工作职责： 1、全面负责工厂日常生产调度，保障中式（酱卤）与西式（香肠）产品线稳定高效运行，完成既定产能指标。 2、持续改进生产工艺流程，推进自动化装备落地应用，提高产线效率与产品一致性水平。 3、落实车间5S管理、精益化生产及安全规范，确保运营符合ISO 22000、HACCP等质量体系标准。 4、全程管控从原料采购、加工制造至成品出库的品质控制环节，满足国家食品安全法规及客户技术要求。 5、搭建并带领生产团队（含车间主任、班组长、技术员等），组织制定培训方案，强化人员专业能力。 6、编制生产成本预算方案，通过提升原料使用率、降低能耗与人工支出，实现成本优化与效益提升。 7、协同开展新中式产品开发及西式产品工艺升级，助力产品创新与市场差异化布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、动物科学、机械工程等相关专业背景。 2、具备8年以上肉制品领域生产管理经历，其中至少3年涵盖中西式产品线的综合管理经验。 3、精通中式酱卤、西式低温肉制品加工技术（如腌制、灌装、烟熏、杀菌等关键工序）。 4、具备良好的跨部门协作能力和应变能力，可接受倒班安排及应对突发情况处理。

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

职责与工作任务： 一、职责表述：基础设施设备管理。 1、负责设施设备台账的建立，收集、整理、归档及保管相关图纸资料，开展固定资产统计工作； 2、制定设施设备年度维保计划，并跟进计划的实际执行情况； 3、设备发生故障时，及时对接维保单位及设备厂家，跟踪故障处理进展； 4、与设备供应商负责人沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落实； 5、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，及时提报机房运维所需物资采购需求； 6、监督维保单位按照年度计划实施设备维护，提出改进意见，保障设备高效稳定运行。 二、职责表述：部门人员管理。 1、监督运维人员日常劳动纪律的执行情况； 2、编制设施运维值班排班表； 3、监督并指导运维人员完成日常运行维护操作。 三、职责表述：机房施工管理监督。 1、对机房内各类施工作业进行现场监管； 2、参与机房改造施工方案的初步审核，协调方案变更事宜。 四、施工方人员监督管理。 1、跟踪施工进度与质量控制，组织相关工程验收工作。 五、职责表述：团队建设、员工培训与考核。 1、制定年度培训、考核及演练计划，并组织实施； 2、对新进员工开展设施系统相关培训； 3、定期组织运维人员进行技术及安全培训，配合基地经理完成员工考核与问题解析； 4、推进团队建设，关注员工日常工作与生活状态，提升团队凝聚力。 六、职责表述：设施运维管理。 1、推进基地设施节能运行，管控机房能耗，降低运维支出，提出合理化改进建议，助力公司效益提升； 2、编制设施周报、月度运维报告及年度总结报告； 3、编写设备SOP、EOP、MOP等操作规程，编制本数据中心基础设施运维手册； 4、组织运维团队开展机房突发故障应急处置，保障机房安全稳定运行； 5、监督并检查员工巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协调与其他专业条线的工作协作； 8、参加公司安排的各项培训活动。 任职要求： 1、具备8年以上工作经验，其中5年以上本行业或相近领域管理经验； 2、建筑环境与设备工程、暖通空调、制冷技术或电气、机电类相关专业，大专及以上学历； 3、掌握空调、电力系统基础知识，接受过运维管理培训，熟悉设施运维业务流程；具备基本识图制图能力，持有高压电工证、低压电工证、空调制冷操作证及消防设施操作员证； 4、责任心强，具备良好的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、执行力及团队合作意识。

1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进度； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗，落实废菜的定岗定时称重管理，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协同厂长优化生产工艺流程，提高人均生产效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈； 8、服从上级工作调度，完成领导交办的各项临时性任务。

一）车间生产管理 1.依据公司管理制度及车间实际情况，牵头开展分厂生产管理方案的拟定工作。 2.根据公司下达的生产任务，牵头组织物料需求计划与生产作业计划的编制。 3.统筹车间生产运行，把控生产节奏，协调处理突发问题，保障生产目标达成。 4.推进车间5S与安全管理执行，识别现场问题并推动整改闭环。 5.主导车间精益生产相关活动的实施与落地。 6.组织车间产品质量监督工作，跟进质量提升措施的执行效果。 （二）工艺管理 1.牵头开展行业先进工艺、技术及设备的调研与引入工作。 2.组织对设备及产线工艺方案的技术评估、技术交流、商务对接及导入实施。 3.推动现有产品线生产工艺、加工技术及工时标准的评审与优化。 4.负责新产品工艺流程的设计、论证、规划及导入执行。 5.持续推进制造相关流程的优化，提升工艺技术水平。 6.组织解决生产过程中出现的工艺异常，落实故障排查与改进。 （三）精益管理 1.组织制定并实施分厂精益生产推进计划。 2.开展分厂业务流程分析，挖掘精益改善潜力点。 3.推动分厂精益项目落地，定期开展评比与各车间精益执行情况督导。 （四）培训和人才队伍建设 （五）日常管理 任职资格 1.全日制本科及以上学历，机械制造类相关专业，具备中级或以上职称； 2.具有5年以上生产制造领域高层管理经验； 3.熟练掌握泵类产品、机械制图、机械加工、工艺技术、生产运营、成本管控、精益生产、5S管理及质量管理等相关专业知识； 4.具备优秀的计划统筹、决策判断、沟通协作、组织协调及问题应对能力。

此岗位有英文要求 公司提供食堂，可免费安排住宿 主要职责： 1、线束系统全生命周期管理： 作为线束系统的技术主导者（DRE），全面负责从概念设计、详细开发、样件试制、试验验证到量产交付各阶段的技术统筹与工程发布。 编制并发布线束系统相关技术文件，包括技术规格书、设计验证计划（DVP）及工程发布资料。 2、系统设计与开发： 主导整车高低压线束的三维布线规划与二维原理图设计，确保方案符合电气性能、装配工艺、维修便利性及相关法规标准。 承担关键设计决策工作，涵盖电源分配策略、保险丝/继电器选型、线径计算、接地布置以及EMC/ESD防护方案设计。 3、审核并批准供应商提交的线束图纸、工艺文档等技术材料。 4、供应商管理与协同开发： 作为核心技术人员对接线束供应商，推动其设计、工艺及产品质量满足项目目标和技术规范。 5、组织对供应商技术方案的评估，完成样件认可，并协同开展成本与重量优化工作。 6、跨部门协作与问题处理： 联合车身、底盘、动力系统等团队明确线束布置的空间边界条件，解决开发过程中的结构干涉问题。 支持制造与售后体系，针对生产现场及市场反馈的线束类质量问题进行根本原因分析，并主导制定纠正措施。 7、设计验证与交付保障： 依据DVP-R要求，推进并监控线束系统的台架试验与整车测试进展，确保各项验证顺利通过并对结果承担责任。 负责输出相关技术报告，如电平衡分析、线束对标研究报告、系统级FMEA等文件。 任职要求： 1、学历与经验： 本科及以上学历，车辆工程、电气工程或相近专业；具备3年以上整车线束设计或DRE岗位工作经验。 2、英语能力： 需具备良好的英语综合应用能力，能熟练使用英语开展技术交流、撰写文档，并与海外团队或客户进行日常沟通。 3、专业技能： 1）熟练掌握CATIA（或UG/NX）等三维设计工具，用于线束走向与固定结构设计。 2）精通电气设计软件（如Capital Harness, CHS, VeSys等）进行原理图和线束图纸开发。 3）熟悉线束开发流程、产品标准、测试规范及制造工艺要求。 4）有IATF 16949质量管理体系经验者优先考虑。 核心素质： 具备出色的分析与问题解决能力，逻辑严密，能在复杂项目环境中应对挑战与压力。 拥有良好的沟通协调能力，善于在多部门、多企业协作场景中推动任务落地。 具有强烈的责任意识和担当精神，能够对所负责系统实现端到端闭环管理

一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营，依据公司订单情况编制生产排程，科学调配生产人员作业任务，保障生产工作按时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施，优化作业流程，监督员工严格执行标准操作规程，确保各环节符合食品安全与卫生规范要求。 3、统筹生产设备日常运行管理，组织实施设备巡检、维护及保养计划，快速响应并解决设备异常，保障产线稳定高效运转。 4、强化安全生产管理，定期排查现场各类安全隐患（如用电、机械操作、消防等），组织安全教育培训及应急演练，防范安全事件发生。 5、推进生产环节成本管控，合理使用原辅材料，降低资源损耗，持续优化工艺流程，提升生产效益。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与安全意识，协调处理工作中实际问题，打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门，及时反馈生产中出现的问题，推动生产与质检、存储、出货等环节顺畅衔接，保障产品交付。 8、每日汇总生产数据，编制生产日报、周报及月报，定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、年龄28-45岁，高中或以上学历，具备3年以上食品加工行业生产管理经历，有禽类（鸡肉）加工背景者优先考虑。 2、具有较强的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力，能够合理分配生产资源，妥善应对突发状况。 3、熟悉食品生产相关的卫生安全管理规定，掌握禽类加工设备的基础操作与维护常识。 4、责任心强，执行力高，抗压能力好，能带领团队达成生产指标，严控产品质量与作业安全。 5、具备良好的沟通表达与团队领导能力，善于激励和管理一线员工，提升团队整体效率与凝聚力。 6、能适应车间工作环境，愿意配合生产需求灵活调整作息时间（含 occasional 加班或轮岗安排）。

工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

职位描述 一、职责概述： 全面主持工厂【PMC（生产计划、物控）、生产（制造、设备、工艺）、仓储物流】管理工作。 二、岗位职责： 1、负责全面推进生产运营中心各项工作‘标准化、流程化、系统化、信息化’作业，确保简单、实用、高效； 2、全面规划生产运营中心年度、季度、月度运营目标，对工厂业绩（包括且不限于质量、成本、产量、交付、客诉、效率）负责； 3、负责系统构建生产运营中心各部门各岗位业绩目标、绩效指标、评价机制； 4、负责提升生产运营中心团队执行力，打造高效执行力团队，高效管控过程，确保各岗位目标、各部门目标、生产运营中心目标的达成； 5、负责工厂人才梯队建设工作，确保工厂人才队伍匹配上组织发展的需求； 6、负责统筹工厂安全生产管理工作，确保安全生产； 7、负责上级领导交代的其他工作。 三、任职资格要求： 一）、学历要求：全日制大专（含）以上学历。 二）、专业要求：专业不限，理工类专业优先。 三）、经历要求 1. 工作经历：在300人以上生产制造型企业有全面管理‘PMC，技术工艺、质量、生产’等8年以上的实操管理经历，在‘质量管理、计划管理、成本管控、执行力提升、人才梯队建设’等领域有真本事； 2. 培训经历：接受过相关培训（包括且不限于精益生产、目标管理、质量管理、计划管理、成本管理、执行力提升、团队打造等）。 3.行业要求：包装行业，单机台作业且多工序作业模式的企业优先。 四、综合素质要求： 1. 计划性强，全面缜密； 2. 执行力强，不找借口； 3. 合作性强，擅于沟通； 4. 责任心强，勇于担当； 5. 学习力强，学以致用； 6. 熟练操作基本办公软件，包括且不限于WORD、EXCEL、PPT等

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的检修作业实施； 2、依据公司安全管理制度，监管设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并持续更新设备维护档案，涵盖工单管理、润滑周期、停机保养与巡检计划，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填报； 4、提出备件及新设备的采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修任务，并监督实施过程； 5、承担维修车间的日常管理职责，组织对车间内设备以及修复或新装设备的测试，依照质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容和工单指令，并合理分配工作任务； 6、研究并提出优化生产工艺、设备运行效能及产品质量的改进措施，以提升生产区域或作业团队的整体工作效率； 7、与相关专业技术岗位保持沟通协作，确保跨专业工作有序衔接与配合； 8、落实完成检修部经理布置的其他相关工作任务。

招聘10--有责任心 - 工作地点：上海市嘉定区泰丰路155号1号楼201号 线路：湖州市吴兴至杭州市钱塘，16.5米飞翼箱。 - 岗位职责：负责驾驶飞翼车运输普货，熟悉路况及车辆日常保养，确保安全高效完成运输任务。要求持A2驾照，具备货运从业资格证及健康证。 - 任职要求：有责任心，能开会倒车，长期稳定工作，单驾司机。薪资9000-15000元/月，无需装卸货物。 有意者请联系

招聘9--招A2辅助驾驶，180方新燃气车 招A2驾驶员，顺丰180方单驾辅助天然气新车，年龄50岁以内，银行卡收款正常，不能是黑户，开过快递车，熟练使用手机智能App，入职需正倒入库考试，合格上车,

招聘1--180方集装箱，散跑拉快递 要双驾司机，主驾自带一名副驾，180方集装箱，散跑拉快递， 主要是江浙沪一广东来回。不是固定线路，非黑户。上海市上海市青浦区

学徒工 7000-9000 缴纳社保（五险） 电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工 18一48岁初中以上学历

今天订单：现在去普陀区长寿路街道长寿路393号50平店铺精开荒保洁到手240，联系电话：

技转副理，1 负责新型体从开发到生产制作的技术转移管理，制定并执行技转计划，能组织技术评审、风险评估会议，帮助生产部门解决技术难点；负责管理及更新与生产相关的全套技术文件（如图纸、级放、BOM、工艺流程等），同职位往上多年实战经验，有跨部门的协调能力，有较强的技术背景，精通工艺标准，面底制作的各项技术，对SOP和作业指导有精准掌握

1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

公司因生产需求，扩招以下岗位人员： 1. 生管（PMC）：3名 2. 生产主管：2名 3. 机械设计师：2名 4. 品质工程师：1名 5. 检验员：6名 6. CNC师傅：6名 7. 铣床师傅：2名 8. 中丝师傅：2名 9. 车床技术员：5名 10. 车床操作工：10名 ※ 主要生产自动化零部件和伺服电机轴等。 ※ 先昆山工厂熟悉工作2-3个月，后派南通工厂工作（自建厂房、宿舍楼）。 ※ 包吃包住，缴纳社保，6天10小时工作制。 ※ 昆山工厂地址：昆山市新塘路789号，近红杨路。 ※ 南通工厂地址：南通市通州区三余镇茂芳九组，东海路与方江路的交叉路口 ※ 联系电话：（同V）

1:东莞市佳邦机械主要制造，工业烤箱，隧道炉 2:高薪招聘岗位，车间生产管理，懂管理， 3:公司包吃包住，购买社保 4:工资面议

车间管理员，，年龄35-55岁，有管理经验，董机床，会看图纸。把车间任务分配明白，日常车间管理工作。

图纸下单对接，生产安排，配五金，发货安排，售后对接处理，部分应急订单安装

面试成功当天安排住宿，次日安排入职上班。 招聘岗位： 普工：男女不限 年龄18-42周岁以下 来料检验 ，18至40岁，有质检经验，质检基本量具会用，电脑报表会做，能接受长期外派出差，出差有补贴，月薪过万 必须要有一年以上来料检验工作经验，不接受无经验者 24元/每小时 备注：员工23元/小时+1元/小时（全勤） 综合工资8000左右（15号发薪） 正常上班时间8.30-20.30有效工时10.5 免费工作餐白班夜班各两餐 有住宿 工作环境好 中央空调 不穿无尘服

1.了解二次元周边跟单工作，熟悉二次元跟单流程，需要有一定跟单经验，了解一定工艺说明。 2.做五休2

岗位职责 1、参与制药系统的技术架构规划与开发工作，保障系统的高可用性与可扩展能力。 2、负责数据采集、存储及分析模块的设计与实现，支撑生产流程中的实时监控与数据化决策。 3、与产品经理、需求分析师及其他研发成员密切配合，准确理解业务需求并转化为可行的技术方案。 4、积极参与代码审查、技术研讨与经验交流，助力团队整体技术水平的提升。 5、持续跟踪行业前沿技术动态，评估并引入适用的新技术与工具，优化系统功能与性能表现。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或信息技术相关专业。 2、具备3年以上企业信息化项目设计实施经验，或5年以上JAVA Web系统开发经验。 3、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring MVC、Hibernate等主流开发框架。 4、了解前端技术栈（如HTML5、CSS3、JavaScript、Angular/React/Vue），熟悉前后端分离开发模式。 5、熟练操作常用数据库（如MySQL、PostgreSQL、Oracle），具备SQL调优和数据库结构设计能力。 6、具备一定的数据处理与分析能力，熟悉Python、R等数据分析工具者优先考虑。 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，学习主动性强。 8、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效协同跨职能团队完成任务。 9、责任心强，自我驱动力高，适应快节奏工作环境，能接受项目相关的短期出差安排。 加分项： 1、有医疗、养老、健康、社区服务等领域项目经验或产品理解者优先 2、熟悉移动端（iOS/Android）与后端交互架构者优先 3、主导或完整参与过SaaS平台、多租户系统架构设计者优先 4、具备AI、IoT、大数据在养老场景落地应用经验者优先

上海新能源 吃住在厂，不过安检门，车间工作自由，可带手机，环境好，纹身烟疤可接受！ 一、要求:20～47 周岁，45，男女不限！ 轻松高工资企业，可以带手机，来回走动！ 车间两班倒，加班多，工作自由，挣钱多！ 三个月，基本工资2830+绩效工资710；三个月通过试用期考核后基本工资2850+绩效工资980，综合工资7500-9000元/月左右！ 住宿6～8人，有空调洗衣机！独立卫浴 包吃住 吃饭四菜一汤，餐补480元/月左右，

食品加工厂车间员工招聘启事 （气调鲜肉/部位肉分切类，适配猪肉牛肉小包装生产） 一、岗位职责 1. 负责猪/牛部位肉分切、修整、精修，按标准分割各类生鲜部位肉，保证规格统一； 2. 负责气调包装鲜肉、小包装肉制品、鲜肉肠的装盒、摆盘、封盒、称重、贴标等流水线操作； 3. 严格遵守食品安全、生产工艺、卫生规范，做好工器具、操作台、个人卫生清洁消毒； 4. 按要求完成车间生产任务，做好生产记录、物料交接，配合班组长完成生产排班； 5. 服从现场管理，落实车间消防安全、生产规范、库房原料领用及现场5S管理。 二、任职要求 1. 有生鲜肉分割/气调包装/肉制品车间实操经验优先，熟悉猪肉、牛肉部位肉分切者优先； 2. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能适应车间恒温低温工作环境； 3. 吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，遵守食品厂各项规章制度； 4. 能配合生产排班，可接受加班、倒班（根据生产订单安排）； 5. 有食品加工厂车间从业经验、熟悉食品安全规范者优先录用。 薪资：底薪+计件 综合薪资6000-8000 多劳多得。

自然堂总返费800元 22个工作日400元，再15个工作日返400元 自然堂化妆品集团 热招岗位： 1. 配制工 2. 设备操作员 3. 采集，大包装 大量普工 5.质检 ✅ 劳务工福利： 全勤奖、KPI技术岗位补助、夜班补贴22元 要求： 18–45 周岁 - 手上有皮肤病、冻疮、灰指甲、手指脱皮 不要 - 服从安排、能吃苦耐劳、长期稳定、能倒班 - 熟练 26个大小写字母 薪资待遇： 底薪+岗位津贴+加班费 加班费按底薪2740基数：1.5倍/2倍/3倍 加班多，月收入 7500–8500元 工厂福利： 伙食好、人性化管理、可提供住宿 符合条件可 ⏰ 面试时间： 每天上午 9:30 / 下午 12:30 ⚠ 面试禁止穿拖鞋、短裤、裙子 咨询工作随时 点击我＋我 ❤❤（同号） 本店地址:上海市奉贤区金汇镇汇中路1793号小武劳务

不体检基本不面试 临时身份证复印件都[OK] 【上海欧莱雅化妆品】 招聘要求： 年龄16到45岁， 员工元/小时长期 员工元/小时长期 薪资待遇： 员工工资统一22元/小时， 白班三餐夜班三餐都免费， 老宿舍10元新宿舍12元/天， 水电均摊，， 月工资6500到7000元/月

30元/小时【汽车公司】发简历面试 招聘：技工，18-35岁，能接受偶尔翻班 岗位要求：会简单电脑操作，身体强壮点，老实本分 工作内容：汽车零部件管理，换装，需要搬搬汽车零部件 薪资：30元/小时（含餐补）每天8-10小时左右，月薪6500左右。 备注：，， 上班地址：园工路 ☎贺（）

加单主推: 工期90天以上‖长白班两班倒随机分Ⅱ站坐班都有 不穿无尘衣‖不看显微镜Ⅱ不是流水线 【浦东航头贝恩科/贝思特线缆】周周薪（打卡7天预支） 男女不限18—40岁 （） 长白班点对点240元/天 长白班点对点240元/天 政策：长白班8:00~21:30，点对点240元/天(计薪12h，中间有1.5h吃饭休息时间) 夜班点对点250元/天 夜班点对点250元/天 政策：夜班（20:00~8:00）点对点220元/天(计薪11h)，+30元夜班补贴。 第1个月不满月19，再次发薪20 ⚠打卡7天周周预支500 打卡7天周周预支500 ✅工作内容:线缆，手工活，质检 ✅免费工作餐，环境一级棒 ✅✅✅/月 ✅每月15号发薪！ ✅厂区离宿舍700米，上下班5分钟 ⚠，36h。