一、岗位职责 1.依据销售订单编制生产计划，科学安排车间日常生产运作，确保产能满足需求，订单按时交付。 2. 掌握生产车间各环节流程，推动标准化操作，持续优化生产工艺。 3. 管控车间生产成本、物料损耗及能源消耗，识别生产瓶颈，提升运行效率，实现降本增效目标。 4. 落实安全生产管理，开展隐患排查与6S现场治理，规范作业行为，防范安全事故发生。 5. 组织生产团队管理，合理排班调度，实施技能培训与绩效评估，完成生产数据汇总、问题分析及闭环改进。 6. 协同相关部门，保障物料及时供应、质量问题快速响应与整改推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、工业工程类专业优先。 2. 具备三年以上生产车间全面管理经验，有水泵产品全流程生产经验者优先。 3. 熟悉生产现场管理、质量管理与安全规范，掌握办公软件及生产管理系统操作。 4. 具备出色的统筹规划、问题处理、团队领导与跨部门协作能力，抗压性强，注重结果，擅长现场运营与效率提升。 底薪+绩效，根据生产量完成情况。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作。 2. 制定并落实生产目标与绩效考核机制，持续优化生产效率与成本控制。 3. 组织协调各部门资源，确保订单准时交付及工艺标准严格执行。 4. 建立并完善生产管理制度与操作规程，推动现场6S及标准化建设。 5. 带队培养一线管理人才，提升团队执行力与凝聚力。 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及质量管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业背景者优先

三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位（负责快消、鞋服方向） 岗位职责： 1. 市场与趋势分析：关注运动鞋类领域发展动态（功能技术、鞋型创新、使用场景）、目标人群消费偏好及竞争对手动向，输出季度/年度市场研究报告；结合销售数据挖掘用户痛点，指导产品优化方向（如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等）。 2. 鞋类产品全周期规划：协同鞋类设计、研发与供应链团队，主导产品从创意构思到量产落地全过程，管控鞋型开发、工艺技术（如中底材料、鞋面结构）、成本控制及交付节点，协调解决跨部门协作中的关键问题； 3. 制定新品上市方案（含定价策略、渠道匹配），编制营销资料（核心优势提炼、场景化搭配建议）；监测新品推广表现，及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划；组织多方协作，推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，3年以上运动品牌鞋类产品策划经验，具备相关鞋类设计背景； 2. 熟悉运动鞋开发逻辑，掌握鞋材特性、制作工艺（如发泡中底、编织鞋面）及生产流程； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速识别行业风向，并基于数据提出产品改进方向； 4. 拥有数据分析与项目统筹能力，精通Excel或BI类工具； 5. 承压能力强，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 全面负责建材生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.保障生产交付及时性与供应链稳定性 3. 定期分析生产数据，优化工艺流程与设备利用率，持续提升产能与良品率 任职要求： 1. 具备建材行业生产管理经验者优先。 2. 具有较强的组织协调与跨部门沟通能力，能独立处理突发生产问题。 3. 责任心强，具备较强抗压能力与团队领导力

工作内容 1.负责食品工厂生产运营，涵盖生产计划编制、生产流程监管及质量检验等相关工作； 2.负责生产设备的日常维护与保养，保障设备稳定高效运转； 3.负责生产环节的安全管理与环境保护，确保各项操作符合国家法规及相关行业标准。 任职要求 1.具有食品工厂生产管理相关经验，熟知食品加工工艺及质量控制规范； 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； 3.具备高度的责任感和较强的抗压能力，可在高强度生产环境中保持稳定高效的工作表现。

工作职责 1. 协同生产、工艺、研发等团队推进现有订单的精细排程，制定主生产计划（MPS），明确项目启动时间、物料齐套时间、核心工序节点及交付完成时限。 2. 识别并协调并行任务中的资源矛盾，优化生产排序，确保关键路径资源优先分配；牵头组织车间生产进度会，对齐销售需求与生产交付能力，保障目标统一。 3. 负责工单创建与领料指令下发，推动产线按计划准时开工；跟进整机物料到料情况，每日发布缺料提示，督促采购与仓储快速应对。 4. 监控在制工单执行进展，及时发现并处理缺料、品质异常、设备停机等问题；统筹跨部门资源调配（如测试台位安排、紧急调拨用料），加快交期异常恢复。 5. 在生产完工前核查BOM清单与实际耗用的一致性，保证工单账实相符；跟踪成品入库、出货检验及包装发运流程，推动工单闭环管理。 6. 分析工单执行差异（材料使用、工时消耗），形成结案总结报告，积累历史数据用于标准工时与标准用量的迭代优化。 任职要求 1. 具备3年以上PMC或生产计划相关经验，有机械设备、非标自动化、精密加工等离散制造领域从业经历者优先。 2. 熟悉ETO（按订单设计）或MTO（按订单生产）模式，具备良好沟通协调能力，数据意识强，工作积极主动。 3. 熟练操作MES、ERP系统（如SAP、用友、金蝶）中的计划与物控功能模块，可独立完成计划编排与进度追踪。 4. 精通Excel，能运用VLOOKUP、SUMIFS等函数及数据透视表进行数据整理与报表输出，具备CTB（Clear to Build）物料齐套分析逻辑者优先。

【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点，编制月度与周度生产排程，统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑，测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求，发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制，优化库存周转水平，推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门，协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数，定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历，化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验，有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统（如用友、金蝶、SAP），精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力，可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律，能接受旺季期间高强度工作安排。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉工厂生产运作流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有制造业管理工作经验者优先考虑，具备一定抗压能力与决策力

职责描述： 1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作； 2. 设计新品加工工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程； 4. 开展新产品成本核算与成本管控工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作； 7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。 任职要求： 1. 具备团队管理及新人带教经历； 2. 食品科学或食品工程相关专业，本科及以上学历，硕士优先考虑； 3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验； 4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件； 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。

3年以上精加工生产管理经验，精通各类精加工产品工艺，能妥善安排工作，责任心强，善于解决问题，服从命令！

上海市虹口区招通风安装/维修

排油 排油烟风管安装

上海市青浦区招氩弧焊、压力焊

明天需要力气较大的人员，配合三轮车运输垃圾。薪资为300元，提供工作餐。

上海市浦东新区招指挥/司索工、塔吊司机

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

岗位职责： 1、负责生产订单对接、跟单跟进，跟进生产进度； 2、订单资料录入、整理，单据核对，数据统计； 3、日常文档处理，报表制作，对接车间及客户； 4、完成领导安排的其他文职相关工作。 任职要求： 1、会基础电脑办公软件，会Excel； 2、做事细心有责任心，有跟单、文员相关经验优先； 3、服从安排，沟通良好。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

年龄：20-49 薪资：24/小时 吃住：免费吃 住的话一天十元 时间：早八晚八

岗位职责： 1. 深度参与产品生命周期管理全过程，主导PLM系统产品设计及需求分析工作； 2. 参与业务流程优化与梳理，评估流程试运行的成熟度，结合实际业务场景提炼需求，推动IT系统整体规划； 3. 负责PLM系统的配置管理、推广实施，并为业务部门提供系统操作培训支持； 4. 对接软件供应商，明确需求内容与技术方案，组织业务部门开展方案评审工作； 5. 推动产品落地执行，涵盖产品迭代跟踪、测试成果输出、系统维护及用户培训等环节。 岗位要求： 1. 具备三年以上相关工作经验，其中两年以上从事PLM项目实施或系统运维工作，熟悉PLM核心功能模块（包括配置管理、数据管理、工艺管理、项目管理、产品生命周期过程管理、BOM等），有制造行业PLM平台经验者优先； 2. 精通Java语言，具备良好的Java开发基础，熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流框架，具备较强的数据库设计与调优能力者优先； 办公地址：江西省九江市 包吃住，5.5天工作制

上海中曼石油设备工厂主要生产压力容器、钢结构等机械设备，这些设备用于石油开采和钻油井作业。岗位持续招聘中，要求年龄20-45岁，身体健康，无高血压心脏病史。数控镗床工：薪资45元/小时，工作内容为操作130数控镗床（法兰克系统），对零件进行加工。普通车床工：薪资30元/小时，要求能看懂加工图纸，根据图纸对零件进行加工、打磨、更换钻头等。起重工：薪资40元/小时，要求持有Q1证，会地面指挥、航吊、挂钩。火焰打坡工：薪资30-35元/小时，要求持有动火证、电焊证或切割证其中之一，按照工艺要求切割钢板、型材等，能独立处理切割常见问题。每月发两次工资，提供免费工作餐和住宿（4-6人间，水电平摊）。面试时间为周一到周四下午1点。上班地址位于浦东临港江山路。

招聘岗位：SMT目检、装配/打螺丝普工 2，岗位详情：站立式工作，分体式外套裤子，恒温空调车间，面试可以参观车间不穿无尘衣，不过安检门，可带手机。 3， 年龄: 18~38岁，，初中以上学历，会（读）默写26个英文字母 4，岗位计薪：24元/小时，工价包含2元全勤。夜班额外补贴30元。全勤标准：正常月请假不超过三天。 5，吃住：吃饭白班厂里免费提供两餐，夜班没饭，每班补贴7.5元

不体检 面试当天安排宿舍 男女不限 18-45 岁 小时工普工22.5/小时 打磨工 25/小时 仓管叉车 25/小时 熟练铝焊工 42/小时 每天可预支，每天可预支 ，每天出勤可预支 200（周六日不预支） 每天12点半集合！带看车间！月综合7000-10000，活简单易上手， 20-45 岁 月工时稳定 两班倒免费工作餐（餐补）

我们属于大型机械厂，目前刚刚搬迁新厂马上第一次招工，欢迎大家： 1-年龄要求：58岁左右都可以 2-工作时间：8点到8点，两班倒模式 3-工作内容：简单，轻松一看就会，不怎么需要学习，机械厂的看机器，组装，下料等等车间有噪音的哈！ 4-固定天工薪资待遇：白班216元/天，夜班226元/天，综合薪资6600--7200元 5-吃饭：免费工作餐2餐，

1、负责SMT、DIP车间的现场管理及生产技术支持工作； 2、依据生产排程与交付节点，统筹资源配置，推动生产任务落地执行； 3、承担设备程序的编制、调试、优化，处理常见故障，并开展作业人员技能培训； 4、主导一般性生产异常的应对处置，持续推进制程品质提升； 5、落实设备分级点检、日常保养与维护，保障设备稳定运行。 任职要求： 1、具备3年以上SMT产线主管实战经验，熟练掌握SMT、DIP生产工艺与管理规范，了解PCBA质量标准，能独立完成印刷机、SPI、贴片机（JUKI2070L、2080L）、回流焊炉、AOI等设备的操作与程序制作； 2、性格积极外向，具有较强的责任意识，可带领10-20人团队高效完成生产目标； 3、具备独立解决贴片及手插环节品质异常的能力，熟悉工艺参数的调整与优化方法。

临港弥费科技招聘【长白班】 [烟花]普工25元/小时（餐补） 园区有食堂，可自己带饭，公司有冰箱微波炉。 提供住宿6人间 ，水电平摊。 上班时间：早9-17:30，加班到晚上21-22点，上、下午各休15分钟不扣工时，，做六休一 岗位具体情况如下： 普工工作内容： 1、支持现场做一些搬运、拆包、清洁轨道等工作 2、支持现场做简单的装配、拧螺丝等工作 岗位要求： 1、无犯罪记录，无不良嗜好，查征信 2、年龄40岁以下，身体健康，无慢性疾病 3、面试通过需体检