招聘人数：5-6人 岗位级别：主管/经理级 薪资福利：可另议 【岗位职责】 1. 负责服装生产工艺和流程的改善，具备工艺风险意识和改良意识，通过优化工艺提升员工生产效率，降低成本； 2. 负责现场测试，根据标准工时，熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配，将生产线平衡达到最优化； 3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化； 4. 熟悉针织、梭织类产品工艺（如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等），能有效地提出更好的车缝建议； 5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查，确保现场整洁有序； 6. 熟悉精益生产的流程及要素，包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或工业工程相关专业，熟练操作电脑办公软件； 2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力； 3. 有成本与效率意识，具备简化与标准意识，对数据敏感，归纳总结能力强； 4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力，能接受新事物； 5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。

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招注塑技术员 岗位职责： 1.按照生产计划与工艺规范，设置注塑设备运行参数（温度、压力、速度、周期时间等）； 2.掌握注塑机工艺调试，具备模具安装、拆卸及调模能力； 3.熟练操作主流注塑机品牌（如海天、光之声、力劲等），能独立完成机械手编程，执行换模、试机及试产任务； 4.监控设备运转状况与产品成型质量，根据实际情况优化工艺参数，确保产出达标； 5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作，减少故障停机，保障生产连续性。 岗位要求： 1.中专或高中以上学历，塑料工程、机械类相关专业者优先考虑； 2.熟悉注塑机操作与调机流程，掌握常用塑料材料的基本性能（如熔点、收缩率等）； 3.能识读基本工程图纸，了解简单模具结构原理； 4.熟悉周边辅助设备操作（如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等）； 5.具备1年以上注塑技术员工作经验，有精密注塑经验者优先；符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职，经培训合格后转为正式技术员。

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

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岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

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岗位概述：全面负责机械加工生产工厂运营管理，统筹生产、质量、设备、安全、成本、人员团队管理；主导压力容器、油气装备零部件、非标结构件的机加工生产组织，对接研发、销售与外协供应链，保障订单交付、产品质量可控、生产成本优化，落实安全生产规范。 岗位职责： 1.工厂整体运营与生产管理制定工厂年度生产计划、排产方案，统筹订单评审、产能规划、生产调度；组织压力容器、油气装备、非标零部件的机加工（车、铣、钻、镗、焊接、装配）生产组织，把控交期，保障项目订单按期交付；持续优化生产流程，提升生产效率。 2.质量管控体系落地建立并落地车间生产质量管控流程，牵头来料检验、工序检验、成品检验；组织生产过程质量问题分析、整改与追溯；配合第三方探伤、出厂检验、API等行业检验验收，严控零部件加工精度、焊接质量。 3.设备、工装与现场管理统筹机床、数控设备、工装夹具管理，制定设备保养、点检、维修计划；负责车间现场 5S管理，工装刀具管理，持续降低设备故障率；组织工装设计、工艺优化，提升加工良率。 4.安全、环保与成本管控落实车间安全生产责任制，组织安全培训、隐患排查，杜绝生产安全事故；管控原材料、辅料、刀具、能耗损耗，控制加工制造成本，推进降本增效；规范危废、车间环保管理，满足厂区合规要求。 5.团队、人事与供应链管理负责车间班组人员管理、岗位分工、绩效考核、技能培训；管理车间操作工、数控技工、检验、维修班组；对接原材料供应商、外协加工单位，管理外协加工质量与交期；负责车间人员梯队建设。 6.跨部门对接与持续改进对接公司研发、销售、自控、工艺团队，参与新产品工艺评审，组织新品试加工；组织生产工艺改进、工艺文件优化；负责生产报表、产能数据统计；处理客户现场质量反馈、生产异常；落实公司各项管理制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械制造与机电一体化、机械工程与自动化、材料成型等相关专业。 2.熟练掌握运用二维出图软件和三维建模软件。 3.五年以上机械加工厂全面管理经验，三年以上厂长 / 生产副总岗位经验；有压力容器、油气装备、重型非标设备零部件加工管理经验优先；熟悉机加工、焊接、无损检测流程。 4.熟悉数控车、加工中心、镗床、铣床等机加工设备，熟悉机械加工工艺、公差、焊接工艺。 5.熟悉车间质量管控、生产排产、设备维保、安全生产管理，能够独立处理生产、质量、设备突发异常； 6.熟悉机械加工行业安全规范，具备成本意识，擅长生产调度、团队管理； 7.较强统筹、沟通、问题解决能力，抗压能力强，可接受生产赶工期间现场值守； 8.有 ISO9001质量管理体系、API产品生产管理经验者优先。

外企车间生产计划主管，协调、组织、执行力强。懂所有的办公室软件应用，负责车间日常生产，上下对接等工作。有意者私聊

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 1、负责生产部门的纪律管理，监督员工生产作业质量； 2、落实现场6S执行，开展ESD静电防护检查工作； 3、对人员、设备、6S、物料等方面实施日常点检； 4、配合技术团队进行设备维护与保养，监管员工规范操作设备流程； 5、依据生产计划组织生产，协调物料供应，跟踪生产进度。 岗位要求： 1、性别不限，年龄22~38岁，高中及以上学历； 2、具备两年以上电子行业工作经历，其中至少两年生产管理实操经验； 3、有3年以上SMT设备操作经验，熟练掌握生产线班组管理技能； 4、公司主营LED驱动电源产品，需具备基本电子知识，能识别常用元器件，并拥有丰富的拉线管理经验！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常反馈，推动问题闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效传递信息，保障生产流程顺畅 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础的数据统计与文档管理意识，执行力强

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按时高效完成； 2、协调生产线人员，优化生产流程，提高生产效率； 3、监控生产质量，及时处理生产过程中的异常情况； 4、参与生产设备的日常维护与保养，确保设备正常运行； 5、与相关部门沟通协作，解决生产中的问题。 任职要求： 1、具备生产管理经验5年以上； 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、能够处理生产中的突发问题，具有良好的应变能力； 4、责任心强，工作细致，有良好的沟通技巧； 5、有消防产品相关行业经验者优先。 待遇：薪资6k左右，五天8小时，每天饭补20元，高温补贴6-10月每月300元，全勤奖100元/月 工作地点：中山泽安科技有限公司，地址：中山市火炬开发区兴业路13号恒创智谷B栋二楼A区 上班时间8:00-17:00，双休

基本薪资2080元+工龄奖200元+全勤280元+岗位补贴200元+绩效奖金+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 综合月薪5500-7000 包吃住 入职购买五险一金 注：，节假日35.86/小时） 年龄21-45岁，男女不限 二、工作内容： 电子产品配件，组装，打包，包装，贴标签等 三、吃住方面： 免费豪华住宿4-6人/间，空调，热水器，洗衣机，线wife，园区内饭堂。 四、上班时间： 8:00-20:00 长白班 超八小时算加班 加班18:00-20:00 月休四天 坐班为主 空调车间

岗位职责： 1、依据生产计划，科学调配班组内的人员、设备与物料资源，保障生产任务准时、保量达成。 2、实时掌握生产线运行状况及进度情况，迅速应对各类生产异常（如设备故障、物料不足等），确保流程顺畅。 3、组织实施车间员工绩效考核，并结合考核结果提出岗位优化建议，持续提升整体作业效率。 4、落实“6S”现场管理要求，保持生产区域整洁、规范、高效；负责新员工岗前操作培训，明确各岗位职责与工作标准。 5、组织召开每日早会，传达生产安排、品质要求及安全注意事项。 6、根据生产排程需要，对异常物料及时反馈并跟进处理进展，确保信息闭环。 7、统筹部门区域规划管理，做到备料区、待检区、不良品区、退料区标识清晰、分区明确。 8、严格执行上级指示，积极配合各项工作安排。合理分配任务，组织技能提升培训与质量意识宣导，确保生产高效高质完成。 岗位要求： 1、具备良好的团队协作与组织协调能力，能准确下达指令并实现有效沟通。 2、工作态度积极，责任心强，能够坚决落实公司制度及上级交办的任务。 3、能快速识别并初步处置生产过程中常见问题。 4、具备较强的抗压能力。 5、高中及以上学历，年龄22-32岁。 6、有1年以上车间一线生产相关工作经验。 7、执行力突出，动手能力强。 全勤奖、社保、不住宿有房补、节日福利、免费午餐，加班晚餐免费。

【岗位职责】 1. 记录和处理各种信息。 2. 熟悉办公软件和设备管理。 【岗位要求】 1. 有模具跟单工作经验优先。 2. 高中文化。

就是生产做仓库管理

要求：18-45岁，两班倒，坐班。空调车间，工作内容：手工拆除产品毛边，工作简单易操作，一看就会～ 工作时间：8:00-20:00 ，夜班20:00~08:00 每月休息2天，两个星期倒一次班，薪资在6200到7500之间，有五险一金、包吃三餐不包住。每月10号发放薪资。有意向的朋友欢迎来厂面试！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

【岗位职责】 1. 负责生产流程的优化与改进，推动精益生产体系的建立与实施。 2. 识别生产过程中的浪费环节，制定并落实改善措施，提升生产效率。 3. 组织开展价值流分析、生产线平衡、标准化作业等工作，持续优化作业流程。 4. 引入并应用精益工具（如5S/6S、VSM、TPM、SMED、JIT、看板、标准化作业、PDCA、快速换模、防错法等）。 5. 跟踪精益改善项目的实施效果，确保达成降本增效目标。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的组织协调能力，能有效推动跨部门协作。 2. 具备良好的问题分析与解决能力，能独立开展流程优化工作。 3. 拥有持续改进意识和团队合作精神，适应生产现场工作环境。 4. 具备良好的学习能力，能够快速掌握并应用精益生产工具与方法。

【岗位职责】 1. 负责厂区设施的日常运行与维护管理，确保生产环境稳定高效 2. 组织协调厂务团队完成设备巡检、能源管理及安全合规相关工作 3. 配合生产部门推进基础设施优化与技改项目实施 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成交办任务 3. 具备团队合作精神，能快速适应工作环境并融入团队

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督，保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单如期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防并应对各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期提交汇报材料。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向，具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应一定工作压力。 4. 熟知ERP、制造执行系统（MES）或其他同类生产管理系统操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强且善于解决实际问题。