有没有做仓管的，招一名，45岁左右

招聘：ERP专员薪资：4500-5500岗位职责：1.物料档案新建与维护，工艺定额录入维护，零件BOM用料维护，缺失物料补录维护等；2.生产单据录入、打印、修改，一图八表BOM配方搭建，订单BOM表单处理；3.梳理存疑、缺失技术资料反馈技术部；收到技术部确认后修正ERP物料BOM、订单BOM、装配单据错误数据；4.定期梳理历史订单、BOM、工单、物料旧数据，分类整理备查；5.按各机器指令号，完整填写设备全套发货配套资料。任职要求：1.大专及以上学历，熟悉ERP系统操作；2.能熟练使用办公软件；3.有采购及招标文件编制经验者优先；4.踏实勤恳，听从领导安排，有良好的团队协作能力。ERP专员4500-5500浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/大专2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制岗位晋升培训节日礼物电器设计工程师1万-1.2万浙江美格机械科技有限公司临安区/5年以上经验/本科2026-08-26机械制造、机电设备、重工业|50-200人五险员工餐厅8小时工作制办公高大上岗位晋升

杭州余杭区招聘长期稳定工人2名及仓管，夜班，年龄要求18-40岁。工作地点位于栅庄桥菜场。

浙江杭州招仓管员，要求身体健康，吃苦耐劳，做事认真仔细，服从领导安排，有经验者优先，薪资3000-4000元/月，另有加班补助，缴纳五险，提供工作餐

浙江杭州萧山区招一个仓管，会开叉车的，26天，7500-8000。

招聘：材料统计员全职，工资面议，大专学历，，，年龄27-40岁。工作地点：沈半路与石祥路交叉口。联系电话：（同步）岗位内容：1.核对项目材料到货明细，归集整理各类原始单据，校验单价、金额数据一致性，对接供应商完成对账、开票沟通工作；2.收集采购合同对应供应商入库资料，通过PM系统完成出入库流程，按时提交结算单据；3.结合材料到货情况与项目施工进度，办理单位计量申报全流程；4.发起材料产值申报流程，同步更新部门材料台账，确保账实相符；5.对材料采购合同初审，重点核查结算方式、质保约定、违约责任、合同类型等核心条款，保障合同内容合规严谨；6.发起合同线上审批，持续跟进审批节点，高效推进合同落地；7.协同成本部、财务部开展跨部门工作，配合部门经理完成其他交办事宜。

招聘仓管员，薪资为2280。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

招仓管一名，杭州萧山益农，离滨海小区10分钟路程

杭州滨江杨家墩地铁站附近招聘电梯司机，薪资4700元，加班费20元。工作地点距生活区2公里，下午发薪。

杭州大江东宝龙广场招聘塔吊指挥1名，要求年龄在45岁以下，急招。薪资为6000元，加班费每小时20元。新工地，加班机会多，明天即可上班。有意者可电话联系。

招聘拱墅区小区绿化工，要求年龄64岁以下，有工作经验，身体健康，具备工作责任心。 薪资3800-4300元，月休4天。 工作地点在拱墅区万达广场附近。

明天大会展招聘一人，6:40集合，预计工作13个小时左右，每小时18元，下班发工资。有意者可联系。

杭州市西湖区招工地小工/杂工

内蒙古招聘爆破员一名，要求年龄55岁以下，学历专业不限，具备井下爆破作业经验。薪资为税后到手9000元，缴纳五险，包吃住。项目地点在内蒙古，项目类型为井下钼矿，每天大约进行5至7次爆破作业。 爆破三大员（爆破员、安全员、保管员）新训班开班报名，该证书是从事爆破行业的必备证书。2026年网络继续教育爆破三大员需完成20学时，爆破技术员需完成40学时，随报随学，电脑和手机均可学习。

招库房工人一名，，会开车，可包吃包住，工资月结，联系

干调批发找:库管早七晚五工资3700+20元话费补助干满一年，给13个月工资管午餐电话:

材料专员工作地址:昆明市嵩明县杨桥街道213国道与杨嵩大道交叉口3000-5000元/月负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对，负责装修材料（瓷砖、室内外门窗、楼梯扶手等）产品讲解、客户材料对接、选材沟通；材料出入库登记、台账整理、数据核对，做好日常物料统计；配合材料配送、到货清点、现场物料核对，有建材、装修行业相关经验优先考虑，会基础电脑办公，擅长登记做账，会开车

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金3000元。要求人品端正，耍滑、事多者勿扰。 同时招聘总库管，工作时间为早5:00至晚17:00，工资4600元，年终奖金10000元。要求人品端正，耍滑、事多者勿扰。

品牌:拇指白小T岗位:导购1名工作地点:杭州砂之船时间:做一休一岗位要求:年龄20-40，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先综合薪资:5000-10000(上不封顶)底薪+提成+加班+额外奖励等+节假日三薪+五险联系人:詹女士联系电话:(

【岗位职责】 1. 负责宠物食品的采购工作，搭建并优化宠物食品供应商体系，严格筛选合规、优质的供应商，建立供应商分级管理机制，维护长期稳定、可控的合作关系。 2. 成本优化，在保证宠物食品质量、合规性及供货稳定性的前提下，优化采购价格与采购方案，降低采购成本，提升采购性价比，为公司创造采购价值。

钱塘一楼招销售数名，有服装批发经验，电话，（同步）

品牌：Ju工作地点：城北万象城招聘岗位：服装销售工作时间：早晚班（早班9:30-下午4:30晚班下午3:00-晚10:00）薪资待遇：底薪4000，销售提点：1.5%-10%五险+季度综合薪资税前4000-10000招聘要求：1：需要有服装销售经验，有运动户外经验优先；店员20-38周岁左右（联系人）勇（）

岗位职责： 1、负责电器类物料（塑壳、开关、充电模块、充电枪、显示屏等）的供应商开发、筛选与管理，实施采购作业，严控来料品质，持续优化供应资源渠道； 2、制定并落实电子物料采购策略，评估供应商产能、报价及服务水平，统筹新供应商引入；开展物料询价、比价与议价工作，确保采购成本处于合理区间； 3、组织实施物料价格谈判流程，通过多维度比对实现成本控制目标； 4、建立供应商绩效考核机制，定期评估供应表现，并推动改进措施落地以提升整体供应水平； 5、以项目为导向推进采购执行，保障公司各类项目所需物料按时交付且质量达标； 6、持续完善采购流程体系，推动端到端采购效率提升与业务闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信等相关专业优先考虑，具备2年以上电子类物料采购工作经验； 2、熟悉常用电器元器件，拥有一定供应商资源积累，了解行业内主流品牌情况； 3、掌握充电桩领域相关电气知识，熟知各类电器部件的生产工艺流程，了解主要供应商区域分布及市场资源状况； 4、具备较强的抗压能力，良好的跨部门协同沟通技巧，出色的商务谈判水平和风险管控意识； 5、综合素质良好，作风正派，责任心强，具备高度的职业操守以及良好的服务意识与团队合作精神。

市场名称：意法服饰城楼层.四楼职位数量：穿版销售2名工作要求：有销售经验，销售能力强，性格活泼身高体重：163到167100斤左右年龄范围：20到30薪资待遇：面议类目风格：女装联系方式：同步:应聘成功马上上班

仓管一名，5000以上每月小伍份村

【岗位职责】 1. 负责箱包/服饰原料及加工工厂的供应商开拓与管理，并进行质量把控及对应产品检测； 2. 了解并分析市场趋势，掌握行业动态，为公司提供有效的采购策略； 3. 制定并优化采购流程，确保供应链的高效运作； 4. 负责与供应商进行沟通协调，确保供应质量符合公司标准； 5. 监控采购成本，寻找降低成本的机会； 6. 参与产品开发过程，提供采购方面的专业建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，功能性箱包/户外服饰等相关专业优先； 2. 拥有5-10年的采购管理工作经验； 3. 具备优秀的谈判能力和沟通技巧，能够处理复杂的供应商关系； 4. 熟悉国内外市场趋势，具有敏锐的市场洞察力； 5. 具备良好的数据分析能力，能够通过数据支持决策； 6. 具备团队领导能力，能够带领团队完成采购任务； 7. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 8. 具备良好的职业操守，遵守公司的各项规章制度。

【岗位职责】 1. 负责完成商品在商城的上下架工作，保证上下架的及时性、准确性； 2. 定期更新维护商城商品信息； 3. 筛选优质品牌商品，提高商城商品品类覆盖率，做好商城扩容任务； 4. 完成部门领导安排的其他工作。

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，统筹品类的商品采购、销售推进、营销执行等全流程运营，达成团队各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，同时积极拓展具备成长潜力的新供应商； 3、主导所辖品类的品牌方与渠道资源引入及日常维护，建立稳固且深入的合作关系，保障各项商务流程与制度规范高效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，压降采购成本，争取更多资源支持与政策倾斜； 5、结合部门战略方向，全面对接品牌方与销售渠道，指导其在产品布局、推广策略、促销活动、商品运营、售前售后服务、页面呈现、用户反馈处理等方面精细化运作，确保公司获得优质合作条件与政策扶持； 6、研究品类结构现状，持续优化商品组合，丰富产品线布局，提升类目整体竞争力； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存与销售节奏，策划匹配的营销动作，促进销量增长与用户活跃度提升； 8、将上级下达的目标进行拆解细化，制定可执行策略并推动落实，确保各阶段任务顺利完成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年新零售领域工作经验，对消费数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者行为特征及快消品市场发展趋势，掌握成本管控方法，了解产业带分布与供应链体系，有自有品牌开发背景者优先； 3、精通线上营销玩法，熟知所属类目的行业规则与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的协作意识，能适应短期出差； 5、拥有较强的项目统筹能力、谈判技巧和数据驱动决策能力

岗位职责: 1.负责采购流程的统筹管理，确保各项采购工作符合公司规范及行业要求； 2.结合公司实际需求，制定并落实采购计划，保障物资供应及时高效； 3.与供应商保持有效沟通，建立稳定合作关系，并开展定期评估与管理； 4.严控采购物料的质量与成本，实施相关数据整理与分析工作； 5.跟踪市场变化趋势，结合实际情况提出优化采购策略的可行性建议。 任职要求： 1.具备2年以上采购领域工作经验，熟练掌握采购作业的标准流程； 2.拥有较强的组织协调能力，能有序推进采购任务的执行与落地； 3.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，善于跨部门协同配合； 4.善于数据分析与问题应对，能够妥善解决采购过程中的各类突发情况； 5.工作认真负责，具备良好的职业操守，确保采购行为合法合规。