一、岗位职责： 1、供应商开发与管理 -- 开发潜在供应商资源，进行初步筛选与资质审查，推进合作落地； -- 保持与供应商的高效沟通，定期对其供货能力、产品质量、服务水平及价格竞争力进行综合评估； -- 持续优化供应体系，引进高性价比供应商，逐步淘汰绩效不达标者。 2、采购执行与成本控制 -- 依据实际需求（如生产排程、项目进度等）制定采购方案并落实执行； -- 组织询价、比价及议价流程，争取有利采购条件，有效降低采购支出； -- 签署采购协议，全程跟踪订单履行情况，保障物料按时交付，及时应对交期延误或品质异常等问题。 3、质量控制与验收 -- 配合品质部门完成来料检验工作，确保采购件满足技术规范与质量标准； -- 负责不良品的退换货处理及索赔跟进，推动供应商落实整改措施并验证效果。 4、库存管理与协调 -- 动态监控五金类物料库存状态，预防库存过剩或断货风险，提出合理的安全库存建议； -- 与仓储、生产等相关团队协作，提升库存周转效率，减少仓储费用支出。 二、任职要求 大专及以上学历，具备1-3年采购相关工作经验； 熟悉采购作业流程、供应商管理体系及成本管控方法； 具备较强的谈判技巧、市场洞察力与数据处理能力； 工作认真负责，坚持原则，具有良好的职业操守和廉洁意识； 能承受工作压力，适应高强度任务节奏及多任务并行的工作环境。

岗位职责： 1. 依据项目需求编制采购方案，统筹规划并明确采购具体内容； 2. 负责配套辅助设备及标准件（如电气、传动类）的采买执行； 3. 完成采购订单的下达及交付进度跟踪，具备独立开展采购事务的能力； 4. 搜集市场动态，了解行业行情与材料价格走势，把控采购质量、成本与风险；开展供应商开发与维护工作，建立供应商质量与交货期信息台账，实施供应商评估，完善供应商管理体系。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械设计或采购相关专业，熟练操作ERP系统； 2. 具备3年以上机械行业采购工作经验，熟悉标准件市场情况，掌握相关质量体系规范，精通采购流程，拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3. 具备自主开发供应商的能力，能拓展供应资源，并对供应商进行综合评价与管理。

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

身体健康，男女不限 年龄30～45岁 具备职业素养 3年蔬菜水果采购经验 1. 能凌晨早起，吃苦耐劳 2. 懂果蔬品质、新鲜度、行情 3. 会控价、控损耗 4. 有采购经验、会开车优先

包食宿；早8晚五；单休；五险；节日福利； 【岗位职责】 1、负责工厂五金配件、原辅料等物资采购； 2、负责供应商关系的维护及采购渠道的开拓； 3、负责与公司业务、生产、技术部门的沟通、协调、配合； 4、负责采购合同的起草、签订、评审及执行工作； 5、负责应付款的支付，发票回收； 6、配合市场部、销售部询价、核价； 7、优化现有采购流程、供应商、采购合同等管理； 8、领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、工作经验5年以上，大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2、具备五金配件、原辅料采购工作经验者优先； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的协调沟通能力； 4、具有一定的机械基础，能看懂图纸者优先录用； 5、具备较强的抗压能力和自驱力，工作态度严谨；

工作时间：8;30-17;30 大小周 岗位内容 1、负责所分管项目外采下单工作，出下单成本分析表报采购负责人审批。2、根据合同交期提前与供应商确认交货事宜。 3、根据销售发货需求，提前跟供应商做好对接。 4、负责对交期、品质异常索赔处理;/ 5、更新采购金额汇总表、采购明细表、进项发票登记、应付货款明细等报表。 6、根据合同帐期做好用款申请，并发打款水单跟供应商。/ 7、月结客户月底前完成每月对账。 8、对先款后票的供应商，根据打款记录于次月底前追回应收发票。 9、协助对库存呆滞品处理。 10、负责向直接上一级采购负责人汇报工作。 任职资格：大专以上、1年以上家具制造业采购工作经验、电脑技能；办公软件使用； ERP软件、对家具有了解；有成本概念；善于沟通协调。

药品采销员（可接受实习生） 1、负责公司品种日常合理合规采购，保障供应； 2、负责落实分管品种在各平台比价，择优选取； 3、根据产品引进计划落实新品引进； 4、负责系统内采购订单制作，收集、整理采购合同，并及时录入系统； 5、分析客户、对标市场拓宽上下游采销渠道； 6、协助上级完成其他日常事务性工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，药学、医学、生物、化学，营销等相关专业优先；有无经验皆可。 2、良好的沟通谈判、谈判能力、市场分析能力，能承受一定工作压力； 3、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神

职位描述： 1、具备2年及以上相关采购领域工作经验； 2、维护供应商合作关系，拓展并优化采购渠道资源； 3、与公司内部业务、生产、技术等部门保持高效沟通与协作； 4、主导采购合同的拟定、签署、评审及后续执行跟进； 5、负责应付款项安排及发票归集管理工作； 6、协同市场部、销售部完成询价与价格核实工作； 7、持续优化采购流程、供应商体系及合同管理机制。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有一年以上采购岗位经验，有电力行业背景者优先； 2、了解采购作业流程及相关业务环节，具备大中型物资采购实操经验者优先； 3、熟悉光缆、电缆、金具、复合盖板、光配、槽盒、支架或相关设备其中一项者优先； 4、具备良好的协调能力与商务谈判技巧，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，恪守职业操守； 5、熟练使用各类办公软件，具有较强的报表编制与数据管理能力。

岗位职责： 1、开发新客户资源，推进新产品引进，负责客户沟通对接及日常关系维护； 2、依据客户外贸订单需求及采购计划执行采购工作，涵盖询价、比价、样品确认、合同谈判等环节； 3、负责汽摩配类及其他贸易类产品的供应商开发，评估其生产能力和相关资质； 4、管理现有合格供应商，实施定期审核与绩效评估； 5、全程跟踪采购订单的交付进度、数量及品质，及时处理发货异常情况； 6、持续开展市场调研，收集并分析市场动态与供应商信息； 7、配合技术质量团队完成验货、验厂工作，参与验货标准与流程的制定； 8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、能接受省内外出差安排； 2、具有一年以上外贸企业采购相关工作经验； 3、国际贸易或商务英语专业背景，英语四级及以上，具备良好的口头与书面沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备基础财务知识； 5、具备独立解决问题的能力，重视团队合作，沟通协调能力强； 6、持有驾驶证者优先考虑。

一、任职要求 1．本科及以上学历，市场营销、采购管理、商务管理等相关专业优先； 2．1-3年及以上销售、采购相关工作经验，有销售+采购一体化工作经验者优先； 3．具备较强的语言表达、沟通协调及商务谈判能力，既能高效对接客户达成拓单，也能与供应商议价、协调合作事宜； 4．目标感强，抗压能力突出，能同时兼顾销售与采购任务，具备良好的执行力、责任心及时间管理能力，能高效完成各项工作指标； 5．具备基础的市场敏感度、成本意识及数据分析能力，能精准捕捉客户需求与供应商优势，优化工作流程； 6．熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能规范整理各类台账、报表，具备基础的线上办公工具使用能力； 7．诚信务实，责任心强，具备良好的职业操守，无不良从业记录； 8．积极乐观，具备良好的团队协作意识，能适应外勤及多任务并行的工作节奏。 二、岗位职责 1.销售工作 (1)开发新客户、维护老客户，对接询价、报价、议价，核算产品报价成本。 (2)跟进订单：签订合同、排产备货、跟进发货、对账开票、催收货款。 (3)整理销售台账、客户档案，跟进售后问题（退换货、客诉）。 (4)收集市场行情、竞品价格、客户需求，反馈产品优化建议。 2.采购工作 (1)依据销售订单 + 库存，下达采购需求，筛选、对接供应商。 (2)询比价、谈判采购价、签订采购合同，严控采购成本。 (3)跟进来料交期、验货入库，核对送货单、对账结款。 (4)管理供应商档案，优化供货渠道，管控原材料品质与交期。 (5)定期盘点库存，合理备货，避免积压或缺货。 3.公司其它相关业务工作。 4.综合内勤 (1)进销存台账登记：进货、销货、库存数据统计。 (2)单据整理：采购单、销售单、入库出库单归档。 (3)配合财务对账、提供进销明细。 三、薪资福利 1．薪资待遇：6000-7000元/月。 2．基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假等。 3．成长福利：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道、内部晋升机会。 4．其他福利：办公环境舒适，团队氛围积极向上。

【工作内容】 岗位职责:负责接送乘客，公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管，免费开通车主直营账号，大平台接单平台自动派 单，根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排无限制可全职也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元，综合月收入9000-15000资周结，上不封顶，多劳多得。 职位要求 1、年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸 D 记录。 车源配套】 1、车辆网约车营运资质齐全; 2、所有车辆免费上保险，包保养; 3、车辆本身质量问题公司承担: 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务职位福利:高流水、平台奖励、平台直接派单免费培训、弹性工作。 详情咨询，立即沟通！

 杭州市上城区笕桥急招电梯司机1名，官网证件，能上网报备。薪资待遇：4500元/月，加班18元/小时，工资，49岁以，人到上班。联系电话：陈:此招聘信息

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【岗位】政府单位送茶兼职/全职 【薪资】380元/天，日结/周结都可，可预支工资，无拖欠！ 【时间】可短期/暑假工，时间灵活， 【要求】会骑电动车/有驾照优先，会用导航，做事踏实，学历经验不限 【福利】无押金无套路，免费培训，站点就近安排 【亮点】政府单位订单稳定，路线简单，不用抢单，新手也能轻松上手！只要你会骑电动车、会用导航就行，学历经验啥的都不挑，学生党、宝妈、想赚点外快的都能冲！ 有意直接私聊，当天面试当天安排！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助降低采购综合成本 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

岗位职责： 1.负责机电、智能制造、自动化或机械相关领域的采购工作 ； 2.执行采购订单，跟进供应商交货进度，确保物料及时供应 ； 3.维护供应商关系，处理日常沟通及问题协调 ； 4.优化采购流程，控制采购成本，提升采购效率 ； 任职要求： 1.机电、智能制造、自动化或机械专业本科及以上学历 ； 2.应届毕业生或1年左右采购工作经验，熟悉采购原理及供应商沟通流程 3.具备较强的沟通能力和学习能力 ； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作精神；

岗位职责 我司专注实体供应链运营，本岗位根据公司各部门运营需 求，完成全品类物资采购对接，包含需求核对、物资采买、 供应商对接等日常采购工作，保障公司物资正常供给。(说白了就是花公司的钱给公司办事，每天不是在花钱就是在花钱的路上，试问谁不喜欢花钱呢) 工作时间 每日9:00-17:00,午休1小时；周末双休，严格按照国家法定 节假日安排休假 薪酬福利 固定底薪7000元。叠加采购业务提成；入职统一缴纳五险—金。

采购内勤岗位工作要求 一、基本任职要求 1. 学历&经验：中专及以上学历，采购、物流、财会、行政相关专业优先；周末有时候要到项目上，有同行业经验会开车的优先。 2. 办公技能：熟练使用Excel、Word、PPT，会基础数据制表、单据整理；熟悉办公设备操作。 3. 综合素养：细心严谨、责任心强，抗压能力好；具备良好沟通、执行力与保密意识，做事有条理。 二、专业能力要求 1. 单据处理：熟练制作、录入、核对采购订单、送货单、入库单、对账单据、发票，确保数据一致无误。 2. 台账管理：建立并更新采购台账、供应商台账、物料台账，做到账目清晰、可追溯。 3. 数据统计：定期统计采购量、到货率、欠料、价格、库存等数据，出具简单报表。 4. 流程熟悉：了解采购全流程、入库验收、财务对账、付款基础流程。 三、日常工作内容要求 1. 对接沟通：对接采购专员、仓库、财务、供应商，跟进到货、异常、对账、开票事宜。 2. 物料跟进：跟进物料交期，提醒到货，登记缺料、延迟到货情况并及时上报。 3. 档案管理：整理保管采购合同、报价单、往来函件、纸质/电子档案，分类归档。 4. 对账结算：按月/按周期和供应商核对账目，整理对账资料，配合财务走付款流程。 5. 辅助事务：收发样品、整理报价、通知物料信息、完成上级安排的其他内勤工作。 四、职业素质&行为要求 1. 严守公司采购价格、供应商、合同等商业机密。 2. 对待单据、数据零差错意识，杜绝粗心漏错。 3. 主动跟进异常问题，不拖延、不推诿。 4. 遵守公司考勤、仓储、财务相关规章制度。 一、月休四天，灵活休息 二、电脑操作熟练，善于协调，沟通能力强 三、有行业经验 四、年龄 25～40 岁

岗位职责 1. 负责公司日常物资、物料的采购工作，根据需求制定采购计划； 2. 开发、维护及管理供应商，完成询价、比价、议价、合同对接等工作； 3. 跟进采购订单进度，把控到货时效、产品质量，处理供货异常问题； 4. 做好采购台账、单据、资料整理归档，定期汇总采购数据； 5. 配合各部门需求，持续优化采购流程，严控采购成本。 任职要求 1. 学历不限，1年以上采购相关工作经验优先，优秀应届生亦可； 2. 熟悉采购流程，具备良好的谈判、沟通与商务对接能力； 3. 工作细心严谨、责任心强，有较强的成本意识和执行力； 4. 熟练使用Office办公软件，做事有条理。 薪资待遇 1.底薪7000+提成 2.双休 节假日正常休 3.五险一金

【薪资福利】 1、底薪＋绩效； 2、月薪6-8K； 3、缴纳五险； 4、法定假（过年长假），婚假＋产假＋丧假等； 5、节日福利，不定期聚餐； 6、国芳天街客运中心地铁，交通、餐饮、购物方便； 7、公司氛围良好，不定期交流学习，助力个人成长； 8、依托集团公司优势，全国联动，浙江公司目前处于高速发展期，个人空间巨大。 【客户群体】国家电网、邮政、中国移动、铁路、银行、军网、医院、学校、政府等； 【销售产品】MRO工业品、0A办公设备（打印机、复印机等）、硒鼓耗材、电脑、家具家电、劳保、洗化日用等。 岗位职责 1、结合公司业务规划，制定采购计划； 2、高效配合业务部工作，报价、采买在规定时效内完成； 3、严格遵循采购制度，对供应商、产品和价格把关； 4、开发供应商，建立完善的供应商体系，并持续优化； 5、积极处理售后； 6、对上级分配的任务坚决执行并及时反馈进度及结果。 任职要求： 1、熟悉采购业务和流程，有2年以上采购经验； 2、有大办公采购经验者优先，办公、劳保、MRO、福利、日用、食品等相关产品； 3、具备业务思维，能高效配合业务工作的开展； 4、有良好的洽谈能力，较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 5、有成熟的供应商管理经验，有成本节约意识，货比三家择优采买。

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政工作，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等事务。 2. 推进内部流程梳理与制度建设，持续提升运营管理水平。 3. 主导人力资源相关工作，涉及人才引进、员工培养、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责企业资产维护与信息安全管理，保障办公系统稳定运行。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有团队管理实践经验。 2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统，具备基础数据处理技能。 3. 文字表达与口头沟通能力强，学习积极主动，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+提成+绩效奖励 2. 丰富的员工关怀活动：团队聚餐、年度健康检查、节日联欢、外出旅游、体育赛事、优秀员工评选等 3. 多样化培训体系：入职培训，在职成长发展计划 工作时间： 8:30-17:30 中午休息2小时 周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 不定期组织旅游活动 定期开展团建聚会 节日礼品与关怀福利 固定工时，无需加班！无需加班！无需加班！（重要提示说三遍） 晋升空间： 1. 透明公正的晋升机制 2. 配备专属导师提供一对一辅导 3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有朝气

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2.分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地 3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平 任职要求： 1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验，熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先

岗位职责： 1. 把握市场流行动态，洞察客户需求，定期调研面料及辅料市场； 2. 结合设计研发规划，落实各季度所需面辅料的开发工作； 3. 负责公司面辅料采购资源开拓，开展初步询价、比价与议价，合理控制采购成本； 4. 拓展新供应商资源，及时向生产部门传递相关供应信息，并定期对供应商进行综合评估； 5. 管控面辅料交货周期，参与大货物料交期谈判，快速响应并处理大货生产中的突发问题； 6. 负责面辅料采购合同管理及进度跟进，完善公司面辅料信息资料库建设； 7. 与面辅料开发团队保持密切协作，监督供应商履约情况，确保大货物料品质及售后服务保障； 8. 协同生产部门对接，妥善处理面辅料质量异常及客户反馈问题； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1. 大专及以上学历，服装类相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉中大面辅料市场及其他主要面辅料集散地采购环境； 3. 了解服装面料流行趋势，掌握各类针织与梭织面料的性能特点及市场价格水平； 4. 熟知面料开发与采购流程，具备成本管控意识及风险预判与谈判能力； 5. 熟练操作电脑办公软件（如Excel、Word等）； 6. 具备较强的统筹协调能力，抗压性强，富有团队合作精神和沟通能力；

双休，五险，早九晚五，工作日提供午餐 岗位职责： 1. 负责公司行政人事管理工作，统筹协调各项行政事务； 2. 组织并推进办公环境管理、会议安排、固定资产及日常行政流程执行； 3. 协助制定和完善行政管理制度，提升内部运营效率； 4. 负责跨部门沟通与资源调配，确保工作高效有序推进； 5. 处理突发事件及领导交办的其他事务，保障公司运作稳定； 6. 负责招聘、绩效管理、员工培训等人事相关工作。 任职要求： 1. 具备5年以上行政人事相关工作经验； 2. 具备良好的沟通能力，办事沉稳，情绪稳定； 3. 性格开朗，责任心强，具备较强的组织协调能力和抗压能力。

年龄：25周岁到45周岁 职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、及时通知并接待来访客户 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责 3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

1、负责招投标信息的搜集与传递，开展投标前期准备工作，包括报名登记、平台注册及标书采购等事项 2、建立并维护投标资料管理体系，整理和跟踪保证金支付情况及相关记录 3、承担投标文件的撰写与编制工作，完成整体文件的排版、打印、复印及装订等流程 4、协调相关同事及职能部门，解决投标文件制作过程中出现的问题，保障文件按时提交 5、持续跟进项目执行进度，核实确认中标结果 6、处理与招投标相关的其他事务性工作 7、管理中标通知书的发放，协助合同签署并做好归档管理 8、独立完成标书制作，实时关注网络招标动态，落实报名及投标全流程操作 9、协助处理办公室日常综合性事务 10、具备医院类物业管理项目标书制作经验者优先录用

Chief of Staff 创始人幕僚长 / 创始人首席助理 一、岗位基础信息 - 公司：EPIC Connector（全球化AI社区） - 官网：https://epicconnector.ai - 工作地点：杭州、上海（顶尖优秀候选人可灵活沟通） - 汇报对象：创始人 - 岗位级别：核心高管贴身岗、战略幕僚岗 二、公司简介 EPIC Connector 是全球化AI社区生态平台，专注链接全球AI开发者、技术团队、产业与资本资源，持续落地全球AI技术交流、生态合作、国际社区运营与品牌活动，处于高速全球化扩张阶段，团队国际化、扁平化、高成长。 三、岗位定位 兼具创始人战略幕僚 + 全局项目统筹 + 贴身首席助理三重角色，是公司核心中枢。不做纯行政助理，深度参与顶层战略决策、全球业务落地、海内外资源对接，全程陪伴创始人推进公司全球化AI生态布局，是核心储备高管岗位。 四、岗位职责 1. 战略决策支持：全程参与创始人核心会议，跟进公司战略规划、全球社区运营、海外拓展等核心事项；独立完成AI行业、海外生态、竞品动态调研，输出决策参考。 2. 全局项目督办：统筹公司全球AI社区、国际峰会、跨境合作等重点项目，跨部门、跨时区协同推进，全程闭环督办、进度复盘、风险把控。 3. 创始人全维度统筹：全权负责创始人国内外行程、会议、商务会晤、差旅的精细化管理；负责会议纪要、待办跟进、对外文稿、宣讲材料整理撰写，适配全球化时差协作。 4. 全球化资源与PR维护：维护海内外AI行业专家、开发者社区、合作机构、高端人脉资源，跟进对外商务对接与高端会晤落地，助力公司全球化品牌建设。 5. 内部协同提效：打通创始人与各部门、海内外团队的信息枢纽，优化内部协作机制，保障公司各项决策高效落地。 五、任职要求 1. 本科及以上学历，英语可作为全职工作语言，流利读写、无障碍跨境沟通；海外名校背景优先。 2. 1-3年 CEO/创始人幕僚长、董事长首席助理、高管总助经验；有AI、科技、跨境、全球化社区运营经验优先，优秀顶尖应届生可破格。 3. 逻辑清晰、文字功底扎实，具备极强的信息整合、深度复盘、多任务并行统筹能力。 4. 视野开阔、商务情商高，擅长高端对外对接，具备国际化思维与极强自驱力。 5. 抗压能力强、极度靠谱、细节极致，高度保密意识，适配创业公司快节奏、弹性工作模式。 六、加分项 - 熟悉AI行业、全球开发者社区生态、跨境项目运作； - 具备海外留学/工作、国际会务、政企/资本对接经验； - 擅长公文、演讲稿、战略报告撰写。 七、薪资与福利 1. 极具竞争力高薪 + 年终奖金 + 项目分红 + 核心期权激励，共享公司全球化成长红利； 2. 贴身跟随创始人，对接全球AI高端圈层与行业资源，快速提升商业全局认知； 3. 扁平化国际化团队、无层级内耗、充分授权、高速成长晋升通道； 4. 五险一金、年度体检、国内外行业峰会学习机会、全套完善福利。 八、发展前景 岗位为公司核心储备高管岗，长期可晋升全球生态负责人、运营负责人、专项事业部合伙人等核心管理岗位，成长空间无上限。

1.有1-3年以上评估经验 2.有驾驶员 3.有一定的沟通能力 4.能独立定价 5.基本服务意识 新能源头部品牌，承接门店置换业务，稳点的客户群体，一手资源，收益高，有新能源置换经验优先。