岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与周期 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，有采购、跟单或助理类实习经历者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意在采购领域长期发展

岗位职责： 1.负责质量问题的记录和追踪闭环；2.负责体系、职业健康、保密安全等方向的审查； 3.协助搜集、汇总和分析采购、付款等业务数据； 4.北京库房的管理； 5.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。2.有JG和电子行业从业经验者优先。 3.有一定数据统计整合能力。 4.做事有条理，积极主动，具有强烈的责任心和团队精神。 5.熟练使用常用办公软件，有金蝶/用友ERP使用经验者优先。

岗位职责 1. 协助采购经理开展供应商管理工作，按周、月维度进行履约情况复盘，参与采购成本评估分析 2. 协助采购经理整理外埠门店相关数据，并进行初步对接沟通 3. 协助采购经理推进营销活动前期沟通，以及活动结束后的核销跟进工作 4. 协助采购经理开展新品市场调研及初步选品支持工作 5. 负责供应商合同的整理归档及相关资料的系统化管理 6. 协助部门负责人梳理并优化标准化操作流程（SOP） 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求 1. 统招专科及以上学历，性别不限 2. 具备商超采购或采购助理相关经验者优先，对采购领域有较强兴趣 3. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，能够与供应商维持稳定合作关系 4. 对市场动态具有敏锐感知能力，能准确捕捉消费者需求变化 5. 熟练掌握办公软件操作，具备较强的數據分析处理能力

采购部专员 岗位职责： 1. 负责磁吸水晶门帘、棉门帘及室外遮阳篷、电动门、卷帘门等产品的供应商开发、评估与日常管理 2. 执行采购计划，完成询价、比价、议价、合同签订及订单跟进，确保物料及时交付 3. 协同生产、仓储部门核对到货数量与质量，处理退换货及异常问题 4. 维护采购台账，定期分析采购成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据完整 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、供应链或相关专业背景者优先 2. 有1-3年制造业或建材类行业采购经验，熟悉五金、建材类物料者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 5. 诚信踏实，具备基本的成本意识与合同风险识别能力

主要工作职责 一、物流执行与风险管控 梳理并优化国际物流标准化操作文件；筛选、考核及维护第三方物流合作方；主导项目国际物流询价、合同签订及全周期执行，识别清关障碍、运输延误、不可抗力等潜在风险，并制定有效应对方案，确保物流交付高效稳定。 二、投标物流成本支持 建立统一的物流费用核算标准体系；汇总并审核海运、空运、陆运及保险类报价，评估价格合理性；协同销售、商务及项目团队完成投标阶段物流成本测算；参与合同中物流与交付条款评审，提出可行性改进建议。 三、属地采购管理 开展本地供应商信息收集、资质评估与资源建档，建立优质供应资源池；负责项目所需标准设备、常用工程材料的本地化采购，组织实施询价、比选、下单及履约跟踪；健全采购记录台账与简化采购流程，协同物流端实现物资供应全流程闭环，保障项目现场物资及时到位。 任职要求 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、采购供应链等相关专业； 3 年以上国际物流或国际采购相关工作经验，具备工程项目或制造业行业背景者优先； 掌握国际贸易规则、清关流程、国际运输方式及INCOTERMS术语，熟悉海外本地采购运作流程； 具备海外/本地供应商开发、比价谈判及常规物资采购的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具有基础数据整理与成本分析能力； 中英文沟通能力良好，可使用英语作为工作语言与境外合作单位对接； 工作认真积极，责任心强，具备良好的跨部门协作和问题处理能力； 性格开朗，自我驱动力强，能适应一定强度的工作压力

岗位职责: 1.负责商品订货、跟踪检验入库等采购业务工作。 2.负责统计供应商交货及时率、到货合格率等数据，负责供应商关系的维护和合同的签订。。 3.负责与运营协同，对积压、滞销或报废产品的变卖处理工作。 4.负责采购订单、合同、供应商档案、付款等档案的维护工作。 5.负责公司所需物料的供应商的寻找，询价打样等工作。 6.上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效处理供应商关系。 2.具有较强的组织和计划能力，能够管理多个采购项目。 3.对供应链管理有深入理解，能够利用相关工具和方法优化采购流程。 4.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协作完成采购任务

订单中心作为中粮粮谷衔接供应链上下游的独立单位 岗位职责： 1. 主料采购。审核米、面工厂主料采购单据并完成入账处理。 2. 资产采购。办理固定资产采购入账、付款结算，计提减值准备及处置清理等相关财务工作。 3. 资产监盘。组织实施固定资产盘点，编制盘点表与盘点报告。 4. 成本核算。核查月度成本结账数据，完成成本结算；依据生产经营需求提供成本核算支持，开展成本差异分析与测算。 5. 财务档案管理。对主料及资产采购类凭证入账后进行归档整理。 6. 资金工作。按月汇总各部门资金计划并跟踪执行情况；依总部规定开展银行账户管理；配合提供融资授信所需资料并协调对接。 资格要求： 1. 学历：本科及以上学历学位，会计相关专业； 2. 工作经历：具备2年及以上制造业或供应链领域财务工作经验； 3. 持有中级及以上会计职称； 4. 精通财务专业知识及有关法律法规，具有较强的责任意识、执行能力，恪守职业操守，擅长沟通协作，具备整体思维，能立足岗位、统筹全局、积极创新； 5. 入职初期需至中粮粮谷下属关联企业进行学习实践。

岗位职责 • 采购订单执行： （1）采购：配合计划部门，完成生产订单的需求确认、采购订单签署、验收入库、对账付款等全流程工作。配合研发和测试部门，完成配件采购，包括结构件、元器件、耗材、辅料等小批量、紧急物料采购和机加工采购。 • 交付与品质管控：全程跟进订单交付进度，协同需求部门和计划部门对重要订单做节点预警；快速处理物料错漏、品质异常、工期延误等问题，对接供应商完成返工、补货、追责，保障研发、生产工作有序推进。 • 成本与台账管理：通过比价议价、需求整合等方式优化采购成本；维护清晰可追溯的采购台账、价格档案及供应商档案，规范单据、合同归档，配合业务和财务完成对账结算工作。 • 供应商管理：研发、生产双体系供应商档案搭建，维护、考核、评级外协生产供应商；持续开发研发物料供应商备选资源，优化供应结构，保障持续交付稳定。 • 其他工作：负责公司日常行政管理事务，包括访客接待、会议室管理、办公用品管理和采购、文件资料归档、办公环境维护、后勤保障等日常事务。完成上级交办的其他工作。 任职要求 • 大专及以上学历，3-5年采购相关工作经验。 • 熟悉采购及商务全流程，掌握商务采购谈判技巧，能独立完成工作闭环。 • 工作细致严谨、责任心强、执行力高，具备良好的内外部沟通能力、问题处理能力及抗压能力。 • 为人正直诚信、廉洁自律，具备极强的保密意识和团队协作意识，学习能力强，能快速适配公司业务特性。 薪酬范围：8-10K，12-14薪 福利：双休，六险一金，年终奖，全勤奖，生日礼，节日礼等

岗位职责： 1. 负责日常供应商关系维护，定期更新供应商信息档案； 2. 执行采购订单下达、来料检验协调、供应商对账及付款流程跟进； 3. 整理并归档合同、报价文件、资质材料、票据及沟通记录等纸质与电子资料。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、质量管理或电子类相关专业优先； 2. 学习能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与沟通协作能力； 3. 表现优异者有机会转为正式编制员工。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队建设活动、年度健康体检、通勤班车等福利支持。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务指导+外派学习机会，构建多维度成长支持体系，助力专业能力与职业素养全面提升； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3. 双轨制职业规划：“专业通道+管理通道”晋升机制，支持跨岗位轮岗实践，推动人才复合型发展。 发展空间： 1. 纵向发展：高级采购工程师、采购主管 2. 横向拓展：生产计划、物料计划等相关岗位

岗位职责 1. 协助部门负责人推进生产所需物料的采购工作，实施采购合同，落实各项采购流程。 2. 与供应商沟通协商价格、交付周期等合作条件，承担采购合同的起草、签署、会审及归档工作，保障采购过程符合规范要求。 3. 跟进采购订单执行情况及物料到货进度，协调到货物料的验收、入库登记以及不合格品的返工、退货或换货处理。 4. 办理采购款项支付申请，跟进发票收取与核对，完成报销手续，协同财务部门开展对账、账款核查及相关财务配合工作。 5. 建立并维护采购台账和供应商信息库，管理采购相关文件资料，编制各类采购数据统计报表。 6. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 基本要求 1. 本科及以上学历，采购、电力电子、电气工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购相关法律法规，具有合规意识，无不良从业记录。 能力要求 1. 熟练操作Office办公软件，擅长Excel数据分析与报表制作。 2. 具备较强的供应商沟通能力、商务谈判能力及问题协调处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，具备数据敏感性、流程规范意识及跨部门协作能力。 4. 执行力突出，能适应工作节奏，按时高效完成各项任务。 素养要求 1. 品行良好，坚持原则，廉洁自律，严格遵守采购岗位的职业道德规范。 2. 作风踏实稳定，抗压能力强，具备良好的团队合作精神，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责驾驶C照准驾车型，完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3.配合仓库或客户完成装货、卸货及单据交接工作，确保货物数量、状态准确无误 4. 如实填写行车日志、运输单据及油耗记录，配合公司进行运输数据统计与合规管理 5. 遵守交通法规及公司安全管理制度，无重大交通责任事故记录，服从调度安排 6.无犯罪记录 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调能力和安全驾驶意识 5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送等相关从业经验者优先

不收取任何费用 不体检 面试基本包过 带独立卫生间 带电视公务员级别待遇 新开产线，包装蓝牙耳机、数据线、手机壳等电子零件【正式工，小时工，长白班，可预支，可选择日结、周结、月结，不压支】职位要求：普工，来面试带行李，当天安排宿舍，包吃包住，不收任何费用，16-45岁都可安排， 薪资: 1.小时工： 月薪综合7500-8500元，24-26元/小时，周结：一天230-260元，直接打卡发放，不压日结：一天240-260元，下班结，支付宝都行 2.正式工： 月薪综合7500-8500元/月 （过年3倍薪资+留守奖金）（5天8小时制）【员工福利】 +五险社保：包括养老 失业 工伤 生育及 险等（五险1一金） +离职补贴：工作龄满12个月，可享受多一个月工资！ +带薪休假：工作满一年即可享收7天假期，满一年叠加5天假期！ +生日福利：生日当天可领取50-100元大红包！ +医疗福利：公司内医务室，为员工提供免费医疗咨询和治疗！ +绩效奖金：（500-800元/月） +浮动奖金：（300-500元/月） +安家奖金：（100-300元/月） +季度分红：（150元/月） +夜班补贴：（900元/月）注意：（如选择上长期白班，没有夜班补贴900元，其他奖金照拿）福利：在职满月即可用内部价优惠2900元即可购买 iPhone16ProMax128G全新一部颜色随机(自愿购买) 空调车间空调宿舍，环境好，工作轻松，全坐班，普通工衣！薪资发放日：每月7号，入职7天后可借支500-1000元/周，离职提前7天申请即可， 伙食：入职当天发饭卡，公司免费提供食宿，饭堂每天供应有包子、炒粉、面条、烧鹅、腿、堡、咖啡、六菜一汤。 2、住宿：住宿为4-6人一间，住宿免费、水电费平摊，独立卫生间（空调、电扇），24小时热水器，全厂宿舍无线wifi覆盖。 3、全中央空调。 4、人性化管理，轻松、自由、工作只安排有需要的人，真心想工作的人。【附：只要符合公司要求者全部会录用，直接来电优先安排·

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岗位职责： 1. 根据企业业务需求组织实施采购工作 2. 负责采购流程的执行、跟进与日常管理 3. 开展采购数据的收集、整理及台账维护 4. 协同相关部门保障物资的及时供应 5. 完成上级交办的其他采购相关任务 6. 无人机销售 任职要求： 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 2. 工作认真细致，具有较强的责任意识和执行力 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源 4. 有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境 5. 具备一定的学习能力，能持续优化采购工作流程 2天试岗期（每日100元），试用期一个月，试用期基础薪资3000+500补贴+绩效，转正基础薪资4-5k+500补贴+绩效 薪资结构：底薪+高额提成+月度绩效奖金+年终分红，上不封顶。 工作时间：朝十晚六，双休 福利保障：节日礼品、年度团建、公费商务出行补贴。 成长体系：内部系统化培训，管理层晋升通道透明，优先内部提拔。 额外福利：差旅报销、宴请补贴、定期聚餐，优质员工享有股权激励机会。

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岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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