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主管3-5年学历不限
招聘要求: 1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。 岗位职责: 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
研发经理-B端(10023)
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮
职责描述: 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备; 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验、验证与总结; 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程; 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作; 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析; 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求: 1. 食品科学、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士优先; 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验,有团队管理经历者优先; 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作; 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理设备管理
【岗位职责】 1、依据销售预估及农化产品生产周期特点,编制月度与周度生产排程,统筹车间生产安排。 2、基于MRP运算逻辑,测算尿素、磷矿、钾盐等原料需求,发起采购申请并跟踪到货进度。 3、搭建安全库存机制,优化库存周转水平,推进呆滞物料的识别与处理。 4、协同销售、采购、制造、仓储等部门,协调解决缺料、紧急插单、设备异常等突发问题。 5、维护ERP系统中计划相关参数,定期输出计划完成率、库存周转等关键绩效指标报告。 【任职要求】 1、大专及以上学历,化工、工业工程、物流、供应链等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上PMC相关工作经验,有化肥、农药或基础化工等流程型制造行业背景者优先。 3、熟练掌握MRP原理、库存管控方法及ERP系统(如用友、金蝶、SAP),精通Excel操作。 4、具备较强抗压能力,可适应订单集中释放、原材料供应中断等紧急情况下的工作节奏。 5、熟悉化肥行业产销季节性规律,能接受旺季期间高强度工作安排。
厂长/主管3-5年硕士体外诊断试剂免疫诊断试剂IVD免疫胶乳比浊
岗位职责: 1、负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作; 2、负责研发计划及设计方案的制定,并推进研发方案的具体执行; 3、负责实验数据的整理与分析,撰写实验报告,及时识别问题并提出可行的解决方案; 4、负责工艺路线的优化,按照工艺要求开展小试、中试工作,并协助生产部门完成相关技术指导与培训; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、生物技术、生物化学、药学等相关专业,硕士及以上学历; 2、具备独立开展新产品设计开发及产品优化的能力; 3、具备较强的英文文献检索与阅读能力; 4、具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力,以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
电商运营支持专员
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技服务意识沟通能力社群运营能力批发/零售互联网/科技
样衣整理与管理、快递收发处理、直播货品手卡准备、协助完成直播销售工作、与品牌方进行货盘对接
公司经理
1-1.2万元/月
厂长主管5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标 3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地 4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅 任职要求: 1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备良好的成本意识与数据分析能力,能熟练使用ERP等管理工具 5.责任心强,具备团队领导力和跨部门沟通协作经验
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责全屋定制板式家具生产流程的统筹管理与过程监督; 2.保障生产环节的质量控制,符合客户要求及公司规范; 3.持续优化生产工艺,提高作业效率与整体产能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务; 3.富有团队意识,可迅速适应团队环境并发挥积极作用。
研发部门主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科农用化工精细与专用化学品石油化工
【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】: 1,带领10人以内团队,落实并达成既定生产任务; 2,编制标准化作业流程(SOP),推进ISO等相关体系的认证与持续合规; 3,统筹设备日常维护,组织技术指导与员工培训; 4,跟踪监控生产工艺参数,确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】:研发技术总监/运营总监 岗位任职要求: 1,大专及以上学历,年龄30-40岁,化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先; 2,具备大学英语四级或同等以上能力; 3,五年以上化工类生产管理从业经历; 4,具有新项目实施与落地管理经验者优先; 5,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 【待遇】:年薪约30万元,配套激励性股权 【工作地点】:杭州萧山
大理石岩板加工厂招聘厂长一名,质检员一名,主要负责装货卸货和质量检查。
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
大理石岩板加工厂招聘厂长
上海浦东新区招电焊
300-400元/天
电焊15-30天3-5人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
上海市浦东新区招电焊
上海 浦东新区
6月5日 09:44拨打电话
上海静安区招消防安装
300-350元/天
消防安装1-2人日结
上海市静安区招消防安装
隔墙板装修木工长期20人以上月结
年龄要求:45以下 岗位要求:有木工经验,小工可以,会室内装潢,隔板安装 薪资待遇:月入一万起,做六休一 每天10小时,一年14薪,有4个月高温补贴 吃住:工作餐免费,提供住宿 优点:不交押金,不扣商保
上海崇明区12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
1.1-1.2万元/月
电工长期6-10人月结低压电工证
12000/月左右包吃住急招持证电工(应急管理厅颁发)8名,18~45岁,能吃苦的来
上海 崇明区 城桥
6月5日 09:43拨打电话
上海。明天7点,初保,工具齐全,熟手接单260现钱。要干10天.来的打电话
260元/天
保洁5-14天日结
。明天7点,初保,工具齐全,熟手接单260现钱。要干10天.来的打电话
上海
6月5日 09:43拨打电话
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招聘岗位:分切车间主管,1名,白班。 工作要求:30-50岁,有组织和管理能力,服从工作安排男女不限 2、普工2-3名,18-55岁,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
储备车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
工作地点:广东从化、云南文山,可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上,2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验,熟练 6S 落地;会基础表格制表,可倒班,愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道
断桥铝门窗厂厂长
6000-9000元/月
厂长1-3年中专/中技机械加工制造经验
懂门窗优化设计,会用电脑,有经验的优先
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责 专业职责: 1. 负责车架整体方案的策划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的规划与控制; 2. 编制车架工作计划并推动执行,按项目节点完成所辖项目的总布置设计任务; 3. 处理项目实施过程中车架相关的技术问题,对接车架以外的专业领域,组织技术评审并提出解决方案; 4. 维护与客户的协作关系,主导车架方案的客户评审,确保车架技术文件按时交付; 5. 承担车架相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对; 6. 参与项目试制过程,提供技术支持并解决试制中出现的相关问题; 7. 统筹车架团队的工作分配,指导并监督下属人员的工作进展与质量; 8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀以及前沿技术的预研推进; 9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务 岗位任职要求 1. 遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的意识; 2. 具备良好的沟通能力,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员积极互动,对问题做到及时反馈与跟进; 3. 工作主动性强,能够按时保质完成既定任务,持续自我提升,确保工作效率; 4. 具有强烈的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺高度负责; 5. 主动践行企业价值观,并在工作中引导和影响他人共同维护; 6. 愿意为团队目标做出个人让步,认同集体利益,善于协作,积极推动团队成果达成; 7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念 职位福利:五险一金
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任 岗位描述: 1、按照生产计划带领团队完成生产任务; 2、前端后端的沟通配合; 3、现场优化提升; 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求: 食品行业工作经验三年以上,食品专业
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责 1.生产管理:制定并执行生产流程及相关管理制度,合理规划生产布局,统筹安排车间生产计划,跟踪生产进度,动态调整各阶段生产定额与工序单价,确保产量目标如期完成。 2.生产工艺技术:熟练掌握生产工艺全过程,持续优化作业标准,及时处理生产中出现的技术难题,具备现场实操与问题解决能力。 3.质量管理:搭建质量管控体系,监控产品合格率,落实质量保障措施,推动质量水平不断提升。 4.供应链协同:衔接物料供应、库存控制与物流运作,确保生产环节高效衔接与连续运转。 5.团队管理:组织班组人员配置、技能培训及绩效评估机制建设,激发员工积极性,提高整体作业效率。 6.成本控制:跟踪生产成本变动,提升资源使用效率,减少能源消耗与材料浪费。 7.生产安全:定期开展安全生产培训,规范设备操作流程,落实车间6S管理的日常巡查与整改。 8.设备维护管理:了解各类生产设备的维护保养要求,具备日常点检、周期性保养及常见故障判断能力,能编制科学的设备维保方案并组织实施,保障设备正常运行。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业; 2.工作经验:5年以上制造业车间管理经历,熟悉生产全链条运作,有家具制造行业背景者优先; 3.技能要求: -熟练掌握生产排程方法(如BOM表、ERP/MES系统应用); -掌握工艺规范及质量管理工具(如5S、6S、ISO9001); -具备基本供应链知识和跨部门协作能力; 4.综合素质:执行力强,责任心高,能胜任生产现场高强度工作节奏; 备注:须具有安全生产管理实践经验,了解相关法律法规及环保标准。
生鲜生产主管
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生鲜蔬菜加工有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.编制并优化工厂管理制度、作业流程及操作规程,经上级审批后组织实施。 2.科学统筹各班组工作任务,保障生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,针对关键质量环节提出切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗降低方案,实施全过程损耗管理,确保达成公司设定的损耗管控指标。 4.掌握工厂成本构成及其内在关联,对各类成本支出实施有效监督与控制。 5.按时提交各类生产数据与报表,定期组织召开相关工作例会及专题会议。 6.与运营中心保持顺畅沟通,推动生产业务各环节高效协同运作。 7.负责厂内人员的调配、绩效考核、激励奖惩等日常管理工作。 8.主动配合各项审厂、验厂工作的开展。 任职资格 1、教育背景:大专及以上学历 2、经验:具备8年以上相关领域工作经验,其中至少5年从事生产管理岗位,拥有现代企业管理实践经历,曾主导生产管理全面工作。 3、具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案; 4、精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设; 5、具备优秀的团队管理能力与跨部门协作能力; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作责任心强,具有敬业精神,能适应高强度工作压力
跟单员
8000-10000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限家居家具
主要是跟进家具从下单起始直至项目完成的全过程
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中全职
岗位职责: 1.负责车间日常生产工作,根据工作需要合计安排人员。 2.监督和管理生产现场的安全生产,及时处理 生产过程中出现的问题。 3.协助制定生产计划,确保生产任务按时完成。 4.向上级汇报工作进展,及时提出生产过程中 的问题和改进建议。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够 与团队成员有效沟通。 2.具备较强的应急处理能力与问题解决能力。 3.有责任心,能够严格遵守公司的安全生产规 定。 4.身体健康,无不良嗜好。
生产内勤(上海)
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
一、岗位职责 1、配合生产主管完成生产内勤事务,整理并下达生产计划,跟踪计划执行进展,实时向主管汇报生产动态。 2、负责生产相关数据的收集与汇总,如产量统计、原材料消耗、人员工作量等,编制每日、每周及每月生产报告,确保信息真实、报送及时。 3、办理生产车间各类物资的申领与登记手续,涵盖原材料、包装材料、劳保用品等,定期核对库存情况,发现短缺及时通知主管及仓库管理人员。 4、对车间内的技术文件进行分类归档,包括工艺流程、作业指导书、生产记录、质检资料等,保证文档完整、便于追溯。 5、协助组织员工开展培训活动和安全应急演练,做好过程记录,并建立和完善员工培训档案。 6、辅助完成车间考勤管理,核实一线员工出勤数据,配合人事行政人员整理薪资核算所需资料。 7、协助生产车间与品质控制、仓储物流等部门之间的协调联络,传递必要的单据与信息,保障生产流程有序运行。 二、任职要求 1、年龄22-35岁,中专或以上学历,具有一年以上生产内勤或生产统计岗位经验,有食品加工行业背景者优先考虑。 2、具备良好的数据分析意识和细致的工作态度,能精准完成数据统计任务,熟练操作Excel软件(含表格制作与数据处理功能)。 3、熟悉食品类生产的基本环节,了解内勤工作的常规流程,能够独立高效地完成文件归集、数据整理及物料登记等事务。 4、沟通顺畅,表达清晰,执行力强,愿意接受主管的工作安排,适应生产现场节奏,按时完成交办任务。 5、具有较强的责任心,工作作风严谨,注重细节,能够在一定压力下稳定工作,可接受临时性加班安排。
收货主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理物流仓储库存/仓储管理
岗位职责 1.负责本小组收货、采购到货及退货的上架时效管理 2.组织并安排本组人员的日常工作分配 3.执行本组7S管理相关工作要求 4.管理叉车、地牛等搬运设备的使用与维护 5.协助开展本组固定资产的季度盘点及日常管控 6.制定本组员工的调休排班计划 7.负责新入职员工的岗前培训与带教 任职要求 1.具备良好的责任心和团队意识; 2.有3年以上电商仓储收货相关工作经验; 3.熟练操作WMS系统; 4.熟悉常用电脑办公软件操作 上班地址:上海市松江区九干路1300号上海宝时云仓或者上海市新浜镇文兵路575宝时云仓新浜一仓
其他生产营运人员5-10年本科设计双吸泵
岗位职责: 1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议 2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持 3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作 4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析 5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景 2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验 3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识 4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
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