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土建施工主管
1-1.5万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科工业建筑一级建造师
岗位职责: 1. 在项目经理的指导下,对项目的施工进度、质量、安全及成本等关键环节实施有效管控; 2. 编制具体的施工生产计划,科学调配资源,提出劳动力、材料、机械设备等采购需求,并高效管理劳务分包单位及作业班组; 3. 对接并协调业主、总包单位、监理单位等相关方的工作关系; 4. 负责项目生产要素的归纳总结,并协助完成项目结算相关工作; 5. 维护企业品牌形象,持续提升公司在行业内的专业影响力和市场地位; 岗位要求: 1. 持证与经历:持有一级建造师执业资格证书,具备3-5年现场施工管理经验; 2. 背景要求: 具有央、大型民营企业或优质中小型民企工作经验(需担任过项目主管且熟悉高标准飞检流程),掌握大型工程项目管理体系; 3. 管理经验: 具备大项目主管或小型项目经理层级的管理经历,具备优秀的施工现场组织、协调与执行能力,有结构加固与修缮类项目经验者优先考虑; 4. 综合能力: 具备良好的沟通表达能力,善于应对和解决现场问题,责任心强,执行力高; 5. 技术能力: 可独立开展测量放线、工程量计算及常规技术方案的编制工作; 职位福利:绩效奖金、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、带薪年假
生产经理经验不限大专
 工程类专业的应届毕业大学生一名或应届实习生一名,有一定的识图能力及沟通能力。 工作地点:上海。 我司目前主要从事:新能源光伏、储能、充电桩的投资、建设、运营(BOT)项目或EPC项目,是国家大力支持发展行业! 吃苦耐劳,勤奋好学,勇于担当,是从业者基本条件,无此觉悟者慎入。 欢迎加盟,欢迎推荐。 非诚勿扰。
生产经理
9千-1.2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2.执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 3.统筹调配人、机、料、法、环等生产资源,提升现场管理效率与执行力 任职要求: 1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉房建项目全流程生产管理 2.持有二级及以上建造师(建筑工程)资格证书
生产经理经验不限大专
 工程类专业的应届毕业大学生一名或应届实习生一名,有一定的识图能力及沟通能力。 工作地点:上海。 我司目前主要从事:新能源光伏、储能、充电桩的投资、建设、运营(BOT)项目或EPC项目,是国家大力支持发展行业! 吃苦耐劳,勤奋好学,勇于担当,是从业者基本条件,无此觉悟者慎入。 欢迎加盟,欢迎推荐。 非诚勿扰。
工装项目经理/生产经理
1-2万/月
生产经理1-3年高中淮安人专注施工管理主动沟通
对接甲方、设计,现场放线,材料送样,施工管理,进度管理,材料算量,施工工艺把控等
生产经理!总包工业建筑,业务能力强
1-1.5万/月
生产经理10年以上学历不限
熟练使用Cad看图,进度调配,人才机管控,生产进度管控,45以下,施工外地项目 工业厂房钢结构经验
生产经理
9千-1.1万/月
生产经理5-10年大专
招生产经理或项目负责人,要求头脑灵活,内容包括,与甲方沟通协调,开会,组织人员,施工管理,方案编制,进度计划,质量把控,资料汇总等,维保改造项目的优先
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年本科电源适配器有生产管理经验机电设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
招聘职位:厂长(副总)(分管生产/运营/总经办) 所属部门: 总经办 汇报对象: 总经理 薪资范围: 面议 年龄:35-40 岗位职责 1.战略与运营管理: 参与公司中长期发展战略的制定,根据市场趋势(如PD快充、GaN氮化镓技术、车充等)制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: ·负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制成本。制定年度经营计划与产能规划。 全面统筹公司的日常运营管理,主导建立高效的生产运营体系,确保完成年度营收、利润、交付及时率及良率目标。 2.生产制造与供应链管理: 负责电源适配器、充电器的生产全流程管理(包括SMT、AI、组装、老化、包装),持续优化生产工艺,提升自动化水平,降低制造成本。 监控物料成本与供应链安全,特别是针对芯片(IC)、变压器、外壳等核心物料的采购策略与库存管理,预防呆滞料风险。 3.质量与技术管控: ·主导建立并严格执行质量管理体系,重点管控产品在安规(UL/CE/CCC/ETL等)、能效(DoE VI/CoC Tier 2)及可靠性方面的合规数 协调研发与生产部门的衔接,主导新产品(NPI)的试产导入,解决量产过程中的重大技术异常与工艺难题。 4.团队建设与安环管理 负责搭建高效的管理团队(生产、品质、工程、PMC等),建立绩效考核与人才培养机制。 负责工厂的安全生产(消防、用电安全)及环保(ROHS/REACH)管理工作,杜绝重大安全事故。 任职要求 1.教育背景与经验: ,本科及以上学历,电子工程、自动化、工业工程或工商管理等相关专业。 8年以上电子制造业高层管理经验,其中至少3年以上电源适配器、充电器、开关电源或相关电子元器件行业的副总/厂长/运营总监岗位经验。 有服务过国内外一线品牌客户(如安克、绿联、小米、贝尔金、沃尔玛等)的OEM/ODM工厂管理经验者优先。 2.专业技能: 技术敏感度:熟悉电源产品的工作原理(反激、LLC等拓扑结构)及生产工艺流程,能看懂电路原理图,对氮化镓(GaN)、平面变压器、PD3.1等新技术趋势有深刻理解。 体系与安规:精通ISO9001质量管理体系熟悉ISO14001环境体系;对全球主要安规认证(CCC,UL,CE,FCC,PSE等) 的审厂要求及工厂检查流程了如指掌。精益生产: 精通精益生产(LeanProduction)、六西格玛管理工具,有主导过千人以上规模工厂精益变革成功的案例。 3.核心能力: 成本意识: 具备极强的成本控制能力,熟悉电子料、结构件、PCB及人工成本的核算型,能从设计端到交付端系统性降本。 抗压能力: 具备处理紧急客诉、物料短缺、产能瓶颈等突发危机的应变能力。职业素养: 原则性强,具备良好的商业保密意识、廉洁自律及高度的责任感。
厂长主管5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
CNC车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位名称:CNC数控操机组长 【岗位职责】 1. 精通铝、铁、磨、钻、CNC等工艺,能独立制定高精度铝件加工工艺。 2. 负责车间的生产计划、任务分配及进度管控。 3. 熟悉铣床基本操作。 4. 能按时完成上级交代的任务。 5. 对产品安排工艺指导及检查。 6. 负责人员的管理及协调。 7. 和相关部门沟通协调。 8. 负责日常设备保养及现场管理。 【岗位要求】 1. 有机械制造、机电一体化相关专业和经验。 2. 3年以上机加车间实际工作经验,具备生产管理经验。 3. 有总结能力和沟通协调能力。
上海虹口区招玻璃安装小工附近的现在就可以来两个小时的活要有力气的
50-100元/时
小工玻璃安装
上海市虹口区招玻璃安装小工 附近的现在就可以来两个小时的活 要有力气的
上海 虹口区 四川北路
10月22日 16:54拨打电话
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限
岗位:线上语音主播|**小白可投、零经验优先**|居家不露脸|收益日结 薪资:提成 28%-60%,**下播当日结算,不压薪**;按时长达标可申请无责保底 8k-13k 开播形式:纯线上居家,全程不露脸,不用摄像头,手机 + 有线耳机就能开播 可选平台(任选其一,可试播换平台): 花椒|派对麦序厅,K 歌、互动小游戏,礼物生态成熟 喜马拉雅・声屿|电台音频厅,读文、故事、情感陪伴 QQ 音乐|音乐点歌厅,正版曲库,适合唱歌、音乐分享 不夜星球|年轻化派对厅,狼人杀、语音小游戏,氛围强 咕咕语音|点唱 / 派对房,玩法丰富,年轻用户多 时长:时段自选,全职 / 兼职均可,每日最低 3 小时起,学生、宝妈、副业党友好 直播内容:麦序接档唠嗑、唱歌、点歌、故事读文、情感电台、语音小游戏,绿色合规厅,不卖货 要求:年满 18 周岁,声音清晰,普通话正常;**不需要直播经验、不强制才艺** 新人扶持(重点!小白友好) 一对一运营带教,开播陪播、实时控场 全套话题库、歌单、游戏脚本、暖场救场话术直接发 开播前流程教学,帮你选适合的平台和厅型 福利 & 保障 无押金、无培训费、不扣手续费,公会不卡退会、无违约金 收益明细透明,当日核对当日发放 平台可以调换,试播不合适随时换赛道
上海招聘小工,工作地点为科技馆东馆,负责搬抬物品。薪资为日结260元,工作时间为9小时。
小工力工
招聘小工,工作地点为上海科技馆东馆,负责搬抬物品。薪资为日结260元,工作时间为9小时。
上海
10月22日 16:54拨打电话
施工主管
诚聘带班,地点上海市,200-250元/天,一单一结。与同事协作推进进度,有伙食补助,能吃苦耐劳,服从安排;有责任心,住宿有空调
上海
10月22日 16:54拨打电话
货运司机
招聘货运物流司机,要求持有AB驾照,工作地点在上海市。薪资面议,另有全勤奖,可预支工资。需做好现场交底与安全确认,加班另算。提供高温补贴,有同类工作经验者优先。
上海
10月22日 16:54拨打电话
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理
6千-1.2万/月
生产经理1-3年大专
任职要求 1.大专及以上学历,管道工程类现场生产管理经验。 2.有完整项目全周期管理经验,能独立处理现场各类施工突发问题。 3.可适应跨区域高频出差,能驻项目现场开展管理工作。 4.沟通协调能力强,能高效联动多方推进项目节点落地。 5.责任心强,严谨细致,能扛住工期压力,主动跟进各项生产环节执行。 6.熟悉工程安全与文明施工规范,会用基础办公与工程进度管理工具。 7.持有建造师、安全员等相关证书者优先。
生产经理
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常安全巡查与隐患整改 4. 主持生产例会,及时汇报项目进展,对接甲方、监理及政府监管部门相关工作 5. 参与施工方案编制与技术交底,推动新技术、新工艺在项目中的应用 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程或机电工程专业优先) 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验 5.身体健康,能适应长期驻守施工现场工作环境
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万/月
生产经理3-5年中专/中技
有干基础设施经验
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输) 本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰! 岗位职责 全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作: 1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗; 2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单; 3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉; 4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产; 5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。 任职要求 1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程; 2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强; 3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场; 4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。 待遇福利 • 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人) • 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单 • 包吃包住,长期稳定干事业 招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰! 欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入! 联系: 地址:大新县宝圩乡
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验
1,熟悉玻璃后道加工的设备及工艺,切割、磨边、清洗、钢化、夹胶、中空等设备的操作、工艺、基本维修。 2、玻璃、门窗、淋浴房、玻璃隔断等行业至少3年以上经验。 3、工作负责、细心,善于发现并解决问题。 4、富有团队协作精神。 5、包吃住,一年可带薪假回国一次。
PLC控制工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科PLC设计
工作内容: 1. 参与项目启动会议,明确功能需求及所需元器件 2. 编制BOM清单 3. 绘制电气原理图与布局图纸 4. 具备PLC编程能力,熟悉多种通信方式,如socket、RS485、CC-link、Can-bus等 5. 对操作人员进行设备使用培训 6. 编写SOP标准作业指导文件 7. 负责国内或海外现场调试工作 职位要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业,通过大学英语四级,具备3年以上相关工作经验 2. 技能要求: a. 熟练掌握PLC编程(包括梯形图、FB块、ST语言),熟练操作三菱、汇川、台达等品牌PLC b. 能依据设备方案完成电气元件选型与电控系统设计 c. 能独立完成电路图与布局图的绘制 d. 能根据设备的PLC与HMI界面编写操作说明文档 3. 能够适应国内及海外出差安排
项目经理
1-1.2万/月
项目经理1-3年中专/中技
技术负责任人,有二建和B证,工作经验3—5年。有工装经验,能适应出差和常驻工地
其他生产营运人员3-5年本科行业研究
职位描述 工作职责 1、负责铜铅锌类商品的研究任务,搭建并维护所辖品种的数据体系,开展品种的底层研究工作; 2、分析铜铅锌商品及产业演进方向,持续追踪大宗商品及相关行业的动态信息,完成数据归集与研判,输出专业研究报告; 3、依托扎实的基本面分析、量化模型及实地调研,识别市场潜在机会,提供包括套利策略、趋势交易、期现联动等在内的操作建议,助力业务推进; 4、指导品类研究人员成长,构建可持续发展的研究团队架构。 任职资格 1、本科及以上学历,金融数学、经济学、国际贸易等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上大宗商品领域研究经验,具有团队管理背景者更佳; 3、具备良好的宏观洞察力,擅长信息采集、数据分析、逻辑推理及报告撰写; 4、学习能力强,富有协作精神,工作踏实认真,责任感强。
包装间主管
7-8千/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺标准,完成产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保交付及时准确 2. 检查包装材料质量与完整性,杜绝破损、错标、漏装等异常情况 3. 协同流水线高效运转,及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单 4. 严格执行5S现场管理,保持工位整洁有序,落实安全生产操作规范 5. 配合质检抽检,主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应长时间站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致,具备基本识字能力、简单计数能力及执行力 3. 服从工作安排,具备良好团队协作意识和责任心 4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先
生产主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排; 2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控; 3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定; 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求; 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实; 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识; 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率; 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作; 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作; 10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业; 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先; 3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验; 4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
门窗接单优化下单员
5-6千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差
我们是门窗厂,需要接单员将图纸优化,给车间加工
YIG工程师
1-3万/月
生产运营交通补助1-2人1-3年本科
25岁以上,本科学历以上,熟悉电磁场微波理论, 3年以上YIG器件调试经验,熟练使用微波测试仪器。 有中电集团9所及41所工作经验的优先。 具体要求 电子信息类(电子信息工程、电子科学与技术、电磁场与无线技术、微电子科学与工程等)、物理类 工作职责:1.按照工艺要求进行YIG部件和产品的组装 2.生产设备工夹具的日常维保和点检。 3. 检测及维修返厂产品。4. 参与新产品试产和质量改进工作。
行政文员
5-8千/月
生产跟单/文员免费培训有提成月结经验不限大专不需要出差工作多面手单休综合能力增强可涨薪五险
围绕公司核心工作场景,负责业务支持、生产协调、跨部门协作及事务统筹等职能,打造高效“问题导向型”支持角色,具体职责如下: 1.业务辅助支持:配合上级推进业务对接流程,整理客户资料、订单信息等关键数据;汇总沟通要点并形成规范文档,及时汇报进展,降低日常事务处理压力。 2.生产计划协同:落实生产排程安排,监控生产执行进度,收集车间运行状态与人员出勤情况;第一时间反馈物料缺口、工艺异常等问题,促进快速响应与闭环处理。 3.跨部门衔接枢纽:充当管理层与各部门之间的信息中转站,传达指令并明确执行标准;协调解决协作冲突(如订单交付与产能匹配、采购节奏与库存需求等),保障流程顺畅运转。 4.财务与库存管理:协助开展库存盘点,登记物料出入库台账,确保账实一致;为生产和运营提供准确数据支撑,做好与财务环节的数据对接。 5.事务统筹落实:高效完成上级交办的临时任务,具备前瞻意识,能主动识别需求并推动事项落地,实现自主驱动执行。 6.销售方向发展(可选):如有意向参与市场拓展,可加入业务开发工作,适用相应销售激励政策。 任职核心要求 1.解决问题能力:面对工作障碍(如协作卡点、数据偏差等)时,能独立分析成因并提出可行对策,而非被动等待安排,具备基础的问题拆解与应对能力。 2.办公软件技能:精通Excel(数据汇总、表格制作)、Word(文档编辑)、PPT(制作简单汇报材料),能够高效处理日常办公中的信息整合任务。 3.英语能力:具备基础英文读写水平,可处理常规英文邮件或技术文件。 4.逻辑与沟通能力:思路清晰,表达准确,善于倾听与传递需求;在跨部门交流中能有效调和意见差异,保证信息传达一致性。 5.职业素养:对数字敏感,工作认真细致,责任心强且能承受一定工作压力;学习主动性高,愿意深入了解公司在业务、生产、财务等方面的运作机制。 薪资福利与发展 •涨薪机制:入职后依据绩效表现(重点关注问题解决成效、任务完成质量)及经验积累情况实施调薪,综合能力强的员工可逐步提升薪酬水平,调整幅度与实际贡献挂钩。 •发展路径:   管理方向:综合助理→办公室主任(全面负责公司行政与协调事务);   业务方向:若参与销售且业绩突出,可转岗为正式销售,享受更高比例提成及相关激励政策。
上海闵行区招家装项目经理或施工队长
1-1.5万/月
项目经理
上海市招家装项目经理或施工队长
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成高社发[2019]12号
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