多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

【岗位职责】 1. 负责CNC车间现场整体管理，统筹生产排产、人员安排，保障生产计划按时完成； 2. 管控产品质量，处理生产不良，落实首件、巡检，降低报废； 3. 负责机台、刀具、夹具管理，安排设备日常保养，减少停机； 4. 管理班组员工，规范操作纪律，开展简单技能指导； 5. 落实车间5S、安全生产，及时处理现场各类突发异常； 6. 对接工程、品质，跟进试产，按时提交各类生产报表。 【岗位要求】 1. 中专/高中以上学历，3年以上CNC加工中心现场主管管理经验； 2. 能看懂机械图纸，熟悉G/M代码，精通调机、切削参数优化；熟悉发那科、三菱、新代系统优先； 3. 熟悉五金精密零件加工，掌握基础品质检验标准与测量工具； 4. 具备班组管理经验，沟通协调能力强，遇事能快速处理； 5. 能适应车间生产，接受必要加班；有铝合金加工经验优先。 【福利待遇】 薪资：8000-13000元，另设绩效奖金、夜班补贴、年终奖金；

【岗位职责】 1. 负责钣金车间日常生产统筹安排，生产工序流程管理，合理排产把控交期。 2. 负责车间人员岗位调度与现场管理。 3. 负责钣金加工工艺审核、现场技术指导，处理生产工艺异常。 4. 管控产品质量，落实车间5S管理与设备维护。 5. 做好物料管控，协调各部门对接。 【岗位要求】 1. 精通钣金全套加工工艺，熟练识读钣金加工图纸。 2.具备图纸拆解、工艺制图能力，图纸功底扎实。

一、岗位职责1、工艺规划与设计： 负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计，编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书，保障生产作业的标准化与高效运行； 2、工艺优化与改进： 持续推进现有工艺的改善工作，结合技术革新与流程精简，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3、生产技术支持： 为制造现场提供专业技术支持，及时排查并解决生产中出现的技术问题，保障生产稳定运行； 4、协同研发团队开展新产品导入工作，实现从设计到可量产工艺的顺利转化； 5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常，确保问题闭环管理； 6、推动实施工艺升级与质量管控措施，持续提升产品品质及客户认可度； 7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理，提升团队专业能力与运作效率。 二、任职要求 1、本科及以上学历，微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上器件类行业工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、具有较强的领导力与团队管理经验，能有效组织团队达成工作目标； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力，能够高效推进跨部门协作； 5、具备主动学习意识，乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

任农清远鸡肉禽加工厂招聘屠宰厂长，购买社保，包吃住 【岗位职责】 1. 负责肉鸡屠宰厂运营管理工作，对屠宰厂盈利负责； 2. 负责屠宰厂代屠宰业务，有屠宰业务资源优先考虑； 3. 负责制定屠宰厂生产管理及计划落实； 4. 负责屠宰厂生产成本控制和产品质量管控； 5. 负责屠宰厂团队建设及人员管理； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉肉鸡屠宰生产环节的技术要点及操作流程，能熟练开展代屠宰业务； 3. 责任心强，能够在压力下有效推进工作； 4. 具备良好的问题分析与解决能力。 上班地点：清远市清城区龙塘镇沙溪村清农清远鸡预制菜产业园

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工286一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

岗位职责： 1、按保养计划安排对设备、设施按作业规程要求进行维护保养，并填写记录存档； 按班长要求完成日常工作，确保所管辖系统设备的正常运行，做好工作记录、质量记录和各类统计报表。 3、认真执行本岗位安全操作规程，确保安全生产，认真执行岗位责任制和各项管理制度； 4、熟悉应急处理程序，当发生紧急事件或突发事件时，按程序向领导汇报，并及时处理 5、参与现场作业的安全防护措施落实。 岗位要求： 1、具备良好的电工知识，熟悉水电安全操作规程； 2、熟悉中央空调系统的日常维护和保养； 3、熟悉各种检测、维修工具的使用，如试热成像、电笔，钳表，万用表，电动工具、螺丝刀、钳子等。 4、具备在突发异常情况下采取措施的能力； 5、2年以上同岗位工作经验 6、持有《低压电工作业操作证》； 其他内容：12小时两班倒广州南沙＋住宿补贴7300元/月（如需住宿可以提供，提供宿舍无住宿补贴）。月休4天，仅买五险

【工作内容】 1.统筹全厂生产板块全面管理工作，对接公司管理层、市场监管部门，落实政府食品阳光计划、车间视频监控管理、食品安全监管各项政策，牵头制定月度/每日生产排程、产能目标、生产成本管控方案，统筹人力、原料、设备、能耗全资源调配，保障订单保质、保量、按期交付。 2.负责车间体系合规管理，主导落实GMP、HACCP、ISO22000食品安全体系、食品卫生规范，管控生产全流程质量、工艺标准，审核生产异常、食品安全隐患整改方案，对接品控、行政、监管部门完成稽查、台账核查、监控溯源核查工作。 3.搭建车间生产管理制度、班组管理机制，制定车间奖惩、考勤、操作、6S现场管理细则，管理车间班组长及全体生产人员，统筹员工食品安全、操作规范、阳光监控合规培训，优化生产工序，降低物料损耗、生产不良率。 4.统筹车间安全生产、设备维保管理，排查车间消防、机械、消杀安全隐患，审批设备大修、物料领用、车间改造、监控点位调整申请，处理重大生产事故、质量纠纷、人员劳资问题。 5.每日复盘生产数据、能耗数据、合规台账，上报生产报表，优化生产流程，落实降本增效工作，监督车间监控合规使用，严禁私自遮挡、篡改阳光计划监管摄像头。 6.协助生产主管开展车间日常生产落地工作，执行已定生产计划，跟进各班组工序进度，协调班组人员排班、工序衔接，解决一线生产实操问题，保障生产流程平稳运行。 7.专职落实厂区阳光计划管控要求，巡查车间合规摄像头完好性、作业区域监控全覆盖情况，监督员工不得遮挡、破坏监管摄像头，落实车间视频区域作业规范，配合监管、内部人员调取监控溯源取证。 8.落地车间现场管理：执行6S卫生管理、人员着装、消杀操作、工器具合规管理，监督员工严格遵守食品操作规范、员工手册生产管理制度，管控一线生产卫生、半成品质量、现场操作合规性。 9.协助主管开展员工日常管理：负责一线员工岗前实操、卫生合规、监控制度培训，做好班组考勤、日常绩效考核，上报员工违纪、现场违规操作行为；整理生产日报、卫生台账、监控巡检台账。 10.协助完成设备日常点检、维保跟进、原料收发核对，排查一线小型安全、卫生隐患；主管离岗时代行主管基础管理工作，配合完成食品安全迎检、车间整改落地工作。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，食品科学、食品安全、生产管理相关专业优先； 2.工作经验：3年及以上正规食品加工厂全盘生产管理经验，3及以上年食品车间现场管理、班组管理经验，熟悉食品一线生产工艺、车间卫生管控流程；熟悉预包装/散装食品生产流程，有阳光食品计划、食药监合规对接经验优先； 3.专业能力：精通食品GMP、SSOP、食品安全管控规范，熟悉食品车间阳光监控管理规则、生产台账、报表编制，能独立对接政府监管检查；掌握车间产能规划、成本管控、人员统筹管理能力； 4.素养要求：熟悉劳动用工基础规则，具备较强统筹决策、问题处理、跨部门沟通能力，原则性强，能适应食品厂倒班、生产应急值守； 5.了解国家食品安全生产法规、厂区阳光监控管理制度、员工手册生产条款，看懂基础生产报表，会使用车间监控后台做日常巡检，熟悉食品厂消杀、工艺流程、班组管理流程； 6.素养要求：执行力强，擅长现场管控、人员沟通，服从管理，细心负责，能适配车间倒班工作，熟悉车间现场违纪处置流程； 7.硬性要求：持有有效食品行业健康证，无食品安全违规记录，了解食品阳光监管基础政策，能熟练配合主管完成合规整改工作。 备注：入职前三个月在车间轮岗，硬性条件！！！

【岗位职责】 1. 管理及负责苏州厂区成品出货，回单整理以及对接客服、仓库、车队或者外叫事项。 2. 对接厂内半成品委外及模具设备外发出货。复核成品数量和重量，核对客服提供的装箱单并登记，处理出货异常（包括仓库追货、物流异常、直送货物需要客退的部分），跟踪已发出货物物流信息。 3. 负责沟通及协调各部门的事项管理，并及时发现且纠正存在的隐患。 4. 对接自有车队的车辆保险、年检、维修保养、过户、报废等事宜。 5. 负责团队考核、司机及现场物流员管理及工作分配。 6. 负责团队费用管理，车辆维修成本管控。 【岗位要求】 1. 有团队管理及车队管理经验。 2. 大专及以上学历，年龄28-40周岁。 3. 具有较强的组织及沟通能力。 4. 具备较强的责任心、抗压能力，能够独立完成事项。 5. 持C1驾照并有1年以上驾龄。

一、招聘岗位： 车间售后管理员5000-6000/月（无需经验） 二、 基本要求 年龄要求18-48周岁， 早八-晚八，两班倒 三、 工资福利：每月20号发上月工资，可预支生活费，管住，管两餐，当天安排入职入住

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责 1.生产计划管理：依据生产任务单，组织实施并落实各项生产任务；针对产能超负荷或不足的情况，及时沟通反馈，合理调整任务分配，妥善处理生产过程中的异常问题； 2.质量管理：负责本部门质量管控与监督工作，严格按照工艺规范及质量标准组织生产，推进质量提升及技术优化相关活动； 3.现场管理：依照现场生产管理相关规定，指导并监督5S、设备管理及安全管理工作，确保现场规范有序； 4.成本管理：控制本单位工费成本，并制定相应的成本管控策略，持续推动降本增效； 5.人员管理：负责本单位人员的选聘、培养、发展与保留，组织开展日常培训及团队建设工作； 6.重点项目推动及创新变革。 岗位要求 1、具备3年以上制造业车间管理经验，有外贸软体沙发行业或公牛、美的等电器制造及汽车行业背景者优先； 2、熟悉精益生产体系，掌握常用精益生产及工业工程（IE）工具方法； 3、具备项目策划与推动能力，拥有良好的培训、沟通及总结归纳能力； 4、具有价值链系统化思维与创新意识。

岗位职责: 1、负责生产车间的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效; 2、监督生产人员的工作，保证产品质量符合标准; 3、协调解决生产过程中出现的技术及操作问题，提升团队效率; 4、与相关部门沟通协调，优化生产流程，提高产能和降低成本。 任职要求: 1、具备生产管理经验，熟悉生物制品生产流程者优先; 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力; 3、良好的沟通技巧，能够有效处理员工关系及外部合作; 4、责任心强，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责： 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理，确保生产任务高效优质完成； 2、监督各环节操作规程执行情况，落实安全作业要求； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织岗位操作技能培训，指导新员工快速掌握作业流程； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、配合开展产品质量问题分析，推动品质措施落地与持续改善； 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态，及时掌握产线运行状况； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业区域整洁有序； 9、做好设备保养与故障预防，保证设备正常运转以支撑稳定出货； 10、监督车间人员遵守工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、中专、高中及以上学历，男女不限，年龄28-40岁； 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验； 3、了解生产运作流程，能熟练使用电脑办公软件； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、可接受两班倒工作安排。

1、成长通道：设备调试员—组长—拉长—项目负责人—片区负责人 2、作为公司重点培养的储备人才，将参与系统化培训机制，涵盖集中授课与多岗位轮训，助力你实现快速能力提升。 岗位职责： 1、初期通过轮岗实践，开展锂电设备的调试作业，包含通电接气、精度复核、校准标定等相关技术工作。 2、在一线轮岗期间，定期总结工作成果并进行复盘，加速掌握产品特性及全业务流程。 3、后期协助拉长完成生产现场全流程质量管控与闭环执行，保障数据可追溯、问题响应及时。 4、配合服务计划落地，高效派发工单并整合资源，确保突发任务得到迅速处置。 5、协同识别反复发生的问题，推进根本原因分析与流程优化防错，不断提升服务交付质量。 任职要求： 1、23、24、25届毕业，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械类相关专业优先考虑。 2、踏实进取，具备较强的沟通意识、责任担当和抗压能力，能够接受长期出差或驻厂安排。 3、适应长期在客户现场开展工作的模式，可接受因项目需求产生的加班、长白班及站立作业安排。 我们将为你提供： 1、完善的生活支持：免费住宿安排，提供餐补，出差享补贴，节日福利、带薪年假、年度体检一应俱全，入职即办理五险一金，工作更安心。 2、和谐的工作环境：公司注重学习与健康理念，定期举办文体活动与知识分享，团队氛围积极向上，协作顺畅。

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1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

【岗位职责】 1. 负责电火花机班组日常生产安排、人员排班、工序统筹； 2. 把控加工精度、交期、品质，处理加工异常、崩电极、割偏、粗糙度不良等问题； 3. 指导组员上机、工装夹具制作，规范操作，提升稼动率与生产效率； 4. 负责设备日常保养、耗材管控（铜公、钼丝、导电块、过滤芯等），降低生产成本； 5. 做好生产记录、5S现场管理、安全生产、交接班管理，配合模具/生产部门对接进度； 6. 培训新员工，管理班组纪律，落实品质整改。 【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁

岗位职责： 1、统筹五金生产部门的日常运营，确保订单按时按质按量完成交付； 2、监督并指导车间班组及员工严格执行各项规章制度，落实岗位职责； 3、组织实施五金生产计划，全面协调与跟进生产执行过程； 4、监控各车间生产进度与质量管控，保障生产任务准时、保质、足量达成； 5、组织协调生产过程中异常问题的处理，确保人员、物料、工具、机电设备等正常运转； 6、协调生产车间、班组与仓库、发货、质检等环节的工作衔接。 任职要求： 1、中技或以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，有展柜五金制作管理经验者优先； 2、熟悉CAD、PROE等绘图软件者优先，掌握异形钣金加工及焊接工艺流程； 3、能独立根据异形结构图纸进行电脑放样、折单及下料操作； 4、了解基本机械传动与电路原理者优先考虑；

一、岗位职责 - 搭建并持续优化公司商品质量管理制度、流程与标准，覆盖商品准入、在售、售后全链路 - 制定各品类（食品 / 日化 / 家居 / 纺织等）的质量验收标准、抽检方案与判定准则 - 建立商品质量档案，确保质量问题可追溯、可分析、可改进 2. 商品准入与供应商质量管理 - 主导新供应商、新品的资质审核、首单验收与现场评估 - 建立并维护供应商质量评级体系，推动供应商整改与汰换 - 对接供应商法务资质（营业执照、检测报告、进口商备案、商标授权等）的合规审查 3. 在售商品抽检与门店 / 仓库巡检 - 制定年度 / 月度抽检计划，组织到货商品抽样检验（标识、包装、外观、保质期、成分等） - 定期巡检门店与仓库在售商品状态，及时发现并处理瑕疵、过期、变质、标识不符等问题 - 建立商品质量预警机制，对高风险品类（食品、化妆品、儿童用品等）做重点监测 4. 客诉处理与质量应急 - 主导商品质量类客诉的调查、取证、原因分析与责任判定 - 协调门店、客服、法务完成退换货、赔偿与诉讼应对 - 统筹商品召回、下架等质量应急指令的落地执行 5. 合规与法务协同 - 对接市场监管局、海关、消协等外部监管与维权机构，配合现场检查与质量举证 - 关注《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等法规更新，及时调整内部标准 - 协同法务处理质量类诉讼、行政处罚与媒体舆情 6. 数据分析与持续改进 - 搭建商品质量数据看板（客诉率、不合格率、抽检合格率、供应商分级等），定期输出质量分析报告 - 推动跨部门（采购、营运、客服、法务）质量改进专项，从源头降低质量风险二、任职要求 （一）基本条件 - 本科及以上学历，食品科学 / 质量管理 / 纺织工程 / 化学 / 工商管理等相关专业优先 - 3年以上连锁零售、商超或品牌方品质管理经验 - 了解《食品安全法》《产品质量法》《消费者权益保护法》等相关法规 - 熟练使用 Office办公软件，能搭建质量数据看板 （二）核心能力 - 质量敏感度高：能敏锐识别商品细节问题（包装破损、成分异常、标识违规等） - 客诉处理经验：主导过重大质量客诉、商品召回或监管检查应对 - 供应商管理能力：能独立完成供应商资质审核、谈判与汰换 - 跨部门协同：能有效推动采购、营运、客服、法务协同解决质量问题 - 抗压与原则性：坚持质量标准不妥协，能应对突发质量事件 （三）加分项 - 有自有品牌或自有供应链商品品质管理经验者优先 - 持有 ISO 9001内审员、食品安全管理师等证书者优先 - 有第三方检测机构、监管或认证机构工作经历者优先 - 有多品类连锁零售总部品控经验者优先结合实际能力定专员/主管或经理岗！

岗位职责： 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性； 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写； 3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率； 4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作； 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证； 6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。

任职要求： 1、大专及以上学历，英语读写能力良好，具备8年以上注塑行业从业经历，其中4年以上管理岗位经验； 2、熟悉塑胶制品生产流程及品质控制体系，精通注塑全过程工艺与现场管理，掌握科学注塑技术； 3、熟练操作MES系统，具备自动化产线及数字化产线建设经验，有参与无人工厂项目者优先考虑； 4、具有较强的成本控制意识，擅长生产环节的成本分析与优化管理； 5、熟练运用Office办公软件，具备优秀的报告编制与文档整理能力； 6、接受过领导力发展、精益生产等相关培训，了解ISO9000、ISO14000管理体系要求； 7、具备良好的沟通协调能力，工作以客户满意度和目标达成为导向。 工作职责: 1、统筹调配部门资源，确保生产计划顺利执行，保障成本与质量指标的实现； 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购计划； 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，并实时跟进生产进度； 4、监督生产过程中质量管理体系的运行情况，提升产品良率，降低材料损耗； 5、根据生产目标与计划，做好上下级之间的信息传递，确保各项工作按时保质完成； 6、协同相关部门交流研讨，针对产品质量提升或改进提出可行性建议，推动公司政策有效落地； 7、指导、检查下属人员日常工作，掌握工作进展及相关数据信息； 8、负责生产部日常行政事务、人员调配、员工培训、招聘实施及内部管理关系的协调工作。

【岗位职责】 1. 负责管理广州VMI仓的全面工作，根据XP汽车生产计划制定及落实完成本仓库年度、季度、月度的各项指标计划； 2. 根据现场生产需求和系统提示，负责动态调整任务执行顺序，通过系统或现场巡查，跟进各个组长（出库、入库、翻包）每日任务完成情况，确保生产、发货的顺利进行； 3. 负责对生产过程中出现的异常情况及时采取必要措施，积极处理给予解决并向仓库负责人报告； 4. 负责现场安全及5S监督，落实作业标准，确保生产环境的安全、整洁和有序； 5. 负责对下属新员工进行培训与技能提升，确保其快速适应工作环境并掌握必要的操作技能； 6. 协调好相关部门工作，共同为完成公司各项指标而努力。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，企业管理或物流等相关专业； 2. 希望具备2年以上在合同物流仓储、汽配厂内物流仓库管理经验； 3. 熟悉现场管理，了解仓储运作，计算机办公软件操作熟练；具有较强的文书策划能力，会编制计划、总结、报告等； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的统筹规划能力。

淋浴房生产打包主管，要求有三年以上生产经验。懂看图纸会拼装试装。有驾驶证者优先。

生产总监（东莞基地）岗位说明书 【岗位职责】 1. 全面负责东莞基地印刷厂的日常管理，包括新产品开发导入、成本控制、质量改善、人员管理等，统筹彩盒、精品礼盒、说明书、纸托等产品的生产运营，确保在品质、交期、成本上满足全球品牌客户要求； 2. 与客户保持良好沟通，了解客户需求，及时处理客户反馈的问题，主导客户验厂工作，保持A级/银牌以上评级； 3. 制定东莞基地年度工作计划，并监督落实情况，确保生产任务完成，推动智能包装生产线的产能爬坡与效率提升； 4. 根据市场情况，制定价格策略，并与销售团队配合，完成销售任务，持