陈列及日常整理，确保货架整洁、标识清晰、商品丰满 2. 定期检查商品保质期、包装完好性及价格标签准确性，及时下架临期或破损商品 3. 协助完成库存盘点、货品交接及损耗登记，确保账实相符 4. 维护责任区域卫生与安全，配合防损巡查，发现异常及时上报 5. 主动为顾客提供商品指引与基础咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应站立作业及早晚班轮岗 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字算数能力 3. 有零售行业理货经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 具备良好服务意识和沟通能力，服从管理安排 5. 遵守超市规章制度，无不良从业记录

秋盈手撕鸡品牌连锁店营业员： 1、福利待遇： 1）公司提供完整的岗前培训，带薪培训； 2）入职首月为实习期，月薪4500元；2个月转正后基本工资4000+餐补500+住房补贴500+提成，提成部分上不封顶； 2、工作内容： 1）负责熟鸡等熟食的切配、调味、陈列、打包、售卖等 2）每天中午、晚上打烊前要对门店及用品进行打扫、清洁，严格执行食品安全标准，维护操作区与用餐环境清洁； 3）每天下班前需要对当天销售、存货进行盘点，并上报次日备货清单 4）配合店长完成门店每日营业工作，保障出餐效率与客户体验。 3、职位要求： 1）年龄25-50周岁（符合健康证办理条件，食品行业要求从业人员需持健康证上岗） 2）卫生习惯良好，无不良嗜好；责任心强，服从工作安排； 3）口齿清晰，懂粤语优先； 4）有熟食店、餐饮店等类似工作经验优先； 4、工作地点：根据公司需要分派至天河区、海珠区等广州秋盈手撕鸡门店 门店营业时间07:30～12:30，15:30～19:30，欢迎有意者加入，非诚勿扰

新资待遇:底薪+绩效+提成，月薪6-8k 工作岗位: 分拣:用户系统下单后，门店根据订单内容，拿货打包、非常轻松简单。 理货:分拣拿完货后,货架有空缺的补货摆货就行。岗位比较轻松,有活就干，没活就休息 要求:男女不限只要肯干就都要,没有要求、 上班地址根据住所就近安排，全广州”小象超市”门店就近分配!!

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快鱼招聘长期导购兼职工 上班时间：8～9小时 年龄18一30周岁月休：4天 节假日：3倍工资（福利） 薪资：底薪+提成+转正+地区达标奖励年底福利：十三薪+红包奖励[耶][鼓掌]

招聘：店员/储备店长 薪资：2500元以上/月 1.负责小吃饮品制作与后厨清洁，保障出品质量与卫生，营造干净整洁的环境。2.积极有责任心，有无经验均可，提供免费培训

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店员 1.年龄18 - 26周岁；2.有同行业经验优先，男女不限；3.形象气质佳，能说粤语和普通话，能吃苦耐劳；4.能接受店铺调班；5.负责门店日常运营，团结同事，服从安排；6.需持健康证上岗；。1、收银；2、调配饮品；3、负责店面的日常清洁和运营； 薪资福利:底薪+全勤+补贴+绩效+加班费，月休4天，法定节假日享受双薪 工作时间9小时（轮班制），10点后致电，不同号 工作地址:城郊横江路166号（城郊店）、河东七星西路76号（沿江南路店）、旺城北路7号（旺城店）、良口镇良一超市前（良口店）、鳌头前进路331号（肯德基旁）

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