【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务，确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行，推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理，保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力，能够带领班组高效完成生产目标。

懂现代灯，吸顶灯 北欧吊灯的装配及结构。有三年以上车间管理工作经验

【岗位职责】 1. 全面负责药厂生产部门的日常运营和管理工作，确保生产活动符合GMP及相关法律法规要求。 2. 制定和执行生产计划，优化生产流程，提高生产效率和质量水平。 3. 监督生产过程中的质量控制和安全管理，确保产品质量和员工安全。 4. 协调与生产相关的各个部门，包括研发、采购、仓储和物流等，确保生产流程的顺畅进行。 5. 负责生产团队的组建、培训和绩效管理，提升团队的整体素质和工作效率。 6. 确保厂房和设备的维护保养，以保持其良好的运行状态。 7. 确保完成各种必要的验证工作。 8. 确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训，并根据实际需要调整培训内容。 【岗位要求】 1. 药学、制药工程或相关专业本科及以上学历（或具有中级专业技术职称或执业药师资格）。 2. 至少3年以上药品生产管理实际经验，熟悉GMP及相关法律法规，有成功管理大型生产团队的经验者优先。接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 3. 熟悉中药制剂、固体制剂、液体制剂生产工艺技术，具备扎实的药品生产理论知识，对生产运营、成本控制有实际操作经验，并且有项目筹建经验者优先。 4. 具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够有效地解决生产过程中的各种问题。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，保证生产任务的顺利完成。 6. 具备较强的沟通协调能力、组织能力、分析能力、创新能力等。具备良好的团队合作精神和领导能力，能够带领团队共同成长和发展。

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹安排生产计划并监督执行 2. 组织落实安全生产制度，定期开展安全检查与员工安全培训 3. 协调各部门资源，优化生产流程，提升效率与产品质量 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5.定期分析生产数据，及时解决异常问题并向上级汇报 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具有较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准 4.责任心强，执行力强，具备良好的沟通表达与问题解决能力 5.有相关行业（如机械制造、电子装配、来料加工等）背景者优先

【岗位职责】 1. 制定并执行印刷生产计划，确保按时按质完成生产任务，优化生产流程以提高效率。 2. 监督印刷设备的日常运行、维护与保养，确保设备稳定运转，降低故障率。 3. 监控印刷生产过程，及时发现并解决技术问题，确保产品质量达标。 4. 负责印刷包装生产流程的管理与协调，确保生产进度和产品质量符合客户要求。 【岗位要求】 1. 熟悉印刷工艺及设备操作结构和性能（海德堡、小森、高宝机、罗兰），能够独立完成设备调试和操作。 2. 3年以上印刷行业生产管理经验，具备较强的现场管理和问题解决能力。 3. 熟悉印刷材料特性及质量标准，能独立处理印刷过程中的技术问题。 4. 掌握印刷色差管理，印前排版，印后加工等全流程知识，能解决印刷过程中的质量问题。 5. 熟练掌握印刷工艺和流程，了解油墨、纸张等材料的特性及其对印刷质量的影响。 6. 了解印刷行业相关法律法规及环保要求，具备安全生产意识。 7. 责任心强，工作细致，能适应快节奏生产环境并承受一定工作压力。

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

工作职责： 1、工程改造与项目管理：负责工厂车间扩建、设施升级、能源系统优化等项目的全流程管理，统筹协调承包商及政府相关部门等资源；审核技术方案、施工图与资金预算，保障项目满足安全生产、环保规范及运营要求； 2、设备与系统维护管理：全面管理厂区基础设施、公用设备及辅助系统的日常运行与维护，确保生产环境稳定、安全、合规。涵盖能源供给、机电设施运维、特种设备监管等内容； 3、能源与成本管理：跟踪水、电、气等能源使用情况，制定节能改进措施，提升能效水平；参与设备选型与采购评审，合理控制维修与运维支出； 4、安全与合规：贯彻执行EHS（环境、健康、安全）管理体系，保证设施运行符合国家法规标准；开展周期性安全巡检，主导突发事件应对与处置； 5、技术支持与文档管理：编制设备操作规程、维保台账及相关技术文件，确保资料完整可追溯。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、环境工程或相近专业背景； 2、具备5年以上厂务管理工作经历，熟悉工厂从规划、建设到运维、技改的全周期管理流程，有大型基础设施项目落地经验者优先； 3、熟练掌握工厂公用系统（如电力供应、暖通空调、压缩空气系统）运行原理与管理要求，了解环保（如污水处理）、消防、建筑等相关法律法规； 4、具备较强的抗压能力，善于跨部门沟通协作，能够有效处理复杂问题与突发状况。

1. 编排生产安排，统筹生产队伍，提升生产工艺效率。 2. 保障机器设备稳定运转，联动其他部门协同作业。 3. 需具备高中或以上学历，三年以上铰链制造管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的人际沟通及问题应对能力。 5. 熟悉制造业运作模式及生产环节关键要点。

岗位职责： 1. 全面负责饮料厂日常生产运营，统筹计划、调度、质量与安全管理 2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施 3. 监督GMP/ISO等质量体系执行，确保产品符合国家食品安全标准 4. 管理生产团队，组织培训、绩效考核与跨部门协作 5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务，保障稳定高效交付 任职要求： 1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验 2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程 3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的问题解决与应急处理能力 5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先

中山市招工地小工/杂工、钢筋制作

中山市招钢筋制作、工地小工/杂工

招聘钳工大工，工作地址在中山。薪资40元，年底从事锂电设备相关工作，要求年龄40岁以下。

中山市招钢筋制作

七村附近电子厂直招保洁阿姨，招聘15天短期工。 工作内容：负责厂区办公室、卫生间及厂区外围绿化的清洁维护。 工作时间：每天工作9个钟，工价20元每小时，工资由厂里直接发放。 要求：年龄45-52岁，体型偏瘦，不要太胖。 有意向者可报名。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

设备操作与生产执行：熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等，严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序，确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。 工艺参数调控：正确调试温度、压力、速度等设备参数，确保压胶质量符合标准。 工艺创新与优化：负责压胶工艺创新，处理生产中的异常问题，提高生产效益。制定压胶SOP（温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等），解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。 工艺数据库建设：负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写，辅导员工提高生产技能。 设备维护：负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查，发现设备异常及时上报。 质量管控与指导：指导车间其他压胶工人规范操作，纠正不规范作业行为，做好生产过程中的自检及质量核查。 现场管理：严格遵守车间操作规程，节约辅料、减少损耗，保持工作区域整洁，服从车间管理。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

在工厂切割铝材，制作纱窗

社会工，临时工（均可安排） 实体公司招聘普工，月工时稳定300以上 招聘岗位:组装、插件、打包装、测试、质检等简单活，有两班倒也有长白班（任你选择） 薪资待遇：17-25元小时，包吃包住，每个月7号准时发工资，辞职当天结清工资， 年龄16-53岁，每周可借支300到500元 诚信为主，每天以最新招聘信息为准，欢迎咨询或打电话

1、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度，一天十小时，坐班，站班都有，任意选择。 5、月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。

手工包装

主要的产品：截止阀、换向四通阀、铜螺母、铜管、散件。 任职要求：初中以上文化，身体健康、服从安排，生熟手均可 薪资：计件，5500-8000，多劳多得 工作时间：8.00-12.00/13.30-17.30/18.30-21.00 工资发放：本人的交通银行卡（自行办理、其他方式一律不行），26-28号发放工资。 福利：缴纳社保、包吃住（三人间）、带薪年假、工龄奖。 面试时间：周一到周六，早上9.00-11.00，下午2.00-4.00 福利待遇：包吃住+三人间宿舍+宿舍免费WiFi+社保+免费体检+带薪年假+年度旅游+工作稳定

1.带队完成每日生产任务。 2.管好团队，抓好现场。

岗位职责】 - 负责生产线上的基础操作工作 - 按要求完成产品组装、检测及包装任务 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、不限年龄。16-50岁 - 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 - 白班、夜班、倒班可选 - 做六休一， 【薪资福利】 - 综合月薪8000-8500元 - 包吃包住，五险一金，五险齐全

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

1.有做过冲压相关工作； 2.有开过单冲机； 3。身上无纹身，吃苦耐劳。

钣金激光下料一名、能吃苦、有责任心