岗位职责 1. 协助采购经理开展供应商管理工作，按周、月维度进行履约情况复盘，参与采购成本的数据分析与评估 2. 协助采购经理整理外埠门店相关数据，并进行初步对接沟通 3. 协助采购经理推进营销活动的前期沟通，以及活动结束后的费用核对与结算工作 4. 协助采购经理开展新品市场调研及初步选品评估 5. 负责供应商合同的整理、归档及相关资料的系统化管理 6. 协助部门负责人梳理并建立标准化操作流程（SOP） 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备商超采购或采购助理相关经验者优先，对采购工作有高度热情 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够与供应商维持良好合作关系 4. 对市场动态具有敏锐感知力，能准确捕捉消费者需求变化 5. 熟练掌握办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力

岗位职责 1.协助采购经理供应商管理，供应商履约周维度，月维度复盘数据，供应商采购成本评估 2.协助采购经理完成外阜门店数据整理以及初步沟通。 3.协助采购经理完善营销活动的初步沟通以及活动结束后的核销工作 4.协助采购经理完成新品市场调研以及初步筛选工作 5.负责供应商合同梳理及资料整理归档工作 6.协助部门负责人制定标准化SOP 7.完成上级领导临时交办的工作" 任职要求 1.统招专科以上学历，男女不限 2.有商超采购或采购助理经验最佳，对采购行业有浓厚兴趣 3. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 4. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

包含财务、物资、生产、采购、运营五个方向，聚焦各业务板块基础事务推进，融合AI技术深化数字化实践应用，该岗位需在江西、甘肃等地区驻点，具体职责如下： 1. 岗位轮岗学习：参与所选方向（财务/物资/生产/采购）关键岗位轮岗实践，全面掌握各领域核心流程体系，熟悉业务关键环节、运作逻辑及管控要点； 2. 基础业务协助：配合完成对应方向日常事务性工作，涵盖单据处理、数据归集、台账更新、资料审核等相关支持任务； 3. AI应用落地：依托公司AI能力与数字工具，参与本领域AI应用场景识别与实施，结合各方向实际需求推进智能化赋能落地； 4. 知识库建设：参与本业务条线知识体系搭建，汇总整理制度文件、操作规范、流程说明及典型问题，持续优化知识内容，提升信息调用效率； 5. 数据能力建设：协助推动对应方向数据查询与分析能力构建，协同明确指标定义、数据链路及基础分析模型，支撑智能查数、经营辅助分析等应用；参与常规数据清洗、统计与初步分析，发现业务异常与潜在风险，形成基础分析报告，助力管理决策； 6. 资料归档与合规：参与对应方向业务文档、凭证、档案的整理与归档，严格执行合规标准（财务方向须特别强化财务合规执行），确保资料齐全、规范、可追溯； 7. AI工具推广：协同开展本条线AI工具的宣导与培训，收集一线使用意见，协助改进工具使用体验，促进全员AI工具应用习惯养成。 任职要求： 1. 学历与毕业要求：本科及以上学历，985/211或QS150院校优先，2026届毕业生优先； 2. 专业要求：相关方向专业背景优先，具备相关实习经历者优先； 3. 技能要求：熟练操作Excel等办公软件，具备基本数据处理、函数运用、报表制作及初步分析能力； 4. 兴趣与学习能力：对目标业务方向有清晰兴趣，愿意深入学习核心模块内容，接受轮岗培养机制；对AI、大模型及数字化工具具有较强热情，乐于探索业务场景中的智能应用，具备良好学习能力与新技术适应力； 5. 素养要求：具备扎实的逻辑思维、责任意识与执行能力，工作认真细致；拥有良好的沟通协作能力与团队合作精神，能跨部门协同推进任务；具备优良职业操守，财务方向需具备突出的保密观念； 6. 培养与发展：通过集团系统化专项培训后，将根据发展方向派驻至集团职能部门或下属单位对应岗位深度发展，重点培养兼具业务管理素养与AI应用能力的复合型后备人才。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

现因公司业务发展需要，诚邀优秀的硬件/项目采购专员加入我们的团队。 一、岗位职责 采购计划与执行 根据公司业务需求及销售规划，科学制定硬件/项目类产品（硬件产品包括手机、电脑、平板、智能穿戴设备等；项目产品涵盖家具、建材等）的采购方案，确保采购工作的时效性与精准度。 依照标准采购流程，高效推进采购订单的发起、跟进与交付，妥善处理交货过程中的各类异常，确保物资按时、保质、足量到位。 供应商管理 主动开拓、筛选并维护优质供应商资源，建立稳定高效的供应体系。定期开展供应商绩效评估，持续优化供应结构，提升供货质量与响应能力。 主导商务谈判，争取最优采购价格、账期安排及交付周期，有效降低采购支出，助力企业利润提升。 成本控制与市场分析 结合市场走势与实际需求，开展产品成本拆解与评估，编制合理的采购预算，并严格执行成本管控措施。 持续跟踪行业动态、价格变化及竞品信息，及时输出分析报告，为采购策略调整提供数据支撑与决策参考。 质量把控与验收 参与到货产品的检验与验收流程，确保所采物料符合公司既定的质量规范。针对不合格品，迅速对接供应商落实退换处理。 与内部质量管理部门及相关职能单位保持紧密协作，协同推动质量问题闭环解决。 文档管理与数据分析 负责采购全流程文件的整理、归档与保管，保障资料完整性与可追溯性。 定期汇总采购数据并进行多维度分析，为管理决策提供可靠的数据依据。 二、岗位要求 学历与专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先考虑。 工作经验：熟悉相关产品市场状况及采购作业流程，具备3年以上硬件/项目类采购工作经验，有信息化项目或装修类采购背景者优先。 产品知识：熟练掌握硬件/项目类产品的技术参数、生产流程及型号差异，关注市场新品发布与发展趋势。 能力素质：具备较强的市场敏感度与分析判断力，能准确捕捉行业动向，为采购策略提供前瞻性建议。 拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，能够与供应商高效对接，争取有利合作条款。 具备扎实的成本意识与风险管理能力，能在保证品质的前提下实现降本增效。 工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和抗压能力。 三、薪资福利 薪资待遇：月薪6500-7000元，依据个人能力与业绩表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。 福利待遇： 提供完善的社会保险及住房公积金，保障员工基本权益。 享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。 提供清晰的职业发展路径与晋升通道，支持个人成长与长期发展。 营造舒适宜人的办公环境与和谐融洽的团队氛围，让员工感受归属与温暖。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

岗位职责： 1 在部门主管的指导下，依据部门采购规划，严格执行相关管理部门关于剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的管理规定，办理准购、准运及备案手续，并落实采购工作。 2 接受并配合部门日常工作的安排与调整。 3 维护与相关主管部门的良好沟通，确保管制化学品的采购符合政策法规要求并高效推进。 4 持续提升专业能力，掌握各类剧毒、易制毒、精神管制类及危险化学品的分类及相关知识。 5 在主管领导下，依照公司采购计划，完成玻璃仪器、易耗品及设备等物资的采购任务。 6 关注易耗品及设备的市场行情与价格波动，及时向公司提供信息反馈。 7 负责进口设备的合同签署、设备备案，协调报关行完成报关、到货提货，并与设备供应商对接安装调试事宜。 8 保持与管委会、海关、商检局、商务局等政府职能部门的良好协作，保障设备进口流程顺畅高效。 任职资格： 1. 教育背景：具备生物、化学化工、制剂、国贸、物流等相关专业大学本科及以上学历。 2. 技能技巧： 1）具备良好的沟通表达能力 2）熟练掌握商务谈判技巧 3）拥有高效的执行能力 4）具备多渠道信息搜集与整合能力 5）具备较强的组织协调能力

岗位职责 1. 负责线上商品的采购执行，筛选并对接优质的线上供应资源。 2. 维护与供应商的稳定合作，积极协商争取有利的采购条款与价格优势。 3. 跟踪市场动态变化，灵活优化采购方案，增强商品市场竞争力。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备较强的沟通协调与谈判技巧，能够推动长期合作达成。 3. 对市场走向具有较强敏感度，能精准捕捉消费者需求变化。 4. 熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析处理能力。

要求： 1、熟练操作办公软件，尤其精通Office函数应用； 2、国际贸易相关专业，具备良好外语能力，本科及以上学历； 3、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，可接受加班安排，无不良嗜好，持有驾照者优先考虑。 岗位职责： 1、负责订单处理及相关异常情况跟进； 2、与供应商进行对账，处理发票并提交付款申请； 3、完成数据录入及统计分析工作； 4、合同文件的整理与归档管理； 5、协调外埠物流及对接公司内部相关部门事务。

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协同需求部门确认采购规格、交期与质量标准，确保及时交付 4. 整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4. 有制造业、工程类或快消行业采购经验者优先 5.学历大专以上

北京大兴新工地需要多名信号工，要求人证合一，要有体检报告，年龄54周以下，49周以下，月工资6000元，加班20元一个小时。工资项目三九五平台统一发

[红包]新单[红包][上户时间]:随时[订单类型]:住家保姆[工作时间]:全天[工作地址]:丰台[工作内容]：主要接送9岁小男孩上学放学，做饭打扫卫生80多平，要干净利索[年龄要求]:50左右【薪资标准】:6000单休马老师：

单位内部餐厅，因工作需要现招聘领导餐炒锅一名（工资8000元/月，单休上五险一金），风味组长一名（工资7500元/月，单休上五险一金），有加班费及其他节假日福利，满一年有年假。以上岗位要求技能扎实，懂规矩，有素质，会电脑并持有高级厨师证（真），有单位饭店或会所从业经历者优先。联系人王经理

北京昌平招炒锅8500-9千

有没上班的朋友们帮忙介绍介绍，详细电联！北京门口沟招炒锅9500-1万

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

岗位职责： 1.熟悉北京市政府采购招标流程，发布招标公告等，确保内容合规、完整、准确 2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审与供应商沟通 3. 管理招标台账及档案，及时归档合同等全流程资料 4.跟进中标单位合同签订、履约情况，配合开展履约评估与风险预警 5.持续优化招标流程，落实采购管理制度，提升招采效率与合规性 任职要求： 1.熟悉《招标投标法》《政府采购法》及相关政策法规 2.具备招标代理或企业招采实操经验，能独立完成全流程操作 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与文档编写能力 4. 熟练使用办公软件及电子招投标平台 5. 诚信守法，无不良从业记录，具备保密意识 6.薪资待遇，双休，不坐班，上五险一金，底薪6500+项目提成

1. 协助总经理处理商务洽谈，重要客户的维护事宜； 2. 协助商务部经理做商务报价，公司招投标、合同签署等工作； 3. 协调跨部门工作，跟进重要项目进度并向上级反馈； 4. 负责公司代理商和合作伙伴的管理，负责文件起草与管理，推动合作进展； 5. 组织协调重大会议的筹备、策划、执行及拓展和维护合作伙伴、媒体、行业、政府机构的关系； 6. 商务接待、公司方案讲解、新员工入职培训等工作； 8. 有招投标相关工作经验；做过招投标相关工作的优先。 双休、五险一金，熟悉全国政府采购网和地方采购平台以及部队招投标

岗位职责： 1.贯彻落实上级党组织工作部署与要求，负责开展公司党建工作体系建设，策划实施年度党建工作计划，定期评估党建工作成效； 2.负责思想政治与组织建设工作，组织党内学习教育活动，组织实施”三会一课"等党组织活动，开展党员管理教育与发展； 3.负责党建工作制度、文件、总结、记录纪要等材料的起草，组织实施党建工作会议，收集管理党组织相关文件资料； 4.负责组织党组织内外宣传、品牌建设，推动党建与业务深度融合，提升党组织的凝聚力和战斗力。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有政工师及以上职称或相关专业资格者优先； 2.党员，具有2年及以上党建工作经验，相关单位党建管理经验者优先； 3.熟悉党的基本理论、路线、方针政策，具有优秀的逻辑思维能力、文字功底、组织协调能力、语言表达能力。

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1. 协助公司管理层开展日常运营管理工作，参与经营相关数据的采集、汇总与分析，为管理决策提供有效支撑。 2. 负责组织制定、优化公司各类管理制度、操作流程及管理规定，推动制度体系的标准化建设与实施落地。 3. 组织筹备公司层级的重要会议，撰写会议纪要，并对决议事项进行跟踪落实，确保任务闭环执行。 4. 配合处理跨部门协作事宜，跟进重点任务进展，保障经营管理指令顺畅传达与执行。 5. 承担公文、报告、汇报材料等文书类文件的编写与归档工作，确保文档规范、齐全、可追溯。 6. 完成上级领导安排的其他经营管理支持性工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上办公室、行政或综合管理岗位工作经验，具有国或事业单位从业经历者优先。 3. 精通企业管理制度编写，具备扎实的文字表达能力，可独立完成制度、流程、报告等规范性文件的编制与完善。 4. 具有良好的经营思维，对数据有一定敏感度，能够理解业务运作逻辑，协助推进经营管理事务。 5. 思维条理清晰，沟通协调能力突出，工作态度认真细致，责任心强，执行力佳。 6. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备AI工具应用经验者优先。

***没有食品行业招投标实操误投递！单休 岗位职责： 1. 负责公司招投标项目相关资料的归集与文档制作 2. 依据招标文件的具体要求，组织完成投标文件的撰写与核对 3. 参与招投标环节中的问题澄清、答疑反馈及报价优化等工作 4. 跟踪招投标项目的各阶段进度，保障流程有序推进 5. 协调对接合作单位，推动招投标工作高效落实 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备2年以上招投标领域实际工作经验，熟悉招投标程序及相关法规 3. 具有良好的沟通能力与团队协作意识 4. 文字表达清晰，逻辑思维严谨 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件

岗位职责: 1. 负责开拓、评估及管理欧美区域供应商，构建并维护高效稳定的供应网络。 2. 主导采购议价过程，把控采购支出，保障交付周期、品质标准与合规规范。 3. 跟进国际运输与清关环节，统筹处理供应链突发状况。 4. 研判市场动态与价格走势，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5. 配合内部销售部门推进产品本地适配与合规实施。 任职要求: 1. 本科或以上学历，主修国际贸易、供应链管理或相关领域。 2. 具备5年以上面向欧美市场的采购工作经历，掌握欧美供应资源者优先考虑。 3. 英语流利，拥有出色的跨文化交流与商务谈判技巧。 4. 熟知国际贸易术语（如Incoterms）、进出口操作流程及相关法规要求。 5. 具备良好的数据分析、问题应对及项目协调能力。

写字楼前台/内保 站1休1 19～26岁，身高182以上 底薪：6000+400绩效/月 年终奖：6000～7000） 试用期前2个月80% 学历：中专/大专/本科 时间班次： 早7 ～ 晚7点， 月休15天 早9 ～ 晚5点半， 周末双休 早8 ～ 晚4点半， 周末双休 早10～晚6点半， 周末双休 （根据每月排班定） 管吃：（早中餐自助餐） 住宿：永康公寓4人间 ，看病可以二次报销。法定假日休或排休。 地址：北京亦庄 亦城科技中心 面试️王经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调沟通 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和执行力 4.无经验者可培养，有行政或文员相关实习经历者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏协作环境