
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行,确保按期交付。
2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。
3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。
4.协调技术、采购、品质、业务,保障生产顺畅与项目落地。
5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。
cnc主管/数控程序设计
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年高中发那科西门子三菱数控车床CNC生产统筹数控程序编制调试团队管理与技能培训
工作职责
1. 全面负责CNC生产全过程管理,根据订单实际需求制定日/周生产排程,合理配置加工中心、数控车床等设备及操作人员,保障产品按时交付。
2. 主导新产品数控程序的编写与现场试加工,及时处理加工中出现的尺寸偏差、表面粗糙度不达标等技术问题,审核并优化加工程序与走刀路径,提高加工效率。
3. 跟踪刀具及辅助材料的使用状况,分析成本结构并提出切实可行的成本控制措施,促进生产资源的高效运转。
4. 组织操机人员与编程技术人员的技能培训,落实安全生产与5S现场管理要求,建立标准化作业体系,提升团队专业水平与执行规范性。
任职要求
1. 具备3-5年CNC相关工作经验,其中至少3年从事团队管理工作,熟悉生产现场组织与人力调配流程。
2. 熟练掌握法兰克(Fanuc)、三菱、西门子等主流数控系统的手工编程与调试操作,可独立完成复杂零部件的程序设计与故障排除。
3. 了解CNC加工工艺流程及质量控制标准,具备较强的成本管控意识和持续优化能力。
4. 具备优秀的团队管理素质,能够有效实施技能培养与安全作业管理。
主管5-10年高中
一,诚招CAD绘图员多名,要求2年以上首饰工作经验,本公司主要生产18K金货,出口中东,欧美市场。工资试工后面议,6000一10000元期间。二,招电绘部主管一名,有首饰电绘经验,符合条件可面议。
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理羽绒服的生产流程,确保产品质量和生产效率。
2.与团队合作,确保生产计划的顺利执行,及时解决生产中的问题。
3.持续优化生产工艺,提升产品竞争力。
4.旺季湖北工厂出差,跟进货期,产前会等
任职要求:
1.5年以上相关岗位工作经验,具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。
2.能够在旺季快节奏的工作环境中保持高效率,确保生产目标的达成
3.对工作充满热情,有持续改进和优化生产流程的意愿
版师主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技男装服装擅长ET男装版师版师主管版师
1、多年制版经验,擅长年轻时尚版型,对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版,按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科厂长饮料生产管理
【岗位职责】
1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。
2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行;
3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率;
4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。
5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生;
【任职要求】
1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备;
2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成;
3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
工程经理(LED驱动电源)
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调;
2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作;
3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、年龄要求35至45周岁;
3、累计8年以上相关工作经验,其中至少3年担任管理岗位;
4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验;
5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。
桥架电仪工机电工电工电缆长期包住包吃3-5人月结点工
会机电安装,电仪安装,主要以线管(镀锌管)安装,桥架安装,电缆敷设为主,需要有电工证,有过火电厂,核电站工作经验优先!长期稳定有活,能做几年,工资按月准时发
木工管理/服装道具,展示道具制作
1.2-1.6万元/月
主管
【工作内容】
- 负责管理木工车间的整体运作,确保生产计划按时完成。
- 对木制品的质量进行严格把控,保证奢侈品服装道具、展示柜的高品质标准。
- 管理和培训木工团队,提升员工技能水平及工作效率。
- 与设计部门紧密合作,将设计理念转化为实际产品。
- 对车间设备进行定期维护和检查,确保安全操作环境。
- 控制生产成本,提高材料利用率,降低浪费。
- 协调与其他部门的合作,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 具备3年及以上木工管理相关行业的工作经验,有奢侈品或高端定制服装道具、展示柜制作、快闪店搭建撤场等工作经验。
- 高中学历以上,熟练使用CAD软件。
- 熟练掌握木工工艺及相关设备的操作。
- 具备良好的团队管理和沟通协调能力。
- 注重细节,对产品质量有高标准追求。
- 能够承受一定压力,适应快节奏的工作环境。
- 具备一定的创新思维,能够提出改进工艺流程的建议。
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
匹克拍厂长
1-1.2万元/月
主管厂长3-5年大专
岗位职责:
1.全面铺负责匹克拍工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,协调各部门高效协作,提升运营效率
4.监督设备维护保养及工艺优化,推动精益生产与持续改进
5. 负责员工培训、绩效管理与梯队建设,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1. 具备匹克拍 厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及安全生产法规
3.具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力
4.有团队管理经验,善于沟通与跨部门协作
5. 学历不限,具备相应管理能力与责任心即可
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
广东东莞岗位职责:1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;2、监督和指导
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;
2、监督和指导全检团队工作,提升整体检测效率与准确性;
3、参与制定和优化检验规范与操作流程,推动质量体系持续改进。
任职要求:
1、具备相关质量检测或生产管理经验,熟悉金属制品检测流程;
2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能适应企业生产节奏,具备一定的抗压能力。
npi新产品导入工程师
1.1-1.8万元/月
生产运营免费培训1-2人月结5-10年大专全职做五休二月结工资坐班缴纳社保
一、岗位职责
1、负责新产品导入全流程工作,深度参与产品研发阶段评审,PCBA生产工艺、设计可制造性与可测试性评估,规避研发端量产风险;
2,根据产品量产需求,制定、修订PCBA生产工艺标准、测试作业规范等全套工艺文件,搭建标准化量产工艺体系,保障产品从研发平稳过渡到量产阶段。
3,负责新产品试产前期工艺、治具、测试方案、整机测试环节,记录工艺问题、梳理品质短板;输出试产报告、工艺分析报告等
4、负责PCBA生产制程、测试环节的异常问题处理,快速排查研发设计缺陷、SMT制程问题、测试适配问题等各类导致品质不良。
5、结合主板PCBA生产、整机测试的实际制程需求,负责各类测试工装、治具的申请开发、制作调试、迭代优化与维护工作,持续优化治具适配性、测试便捷性,解决测试卡顿、误测、漏测等问题,有效提升测试效率与测试准确率
二、任职资格
1、学历专业:大专及以上学历,电子、计算机、机电一体化等相关专业,扎实掌握电子电路、PCBA结构、工业主板基础原理,熟悉工业电子产品研发与量产流程。
2、工作经验:3年以上NPI工程师专职工作经验,有工业电脑、电脑主板PCBA加工厂从业经验优先,熟悉工业主板从研发对接、试产导入到批量量产的全流程。
3、专业能力:精通工业电子产品SMT生产工艺、PCBA制程工艺,熟练掌握工业主板类产品测试规范、测试流程及品质判定标准;具备独立统筹NPI新品导入、研发工艺对接、试产管控、制程优化、品质改善
4、综合能力:具备生产现场异常排查、问题分析及落地解决能力,擅长数据复盘和工艺迭代优化;沟通协调能力,可高效联动研发、生产、品质、测试各部门推进新品导入与制程改善,能快速响应量产各类问题。
海科电子招注塑操作员
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住注塑调机月结5-8年经验10年及以上经验8-10年经验3-5年经验
1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作;
2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项;
3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备三年以上注塑班组管理经验,五年以上注塑工艺调试经历,可独立完成模具的安装与拆卸;
2、能有效管控生产过程中的产品不良率,分析不良成因并及时制定改善措施,提升产品良品率;
3、熟悉注塑机及其周边设备,具备一定的设备维护与故障排查能力;
4、责任心强,善于沟通,执行力高。
注塑机调试技工,注塑车间班长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑机安装
岗位职责:
1. 负责注塑设备的日常调试与维护,保障设备稳定运转
2. 对注塑生产过程进行实时监控与调控,确保产品品质达标
3. 及时处理生产中出现的技术故障,优化生产流程以提升效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合
2. 工作认真负责,积极主动,能按时完成上级安排的各项工作任务
3. 拥有丰富的注塑机操作经验,熟练掌握设备的调试及保养流程
注塑主管
1-1.1万元/月
主任主管5-10年学历不限工资面议,主要看技术有生产管理经验塑料经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应一线管理节奏
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
汽修厂经理
8000-10000元/月
主管3-5年大专
1、全面负责本厂的维修、管理、质量、安全等各项工作
2、建立和完善各种管理制度,并落实各项工作责任制
3、组织开展职工质量、安全教育
4、负责相关车辆维修的计划安排,控制维修成本,确保维修任务的完成
5、建立、完善厂内机构设置,明确职责和权限,保持内部沟通,确保正常运转
6、负责对厂内各项管理工作评审,改进、完善、提高
7、完成供公司交办的各项工作任
广东东莞招5年以上的数控车床师傅,工作态度端正,新代,广数系统,排刀,四工位,刀塔,会车铣
6000-7000元/月
CNC1-2人月结
招5年以上的数控车床师傅,工作态度端正,新代,广数系统,排刀,四工位,刀塔,会车铣复合优先
电气工11-20人
包膜机调试工作地址:东莞售后调试15人工价53/小时,一年包膜机调试,具备整机调试机构调试电气调试都需要熟悉
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
栏目概述
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