岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1. 负责商品的采购执行与资源调配。 2. 负责与厂商对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3. 负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4. 协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场情况，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

工作内容: 1、开展供应商的开发与评估工作，保障供应链的稳定性及成本优势 2、维护并优化供应商合作体系，确保产品品质与交付时效 任职要求： 1、掌握采购作业流程，具备扎实的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进团队与供应商间的协作关系 3、具备良好的团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表管理工作： 1.负责商品的采购执行与资源调配。 2.负责与生产厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责货物调拨及滞销库存的管控处理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电市场动态，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及表格数据整理； 性别不限，工作地点位于市中心，作息时间为早八晚五，每月休息6天。

岗位职责： 1. 负责接收客户订单，开展国内采购，并统筹采购货物的出口事宜。 2. 能够熟练运用英语与客户对接，确保信息传递准确无误。 3. 结合市场动态及客户需求，开展采购议价，争取最优采购成本与交付周期。 4. 全程跟进订单执行情况，保障采购任务按时完成。 5. 与供应商保持有效沟通，及时处理采购过程中出现的各类问题。 6. 有相关工作经验者优先，具备快速融入团队的能力。 任职要求： 1. 英语能力扎实，可实现与客户的顺畅交流。 2. 具备实际工作经验者优先考虑。

采购内勤 负责账务核对、数据整理、单据录入、日常办公文职工作，熟练使用电脑、办公软件 要求：22-38岁，细心负责，有相关经验优先，稳定性强。 薪资：面谈 工作时间: 7:30-17:30 地址：经济开发区 联系人：郑厂长

岗位职责： 1、对接各职能部门采购需求，结合生产排程制定采购计划，保障物资供应及时并满足质量要求； 2、开发优质供应商资源，评估采购成本与市场行情波动，有效降低采购支出； 3、编制及审查采购协议，跟进合同执行各环节进度。 任职要求： 1、年龄30-40周岁，具备一定英语能力者优先考虑； 2、具有2年以上采购相关工作经验，有制造业背景者优先； 3、熟练操作办公软件及采购管理相关系统工具。

负责制定生产计划、跟进执行进度，并开展竞品调研等采购相关工作 要求：全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下，具有一年以上相关岗位工作经验

岗位职责：负责成品渔具的采购对接、订单规划及协调工作 任职要求：年龄30-38岁，做事细致严谨、责任心强，具备灵活的思维与协调调度能力。有渔具行业相关从业经历者优先考虑

产品商标设计，彩盒设计，采购助理

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

招聘：招聘登高车司机、半挂车司机 1.招聘开登高车司机，限退休人员，C证及C证以上均可，实际驾龄5年以上，单位负责培训后上岗； 2.招聘半挂车司机，3年以上工作经验； 要求身体健康，工资面议。

在招两个焊工，焊数控平台，9小时360，中午管饭，有宿舍，一批一结帐，地址荣成赤山

招聘6米8长途司机，能吃苦耐劳。

蛋糕店招聘前台人员负责包装收银工作要求工作麻利 认真负责 形象好服务热情

岗位职责： 1. 商品采购：负责对接需求部门的商品采买工作，熟练掌握两至三个品类的采购业务； 2. 供货商管理：开展供应商引入与资质审核，维护日常合作关系，实施质量监督，并跟踪其交货履约情况； 3. 成本控制：关注市场价格动态，定期组织询价比价，制定并执行采购成本管理方案； 4. 流程执行：完成采购订单下达、物料进度跟进及异常问题协调处理，保障采购流程完整闭环； 5. 具备供应商或原产地资源，了解生鲜、非食百货、文创类等商品采购特性，协同内部需求，确保订单准时交付； 6. 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件； 2. 熟悉采购作业流程及特定商品品类标准，具备较强的市场洞察力，自我驱动，以结果为导向，具备较强的工作抗压能力； 3. 具备良好的沟通与谈判技巧，工作主动性强，有一定供应商开发与管理经验；做事细致认真，具备严谨的工作作风和敏锐的市场判断能力；性格亲和，擅长供应商关系维护，熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态更新。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标相关工作。 4. 核对供应商发票与结算单据，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位从业经历。 3. 了解原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责: 一、运营体系建设全周期 1、规划与设计：分析当前采购管理中的核心问题，策划并搭建覆盖流程规范、策略制定、供应商管控及业财协同的完整体系架构。 2、策略研究与制定：开展各品类市场调研、成本结构解析与竞争态势评估，拟定中长期采购布局与年度执行方针。 3、机制搭建与维护：构建涵盖供应商引入、绩效考核、等级划分及淘汰退出的全周期管理机制，并保障其持续运行与优化迭代。 4、模型构建与分析：深入市场一线，建立关键物料的成本测算模型，动态追踪价格波动，为议价与决策提供数据支撑。 5、业财闭环管理：牵头制定采购与财务间的数据交互规则，确保每项降本成果可精确计量、可溯源，并统筹应付账款管理。 二、体系与流程设计 1、系统性诊断与规划：全面梳理采购各环节运作现状，识别流程断点、冗余操作与潜在风险，提出整体优化方案及实施优先级。 2、标准化流程输出：将最佳实践与企业要求转化为清晰、可落地、可稽核的标准作业程序（SOP）及相关制度文档。 三、品类策略与成本研究 1、深度行业研究：针对指定品类，深入分析上游原材料、技术发展方向、产能分布及主要供应资源，预判未来供需格局与价格趋势。 2、策略制定与分解：依据研究成果，制定差异化采购模式（如战略合作、竞标采购、寄售等），并细化为可执行的具体计划与目标。 3、精细化成本建模：拆解物料总成本要素（原料、加工、物流、税费等），构建动态成本模型，精准识别降本潜力点。 四、业财融合与风险管理 1、数据桥梁搭建：熟练掌握采购业务逻辑与财务核算逻辑，设计实现业务动作（如合同条款、收货信息）自动、准确转换为财务数据（应付账款、成本归集）的规则与系统需求。 2、收益追踪闭环：确保各类降本措施（如谈判降价、VAVE改进等）所产生的财务成效能被财务系统有效确认与记录，形成“行动-成果”闭环验证。 3、前瞻性风险感知：建立内外部信息监测机制，从宏观政策、行业动态、内部运营数据中及时捕捉潜在供应中断或成本上涨风险，并主导应急预案制定。 任职要求: 一、硬能力 1、高级数据分析与建模能力：熟练运用Excel高阶功能、SQL或BI工具（如Smart BI），具备处理大规模数据、构建和维护分析模型的能力。 2、深厚的财务知识：精通成本会计与管理会计原理，能解读财务报表，掌握降本效益的财务确认逻辑。 3、流程设计与项目管理：掌握流程优化方法论（如ESIA），具备将复杂项目从蓝图规划到落地执行的全过程管理能力。 二、软能力 1、优秀的系统性思维与逻辑分析能力：善于从整体视角和关联关系出发思考问题，能将复杂议题结构化、体系化呈现。 2、强大的抽象与归纳能力：能够从多样化的业务场景与个案中总结出通用规律、原则与标准框架。 3、前瞻性的战略视野与商业洞察力：具备对行业发展趋势的敏锐判断，并能将其转化为采购战略的实际指引。 4、高超的跨部门沟通与推动能力：能够使用财务、生产、技术等部门易于理解的语言，清晰传达体系价值，促进共识达成。 5、极强的原则性与风险防范意识：在体系构建中兼顾效率提升与风险控制，坚守合规底线。

岗位职责: 1、掌握各类原料的质量标准，熟悉季节性原料的供应周期与规律； 2、关注行业动态，及时收集原材料信息，跟踪市场价格波动，保持与供应商的有效沟通； 3、负责物料调配，掌握库存状况及变动趋势，主动提出优化工作流程的建议； 4、按时保质完成上级交办的采购任务，并配合完成其他相关工作； 5、参与采购管理制度及内控流程的审核与执行监督。 任职要求: 1、本科及以上学历，采购管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 3、具有良好的职业操守和敬业精神，坚持廉洁从业原则； 5、有采购相关工作经验者优先考虑。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金

岗位职责： 1、熟悉小麦品类（如硬质麦、软质麦）及其产地特征与质量参数（容重、水分、不完善粒），可独立开展小麦品质检验与验收工作； 2、具备供应商开拓、考核及关系维护能力，能够建立并管理稳定采购网络，有覆盖主要产区（如河南、山东、河北）资源者优先； 3、掌握市场动态分析技能，能判断小麦价格走势，具有较强谈判能力，有效降低采购成本； 4、了解粮食收购相关政策、检验检疫程序及相关法规要求（如《粮食流通管理条例》），保障采购操作合法合规； 5、需高频协同供应商、生产团队（根据需求调整采购安排）及财务团队（处理结算事宜），具备良好的跨部门协作能力。 岗位福利： 五险一金，双休

岗位职责：客户咨询接待、客户信息管理、预约安排及商品出入库操作 任职资格： 1、有美容行业前台工作经历者优先考虑； 2、具备三年以上服务业从业经验； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任感强、品行端正，具有良好的书面与口头沟通能力； 5、形象端正，气质良好。

公司招聘文员工作 工作态度要好。要有团队精神

岗位职责： 1、配合商务团队完成客户对接与关系维护，确保信息传递及时准确； 2、参与商务洽谈，协助整理相关材料，提升合作流程的顺畅度； 3、负责商务合同的拟定、核对及归档管理，保障履约进度与效率； 4、跟进项目执行情况，协调内外部资源，确保项目按期落地； 5、汇总并分析市场与客户相关信息，为商务策略制定提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验； 2、熟练操作Office办公工具，掌握基础数据分析方法； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4、富有团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 5、有医疗领域从业经历或相关背景者优先录用。

整理资料，分类文件，制作表格

海工新项目高薪诚聘 计划工程师、费控工程师、采购工程师、投标工程师、QS工程师、材料工程师、合同工程师、HSE培训工程师、文控专员 外协经理、采购经理、项目经理、计划经理、投标经理 微信同号/电话： 详情可以添加微信 欢迎大家咨询、推荐、自荐！

1、接听客户来电：DCC专员负责及时响应客户电话咨询，解答有关车辆配置、售价及促销政策等相关疑问。 2、预约服务协调：根据客户意向，协助安排到店看车及其他相关服务事宜。 3、销售线索跟进：对获取的潜在客户信息进行持续追踪，推动线索向成交转化，定期回访了解客户需求动态。 4、信息记录与汇报：准确将客户资料及销售进展录入系统，并完成日常数据整理与报表提交。 5、客户维系沟通：通过电话、微信等方式与客户保持互动，增强客户粘性，提高转化效率

1. 负责公司日常行政事务，办理人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续 2. 组织新员工开展规章制度培训工作 3. 整理客户档案及相关资料 4. 采购办公用品 5. 完成领导交办的其他临时性任务 具备日语或韩语能力者优先考虑 工作时间：早上8:20至下午5:30（冬季下班时间为下午5:00），周末双休，享受法定节假日。试用期为三个月，薪资待遇面议，缴纳五险

岗位职责： 1.精通公文撰写，能够独立制定各类规章制度。 2.具备良好的沟通协调能力，注重细节，能高效完成日常行政事务。 3.熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel等常用工具。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验。

岗位职责： 1、负责辖区内卫生环境的日常维护与清理； 2、对责任区域内的装修垃圾及生活垃圾随意堆放现象及时进行劝阻和处理。 任职要求： 1、性别不限，男性年龄在65周岁以内，女性年龄在60周岁以内； 2、身体状况良好，无不良嗜好，具备良好的道德品质，能适应基层工作，听从工作安排。

1、熟练操作公司调度系统，具备扎实的调度作业能力； 2、协同公司各部门工作，监督并指导客服调度人员的日常操作规范； 3、熟悉各业务单元对接人员，搭建高效沟通机制，及时更新维护客户联系台账； 4、掌握属地业务对应的价格标准与执行要求； 5、主动参与调度任务，协助调度人员完成长途及返程车辆的配载安排； 6、带领团队履行客服中心职责：组织对各平台用户进行回访，汇总不满意度案件数据；发现潜在投诉风险时及时介入安抚，上报总经理室，做好详细记录，并协同制定应对方案，有效预防投诉发生； 7、将调度人员反映的问题迅速传达至相关职能部门，并同步汇报至总经理室。 职位福利：五险、绩效奖金 工作时间：8.00-17.00