电子厂招聘普工，生产充电宝，电子产品，做事简单，无需经验，全部坐班，不体检，普通工衣。 临时工：长白班20/小时 包吃包住，月综合工资都在6500以上。 岗位有：组装包装测试，贴标签。打螺丝，看外观，都是简单手工活，不需要经验。独立岗位，流水线都有，可自选，简单易上手，新手培训期间照常有工时。 一、招聘要求：16-45岁，本人证件，近期纹身染发都可以安排入职，每周可预支 食宿： 1．伙食：免费提供一日三餐。包吃，不扣餐费 2．住宿：免费提供4-6人间宿舍，饮水机，空调 独立卫生间、独立阳台、24小时热水包住 五：离职流程： 离职当天结清所有工资。 6：带上随身行李，当天面试分宿舍方第二天上班。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿）。 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）年龄：16--50周岁，男女不限，有无工作经验均可，身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 二、【薪资福利】正式工薪酬：底薪-2520-2950元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍（21.7元小时），周末加班2倍（29.64元小时），法定节假日3倍工资，平均每天加班2-3小时，月入6000-7500，每月有：岗位津贴300-500元，全勤奖等 ------------------------- 小时工26-28/元根据岗位 岗位可以选择 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、打螺丝，物料等岗位。 四、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱， 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等

职位描述: 硬性要求精通ISO9001,IATF16949优先，能主导完成体系审核。 年龄25-45岁，大专以上学历。 有锂电池行业品质管理经验者优先。 工作内容： 1.负责组织贯彻落实公司的质量政策和质量目标。 2.负责编制部门组织架构及职责并上报审批。 3.统筹IQC、IPQC、PQC、QA的管理工作及对外协调。 4.建立、健全品质控制体系及推动公司基础管理活动。 5.统筹制订，执行来料，制程及成品检验的标准。 6. 统计、分析公司质量指标并推动产品质量持续改善。 7.审批本部门的受控表格、文件及收发文件。 8. 组织相关部门解决生产过程中的异常品质问题或决定停止生产。 9. 裁决有争议的品质问题，统筹处理客户投诉和市场不良反馈。 10.组织员工参加品质技术培训或技能培训，提高部门员工综合素质。 11.贯彻执行厂规厂纪、5S活动，并配合上级交办的其它工作。

1、制程巡检 2、首件确认 3、不良处理与异常跟进 4、检验记录与报表 5、相关工作经验2年以上

负责摄像头、光学镜头、车载 / 安防 / 手机镜头的焦距调试、清晰度校准； 操作调焦设备、测试工装，完成对焦、点胶、固化、检验等工序； 严格按照 SOP 作业，如实记录生产数据，确保产品良率达标； 及时上报生产异常，配合技术员、工程师改善工艺问题； 维护工位 5S，遵守车间规章制度及安全生产要求。 任职要求： 年龄 18-40 周岁，初中及以上学历； 有电子厂调焦、摄像头组装、光学测试经验优先； 视力良好，动手能力强，细心有耐心； 能适应站立作业、两班倒 / 加班，服从管理； 身体健康，无不良嗜好，无明显纹身烟疤。

招聘 AOI测试工价可谈包吃住可做到年底 地址:深圳市龙华区观澜街道桂花路307号

1.大专以上学历，5年以上电子行业管理经验； 2.了解电子行业充电器工艺与常规缺陷； 3.逻辑思维清晰，有一定的抗压能力和协调能力； 4.会写8D报告；

五金品质工程师招聘文案 一、岗位职责 熟练运用ISO9000质量管理体系，独立撰写、全程跟进8D改善报告； 统筹来料、制程、成品全流程品质管控，对接客户投诉，完成异常分析、整改方案落地及效果追踪； 快速处理现场各类生产品质异常，把控产品标准，保障出厂品质达标。 二、任职要求 五金制造行业品质相关工作经验，熟悉CNC、冲压加工工艺优先； 拥有品质工程师实操在岗经验，能独立处理品质全流程工作； 年龄35周岁左右。 三、工作时间 8:00-12:00，13:30-17:30，单休 四、薪资福利 综合月薪6000-8000元； 包吃包住，缴纳社保； 试用期结束后可协商调整薪资。 招聘短广告（朋友圈/招工群可用） 急招五金品质工程师 【工作内容】 精通ISO9000体系，独立做8D报告；管控来料/制程/成品品质，处理客诉与现场品质异常。 【要求】 有五金厂品质经验，懂CNC、冲压工艺，品质工程师实操经验，35岁左右。 【时间】8:00-12:00，13:30-17:30，单休 【待遇】综合6000-8000，包吃住+社保，转正薪资可谈

工厂做电子产品，主要产品为数码显示屏，长期招聘测试/压柱/贴膜/跳PIN/各种技工。 招聘长期工，工资可日结，随时上岗，短期工勿扰，工资电话沟通

电焊工

中山三乡招钣金焊工2人。会氩弧焊，二保焊，会识图，26天8小时，包吃住，买社保。长期工，工资面谈，联系人，向生：

招聘:网约车小车司机 要求:驾龄三年优先录取车技好能吃苦耐劳工资构成:底薪+完单数奖励+提成+平台奖励综合月收入8500-15000: 公司所配车型:，比亚迪，厂汽，吉利，威马，北汽等...新能源电车，合规营运车辆: 面试地址:龙岗横岗四联地铁站 福利:公司提供宿舍，免费停车，洗车，充电桩公司有资深的车队，车管一对一服务司机，不管车子出现任何问题公司都会派专人处理，让您无后顾之忧。

氩弧焊，会看图纸优先

[太阳][太阳]梅州世亚电子有限公司因业务发展诚聘1.阻焊丝印：若干。熟手。2.阻焊烤板：1名。熟手3.文字喷印：1名。熟手4.阻焊曝光：1名。熟手6.FQC2名熟手7.测试/AOI2名熟手8.锣房冲工1名熟手能适应工作两班倒，身体健康无不良嗜好。要求：18-48岁，男女不限，生、熟手均可，熟手优先。联系电话：幸女士

工作内容 主要负责光模块测试不良品处理，测试机台搭建，程序光值更改协助工程师对光模块进行实验，记录光模块测试问题点，程序优化 负责设备仪器、治具的日常维护保养并配合定期校验及盘点 要求：男女不限18-30周岁 薪资：月结250＋17餐补 ，综合薪资267元/天，工期到10月31号，，，，10月底考核转正定等级 吃住在厂，可以带手机，穿无尘服，坐班为主，恒温车间，常年稳定，，。 【班次】两班倒，一个月倒一次班，上班时间8:30到20:30

 【月7000+】半导体封装测试！无尘车间！带薪培训！

岗位职责 1、负责原材料、半成品、成品的质量检查与流程管控； 2、制定并执行质检计划，监控生产过程质量； 3、收集分析质检数据，推动质量改进措施； 4、处理内外部质量问题，确保快速闭环； 5、参与质量提升项目，推动良率持续优化。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、3年以上工厂质检经验优先； 3、涂布厂、贴合厂或PVC相关行业经验； 4、有改色膜、贴合涂布经验；

1、年龄30-48岁，中专以上学历，男女不限。 2、五金行业品质管理岗位8年以上工作经验。 3、能主导ISO9001、14001、职业健康，反恐等大品牌客户审厂及内审工作。 4、熟悉钣金工艺、精通五金产品图纸，熟练操作办公软件。 5、制定并严格执行品控程序文件，以及完成品质异常分析报告、8D报告等。 6、较强的沟通能力和执行力，能独立推行品质管理政策和整改计划的实施。

一、岗位职责： 1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作； 2. 对实验数据进行整理、分析与汇总； 3. 参与实验室日常运行与管理工作。 二、任职要求： 具备1-2年相关工作经验，掌握食品常规指标的检测技能，了解食品检测相关标准，熟悉实验室规范化管理流程。 三、福利待遇： 月薪4000-4500元，试用期3个月，缴纳社保，提供食宿。

【急招】喷粉 跟单采购文员 负责：订单跟进+粉料辅料采购+入库对账+出货对接 要求：懂电脑、细心，有吃苦耐劳精神，有喷涂行业经验优先 薪资：面谈（包吃住 交社保 福利好） 厂址：东莞泽铭金属科技有限公司（广东省东莞市寮步镇香园东路101号兆明工业园101室） 联系：

1、参与运营管理部的议事与决策工作； 2、按照5W2H管理原则，统筹单位内物料、设备的维护保养及人员调配、安排与日常管理工作，保障各项生产任务指令准确、高效、有序执行； 3、依据单位既定的时间产出标准（作业工时标准）推进工作，持续提升设备与人员的标准化产出效率； 4、组织、落实并监督本单位工作环境、区域划分、物料管控及5S管理工作的实施； 5、推动本单位团队建设，维护团队稳定性，强化员工执行力的培养与能力提升； 6、落实并监管本单位安全生产相关制度的执行情况； 7、组织实施并监督本单位全员参与的品质保证工作，确保质量管控到位； 8、配合上级领导完成临时交办的各项工作任务； 9、具备五金行业经验者优先考虑！

岗位职责: 1.制定并落实生产计划，科学调配人员与设备资源，保障金属托盘等物流设备生产任务按时、保质、保量完成； 2.持续优化生产工艺流程，提升作业效率，控制制造成本，确保生产运行高效有序； 3.跟踪生产进度，快速响应并解决现场问题，协调各职能部门协作，推动生产计划有效执行； 4.建立健全质量管理体系，强化制程质量管控，确保产品符合国家规范及客户标准； 5.掌握金属托盘焊接技术与工艺要求，能指导和监督焊工作业，保障焊接工序质量达标； 6.完善安全生产制度，加强现场安全管理，保障员工人身安全与设备稳定运转； 7.提报生产设备采购计划，指导并监督设备部门及各车间开展设备维护与保养工作； 8.负责本部门下属单位管理者的出勤管理和绩效考核工作； 9.组织实施各车间班组长及以上人员的岗前培训； 10.处理生产过程中各类相关事务。 岗位要求: 1、机械制造、金属材料、焊接工艺等相关专业大专及以上学历； 2、5年以上机械设备制造行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，具备30人以上焊工团队管理经历者优先； 3、熟悉金属托盘加工工艺，掌握焊接技术，了解焊接机器人操作与应用； 4、具备扎实的精益生产管理理念，在生产组织、成本管控、质量管理方面有丰富实践经验； 5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力以及计划与执行能力； 工作地点在肇庆金利镇

工作职责 1. 负责生产团队日常排班及工作任务安排，确保各生产环节高效衔接，保障订单准时完成交付。 2. 实时掌握现场设备运转、物料配备与人员作业情况，及时发现并处理突发状况。 3. 组织开展一线员工技能训练与标准作业流程执行，提升操作规范性与安全生产意识。 4. 收集并分析生产相关数据（如产量、合格率、工时利用率），定期总结并优化现场管理机制。 5. 对接技术、品质等协作部门，推进工艺优化及质量问题的有效整改与闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 具备3年以上金属加工或机加行业生产管理经历，了解CNC、车床、铣床等设备的运行特点。 3. 执行力强，能够迅速应对现场突发问题，维持生产秩序平稳运行。 4. 有基层团队管理背景，善于人员引导与能力培养，具备打造高效协作班组的能力。 5. 掌握安全生产与质量控制基本要求，具备一定的数据分析和现场问题处理能力。

工人统一打卡：20元/小时（坐班) 招聘要求:18-35岁（18-22岁要有6个月工资流水） QC，须穿静电服 包吃住，水电费平摊，，，做到工期公司 温馨提示:面试带身份证原件复印件1张照片2张

工作职责 1. 主导食品生产全过程质量管理体系的搭建与优化，确保满足国家食品安全法规及行业相关标准要求。 2. 全面负责原料进厂检验、生产环节巡查及成品出厂检测等各阶段质量监控，明确关键控制节点并落实执行监督。 3. 组织开展内部质量审核及外部体系认证（如ISO22000、HACCP），持续推进质量管理系统的完善与提升。 4. 牵头处理重大质量问题的根本原因分析与整改措施落地，构建风险预警系统，减少质量事件发生概率。 5. 负责品控团队的日常运作管理与业务培训，强化团队专业素养和工作效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程等相关专业背景。 2. 3年以上食品行业品质管理岗位经验，熟悉食品加工流程及常规检测技术。 3. 持有食品安全管理体系（ISO22000/HACCP）内审员资质，有实际参与认证经历者优先考虑。 4. 熟悉质量数据统计与分析方法，能够基于数据分析推动质量改善项目。 5. 具备良好的问题应对能力与沟通协作技巧，能高效协调跨部门工作推进。

岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景（机械、电子、工业工程、材料等相关专业）优先，具有5年以上消费电子制造行业NPI/新产品导入/项目管理经验，具备2-3年团队管理经历，曾主导至少5款核心产品从研发到量产的全周期落地实施 2、熟悉EVT/DVT/PVT/MP各阶段交付内容及评审规范，掌握关键节点管控要点 3、精通电子产品制造全流程（SMT/组装/测试/包装）或机械加工工艺（注塑/钣金/喷涂），具备设备选型、工装夹具设计及自动化设备导入的实际操作经验 4、熟练运用8D、5Why等质量分析工具解决制程异常问题，能够使用MS Project、Jira、甘特图等项目管理软件进行进度管控 5、具备优秀的沟通协调、问题处理、报告撰写与抗压能力，责任意识强，执行高效 岗位职责： 1、全面负责新产品从设计定型到量产导入的全过程统筹，制定NPI项目计划及成本预算方案 2、主导EVT、DVT、PVT各阶段技术评审，推动问题整改闭环，确保各环节顺利衔接 3、组织工艺方案策划与SOP编制，完成工装夹具的设计开发及功能验证工作 4、协调试产过程中技术、品质、产能等问题的应急处置，主导可制造性评估与试产总结，持续优化生产工艺，降低制造成本 5、负责团队日常运作管理与绩效目标达成，推动流程改进，提升工作效率与质量水平 能力匹配者，薪资可面议

1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理； 2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态； 3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

揭阳市惠来县招砌砖/石

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。