职位描述： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化成本管理方案； 4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5、准确填写各类采购相关表格，熟练进行数据统计，按时提交采购分析及总结报告； 6、完成上级交办的其他采购相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上智能化工程类采购经验（有粮食、弱电、安防、监控及电子元器件采购背景者优先）； 2、具备良好的职业操守； 3、工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，富有责任心和团队协作精神； 4、工作有计划性与条理性，善于归纳总结，具备成本管控和服务意识； 5、拥有较强的沟通、谈判及议价能力； 6、熟练操作常用办公软件，掌握各类办公系统的使用。

一、岗位职责： 1. 负责酒店日常运营物资（办公用品、前台用品、客房用品、餐饮食材、工程部分施工材料、员工福利等产品）的询价、比价、议价、采样、订购及产品到货后的样品比对。 2. 对接供应商，维护良好合作关系，确保物资供应及时、质量达标。 3. 跟进采购合同与订单流程，上传报销，配合财务完成对账与付款手续。 4. 负责采购台账记录、单据归档，定期参与库存盘点。 5. 优化采购成本与流程，提出降本增效建议。 6.完成领导额外安排的工作。 二、任职要求： 1.年龄25岁-35岁，有驾照优先。 2. 大专及以上学历，酒店管理、物流采购、财务等相关专业优先。 3. 有1-3年酒店行业或大型企业采购经验者优先，熟悉酒店业态更佳。 4. 了解采购流程与合同规范，具备基本的商务谈判与成本意识。 5. 工作细致严谨，有责任心，沟通能力强，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与职业操守。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word）及OA系统。

主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。

岗位职责 1. 负责线上商品采购工作，寻找合适的线上采购供应商。 2. 与供应商建立并维护良好的合作关系，争取最优采购价格和条件。 3. 分析市场趋势，及时调整采购策略，提升商品竞争力。" 任职要求： 1.统招专科以上学历，男女不限 2. 具备良好的沟通和谈判能力，能与供应商建立长期合作关系。 3. 对市场趋势有敏锐的洞察力，能准确把握消费者需求。 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。"

1. 统筹半导体设备、设备软件及相关维护服务的采购工作。 2. 控制采购成本，确保达成公司年度成本管控目标。 3. 建立并持续优化采购管理制度与系统流程。 4. 管理供应商资源，维护良好的合作关系。 5. 开发潜在供应商，满足公司业务需求并建立长期合作机制。 6. 协同需求部门开展洽谈、谈判及应对突发事项。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位福利：餐补、定期体检、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、住房补贴、项目奖金、周末双休

岗位职责 1. 协助采购经理开展供应商管理工作，按周、月维度进行履约情况复盘，参与采购成本的数据分析与评估 2. 协助采购经理整理外埠门店相关数据，并进行初步对接沟通 3. 协助采购经理推进营销活动的前期沟通，以及活动结束后的费用核对与结算工作 4. 协助采购经理开展新品市场调研及初步选品评估 5. 负责供应商合同的整理、归档及相关资料的系统化管理 6. 协助部门负责人梳理并建立标准化操作流程（SOP） 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备商超采购或采购助理相关经验者优先，对采购工作有高度热情 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够与供应商维持良好合作关系 4. 对市场动态具有敏锐感知力，能准确捕捉消费者需求变化 5. 熟练掌握办公软件操作，具备扎实的数据处理与分析能力

工作职责： 1. 负责采购订单的及时、准确下达； 2. 负责验收金额的核对，确保数据无误； 3. 负责采购相关业务的付款执行； 4. 负责解答业务部门及供应商的日常咨询； 5. 该岗位属于快手第三方编制。 任职要求： 1. 主动性强，执行力高，能高效响应各类需求与单据处理； 2. 具备良好的沟通协调能力与学习能力； 3. 细致耐心，对数字敏感，有财务专业背景者优先； 4. 有采购、商务或订单管理相关经验者优先； 5. 熟练使用办公软件，具备Excel数据处理技能。

岗位职责 1. 协助部门负责人推进生产所需物料的采购工作，实施采购合同，落实各项采购流程。 2. 与供应商协商价格、交期等合作条件，主导采购合同的起草、签署、会签评审及归档管理，保障采购过程合规。 3. 跟进采购订单执行情况及物料到货进度，负责到货物料的验收、入库登记以及不合格品的返修、退换处理。 4. 办理采购付款申请，跟进发票收取与核对，完成报销流程，协同财务部门开展对账、账款核实及相关财务对接工作。 5. 建立并维护采购台账、供应商信息库，管理采购相关文件资料，编制各类采购数据统计报表。 6. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 基本要求 1. 本科及以上学历，采购、电力电子、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购相关法律法规，具有合规意识，无不良从业记录。 能力要求 1. 熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据处理与报表制作。 2. 具备优秀的供应商沟通能力、商务谈判技巧及问题协调解决能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的数据敏感性、流程规范意识及跨部门协作能力。 4. 执行力突出，能适应工作节奏，按时高效完成各项任务。 素养要求 1. 品行良好，原则性强，廉洁自律，严格遵守采购岗位的职业道德规范。 2. 态度踏实，稳定性高，抗压能力强，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

任职要求： 本科及以上学历，具备一年以上相关工作经验，中共党员优先考虑。能适应出差安排。 岗位内容： 负责物资询价与比价，采购项目所需物料，签订采购合同，熟悉出入库管理系统操作。 薪资待遇： 提供五险，包吃包住，月薪6000元起，具体薪酬可面谈，周末双休，法定节假日正常休假。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

北京市朝阳区招贴砖

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决售前、售中及售后问题 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供可行性建议并反馈至相关部门 5. 完成销售目标与回款任务，及时准确提交客户档案及业务进展报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识 2. 具备较强的抗压能力与目标导向意识，能独立开展客户管理工作 3.专业不限，学历不限，有行业相关经验者优先 4.诚信务实，责任心强，具备团队协作精神

招聘，自助餐，炒锅厨师---1名凉菜师傅---1名火锅小料---1名

7000/月[合十]招聘住家保姆:[玫瑰][玫瑰]独居男老人90岁，头脑清晰，搀扶着能走,白天出去走走，老人自己能接尿液间给倒2次,房屋面积90平米，保姆住客厅，找保姆不休单身没有负担能长期干的，年龄54岁以下干净利素，做饭好吃，会做面食，识字,吃药能不错,睡觉轻，不打呼噜,善良，不抽烟，工资7000元，无月休，有法定假日不休加钱。电话

[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]客户信息：住家照顾半自理老人，面积120平，2口人，希望阿姨服从性好，做饭好吃，踏实，工资6500单休，能接单的姐妹联系

材料采购员

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

一、岗位名称 饲料行业采购内勤 二、岗位职责 1.饲料原料的采购与采购跟进； 2.原料行情的把控与库存数量管理； 3.采购相关文件的整理、归档，领导交办的其他事项； 三、任职要求 1.大专及以上学历，饲料、畜牧等相关专业优先； 2.具备良好的沟通协调能力和执行力； 3.清正廉洁，责任心强； •薪资范围：5000-5500元/月（含绩效、补贴等） •工作地点：广东省广州市 •福利保障：五险、节日福利、定期培训等 联系人：汲经理 电话： （中介勿扰）

岗位职责: 1.负责采购合同、台账、档案整理，配合对账、发票及付款流程; 2.根据需求下达采购订单，跟进交期、到货、验收及退换货; 3.把控物料质量与交期，处理采购异常及售后问题，完成降本目标; 任职要求: 1.统招本科及以上学历，采购两年以上经验;2.有生产制造型企业优先;3.较强的跨部门沟通能力，异常问题处理能力，较强的应变能力。

1：对服装面/辅料有一定了解，熟悉面/辅料类别 2：按照面料采购计划要求及时下订单，并对面/辅料供应商的进度进行控管，以确保质量和交期 3：熟悉面料二次工艺与工艺外发加工，实时跟踪进度，确保订单按期交付 4：提前识别预判面料回货有延期风险，及时安排替换处理并及时反馈 5：面/辅料回货，及时做好相对应色牢度.PH值，抗起球等基础检测 6：负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7：熟悉使用各种办公软件，熟悉ERP系统 8：整理采购准确率数据，采购回货时效，复盘建议优化 9：工作认真负责，仔细，责任心强，有良好的职业道德和较强的执行力，并能接受加班

后勤保障

一、岗位职责 1、负责家电及配套配件、家居用品、日用百货的采购管理工作，构建并持续优化采购体系，确保采购流程高效顺畅。 2、拓展并维护供应商资源，主导关键采购条款谈判，包括账期协商、成本管控，提升采购综合效益。 3、根据库存状况与实际需求制定采购计划，科学规划采购数量，保障供应链稳定运行。 4、跟进采购订单执行进度，及时处理突发问题，协同相关部门确保物资准时、保质、足量交付。 5、建立完善的采购台账，定期分析采购数据，调整优化采购策略，降低潜在采购风险。 6、监督采购各环节操作，规范作业流程，保证采购活动合规、公开、透明。 7、协助相关职能部门完成到货验收、退换货操作，妥善处理采购相关的质量及售后服务事项。 二、任职要求 1、大专及以上学历，采购管理、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上家电、家居类采购工作经验，有团队管理经验者优先，熟悉行业市场动态及供应商格局。 3、具备较强的供应商开拓与谈判能力，可独立推进全流程采购工作，精通成本控制方法。 4、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维能力和应急处理能力，能有效应对采购异常情况。 5、工作态度认真细致，责任心强，执行力高，具备良好的沟通协作能力及抗压能力。 6、品行端正，诚实守信，无任何不良职业记录，具备良好职业道德素养。

岗位职责： 1、负责公司前台的接待工作，保持良好的礼节礼貌； 2、负责前台、办公环境卫生及会议室的使用管理； 3、做好公司商务接待、会议服务相关事宜； 4、负责日常行政工作的配合与支持； 5、领导交待的其他日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，行政管理、工商管理、文秘、空乘等相关专业优先，接受应届生； 2、可熟练驾驶商务车、熟练使用办公软件，形象好，气质佳； 3、积极主动，具有较好的人际沟通能力，具有较强的执行力及服务意识； 具备良好的文字表达能力，能够撰写简单的行政文件与报告。​ 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日福利、周末双休、绩效奖金、下午茶。

岗位职责： 1、负责与海外供应商对接，进行商务邮件的撰写及日常沟通； 2、跟进国际采购订单的执行进度，确保按时交付； 3、协助办理进口货物清关手续，并整理相关报关文件资料； 4、协调处理订单执行过程中出现的异常情况。 任职要求： 1、国际贸易、英语或生命科学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上相关工作经验，有进口业务背景者优先考虑； 3、英语应用熟练，具备基础商务英语交流能力； 4、工作细致认真，具备良好的沟通与协调能力，能有效解决问题； 5、具有较强的责任心，态度积极，性格乐观； 6、熟练操作常用办公软件。 职位福利：周末双休、节日福利、五险一金

1. 来客迎宾，预约建档、分诊、客户咨询解答、回访/预约提醒 2. 收费收银、医保/线上收款、每日对账开票 3. 熟练电脑录入档案、整理前台物资，配合院内日常工作，完成上级交代的日常事项 任职要求: 1. 形象佳、声音甜美，待人亲和，有亲和力，善于沟通 2. 眼勤手快、处事灵活，观察力强，应变能力好 3. 熟练电脑基础操作，会收银优先，有口腔前台经验优先

一、岗位概述 统筹公司人力资源管理，同步推进行政、党建及工会等综合性事务。落实上级交办事项的跟踪督办，协调内外部资源与工作衔接。优先考虑具备国或事业单位人事、综合办公室、党群岗位工作经验者。 二、核心职责 1. 人力资源管理（以本职为主） 人力资源规划：依据企业战略制定年度人力计划，包括岗位设置、编制核定、人才盘点与继任者安排；承担人工成本预算编制及工资总额管控工作。 招聘与配置：主导招聘全流程，涵盖需求梳理、渠道运营、面试组织、背景调查及录用审批；重点引进具有党员身份及国从业背景的专业人才。 培训与开发：拟定年度培训方案，组织实施新员工入职培训、专业能力提升、管理类课程及党建相关学习；推动企业文化落地与宣贯。 薪酬与绩效：构建并优化薪酬福利体系，负责薪资核算、社保公积金申报；推行绩效考核机制（KPI/OKR），实现考核结果在晋升、激励中的应用。 员工关系与人事事务：管理员工劳动合同、入离职流程、职称申报、档案转移等工作；妥善处理劳动纠纷，执行稳岗政策与民主管理制度。 企业改制支持：参与企业在改革重组过程中涉及的人事调整、人员安置及相关政策起草工作。 2. 行政综合管理 负责公章使用、档案归集、证照保管；承担公文撰写与审核；组织办公物资采购；保障后勤服务、安全管理和防疫措施落实。 3. 会议与决策督办 筹备公司层级的重要会议，完成会议记录、纪要整理，并对决议事项进行跟进与推动执行。 4. 党支部事务 配合党支部负责人开展日常党务工作，落实党员教育、组织生活管理、党费收缴及思想动态引导等任务。 5. 工会工作 协助工会负责人策划职工活动，收集员工意见建议，营造积极向上的团队氛围。 6. 临时任务 完成总经理及党支部书记交办的其他临时性工作任务。 三、岗位权限 具有人事任免建议与提名权；对下属单位人员考核奖惩提出建议的权力。 拥有对下级工作开展情况的检查、指导与监督执行权。 具备对管理层决策提供建议的权利；可对下属门店业务运行情况进行检查与指导。 四、任职资格（有国经历者优先） 教育背景：本科及以上学历，人力资源、管理学、法学、行政管理等相关专业。 政治面貌：中共党员。 工作经验：三年以上人力资源管理工作经历，具有国或事业单位人事、综合办公室岗位经验者优先。 能力要求：熟练掌握人力资源各模块操作，熟悉劳动法律法规、社会保障政策及党建工会实务，具备较强的公文写作能力和跨部门协调能力。 五、工作特征 实行标准工时制，日常使用办公设备及OA系统、人事管理系统。 内部需协同各部门及下属门店；外部对接集团总部、社保公积金机构、残联、工商管理部门及相关服务机构。

岗位职责： 1、负责日常订货、调货及补货相关工作 2、整理前日销售情况与商品明细，并提交至相关负责人 3、依据终端销售数据，科学制定补货与并货计划 4、结合销售汇总信息，精准分析门店商品结构 5、针对售罄率及季节性、节日性销售变化进行及时预测与分析 6、基于终端销售表现，综合评估畅销与滞销品类，制定追单及调整策略 7、跟进各类业务单据流转（销售、退货、到货、补货、调货、并货、残次品退仓） 任职要求： 1. 具备3年以上品牌服饰行业营销岗位从业经历； 2. 大专及以上学历，专业方向为统计学、市场营销等相关领域； 3. 熟悉店铺商品企划全流程，涵盖总量规划、品类配置、规格设定、定价策略及预算管理； 4. 具备较强的店铺商品运营规划能力，包括新旧款比例控制、上货节奏安排、促销节点规划、区域间货品调配及下架周期管理； 5. 擅长数据收集、整合、分析与判断，具备较强的数据敏感度与逻辑思维能力

一、岗位职责： 1.负责协助构建公司采购部的管理体系，完善相关的管理制度、流程、模板及规范； 2.负责协助公司内外部资源的调配，税务/法律风险评估，跟进采购部工作的落地执行； 3.负责公司各部门的日常采买，供应商的比价，供应商的筛选，供应商的管控，固定资产及办公用品的采购等工作； 4.负责协助公司的团建活动、竞赛活动、员工培训，定期行市等工作； 5.负责完成上级安排的其他临时性工作。 二、任职资格 1.统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 2.具备2年以上工作经验,具有风险防控及成本费用管控意识。 3.致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效完成工作并进行梳理总结。 6.英语六级以上水平。 7.备考或具备 SCMP 证书。 8.具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件，如 Office、Excel，PowerPoint 等。

职位亮点与培养前景： o 高管带教，精英孵化： 你将获得董事长及核心管理层的直接指导，深度参与高层战略研讨，全面把握企业发展的核心脉络。 o 多维轮岗，系统赋能： 在培养阶段，你将进入公司关键职能部门（如战略、运营、产品、市场、财务、法务等）进行轮岗实践，快速构建对公司业务生态与商业模式的完整认知。 o 实战担当，快速进阶： 自入职起即可投身于公司重大战略项目与核心任务，在实际工作中锤炼决策能力、领导才能与应对复杂挑战的综合实力。 任职要求： 1. 优质教育背景： 国内外知名高校（985/211重点院校或全球排名靠前学府）本科及以上学历的应届毕业生。 2. 扎实学术基础： o 高考成绩突出： 要求高考成绩位居省内前列或具备同等水平的学业证明。 o 双核能力显著： 数学素养或文字表达至少一项优异。 § 数学素养： 具备严密的逻辑思维与出色的量化分析能力。 § 文字表达： 拥有良好的书面沟通能力、结构化思考能力及报告撰写功底，能准确、条理清晰地解析复杂议题。 3. 出众潜力与素质： o 学习能力强，求知欲旺盛，能够高效掌握新知识与技能。 o 具备前瞻视角、批判性思维与创新意识，不拘常规，勇于突破。 o 展现出领导潜质、良好沟通协调能力以及团队协作精神。 o 自我驱动强烈，抗压性强，始终追求卓越表现。 o 对商业运作有高度热情，认同“狂拍生活”平台理念，关注新消费赛道并有一定理解者优先。

任职要求： 1.学历不限，更看重你的执行力与责任心。行政、人事、运营或综合支持相关工作经验。（优秀应届生也可考虑） 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备优秀的数据整理与文书撰写能力。 3.积极主动支持业务与同事，具备良好的同理心与协作态度。认同团队合作，拥有良好的服务意识和同理心。 职务内容： 1.定位：作为组织运营的核心支持角色，负责行政、人事辅助及内部协调工作，确保公司日常运营高效、有序，并致力于提升员工体验与组织效能。 2.办公环境与资产管理： ·负责办公环境维护、绿植、保洁、安保等供应商的对接与管理。 ·办公用品、耗材的采购、库存管理及分发，控制行政成本。 ·公司固定资产的登记、盘点、维护与报废处理。 3.公文与文档管理： ·负责公司日常公文、通知、报告的起草、排版、发布与归档。 ·管理公司重要文件、合同及档案，确保资料完整、保密与易于检索。 4.招聘与入职支持： ·协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试及进行基础岗位的电话初筛。 ·办理新员工入职手续（资料收集、系统录入、办公设备准备） 5.总结： 该岗位是一个多面手角色，工作内容覆盖面广，是锻炼个人综合能力、深入了解公司业务的平台。我们寻找的是一位细心、主动、乐于服务的伙伴，通过你的工作，为整个组织的高效运转和员工的满意度提供坚实保障。 6.会电脑系统安装优先考虑。