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司炉工日结
招聘烘炉工,工作地点位于广东省中山市小榄镇红山路46号菊城酒店人事部。每日薪资120元,福利待遇需面议。有意者请携带身份证前往面试。
中山
8月26日 10:12拨打电话
注塑主管
1-1.6万元/月
主管5-10年大专
注塑生产安排,调机
服装厂指导工
6000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
我们急需1名服装厂指导工,要求3年以上同岗位经验,精通缝纫工艺(平车、锁边等),能独立解决生产中的技术难题,指导新员工规范操作。主要负责车间生产流程监督、工艺标准落地,对产品质量进行首检与巡检,有权纠正不规范操作,确保生产效率与品质双达标。薪资面议,高于行业平均水平,负责团队管理与工艺改进。”
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责 1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行; 2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护; 3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作; 4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识; 5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务; 6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理; 7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务; 8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。 岗位要求: 1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业; 2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑; 3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力; 4:能独立撰写各类质量报告和体系文件; 5:熟悉常规检测工具的使用方法; 6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。 录用后公司将为员工提供: *生活福利:餐补+住宿补贴; *工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制; *社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%; *有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月); *员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利; *职业发展:提供给员工完善的职业发展体系; *员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划; *员工活动:工会活动及公司各协会活动等; *员工保健:安排年度员工体检。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD精密机械经验
1:具备5年以上机加工行业工作经验; 2:拥有3年工厂生产管理经历,能独立优化加工工艺流程; 3:熟悉ERP系统操作与管理应用; 4:精通车、铣、磨加工工艺,擅长现场工艺问题处理及异常应对,确保PMC计划有效落地执行。
生产现场管理
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验其他
岗位职责: 负责协助生产经理开展生产现场的管理工作,保障生产活动按计划高效、安全推进; 监督生产作业流程,及时识别并处理生产过程中出现的问题; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识; 2.具备较强的组织协调能力,能妥善应对生产中的突发状况; 3.对安全生产具有高度责任心,能够参与建立并维护安全生产管理体系; 4.电气、机械、自动化及相关专业,大专及以上学历,25-30岁; 5.有车间现场管理经验者优先考虑。 (备注:车间岗位,非办公室岗位,此岗位为生产主管方向储备培养)
五金模具主管
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位要求】 1. 具备五金厂多年工作经验。 2. 精通各种不锈钢拉伸模和连续模,懂设计。 【岗位职责】 1. 负责维护工艺参数,稳定机台生产效率及质量。 2. 负责模具更换及开机调试。 3. 协助生产领班跟进生产进度及质量,协助QC领班进行首件确认。 4. 提出工艺改善、质量改善方案。 5. 监督生产作业人员进行机台的日常维护。 6. 负责机台、模具的简易故障处理。 7. 负责作业人员的技能培训。 8. 督导作业员工的安全作业。 9. 完成上级交代的各种事项。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
只需要有柔性屏经验的 岗位职责: 1.负责手机液晶屏、柔性屏的贴合操作 2.熟练完成相关设备的操作与调试 3.确保生产过程中的质量与效率.. 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法.
厂长/主管5-10年学历不限版房主管内衣/泳衣/家居服服装制版打样贴合主管
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(包括放码、排料、裁剪等环节),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备适配,降低生产异常风险。 2、优化制版流程,压缩样衣制作周期,提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存,减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性,亲自试穿验证效果,纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题,主导技术调整,提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论,提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版经历,3年以上版房管理背景,熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的问题分析与决策判断能力。
注塑主管/经理
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑设计注塑质量管理注塑工艺压塑工艺挤塑工艺塑料橡胶热塑性树脂PPS树脂ABS树脂
岗位职责: 1、负责注塑车间的生产计划落实,组织并监督车间日常运行管理; 2、依据生产订单制定排产计划,科学调配注塑设备资源,确保生产任务按时达成; 3、全面管控注塑车间运作,保障工艺执行、产品质量、成本控制、交付周期及生产效率满足公司标准; 4、审核机台调试方案,确认工艺参数设置与调整,核对试模生产数据,并完成产品试模报告的归档; 5、掌握安全生产规范及6S管理要求,及时应对和处理现场突发状况; 6、统筹注塑模具管理,协同研发、品质等相关部门推进跨职能问题解决; 7、安排当班操作人员工作任务,协调处理当班期间各类生产异常。 任职要求: 1、大专及以上学历,有喷雾泵、乳液泵、泡沫泵等泵类配件生产经验及材料知识者优先; 2、了解ABS、PP、PC、PE、POM、PET等常用塑料材料性能,具备5年以上注塑行业从业经历; 3、精通注塑工艺流程与调机技术,熟练操作海天、伊之密、震雄等品牌注塑机,掌握模具原理及机械手编程等周边设备应用,具备提升效率、优化成本的能力; 4、能独立编制注塑车间生产报表与物料损耗统计表,熟练使用电脑及办公软件; 5、熟悉注塑制造全流程,在交期管控、质量保障、物料使用、现场作业、安全防护及人员管理方面具有扎实的实操经验; 6、了解注塑模具与设备的结构特点,掌握原材料特性与成型工艺匹配关系,可准确识别并解决生产过程中的异常情况; 7、完成上级交办的其他工作安排。
广东中山招挖机/钩机司机
100-400元/天
挖机司机1-2人日结
广东中山招挖机/钩机司机
中山
8月26日 21:07拨打电话
厨师1-2人月结
中山市横栏镇食堂招厨师一名,做中,晚两餐,6个菜,月休1天,半桶水勿扰,半桶水勿扰,工资7500,有意者电话联系:
中山
8月26日 21:06拨打电话
广东中山招空调安装/维修
空调安装
中山市招空调安装/维修
中山
8月26日 21:05拨打电话
机加工包吃6-10人日结
日结 岗位:组装、包装、机加工、注塑机160元/天 时间:8点到19点30 年龄: 18-53岁,需身份证原件 岗位:电镀挂件,化学震荡,工作时间8点到20点190 元/天 吃饭:免费包吃2餐,下班给钱 地址:小榄宝丰市场附近
广东中山东区:洗碗机维修+蒸烤箱维修能接的师傅联系。
维修洗碗机
中山市东区:洗碗机维修+蒸烤箱维修能接的师傅联系。
中山
8月26日 21:05拨打电话
锅炉工
4000-5000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结化工生物制药技术好平台实名混子勿扰健康证
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3.执行定期巡检、维护保养及简单故障排查,及时上报异常情况 4.配合完成锅炉水质化验、排污、清灰及辅机设备检查工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程,具备实操经验 3.责任心强,安全意识高 4.具备基础机械识图与工具使用能力 5. 身体健康,无恐高、晕动等影响登高作业的生理限制
锅炉工(正式工)
6000-8000元/月
司炉工五险一金1-2人月结
岗位职责: 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控,确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范,落实防火防爆及应急处置措施 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉操作项目) 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强,能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录,身体健康,符合特种作业健康要求
巴彦淖尔临河区锅炉工一名,夜班12个小时工资6000-6500
6000-7000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结
锅炉工一名,夜班12个小时 工资6000-6500
锅炉工
5000-6000元/月
司炉工包住包吃1-2人月结机械仪器有机械常识混子勿扰吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责锅炉设备的日常运行监控、点火、加料及压力温度参数调节 2.执行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、清洁与基础维护保养工作 3. 及时发现并处理跑冒滴漏、燃烧异常等常见故障,确保设备安全稳定运行 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维护台账,做到数据准确、可追溯 5.严格遵守特种设备操作规程及安全生产制度,落实防火防爆、节能降耗措施 任职要求: 1. 持有有效《特种设备作业人员证》(工业锅炉司炉G1或G2类)优先 2. 熟悉生物质锅炉结构原理及基本操作流程 3.具备基本机械识图能力与简单故障判断能力 4. 责任心强,能适应倒班作业,无恐高及严重晕动症 5.身体健康,无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷 6.年龄要求:25-55岁之间
锅炉工
9000-10000元/月
司炉工1-2人月结
招司炉工两名,要求有司炉工证G1,工作地点在烟台招远核电,薪资10000加。每天12小时两班倒。
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
生产驱动电源生产管理经验
窗五金研发工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发窗五金产品
岗位职责: 一、负责门窗五金产品的研发工作 1. 结合公司发展战略与市场动向,提出新产品开发建议并推动执行; 2. 基于竞品研究结果制定产品开发计划并落实实施; 3. 协调解决新产品开发过程中的各类问题; 二、产品性能优化与资源整合 1. 根据市场使用反馈制定产品性能优化方案并推进实施; 2. 针对公司生产单位提出的问题,制定改进措施并组织实施; 3. 依据公司产品布局规划,提出产品整合策略并执行落地; 三、VA/VE方案的策划与执行 1. 编制价值分析/价值工程(VA/VE)相关技术方案并推动实施; 2. 协调处理VA/VE项目推进过程中的各类技术与执行问题; 四、产品技术文档与图纸编制 1. 负责新产品研发及产品改良过程中零部件图纸、包装设计、物料清单等技术文件的绘制; 2. 编制新产品推广、老产品升级、VA/VE项目等相关技术支持资料; 五、临时性技术事务管理 1. 按照公司整体安排完成研发相关的数据汇总与上报任务; 2. 配合完成项目申报所需产品技术资料的整理与提交; 3. 对工作任务执行过程进行跟踪,并对成果进行总结与评估; 六、技术支持服务 为各区域、职能部门及生产车间提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机械设计或相近专业背景,具备3年以上产品开发经验者优先; 3、熟练掌握常用办公软件及机械设计绘图工具; 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力及判断分析能力; 5、具有较强的团队协作精神。
生产管理
5000-10000元/月
生产组长生产管理有提成1-2人月结1-3年学历不限全职库存/仓储管理生产计划与物流控制家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行 5.填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念 2.有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3.能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出 4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 5. 有电子、五金、塑胶、食品等行业生产组长/拉长经验者优先
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年高中生产计划管理生产跟单
岗位职责: 负责跟踪生产进度及产品质量,监督生产流程,确保各环节按时完成交付任务。 任职要求: 熟悉展示行业或家具定制领域,具备材料与工艺相关基础知识,有展示定制行业工作经验者优先考虑。
设备研发主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理成本管理
岗位职责 1、技术开发与项目管理:负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化;主导从需求分析到交付的全流程开发工作,制定项目进度计划,统筹调配资源,保障项目按期、保质、控本完成,攻克研发过程中的核心技术问题,组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作:带领设备研发团队,合理分配工作任务,指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节;提升团队专业水平,搭建内部知识共享体系与标准化作业流程;对接外部供应商技术端口,监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新:制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系;关注行业前沿技术发展(如工业智能化、物联网应用、机器视觉等),推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制:确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性,满足国家法规及行业规范要求;通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本,持续降低研发与生产投入;基于故障数据分析改进设计薄弱环节,提升产品耐用性。 5、其他职责:撰写完整技术资料(包括设计方案、使用说明、物料清单等);协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业; 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验,其中至少3年团队管理或独立主导项目经历;熟悉设备全周期开发流程,具备成功落地并实现批量生产的项目实例; 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具,具备电气原理图识读能力; 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,良好的项目规划与执行能力,能适应高强度工作节奏。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单化工机械设备/机电/重工家电医疗器械/设备
统筹整条班组生产:按订单排产调配人、机、料,盯产能交期,管控物料损耗降本;落实工序质检、首件巡检,处理不良并做好产品追溯;管理班组人员考勤、带教与纪律;负责产线设备工装日常点检保养;落实安全生产与现场5S;对接仓库、品质、机修、车间主任,填报各类生产台账;持续优化产线、提效减废。
SMT工程师
7000-10000元/月
生产运营1-2人1-3年中专/中技
身体健康 25-45岁 能适应白夜班 服从公司工作安排 要能独立完成三星贴片机器的编程(包括离线编程) 调机 普通保养 样板核对 等等
车间生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
1、执行并落实各项生产任务,科学编制生产计划,合理调配生产资源,保障生产进度按期达成 2、负责车间现场管控,推行5S管理标准,维持车间环境整洁有序,确保物料定置规范、摆放清晰 3、监督员工严格执行作业规程,按标准化流程操作,指导员工规范作业行为 4、持续优化生产工艺路径,分析生产环节效率瓶颈,充分挖掘设备空档与换型时段潜力,提升设备使用效率,有效控制生产成本 5、主导产品质量过程控制,实施生产各环节质量监控,确保产品满足品质要求,及时处理制程中出现的质量异常,并制定纠正预防措施 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,具备8年以上车间管理相关工作经验 2、具有较强的生产计划统筹能力及团队组织协调能力,能合理规划生产任务与人员配置 3、熟悉半导体制造行业生产特性及工艺流程
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专化妆品
岗位职责: 1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作; 2、依据生产计划及现场实际状况,科学调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标; 3、督导各生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化; 4、制定并组织实施部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升; 5、完善部门管理制度与作业流程,负责相关文件的编制与修订; 6、组织并监督新产品的试样工作,主导产品质量管控及质量异常问题的处理; 7、管控生产过程中的物料成本、人工成本及项目流程管理成本。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程; 2、具有出色的领导力与组织协调能力; 3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识; 4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产管理实践经验者优先。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储备干部管培生综合岗
岗位内容 1.按照培养方案,系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程,并参与轮岗实践; 2.结合专业基础与厂区轮岗积累,在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操; 3.根据项目表现及个人实践情况,预计半年内完成定岗定编; 4.定岗培养阶段作为重点储备人才,协助部门负责人或工程师推进项目工作,持续深化业务能力,为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历,2025届应届毕业生; 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先; 3.无经验要求,具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可; 【起点为一线岗位,1年成长为职能岗位,3-5年晋升至管理岗位,列为核心管理团队后备梯队】
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