【薪资待遇】 月薪 6000-8000元（具体薪资可根据个人能力及过往经验面议） 【岗位职责】 全面负责五金工艺品总装车间的日常生产运营与现场组织协调，确保生产任务按时、保质、保量达成。 落实车间“5S”管理要求，监督并持续优化生产工艺流程，保持整洁有序的作业环境与高效运转的生产秩序。 科学调配人员、设备与物料资源，推动各工序高效衔接，及时应对并解决生产中出现的各类突发状况，提升整体运作效率。 负责员工的日常管理、技能指导及绩效评估，建设稳定且高效的生产队伍。 严格执行质量控制标准与安全生产规范，全面落实公司相关制度，保障生产安全与产品品质。 【任职要求】 中专及以上学历，机械制造、工业工程或管理类相关专业优先考虑。 具有3年以上五金制品、工艺品或相关领域车间现场管理经验，具备总装车间统筹管理经历者优先。 具备出色的计划统筹与组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务。 熟悉车间作业流程与现场管理要求，拥有良好的团队带领能力和现场问题处置能力。 工作态度认真踏实，责任心强，抗压性好，具备优秀的沟通表达与协作能力。

1、主导订单交付周期评估与生产产能核算，搭建合理的产能分析体系，确保排产方案具备可执行性与科学性。 2、统筹制定月度、周度及日生产计划，依据物料到货进度实时优化排程安排，提升计划实施的准确性与时效性。 3、监控计划完成情况，构建核心指标追踪机制，对异常问题及时分析根源并协调资源闭环处理。 4、牵头召开生产运营月会，编制计划执行总结报告，促进多部门协作推进生产流程持续改进。 5、全面跟进物料供应进度，协同采购与仓储团队打通物料衔接堵点，确保生产运行平稳有序。

负责厂内五金产品的质排单，质量

岗位职责 1、技术开发与项目管理：负责非标自动化设备或专用设备的整机方案设计、研发及性能优化；主导从需求分析到交付的全流程开发工作，制定项目进度计划，统筹调配资源，保障项目按期、保质、控本完成，攻克研发过程中的核心技术问题，组织阶段性技术评审并实施风险预防措施。 2、团队管理与协作：带领设备研发团队，合理分配工作任务，指导成员完成机械设计、程序编写、系统调试等环节；提升团队专业水平，搭建内部知识共享体系与标准化作业流程；对接外部供应商技术端口，监督外协加工质量及元器件选型合规性。 3、技术标准化与创新：制定设备设计规范、技术文档标准及管理体系；关注行业前沿技术发展（如工业智能化、物联网应用、机器视觉等），推进新技术在产品中的集成与应用。 4、质量与成本控制：确保设备运行的稳定性、安全性和长期可靠性，满足国家法规及行业规范要求；通过结构优化、供应链协同等方式控制制造成本，持续降低研发与生产投入；基于故障数据分析改进设计薄弱环节，提升产品耐用性。 5、其他职责：撰写完整技术资料（包括设计方案、使用说明、物料清单等）；协助生产部门完成设备装配、现场调试及操作维护培训工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上非标设备或自动化设备研发经验，其中至少3年团队管理或独立主导项目经历；熟悉设备全周期开发流程，具备成功落地并实现批量生产的项目实例； 3、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/UG等三维设计工具，具备电气原理图识读能力； 4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，良好的项目规划与执行能力，能适应高强度工作节奏。

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

有相关工作经验三年以上

招聘喷涂车间主管年龄要求35-55有汽车零部件喷漆工作三年以上工作经验，最好懂ABB编程操作。薪资结构：薪资面谈+全勤奖+绩效奖金公司地址：南朗龙华一路与龙珠北路交叉路口往西130米（涂艺塑胶科技）

岗位职责 1、生产运营管理——依据主生产计划统筹车间日/周生产排程，合理调配铝钎焊设备（连续炉/真空炉/网带炉等）资源，保障设备高效运转，确保订单按时交付。 2、工艺过程监控——实时跟踪钎焊关键参数（温度曲线、保护气氛、输送带速度、露点控制、钎料与钎剂涂覆量），及时识别并处置焊接异常（如熔蚀、未焊合、气孔、溶蚀等问题）；优化生产节奏与换型流程，持续提升设备综合效率（OEE）。 3、质量改进与工艺优化——协同工艺及品质团队开展钎焊不良根因分析（涉及夹具设计、零件清洁度、钎剂浓度、炉温一致性等），制定并落实纠正与预防措施；推进标准化作业执行（SOP）、首件确认及制程巡检机制，降低报废与返修成本。 4、团队建设与现场管控——负责班组日常管理：包括人员培训、绩效考核、轮岗安排及多技能工培养，提升员工操作规范性与自检意识；主导实施车间5S管理、TPM自主维护及安全环保管理（铝粉、钎剂、气体使用安全），排查并整改现场安全隐患。 5、成本控制与绩效分析——管控辅材消耗（钎料、钎剂、液氮、保护气体等），减少待料与等待浪费；收集并分析生产数据（计划达成率、不良率、停机时长、人均产出），运用PDCA循环与精益工具推动产线持续改善。 任职资格 1、经验要求：本科及以上学历，材料、焊接、机械或制造类相关专业优先；具备3年以上铝钎焊领域生产、工艺或现场管理经验，掌握至少一种铝钎焊技术；有热交换器行业（如汽车空调、散热器、中冷器、电池冷板等）背景者优先考虑。 2、技能要求：能准确识别典型钎焊缺陷（如润湿不良、焊缝填充不全、母材腐蚀、翅片变形）并进行初步归因分析；熟悉IATF 16949或ISO 9001质量体系要求，熟练运用5W1H、8D报告、QC七大工具等质量分析方法。 3、软性能力——具备良好的一线团队管理经验，抗压能力强，善于跨部门协作与沟通。

岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题，以质为本，做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作，及时的编排好将要生产货品的工艺流程，领取裁片、物料、辅料等，做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作，协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况，去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作，合理的使用人力与物力资源

中山英维克电子科技 　　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 综合工资：5500～7000元／月 底薪2080元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，走动式站班，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

湘菜馆招聘炒锅1名工价7000-7500熟手，经验三年以上，人品要好，手脚麻利宿舍近，月休息三天，工作地点中山三乡钟生

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工作轻松简单，无需经验，男女不限，没有坐过站都可以做，可做长期或者临时工，半个月以上 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-4000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！ 新员工有机会奖励3000-5000 岗位选择性多，白班坐班都有，自行选择

高薪诚聘 25-28一小时，月综合收入7000- 9000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，综合工资7000- 9000 2、：基本3000-6000+加班费+岗位津贴 100-1000，综合7000-9000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申 请！

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

因工厂生产需要。特招一名产线主管和拉长 薪资面谈 也可因个人能力而定 工资月结 要求25~45之间。有过管理经验。 有意向的欢迎随时咨询

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

招聘灯饰车间主管： 1、我们是做外销家居吸顶灯及吊线灯，要有3年以上80人灯饰生产现场管理工作经验优先。 2、要求熟悉ERP系统，有较好的执行能力、沟通协调能力及分析问题和解决问题的能力等 3、.精通质量规范，生产标准，工艺及制造流程，具备较好的品质管理和安全管理意识 4、全面统筹、协调生产车间人员管理及各项生产活动培训； 5、跟踪生产过程，均衡生产节奏，处理突发问题，按时完成生产目标； 6、做好生产质量管控，配合品管分析不良产品原因并改进，通过督导员工按标准作业，改善作业方法，提升员工的质量意识，保证与提升产品品质； 7、制定生产现场5S管理，落地管控并定期检查； 8、做好生产过程中的安全管理，消除安全隐患，对生产员工加强安全意识； 9、负责各种月度生产报表编制，月度工作计划制定及车间物料区库存管理及盘点。

招聘安装、注塑普工，要求责任心强，服从上级安排并按时完成生产任务，年龄在18至45岁之间，注塑岗位需上夜班，月薪在5000至8000元之间。招聘品管/QC，负责产品的日常检查，填写检验记录报表，处理及跟踪检验过程中的问题并服从管理，月薪在6000至7500元之间。招聘仓库普工，负责物料发放和成品出入货装卸，完成领导安排的其他事项，年龄在20至40岁之间，薪资为计件工资，月薪在5000至7000元左右。招聘清洁，要求完成本职工作及上级安排的任务，责任心强，年龄在50岁以下，月薪为3500元。

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

工厂直招，长白班/两班倒，包吃包住 月收入约5000-9000 年龄要求：16~55岁，男女不限 工作内容：生产电器、装配（打包装、贴标签、打螺丝），注塑（削披风，打包），冲压碰焊，质检，电子，套线，丝印，喷粉挂件普工，等 每天工作11小时左右 上午、下午中途各有十分钟休息时间 可自选长白班或两班倒（岗位不适者，可调换岗位） 上夜班宵夜免费，补贴10元/晚或20元/晚 ［福利待遇］ 1、入职当天分配宿舍 2、入职满7天可预支工资200-300 3、包吃两荤一素一汤，晚餐有水果 4、住宿4-8人间，空调、热水器，洗衣机，洗澡间独立卫生间齐全。 招聘真实无任何套路，有意者咨询

懂五金冲压，有管理经验

产品：空调配件 工作内容：给空调配件放说明书、螺丝装袋 薪资待遇：免体检，长白班17块一小时。包吃450元/月，宿舍4-6人间水电平摊。上满7天可借支300元

1.熟练电脑EXcel/word，有过纸箱跟单或业务跟单经验优先. 2.人踏实能干，能长期干的，细心

岗位职责： 1.制定并落实车间生产计划，保障生产进度与产品质量符合公司标准； 2.组织管理车间人员，合理安排工作任务，建立考核机制，提升员工工作效能与产出质量； 3.统筹车间设备的日常维护与保养工作，确保设备稳定高效运行； 4.推行车间安全管理体系，制定相关制度规范，保障生产环境安全可控； 5.负责生产工艺及制造流程的优化管理，及时解决技术与工艺难题，对生产过程实施监督与指导； 6.依据项目或合同需求，评估生产能力并编制生产计划，确保PMC目标达成，并对计划执行中的进度、协调、成本等环节进行全过程管控 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有5年以上生产管理经验，具备汽车制造或表面处理行业背景者优先考虑； 3.熟悉生产运作流程及管理模式，具有较强的组织协调与团队管理能力； 4.具备优秀的沟通技巧和问题处理能力，能妥善应对内外部各类突发情况； 5.工作责任心强，执行力高，能够适应高强度工作压力与挑战 有意者可直接提交简历，薪资待遇面议，具备较大谈薪空间

熟悉电脑操作！略懂财务！

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备点检、物料领取及工位5S整理工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员完成产品检验与返工处理 5. 积极参与岗位技能培训，提升多工序操作能力 任职要求： 1. 年满16周岁-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与简单计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训