此岗位工作地点在南充或者德阳，可购买成都五险一金，介意者勿投。 岗位职责 1、负责生产计划的编制及组织实施与达成； 2、负责推动生产现场精益生产的落地执行； 3、负责提升工厂物流管理的运行效率。 岗位要求 1、具备良好的组织协调能力，执行能力强； 2、具备扎实的数据统计与分析能力； 3、有精益生产管理实践经验，IE专业背景优先； 4、大专及以上学历，3年以内工作经验，学习适应能力强。

工厂主营冻品油炸小吃的生产与销售，占地面积70亩，总投资1亿元。深耕餐饮食品领域十余年，运营稳定，发展良好。 本岗位主要承担产品品控经理职责，全面负责公司品质控制体系的建设与优化，对生产全过程的质量管理负主要责任。 工作内容： 1、主导公司质量品控体系的搭建、实施及体系文件的编制与归档； 2、定期巡查车间品控人员工作情况，进行指导、考核与监督管理； 3、组织并落实品控团队的食品安全培训及相关业务指导； 4、监督生产车间质量状况、工艺环境合规性，推进厂区5S管理执行； 5、监控生产工艺执行过程，及时调整并完成相关信息的收集与分析； 6、跟踪原料在线检测结果及实际使用情况，确保原料质量可控； 7、负责半成品、成品在生产过程中的质量检验、数据分析及异常处理； 8、提出待检品、不合格品的处理建议，并监督执行处置流程； 9、监督关键控制点运行情况，发现问题及时反馈并上报； 10、对接外部食品监管机构及相关职能部门，保持良好沟通协作； 11、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同行业同岗位工作经验，其中至少1年团队管理经历，有油炸类食品从业背景者优先； 2、熟悉企业食品安全管理体系及相关事务，掌握食品原辅料采购、添加剂使用管理、产品召回、无害化处理与销毁等流程； 3、精通质量管理体系标准、产品检验规范及相关质检知识，熟练操作常用办公软件； 4、接受过质量管理体系、标准化管理等方面的专业培训； 5、抗压能力强，具备良好的领导力、沟通协调能力、判断决策能力以及计划与执行能力； 6、持有品控相关资格证书者优先考虑。

1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析：密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略，形成系统性研究报告。 · 需求洞察：深入B端或C端使用场景，识别核心需求，制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动：编制商业可行性方案，明确产品定位、目标成本与竞争优势，组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接：作为市场与技术之间的桥梁，将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标，全程参与小试与中试过程。 · 进度管理：主导项目时间表，联动研发、采购、生产、品控等多方资源，保障各节点顺利推进，重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化：联合采购与财务团队，核算原料至包装的完整物料清单成本，在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进：现场参与生产线调试，确保工艺参数、效率与产品质量稳定，推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规：审核产品标签内容，确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准，降低上市法律风险。 · 上市赋能：提炼产品关键优势，制作销售支持资料，并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设：配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪：持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标，定期开展产品表现评估。 · 迭代升级：依据市场反馈与生产工艺进步，推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验，其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力：能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言，并能反向沟通。 · 项目推动力：具备出色的跨部门协作与多任务管理能力，确保项目高效落地。 · 数据与成本意识：具备基础财务理解力，关注成本结构，善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力：色觉、味觉、嗅觉正常，可参与产品感官评价工作。 备注：该岗位需常驻巴中出差，无法接受者请勿投递

有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

岗位职责： 1.负责门窗及玻璃产品的测量、设计与下料，确保尺寸精准符合安装要求 2.熟练操作切割、磨边、中空组装等加工设备，完成玻璃及型材的制作流程 3.按照施工图纸和客户要求进行铝合金、塑钢等门窗的组装与调试 4.对成品进行质量检查，确保产品密封性、强度和外观达到行业标准 5.配合安装团队完成现场交底，提供必要的技术支持与问题处理建议 任职要求： 1.有相关工作经验者优先，能独立完成门窗及玻璃制作全流程操作 2.熟悉常用材料特性及加工工艺，了解中空玻璃、钢化玻璃等生产工艺 3.具备基础识图能力，能看懂简单施工图纸和技术说明 4.工作认真负责，注重安全生产，具备良好的团队协作意识 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先考虑

一、岗位职责： （一）图纸识图与技术管控 1. 熟练读懂建筑工程CAD施工图纸、钢筋结构详图、配筋图，精准解读钢筋规格、型号、间距、锚固长度等技术参数，确保加工工艺符合图纸及国家施工规范要求。 2. 结合施工图纸与现场施工进度，编制钢筋加工计划，合理规划加工流程，把控加工质量与工期，保障钢筋供应匹配项目施工节奏。 （二）钢筋下料与料单管理 1. 负责钢筋下料单的编制、审核与复核工作，精准计算钢筋下料长度、根数、重量，优化下料方案，减少钢筋废料，降低材料损耗成本，杜绝错算、漏算问题。 2. 对班组提交的钢筋下料料单进行严格审核，核对尺寸、规格、数量，确保料单准确性，审核通过后下达加工指令，全程跟踪下料加工质量。 （三）钢筋出入库管理 1. 全面负责厂房内钢筋原材料、成品、半成品的出入库管理，建立完善的出入库台账，详细记录钢筋进场时间、规格、数量、供应商，以及成品出库、领用、结余情况，做到账物相符、可追溯。 2. 把控钢筋进场验收环节，核对钢筋材质证明、检验报告，检查外观质量，不合格钢筋严禁入库；规范原材料堆放、成品分类存放，做好标识管理，避免材料混淆、损耗。 3. 定期开展钢筋库存盘点，统计库存数据，上报材料损耗与结余情况，配合项目成本部门做好钢筋成本核算工作。 （四）加工场生产与人员管理 1. 统筹钢筋加工场日常生产运营，合理调配加工设备、人力、物力资源，安排班组加工任务，监督加工流程规范操作，确保生产效率与加工质量达标。 2. 管理加工场施工班组，做好人员工作安排、技能指导，开展安全生产与操作规范培训，提升班组作业效率与安全意识，协调解决班组作业中的技术问题。 （五）现场文明施工与安全管理 1. 负责钢筋加工场内钢筋加工区域文明施工管理，规划场地布局，保持加工场地整洁，做到原材料、成品、半成品堆放整齐，废料及时清理，符合项目文明施工标准。 2. 落实施工现场安全生产管理规定，排查钢筋加工设备、用电、作业环节的安全隐患，杜绝违章操作，确保加工过程无安全事故；做好现场消防、防护措施，保障作业人员人身安全。 （六）其他工作 1. 配合项目技术部、工程部、成本部完成相关工作，及时上报加工进度、材料消耗、质量问题等情况。 2. 完成上级领导交办的其他与钢筋加工管理相关的工作任务。 二、任职条件： 1.本科及以上学历。 2.3年及以上专业技术管理工作的经历。 3.精通建筑工程CAD图纸识图，能独立解读各类钢筋施工图纸，具备扎实的钢筋工程技术知识，熟悉国家建筑施工规范、钢筋加工与验收标准。 4. 熟练掌握钢筋下料工艺，能独立编制、审核钢筋下料料单，具备优秀的钢筋优化下料能力，熟悉材料成本控制要点。 5. 精通建筑材料出入库管理流程，能熟练建立材料台账，具备较强的库存管理与盘点能力。 6. 熟悉厂房施工现场文明施工、安全生产管理规范，具备现场安全隐患排查与处置能力。 三、工资待遇： 年薪：7-12万（具体薪资根据学历、工作年限、工作经验、工作业绩等面谈）。 四、工作地点： 西南分公司凤凰山停车场项目（四川省成都市金牛区）。 五、用工形式 劳务外包。对于有注安、一建等执业资格证书的人员，录用后有机会通过公司人才引进流程，引进为正式员工。 六、报名时间及方式 1.报名截止时间：2026年7月30日。 2.网上报名：通过在线报名，本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行。 七、招聘程序 应聘者经资格审查后，西南分公司组织现场面试，综合考察竞聘岗位所需的专业知识、业务能力、语言表达能力、逻辑思维能力等。应聘合格者，分公司将按照有关规定履行相关程序，办理入职。 八、相关要求 1.应聘人员提交的材料须真实准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 2.我公司承诺为应聘者的个人信息保密，相关报名材料恕不退还。 3.我公司将根据应聘者提供联系方式与本人联系，请保证电话畅通。

工作内容： 1、全面负责面料开发部门的日常运作与团队管理，拟定并执行面料开发规划； 2、主导新面料的技术研发与性能测试，确保产品紧跟市场潮流并满足客户实际需求； 3、拓展并维护原材料供应渠道，完善供应链管理体系，保障材料品质的同时实现成本优化； 4、统筹面料采购相关事务，把控采购环节的质量标准与交付周期； 5、跟踪生产各环节的质量监督工作，确保成品质量达标并提升客户满意水平。 任职要求： 1、具备纺织、服装设计或相关领域大专及以上学历； 2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历； 3、精通面料开发全流程，具备扎实的供应商协作与采购实操经验； 4、具备出色的沟通协作能力及团队领导力，能有效调动团队积极性； 5、对市场变化具有敏锐洞察力，能够捕捉行业动向并预判未来发展趋势； 6、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出。

工作地：云南沧源 全面负责鲜食玉米的种植、加工及产品生产的整体管理，需具备农业生产管理与食品加工相关经验，保障产品质量与生产效率。熟悉鲜食玉米全周期生产运作。 核心职责 ·生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，确保各阶段任务按期达成。 ·流程管控：统筹种植、采收至加工的全流程作业，合理调配设备资源，优化人员配置，建立标准化品控体系。 ·质量管理：全程监控生产各环节，落实食品安全规范，重点把控杀菌等关键工艺，确保产品卫生达标。 ·团队管理：组织开展生产技能培训，强化员工专业水平与安全操作意识。

1、负责公司鲜面制品生产方面的工作，对生产管理负全面责任。 2、组织制定、修订生产相关的规章制度和作业程序标准。 3、组织实施车间生产计划，确保生产进度。 4、负责生产过程管理，保证生产质量。 5、车间现场管理、安全管理，确保生产环境安全。 6、管理生生产线员工，提升效率，控制成本。 7、落实公司6S管理标准。 8、生产技术迭代。 9、5年面制品（凉面、鲜面）生产管理经验； 10、35-45岁，适应夜班，高中以上学历，特别优秀可适当放宽。

懂全套卷帘门制作流程，熟悉常用卷帘门材料。身体健康、做事认真仔细、要有很强责任心等！

年龄50左右的都可以，帮忙抬钢管。做两天，

成都·客服岗】每天坐班4小时，月薪8k+ 岗位类型：坐班办公 | 轻松易上手 工作时间：10:30-14:25（每日4小时） 休假安排：周末单休 + 法定节假日带薪休 薪资结构：保底工资 + 提成 + 每月分红 月收入范围：8000-15000元零经验可投：有专人带教，无业绩压力 晋升畅通：岗位晋升快，发展空间明确 团队氛围：定期团建，氛围超nice～ 重要提醒：，带薪试岗！ 我们想说： 我们缺人，你缺机会～那就一起试试看！ 工作不复杂，不用你有多优秀，认真就能赚！工作地点：成都 感兴趣的小伙伴，欢迎私信咨询

成都市武侯区招干挂石材

成都市金牛区招拆除/运渣

招聘挖机带班人员，要求已空闲，24小时在线，随叫随到。有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

1、具备识图能力，可根据客户图纸完成样品制作，并配合产线开展相关工作； 2、年龄22岁至40岁，高中及以上学历，掌握基本电脑操作； 3、欢迎无经验者应聘，有相关工作经验者优先考虑； 4、能积极配合并完成上级交办的其他工作任务； 薪酬福利： 1、薪资待遇面议； 2、每日工作时间为8:30-17:30，月上班23天（加班按产线实际需求安排，另计加班费）； 3、试用期为1-2个月，入职即缴纳社保； 4、提供免费午餐，享受工龄工资待遇。

岗位工作地为南充或成都，可缴纳成都社保公积金，介意者请勿投递 1、提升设备性能：管理设备稼动率及MTTF、MTBF、MTTR等可靠性指标的趋势； 2、负责设备团队工资总额的规划与控制； 3、统筹备品备件的使用与库存管理； 4、管控设备人员流动率，降低人员流失； 5、落实安全生产管理要求； 6、推动设备统一化、智能化升级，减少人工投入； 7、制定并执行设备内部清扫标准（3D5S）检查机制； 8、建立机修人员评价体系，按月汇总排名（涵盖效率、品质、移交率、反洗等维度）

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，综合收入8000-12000； 2. 入职后公司统一安排住宿，距离公司近，宿舍配备齐全家电，环境整洁卫生； 3. 提供免费专业培训、绩效奖励、法定节假日休假、生日礼品、定期组织团队建设（如庆功宴、公司旅游、文体活动）等 【岗位职责】 1. 初期在主管指导下学习产品相关内容，开发客户资源，配备专人一对一辅导，逐步融入企业氛围，明确管理岗位的职责要求； 2. 逐步掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，表现优异者学历可适当放宽； 2. 性格积极乐观，行动高效，具备责任感及良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新员工-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

工作内容 全面负责驻厂仓库的日常运营，涵盖货物进出库管理、库存管控及日常任务分配，保障仓储运作高效有序。 组织开展员工培训，提升团队专业水平，定期实施绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员班次与工时，优化人力资源配置，满足生产运行需求。 落实并持续改进仓库管理制度，规范操作流程，提升作业效率，控制运营成本。 作为与甲方及相关职能单位对接的主要联系人，做好沟通协调，确保各项工作顺畅执行。 监督仓库安全管理，包括人员操作合规性与设备保养，降低盘点差异，保证账实相符。 及时应对运营过程中的突发情况，如货品破损、交付延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用的审核与结算，确保财务流程准确合规。 完成上级安排的其他工作任务，助力公司整体发展目标实现。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具有3年以上仓储管理工作经验，有驻厂项目经历者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练使用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任感强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活工作时间安排。 能力要求：具备优秀的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日关怀、弹性工作安排及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部学习资源与晋升机制。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人发展。

岗位职责 1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作，完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化，提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力，确保符合国六b及更严排放标准要求 2、独立制定实验计划，实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作，测试转化效率、耐久性能等关键参数，形成性能评估报告并提出改进策略 3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化，攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈，保障产品顺利实现工业化应用 4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展，开展前瞻性技术探索，编制技术资料，参与专利布局，助力构建企业核心技术体系 任职要求 1、硕士及以上学历，催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景；博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求 2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历，有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑 3、能独立承担催化研发实验任务，熟练检索和阅读外文文献；具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神，适应研发工作压力

岗位职责: 1、负责建立生产部门相关管理制度与规范，保障生产工作有序开展； 2、编制生产部门月度工作计划，能够熟练制作各类生产统计报表； 3、掌握生产作业动态，及时处理生产过程中的突发状况，严控产品质量； 4、监督并指导生产过程中工艺技术执行情况，检查人员操作是否符合规范； 5、保障生产线稳定运行，落实生产部门日常运营管理工作； 6、了解产品生产工艺流程，具备独立制定生产流程的能力； 7、熟悉产品加工各环节及技术要点，可有效应对生产异常问题； 8、负责生产团队的日常事务管理与协调； 9、积极协助上级完成各项任务安排与工作部署。 岗位要求: 1、大专及以上学历，专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域（经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程； 3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、执行力以及归纳、分析和解决实际问题的能力，有现场管理实践经验； 4、具有良好的协作意识，工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作环境；

1. 负责两个车间各类生产报表的统计、编制、汇总及上报，按时完成日报、周报的提交。 2. 日常处理领料单、入库单、出库单等各类单据，进行核对、整理与归档管理。 3. 熟练操作金蝶系统，完成单据录入、库存核查及台账维护等相关工作。 4. 与车间、仓库保持对接，跟进物料流转情况及生产相关的内勤支持事务。 5. 妥善保管生产相关单据与档案资料，确保数据真实准确，完成领导交办的其他任务。 任职要求 1. 具备食品或肉制品企业同岗位工作经验者优先，了解车间生产运作流程。 2. 能熟练使用金蝶系统，可独立开展系统操作及单据处理工作。 3. 熟练掌握办公软件，工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通能力。

该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，发展前途广阔，晋升通道明确，薪资增长潜力大！ 岗位职责： 实习生将从三大方向进行系统学习： 第一，市场营销部门（包含销售属性，主要负责产品推广）； 第二，人力资源管理部门（主要承担招聘、邀约、面试等相关工作）； 第三，运营部门（主要负责团队运营管理）。 前期由高管一对一指导，后期独立带队开展运营工作，具备向企业中高层发展的机会。 1. 初期需掌握公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品及线下推广执行，收集商家信息及相关资料； 3. 后期逐步独立操作，具备能力后带领团队开展运营工作。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施完善； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰职业规划，意向往管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、执行力强、能承受工作压力，具备团队协作意识，沟通表达能力突出； 4、自我驱动力强，具备良好影响力与说服力，学习能力强，善于分析与判断； 5、条件特别优秀者，可适当放宽要求；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升空间

门窗组装师傅要点工2人，可以做半个月，电话联系龚，地址在新都工业园区

岗位职责： 1.车间生产调度管理：依据PMC下达的生产计划，统筹安排各班组作业任务，确保按计划节点完成产品交付 2.模具的日常使用、维护、维修及新制等全流程管理工作 3.协同研发与工艺部门开展新产品、新工艺的试产验证与测试支持工作 4.组织实施车间安全培训、安全巡查及相关安全管理事务 5.落实生产设备的日常保养、点检及故障维修维护工作 6.定期开展车间5S检查并维持现场整洁有序状态 7.配合品质部门分析处理产品质量异常，并推动整改措施落地 8.完成上级交办的其他临时性工作任务 岗位要求： 1.具备5年以上工作经验，熟悉纱窗、门窗、遮阳、建筑五金或家具建材等行业，表现优异者可放宽至其他定制化产品制造企业 2.拥有3年以上车间主任、生产主管或生产经理等生产管理岗位经验 3.有管理40人以上车间团队的实际经验 4.具备丰富的现场设备管理实践经验