【岗位职责】 1. 工艺与制程管理：制定移动电源产品生产工艺流程、SOP（标准作业指导书）及关键控制点（CTQ/CTP）；负责电池组焊接、PCBA贴片、组装、老化测试等工序的工艺优化与良率提升；主导新工艺、新设备、新材料的导入验证与量产转化。 2. 质量管理与测试：组织制定移动电源产品的质量标准与检测规范（如充放电性能、转换效率、过充/过放/短路保护、EMC等）；主导工程变更（ECN/ECO）评审及实施跟踪，推动制程异常、客诉问题的根因分析与改善闭环。 3. 团队管理：管理工程团队，制定工作计划与绩效考核；组织技术培训与经验沉淀，提升团队整体技术能力；协调研发、采购、生产、品质等部门，确保项目按时保质交付。 4. 成本与效率优化：推动自动化产线改造与精益生产，提升生产节拍与人均产出。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 5年以上消费电子或电源类产品工程经验，其中至少2年工程团队管理经验；有移动电源、储能电源、电池 pack等产品全流程开发经验者优先； 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力；

岗位职责： 日常管理和生产控制 1.负责注塑环节的全过程管控，保障产品质量稳定、生产安全有序运行； 2.统筹管理生产团队及各项生产事务，实现高效协同运作； 3.开展生产线产能评估，确保生产排程科学合理； 4.组织落实生产任务安排，把控作业执行进度； 5.跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6.快速响应生产异常状况，及时排查问题并提出有效改进建议； 7.推动注塑设备优化项目实施，提升设备运行效率； 落实“5S”管理体系，强化注塑区域现场管理，保持工作环境整洁、规范有序； 8.组织开展试模及生产过程中工艺参数的记录与整理，进行生产过程质量分析； 9.指导相关人员对注塑部技术文档、生产报表等资料进行分类、标识、归档与保管。 安全培训和技能培训 1.组织员工开展安全生产教育，迅速协调处理各类安全事故与潜在风险； 2.主导车间人员技能提升培训，持续完善操作能力； 3.对技术员实施安全作业指导与技能培训，增强其问题识别与解决能力，并监督执行安全规程，定期总结改进； 4.落实本部门人员考勤管理与绩效考核，助力员工绩效核算并激发工作积极性。 团队领导和管理 1.主抓部门日常运营及团队凝聚力提升； 2.完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 40周岁以内，籍贯不限；高中/中专以上学历。 2. 5年以上大型玩具生产企业生产管理工作经验。 3. 熟悉玩具结构、工艺流程、供应链管理流程，具有先进的生产管理思路及方法，具备基本电脑办公素质。 4. 有积木生产管理经验优先。 【岗位职责】 1. 全面管理生产车间各项管理工作，完成公司下达的各项生产指标。 2. 搭建、维护日常车间相关制度体系，对生产管理过程进行决策、协调，确保生产管理工作有序进行。 3. 关注车间周边安全、消防、环保、卫生等工作环境，确保工作顺利开展。 4. 负责对生产设备的管理和维护。 5. 负责对生产车间员工工作技能和安全操作规范的培训。 6. 负责督促员工做好品质质检工作。 7. 具备良好的组织、领导力，能够承受高强度的工作压力。 工作地点：潮州市饶平县（靠近澄海盐鸿）

【岗位职责】 1. 负责制定和执行生产计划，确保生产目标的达成； 2. 监督生产过程，控制生产成本，提升生产效率及产品质量； 3. 负责物料损耗管控，与各部门紧密合作，确保生产环节无缝对接； 4. 负责人员规范管理与培训，提升团队价值及员工激励； 5. 负责设备、7S等各项现场及安全生产管理，确保工作环境的安全性； 6. 及时解决生产过程中出现的问题，优化生产工艺，提高产能。 【岗位要求】 1. 逻辑思维清晰，数据敏感，善于激励鼓舞下属员工； 2. 能够熟练使用办公软件； 3. 具备主动发现问题、改正问题、解决问题的能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体剪裁及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效达成研发与生产目标。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型一致性，自主试穿评估效果，及时修正版型偏差与工艺问题。 2、针对生产中反馈的版型缺陷进行分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发会议，提出版型实现建议与成本节约方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），推动版房技术革新与应用。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品结构。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及成衣生产全流程。 4、具备设备运维及物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通，适应高强度工作节奏。 6、思维严谨，具有较强的问题分析与决策能力。

【岗位职责】 1. 负责生产流程的优化与改进，推动精益生产体系的建立与实施。 2. 识别生产过程中的浪费环节，制定并落实改善措施，提升生产效率。 3. 组织开展价值流分析、生产线平衡、标准化作业等工作，持续优化作业流程。 4. 引入并应用精益工具（如5S/6S、VSM、TPM、SMED、JIT、看板、标准化作业、PDCA、快速换模、防错法等）。 5. 跟踪精益改善项目的实施效果，确保达成降本增效目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立开展流程优化工作。 3. 拥有持续改进意识和团队合作精神，适应生产现场工作环境。 4. 具备良好的学习能力，能够快速掌握并应用精益生产工具与方法。

【岗位职责】 1. 负责模切日常管理，根据订单跟进安排生产计划，确保按时、保质、保量完成生产任务； 2. 合理安排人员、设备、物料，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本； 3. 负责生产现场管理、6S推行、安全生产管理，杜绝安全事故； 4. 管控生产质量，配合品质部门处理生产异常、改善不良、提升合格率； 5. 负责生产人员排班、培训、考核、团队建设及纪律管理； 6. 跟进生产进度、物料损耗、设备点检与维护，及时解决生产瓶颈； 7. 做好生产报表、数据统计、产能分析，向上级汇报生产状况； 8. 协调仓库、采购、品质、工程等部门，保障生产顺畅。 【岗位要求】 1. 年龄25–45岁，高中/中专及以上学历，有模切行业生产管理经验； 2. 2年以上同行业同岗位管理经验，熟悉模切生产流程； 3. 具备较强的生产计划安排、现场管控、人员统筹、问题解决能力； 4. 懂基本质量管控、成本控制、安全管理、效率提升； 5. 熟练使用电脑，能看生产报表、数据统计分析； 6. 沟通协调能力强，责任心强，抗压能力强，能适应工厂管理节奏； 7. 有平刀开机经验，懂工艺能处理现场工艺问题点。

岗位职责： 1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成； 2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标； 3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益； 4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行； 5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率； 6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅； 7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升； 8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接； 9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议； 10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规； 11.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历； 2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力； 3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识； 4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力； 5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验； 6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

揭阳市招抹灰、砌砖/石

招聘学徒工和师傅工，工作内容为室内装修木工，包括吊顶、衣柜、橱柜、榻榻米、鞋柜等。要求做事仔细、认真负责。工作地点以揭东仙桥东山、渔湖为主。

岗位：叉车工（林德电叉） 薪酬：月薪 6000-- 7000元 工作模式：两班倒每班8小时，月休4天，购买五险一金。 食宿：住房补贴、包吃一餐工作餐。 要求：年龄18--52岁，男女均可，初中及以上文化、持有叉车驾驶证且有3年及以上叉车驾驶经验。 ☆本招聘信息为要约邀请 工作地点：广州市南沙区黄阁镇小虎化工管理区小虎南二路22号 联系电话：微信同号

招聘学徒工和师傅工，工作内容为室内装修木工，包括吊顶、衣柜、橱柜、榻榻米、鞋柜等。要求做事仔细、认真负责。工作地址以揭东仙桥东山、渔湖为主。

招电焊工10000-12000/月，18-45岁！集装箱

一、岗位名称 预制构件厂厂长（箱涵/砼构件生产管理） 二、薪资待遇 月薪 10000–18000元，能力优秀薪资可面议，带薪休假、节日福利、岗位补贴，厂区环境稳定、长期稳定项目，发展空间充足。 三、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，土木工程、建筑材料、混凝土工程等相关专业，专业完全对口。 2. 从业经验：10年以上混凝土预制构件、箱涵制造行业经验，有预制厂全盘生产管理经验，熟悉电力箱涵、市政预制构件全套生产工艺者优先。 3. 技术能力要求（硬性核心） • 精通C30–C50各标号混凝土原材料特性、配合比原理，能独立解决混凝土泌水、开裂、强度不足、渗水、表面麻面、蜂窝、色差等各类生产质量通病问题； • 熟练掌握预制箱涵、砼构件模板支拆、钢筋绑扎、浇筑振捣、收面、终凝控制、自然养护/蒸养、成品保护全套工艺； • 可独立编写生产工艺流程、专项施工方案、养护方案、质量管控方案、技术交底文件； • 熟悉同条件试块管控、强度增长规律、拆模强度、起吊转运、成品堆放、防渗质量控制，可从源头杜绝箱涵顶板、侧板渗水质量隐患。 4. 管理能力：具备工厂班组管理、生产排班、质量管控、安全生产、物料管控、成品验收全流程管理能力，懂标准化预制生产，能稳定把控产品合格率。 5. 职业素养：责任心强、原则性强，懂现场、懂技术、懂管理，能落地工艺标准，严控质量与安全生产。 四、岗位职责 1. 全面负责预制构件厂日常生产运营、人员管理、生产计划排布； 2. 负责箱涵、混凝土预制构件生产工艺制定、流程优化、技术交底、质量管控； 3. 全程把控混凝土浇筑、成型、养护、拆模、起吊、堆放、成品保护全流程质量； 4. 处理生产过程中各类技术、质量问题，优化配合比与生产工艺，降低废品率与返修率； 5. 编制各类生产技术方案、养护方案、质量整改资料，配合监理、甲方验收； 6. 负责厂区安全生产管理、设备日常管控、班组培训与现场标准化管理。 五、优先条件 有电力箱涵、电缆隧道预制构件生产管理经验、C50高标号砼构件生产经验者优先录用。 六、联系方式 联系人：许总 薪资面议，能力强者待遇上不封顶 需要我帮你精简一版适合发朋友圈、招工群的短文案吗？

一、 生产主管岗位职责 1、生产计划与调度管理； A.根据公司订单情况，制定合理的生产排程，合理分配人员、设备、物料等资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 B.实时监控生产进度，及时识别并解决生产瓶颈，对生产异常进行快速响应和有效处理，确保交付时效。 2、生产现场与过程管理； A.监督生产过程中的工艺执行、标准化作业及质量控制，落实“首件检验、过程巡检、终检”机制，降低不良品率，提升产品直通率。 推进现场管理规范化，落实6S（或5S）现场管理，监督设备点检与基础维护，保障生产环境安全有序，提升设备综合效率。 B.监控生产过程中的物料消耗，控制生产成本，减少浪费，推动降本增效项目。 3、团队与人员管理； A.负责生产班组的日常管理、人员调度、绩效考核及日常考勤，建立并完善班组考核激励机制。 B.负责生产团队的建设与人才培养，组织岗位技能、安全生产及质量意识的培训，提升团队整体执行力与凝聚力。 4跨部门协同与异常处理； A.协同采购、销售、技术、质量等部门，确保信息流畅，协同解决生产与交付过程中的问题。 B.参与新产品的工艺评审、试产及量产导入，配合技术、质量部门完成产品工艺定型及异常改善。 二、 生产主管任职要求 1、学历与专业 本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、工作经验 5年以上机械设备制造行业（懂激光开料.机加工、装配、焊接、抛丸、喷漆等）生产管理经验，其中至少3年车间/班组直接管理经验。 有机械制造企业一线管理经验，熟悉机加工（车、磨、CNC等）或自动化装配工艺流程者优先。 3、专业知识与技能 熟悉精益生产理念、5S现场管理及质量管理体系（如ISO9001），能独立搭建并落地生产管理体系。 熟悉相关机械设备的通常工作原理、操作规范及常见故障排查，具备较强的现场问题解决能力。 熟练使用办公软件（Excel、Word）及生产管理软件（如ERP、MES系统）进行生产报表分析与排程管理。 4、核心能力 具备优秀的组织协调、沟通表达及跨部门协同能力，能承受较大的工作压力，适应快节奏的生产环境。 具备较强的团队领导力和执行力，能快速响应突发状况，具备良好的抗压能力及责任心。 具备机械图纸识读能力（如CAD识图）等， 具备智能制造（MES/ERP）系统实操经验者优先。 5、薪资与待遇:面议 6、 工作地点 广东省肇庆市鼎湖新区永安文峰产业园 7、工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30 单休

一、岗位职责1、全面统筹工厂日常生产运营，执行公司下达的生产任务，确保产量、质量、成本、安全等各项指标顺利达成。 2、依据订单需求与库存情况编制周/月生产计划，科学安排人员、设备及物料资源，保障猫砂生产线（传送装置、造球盘）、膨润土生产线（雷蒙机）等产线高效稳定运转，按期完成交付。 3、深入生产现场，直接组织并指导作业实施，快速应对设备故障、物料供应不足、品质异常等突发状况，保障生产流程顺畅运行。 4、负责雷蒙机、造球盘、传送装置、铲车、叉车等设备的使用协调与现场管理，确保设备运行效率与作业安全。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 具备厂长/生产主管相关岗位工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出 5. 大专及以上（工业工程、机械、自动化、管理类相关专业优先）

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

1. 参与公司业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面了解运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动持续优化。 诚邀加入，携手共进！

工作内容： 1、门店项目画图 2、制作报价表 3、对接工厂下单 4、整理门店卫生 岗位要求： 1、会制作表格 2、经验不限，年龄不限，学历不限 3、吃苦耐劳，能快速融入团队 月休四天 上班时间早上十点到晚上八点

岗位职责： 1. 全面主持公司总裁办日常运作，保障各项职能高效落实； 2. 统筹跨部门协作，推进重大会议决策执行，维护内外部合作关系； 3. 对总裁指示、会议决议及重点项目的实施进行全程跟进，确保按时高质量完成； 4. 结合总裁要求与公司运营实际，协助开展资源的初步调配与配置建议工作； 5. 参与高管团队的选拔、任用、绩效评估及激励机制的设计与优化； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 十年社会工作经验，具备五年以上人力行政或财务领域管理经验； 3. 具备优秀的文字表达、沟通协调、组织统筹及逻辑分析能力； 4. 工作认真负责，积极进取，持有驾照并能熟练驾驶；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、及办公用品申领等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 4. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

1. 娴熟使用电脑办公软件。 2. 员工花名册统计并每周更新。 3. 员工进厂和离厂的管理（手续、工衣、口杯、文具等）。 4. 每日生产报表数据录入电脑。 5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。 6. 按ISO9000要求，管理好部门文件。 7. 注塑部周会记录及分发。 8. 注塑部文件、资料的打印。 9. 文具领用、发放；药品采购、发放均须建档管理。 10. 注塑部劳保用品申购及发放（如：毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等）。 11. 注塑部月度奖励的统计和申请。 12. 及时登记员工奖罚记录并存档。 13. 完成上级安排的其它工作。

主播，文员，销售

岗位职责： 1. 根据公司安排完成日常出车任务，确保出行安全并准时抵达指定地点； 2. 负责车辆的定期检查与日常保养，保障车况始终处于正常运行状态； 3. 配合开展行政相关工作，如资料归档、会务支持等基础事务； 4. 视工作需要协助处理办公室其他日常事务，提升整体运作效率； 5. 根据实际需求为服务对象提供出行建议及路线安排支持。 任职要求： 1. 持有合法有效的驾驶证件，具备熟练的驾驶技术及较强的安全行车意识； 2. 熟知城市及近郊道路情况，能合理规划最优行驶路径； 3. 具备较强的时间观念，能够有序高效地完成各项指派任务； 4. 掌握基本行政事务处理能力，可配合完成日常办公辅助工作； 5. 服务意识良好，能够在各类突发状况中保持专业应对能力。

【岗位职责】 1. 负责电动自行车生产现场的日常管理，团队20-30人。和其他部门紧密配合，确保生产计划按时完成； 2. 能合理排线，巡线监督品质。提升生产效率与产品质量； 3. 组织车间人员配置，合理安排生产任务； 4. 推动现场5S管理，保障安全生产环境； 5. 协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效调动团队工作积极性； 2. 熟悉电动自行车生产工艺流程及生产管理模式； 3. 能根据团队表现合理推动绩效管理与激励措施； 4. 具备较强的问题分析与现场应对能力； 5. 三年以上本行业生产经验

1.18-28岁，身体健康普通话标准 2.性格开朗，敢于挑战自己 3.薪资8k+提成，综合收入8k-15k 4.包吃包住。

【岗位职责】： 1. 负责店面的收银工作； 【任职资格】： 1、细心负责，不限经验； 2、做事踏实，主动积极； 3、会操作键盘； 4、具有强烈的责任感，事业心； 【福利待遇】： 1、底薪+全勤奖+绩效； 2、免费提供住宿 岗位职责： 1. 负责店面的收银工作； 任职要求： 1. 细心负责，不限经验； 2. 做事踏实，主动积极； 3. 会操作键盘； 4. 具有强烈的责任感，事业心；

【岗位职责】 1. 独立主导公司及下属经营公司精益项目全生命周期运作，承接前期第三方指导的试点成果，推动试点项目全面推广与深化。 2. 负责公司精益工作计划的制定与统筹实施，深入生产、运营各环节，运用精益管理工具，识别流程瓶颈及各类浪费，制定可落地优化方案，推动流程简化、效率与质量提升、成本降低。 3. 搭建公司内部持续改善机制，组织开展改善活动，形成闭环管理，推动精益工作常态化、长效化。 4. 完善精益管理相关制度及标准作业流程，编制培训材料，开展精益理念、工具宣贯培训，培养内部精益骨干及人才梯队。 5. 联动各级单位协调解决精益项目推进中的协作问题，定期汇总工作进展、复盘成果，对标行业标杆优化精益管理水平。 【岗位要求】 1. 工业工程、机械工程、生产运营管理等相关专业本科及以上学历，具备精益生产相关认证（六西格玛绿带/黑带等）者优先。 2. 5年及以上工业企业/制造业精益管理工作经验，能独立主导精益项目全流程运作，有流程优化、持续改善成功案例。 3. 熟练掌握VSM、5S、TPM等核心工具实操应用，了解制造业生产运营全流程，有精益项目试点推广经验、第三方咨询合作经验者优先。 4. 具备较强的统筹规划、数据分析、跨部门沟通协调能力，主动性强，能独立承担精益管理工作。 5. 认同精益理念，责任心强、务实高效，具备较强的抗压能力、敬业精神及团队协作意识。 6. 能适应跨下属经营公司调研推进工作，熟悉ISO 9001质量体系、了解MES/ERP系统者优先。

我们这边工作时间是双休，五天八小时，9:00-12:00, 13:30-18:30 【岗位职责】 1. 关注市场动态，做好价格控制，通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发； 2. 负责供应商信息收集、资质审核、业务洽谈、签订合约等供销合作； 3. 负责新供应商渠道拓展工作，维护和管理现有供应商，并定期进行相关资质复核； 4. 及时了解库存，配合运营团队及时补货，短缺货产品安排下架，配合运营团队协调沟通解决产品销售中遇到的问题； 5. 定期汇报产品情报和产品采购进度； 6. 按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商； 7. 通过日常的工作发现其中的问题或结症，并积极推动解决，简化流程； 8. 对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 【岗位要求】 1. 具有成品sourcing经验，跨境精品方向，全日制大专及以上； 2. 抗压能力强，具备良好的供应商管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力； 4. 良好的谈判沟通能力，反应速度快，做事细心、积极主动，应变能力强，责任心强。