工作职责 1、负责挤压车间设备运行及团队人员的统筹管理； 2、主导挤压车间设备技术改造、效率优化、大修实施、专项维修及新设备投入使用等相关工作； 3、开展挤压设备备品备件的规划管理，控制维修成本支出； 4、组织并推进挤压车间维修人员的技术培训与能力提升； 5、依据设备故障历史记录制定年度维护计划，并监督执行落实； 6、落实车间设备及维修区域的6S管理要求，确保现场规范有序； 7、负责车间内部组织架构设计、岗位职责划分、人员选拔与绩效考核； 8、科学管控机台、物资、材料及维修配件使用，减少水、电、气等能源消耗，压降运营成本； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务； 10、积极参与部门例行会议，落实会议决议及相关工作安排。 任职要求： 专业能力 1、掌握铝材生产企业整体设备体系，具备大型挤压机（5500吨）维修经历，精通挤压生产车间各类配套设备的维保及机械改进技术； 2、精通设备液压系统、PLC程序控制、电力驱动系统及信号控制系统，专业技术扎实； 3、了解铝合金型材挤压生产工艺流程

招聘人数：5-6人 岗位级别：主管/经理级 薪资福利：可另议 【岗位职责】 1. 负责服装生产工艺和流程的改善，具备工艺风险意识和改良意识，通过优化工艺提升员工生产效率，降低成本； 2. 负责现场测试，根据标准工时，熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配，将生产线平衡达到最优化； 3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化； 4. 熟悉针织、梭织类产品工艺（如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等），能有效地提出更好的车缝建议； 5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查，确保现场整洁有序； 6. 熟悉精益生产的流程及要素，包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或工业工程相关专业，熟练操作电脑办公软件； 2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力； 3. 有成本与效率意识，具备简化与标准意识，对数据敏感，归纳总结能力强； 4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力，能接受新事物； 5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。

【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排，掌握生产进度，确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理，主持车间例会，全面协调车间工作；对生产作业过程进行监督与指导，在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况，提出改善措施，管控生产成本。 4. 抓好生产进度，有效实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查，发现问题或职业健康安全隐患及时上报；对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量控制管理；精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富，具备团队管理能力，抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳，工作责任心强，态度严谨，具有良好的组织能力与沟通能力。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。有油漆，油墨，外墙涂料生产制造管理相关经验者优先

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门，保障供应链高效协同 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强，具备良好的职业道德与沟通表达能力

诚招服装厂车间师傅，尾部主管，不限男女管理能力强，有责任心有经验者优先，年龄35-50岁之间 地点：土华 薪资电话沟通或者面议：

【岗位职责】 1. 根据公司新产品的开发，按设计师及产品品质要求能独立完成新产品的纸样制作。 2. 按规定的时间表完成新产品的开发。 3. 保证新产品能准确无误地传递出设计师的设计概念。 4. 根据设计师提供的设计图纸等要求定尺寸、定图纸。 5. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，能了解人体结构，对男装的版型有独特的见解，精通版型调整。 6. 积极吸收提升时尚触觉，把握公司产品风格定位和设计意图，灵活结合工艺制作和设计。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，具备较好的沟通能力，会使用相关制图软件，扎实的打版技术经验。 2. 至少5年以上品牌男装打版经验，富有责任心，打版速度快质量高。

广州市增城区招腻子/大白/墙漆 3层自建房——-外墙工序：刮2遍抗裂砂浆，1遍粗砂，1遍中砂，外加两层防水。需要租脚手架，或者蜘蛛人。地址增城中新镇福和腰坑水库。

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本厂招淘宝仓库员1名月工资4000元-4200元有经验的优先，地址城南中学旁边电话：

惠州市惠城区马安镇黄严村招聘铲车司机一名，要求会操作电铲。

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招生产主管，经理，公司做卷对卷丝印防爆膜，亚克力镜片，懂出菲林工艺，会开机，有管理经验优先，公司东莞凤岗，待遇微信聊

生产经理/主管（冲压/机加车间主管和经理4名） 一.岗位职责 1.统筹车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按期、按质交付（目前处于业务高速增长期）。 2.管控生产现场，推行5S、精益生产，优化工艺流程，提升OEE，控制良率、物料损耗与制造成本。 3.落实安全生产管理，组织隐患排查，杜绝安全事故； 4.负责生产团队管理、排班、培训与绩效考核,强化团队建设。 5.对接计划、品质、工艺、采购、销售，快速处理生产、质量、物料异常。 二.任职资格 1.大专及以上，机械制造、机电、工业工程相关专业。 2.8年以上3C电子/精密零部件制造经验，5年以上生产经理管理经验，熟悉CNC、机加、冲压、电镀离散加工全流程；有新能源/汽车配套行业优先。 3.精通生产排产、现场改善、成本管控；熟悉ERP/MES系统，掌握精益生产、TPM。 4.熟悉IATF16949质量体系，具备较强异常处理、跨部门统筹能力。 5.能带团队，抗压性强，重视安全与交付。 三.薪酬待遇 1.月薪主管10K-17K，经理月薪15-25K，入职缴纳五险一金，年终奖结合公司经营效益。 2.预计到岗时间:15-25天，属于急聘状态。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

【小时工22/小时】【220/天】 【工作满7天可以预支500】 ------------------------------------------------ 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-7000每个星期六天，每天八小时，除外都算加班时间(上六休一，加班自愿) --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月 4、保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------------------------------ 三、【招聘要求】 1、年龄：16-45周岁 2、无，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 有意向者，可以点击聊天，或者拨打电话，人事部会时间联系你

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

可日结，可周结，可长期，可临时，工期结束结清工资 主要负责生产化妆品盒子，包装，贴标签等 空调车间，工作轻松简单，坐班 包吃住，工作可带耳机，轻松自由

负责公司内部的全面管控。

独立岗位好做事五险一金包吃住

普工操作员底薪2080元/月+岗补2000元/月+平时加班费17.93元/时+周末加班费23.89元/时+全勤奖50元/月

玩具厂大量招聘，长白班，要到54岁，不用上夜班，工资一个月4800-5000，包吃包住，组装打包都是手工活，做事超级轻松

工作以登记对接为主 人员入职登记 材料到厂登记明显 与供应商 合作商对账等 会表格操作即可 工作相对简单

一，诚招CAD绘图员多名，要求2年以上首饰工作经验，本公司主要生产18K金货，出口中东，欧美市场。工资试工后面议，6000一10000元期间。二，招电绘部主管一名，有首饰电绘经验，符合条件可面议。

岗位职责：1.根据领班要求打标签；2.领班安排的其他事项。岗位要求：1.需要会电脑打字、会做表格、工作地点在车间上班需要穿无尘连体服，需要跟线加班；2.学历不限。3.经验不限，可以接受生手。

【岗位职责】 1. 制程质量策划与管控：负责桌面机器人整机装配、调试、测试线的过程质量管控，依据QCP/控制计划，制定并落地整机各工位的检验标准、作业指导书(SIP)与防错(Poka-Yoke)方案； 2. 制程监控与能力提升：建立整机关键工序的SPC过程监控，监控直通率(FPY)与关键参数Cpk，分析不良趋势识别人/机/料/法/环波动，推动制程能力持续提升； 3. 质量异常快速响应：第一时间响应产线整机装配/测试异常，组织问题确认、影响评估、临时围堵与风险隔离，运用8D/5Why/鱼骨图开展根因分析，推动纠正预防措施(CAPA)落地并验证有效性； 4. PFMEA与预防：主导整机相关PFMEA编制与更新，识别装配、点胶、焊接、排线、上位机测试等环节过程风险并制定预防措施； 5. 持续改进项目：主导/参与整机良率提升、不良率与返工率下降、Cycle time优化等持续改进项目，沉淀标准化改善案例； 6. NPI制程导入：参与整机新产品导入(EVT/DVT/PVT/MP)试产，建立或优化过程质量控制点、检验方法与判定标准，把控量产爬坡阶段质量稳定性； 7. 跨部门协作：与工艺、设备、生产、研发、IQC、检测中心协同，推动工装夹具、设备参数、检测方式优化，培训产线人员理解质量标准与异常升级流程； 8. 质量文件与数据管理：维护整机过程质量文件与记录(检验规范、控制计划、问题台账、改善报告、质量看板)。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、电子、机电一体化、质量管理、工业工程等相关专业； 2. 3年以上制造业过程质量(PQE)工作经验，有整机/成品装配测试线制程质量管控经验； 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、CPK、8D、5Why、FMEA、CAPA等质量工具，具备数据驱动改善能力； 4. 熟悉整机装配工艺(精密装配、点胶、焊接、排线)及功能/上位机测试流程，能将设计要求转化为制程检验标准； 5. 具备较强的产线异常处理与现场推动能力，能独立完成根因分析与改善闭环； 6. 有智能硬件、机器人、灵巧手、精密机电、消费电子等行业经验者优先； 7. 具备良好的跨部门沟通协调能力，工作细致、原则性强、结果导向，能适应产线节奏。

岗位职责： 1、负责新产品导入及量产产品的工艺改进，主要涉及光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品； 2、推进新产品导入进程，汇总各阶段问题，形成分析报告，并联动相关部门完成问题闭环； 3、开展新产品的制费评估；结合IE方法论，制定产能优化策略，主导实施并输出改善成果；持续完善生产工艺，保障产品制造成本具备行业竞争优势； 4、高效排查生产过程中异常情况，独立处理或协同职能部门完成异常解决； 5、牵头实施自动化升级、精益化生产、成本控制与效率提升类创新项目； 6、负责无尘车间规划及生产线布局的优化调整。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、通信工程、工业工程、机械工程等相关工科专业优先； 2、熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备编制生产文档和汇报材料的能力；具备MES、SAP系统操作经验者更优； 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够有效组织跨部门协作解决问题； 4、具备较强的责任心与抗压能力，可独立主导新产品导入或工艺优化项目； 5、精通IE理论（如IE七大手法、八大浪费、精益生产理念），能提出并推动产能提升方案落地； 6、具备系统化的问题分析能力，能迅速定位生产异常原因，并独立或协同相关部门完成处理； 7、具备3年以上PIE团队管理经历，能带领团队达成年度目标；有光机、LCD投影仪、DLP投影仪等产品工艺经验者优先。