
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限综合维修汽车维修
岗位职责:
1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划,并监督相关记录表单的实施与落实。
2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作,并对维修成效进行后续跟踪确认。
3.组织部门人员开展系统性培训,掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容,提升专业能力与操作技能。
4.推动团队成员熟悉生产工艺流程,结合实际提出可行的技术改进方案,持续优化设备运行效能。
5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。
6.掌握生产环节对设备的实际需求,推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进,提升产品质量与生产效率。
7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作;
要求:
1.具备5年以上设备维修相关工作经验;
2.在制造业或同类行业累计工作2年以上;
3.拥有1年以上团队管理经历;
薪资福利:
1.5K-10K,享受13薪待遇;
2.每月满勤为26或27天;
3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资;
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2. 指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。
3. 建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司要求。
4. 开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以提升积极性。
5. 策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2. 精通生产流程及工厂运营管理,具备快速响应和解决现场问题的能力。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队合力达成目标。
4. 具备较强的判断与决策水平,能科学制定和调整生产安排。
5. 对生产技术和工厂管理体系有系统认知,可推动运营持续改善。
食品生产厂厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责豆制品厂整体日常运营与管理工作,统筹工厂各项事务,建立健全科学、规范的内部管理制度及运营管理流程体系;
2.全程监督并优化生产流程,确保各环节严格遵循标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3.组织协调各部门工作推进,评估运行效率,针对问题及时分析并提出解决方案,确保各职能部门高效运转;
4.搭建营销中心与生产、研发之间的协作机制,保持信息畅通,统一推动生产工艺的实施、监管与持续优化;
5.统筹生产计划制定与执行,把控生产进度与质量控制,确保生产任务按时保质完成,保障供应链顺畅运行;
6.负责团队整体管理,协调行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门间的运作与配合。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作;
2.抗压能力强,能够在高强度环境下保证工作进度和交付质量;
3.具有较强的团队意识,适应力强,能快速融入新团队并发挥积极作用;
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产工艺标准严格执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,针对问题及时分析并采取有效措施解决,确保各职能模块高效运转;
4. 推动营销中心与生产、研发部门间的协同配合,保持信息畅通,统筹工艺实施、过程监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度把控及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内综合行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协作与日常运作。
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2. 具备抗压能力,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3. 富有团队协作意识,适应能力强,能快速融入新的工作环境
岗位经验:
需具备食品行业或生产管理领域3年以上相关工作经验
生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验建材生产经验
岗位职责:
1、全面主持GLC装配式墙板工厂的生产运营管理工作,统筹协调各环节运作;
2、审核车间生产计划并督导执行,根据公司整体部署及生产目标,合理调配车间人员配置;
3、组织落实车间安全生产工作,及时处理各类问题,持续提升生产效率;
4、确保产品按时按质按量完成交付;
5、持续推进生产工艺优化,有效控制并降低制造成本;
任职要求:
1、能接受驻外安排,具备5年以上车间生产管理经验,熟练掌握生产工艺全流程,了解设备运行状况,具备较强的现场问题应对能力。
2、熟知国家及行业相关规范、强制性标准条款以及法律法规要求。
3、具有较强的责任意识和进取精神,具备良好的组织管理、沟通协调能力。
4、包吃包住,薪资待遇可面议。 需适应驻外工作
生产厂长
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限团队管理生产设备管理家居家具建材生产成本管理
根据订单情况制定生产排程,协调车间按计划生产,并跟进出货时间节点。
CAD设计/绘图
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
协助主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
山东济南✅招注塑机车间领导,会调机子换模具即可,不熟悉的可以培养地址:王官庄镇☎电话:
注塑工
✅招注塑机车间领导,会调机子换模具即可,不熟悉的可以培养
地址:王官庄镇
☎电话:
山东济南✅招注塑机车间领导,会调机子换模具即可,不熟悉的可以培养地址:王官庄镇☎电话:
注塑工
✅招注塑机车间领导,会调机子换模具即可,不熟悉的可以培养
地址:王官庄镇
☎电话:
化工生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验日化品经验
生产厂长
岗位职责:
1、编制详细的生产排程,组织车间团队按时按质完成各项生产目标;
2、依据公司质量方针,强化全过程质量管控,对生产环节的关键控制点进行有效监管;提升员工质量意识,及时组织处理各类质量问题,重大设备、技术或质量异常须及时上报。
3、协调解决生产过程中出现的各类问题,全面掌握并控制整体生产进度;
4、负责车间生产设备与计量器具的使用管理,落实日常维护与定期检查工作;建立并维护设备及量具台账,定期组织盘点。
5、全面负责车间安全管理工作,消除各类安全隐患;推进生产现场规范化管理,确保现场布局合理、环境整洁;
6、监督车间各项规章制度的执行,落实人员日常管理,做好考勤记录与绩效考核工作;
7、定期或不定期组织召开车间生产例会,及时传达公司各项决策和工作要求;
8、根据实际生产任务及人员配置情况,及时提出人力需求申请,并科学安排岗位分工。
任职要求:
1、化工、制药工程或相关专业本科及以上学历。
2、10年以上化工或制药行业从业经历,其中至少5年从事生产管理或工厂运营管理,具备完整工厂建设及投产经验者优先。
3、熟练掌握生产工艺、设备运行、人员管理、质量控制、安全消防等相关知识,精通化工工艺、设备维护、安全生产及环保法规,具有同行业背景者优先。
4、具备出色的项目统筹能力、团队领导力、问题分析与解决能力以及跨部门协调沟通能力。
5、责任心强,具备良好的风险防控意识和合规意识,能够适应高强度工作压力。
砧板凉菜
奥体中心附近招聘,炒锅一名,工资8000左右,凉菜一名6-7千,粘板5-6千,每月都有红包奖励,月休四天,管吃管住,联系电话马经理。
配菜厨师洗碗工
转山西路宽欣楼饭店招聘
包吃包住,待遇从优
1,厨师1名,
7000-8000。
3. 配菜一名,5000/6000,试工定价。
4.前厅服务员2名,4000-4500
5. 洗碗工1名,3600到4000。
联系方式蒋经理
山东济南龙奥附近酒店长期需面点制作一名,一般手就行包教会,包食宿,要求五十左右,干净利落!
4800-5000元/月
面点1-2人月结
龙奥附近酒店长期需面点制作一名,一般手就行包教会,包食宿,要求五十左右,干净利落!9.30上班,三天假,不休可算钱,月薪4800——5000详情何总
广东惠州【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
主管注塑工
【招聘】吉隆钜诚达鞋厂招:
①成型主管1名(能接受外派的优先)②注塑鞋机台管理1名。
电话:
主管注塑工
我司诚聘以下岗位:
1.注塑车间班长/食品包装行业生产主管2名;
2. PET注塑吹瓶连线师傅,适应两班倒;
3.模具师傅,自动化工程师;
年前到岗享受春节有薪放假,,有五险,年后初十上班;
我们提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。欢迎来电详询,
请来电联系: ()
公司地址:浙江省玉环市楚门镇吴家村工业区
学徒工钣金工厂长
浙江温州航汽车修理厂招修理工,
厂长一名工资面议,有管理经验的,懂配件,人品要实在,
修理工,大工招2名,中工招两名,
钣金师招一名,
学徒招2名,
电工招一名,
上面岗位需有驾驶证。买社保包吃住。包底加提成,不压工资,初七就可上班
联系电话:
主管厂长普工包装厂
佛山华杰包装厂年后招聘
1、普工多名
2、厂长助理多名
3、主管助理多名
4、业务跟单员
5、运营人员
6、技术人员(从事包装行业优先)
以上岗位包吃住,伙食丰盛,荤素菜品多样自选,宿舍环境好。
要求:手脚勤快,听从安排。
厂方直招,不收任何,更多优渥待遇以厂方为准。
地址:佛山市南海区里水镇和顺大道40号信弘科创大厦B座3楼
欢迎推荐招聘热线
包装工车间
招聘:
包装管理一名,有玩具经验,年龄40-55
薪资面谈
补灰➕验收计件4名,
白胚车间杂工2名
地址:杨柳河朝阳路
电话:()
厂务动力设备运维管理
6000-8000元/月
厂务月结1-3年中专及以上厂务运维
1.具备3年以上半导体工厂厂务运营相关工作经验,
2.熟悉厂务各类运维项目及设备的运行管理,
3.面对设备异常情况,具备独立排查、处理及原因分析能力,
4.在厂务洁净室、纯水与废水系统、空压机、真空泵、特种气体系统等方面有实际管理经验,
5.熟悉厂务自控系统与消防设施,掌握高低压配电线路及柴油发电机的维护保养工作。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上包住绩效奖金餐补加班费生产质量管理包吃石油化工五险
负责石化、核电、风电等领域压力容器制造生产车间的运行管理,
涵盖安全生产管控、质量体系执行、人员组织协调等相关工作。
办公室文员
2000-3000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天
办公室日常卫生,会电脑打字,精通wpsexcel表格等,
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况;
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用;
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程;
9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决;
10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
工资6000到8000,生产车间组长
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
技术性生产管理岗位,要求熟悉,速冻肉制调理品、速冻肉类重组粘合技术、生肉类原材料预处理相关生产经验。
1.负责生肉车间的生产管理工作;
2.工厂生产计划设计及执行;
3.工厂人员的管理调动;
4.产品的质量监管控制。
任职要求:
1.学历不限,25-55岁;
2.生肉类生产车间(原材料的分割预处理)1年以上技术经验,并具备生产管理、人员管理经验。
生产组长/线长(储备班长)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行;
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护;
3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准;
4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽);
2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑;
3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等);
4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
喷漆工静电喷涂车间主任
济南豪曼汽车配件有限公司】|喷涂车间主任|熟悉电泳喷涂工艺,规模以上制造企业3年以上喷涂车间管理工作经验。|1|8000-10000元|商河县玉皇庙镇玉皇西路6号|
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(此为生产部门整体工作范畴,个人仅需承担其中一项)
一、审单:
1.订单审核:每日五点前的订单确保当日发出,及时发现并跟进商品异常情况,持续监控订单状态,发现问题立即反馈处理。无编码订单交由运营对接。对存在错误的订单进行退回修改,并组织重新审核与配货。
2.退换货订单审核,实时更新订单状态,跟进物流发货流程。
3.数据采集与录入:协调相关部门处理数据问题,完成数据收集与系统录入。同步各仓库最新动态,协助完成备案、调拨及补货单创建与跟踪。
4.对接外部供应商及相关事务反馈,管理第三方物流与仓储合作,核对月度供应商货款及快递物流费用。
5.订单需及时登记表格,若SKC较多,须及时告知采购;已完成但库存不足的SKC,应及时提醒采购补货。
6.确保订单处理准确,保障订单质量。
7.缺失编码时,应提交运营助理,并依据其提供的编码执行审单。
二、打包工管理协同:
1.根据包裹量和人均效率安排打包工排班与休假,合理控制人力成本。
2.包裹数量较多时,通过效率评估判断是否需要安排加班,必要时调配熨烫工协助。
3.安排补货任务,出现异常及时沟通解决。
三、熨烫工管理协同:
1.负责熨烫工的排班与调休,优化人工成本。
2.关注销退仓情况,当数量较大时,结合人效分析安排加班,必要时由打包工支援。
四、排版:
1.按照打版师模板进行大裁床与小裁床排版操作。
2.核对样衣与裁片,检查布纹方向、尺码搭配、色差规避、套排与边排等工艺,科学节省面料,确保每道工序符合质量要求。
3.精细计算用料成本,综合款式特点、面料缩水率等因素,提升材料利用率。
4.及时记录耗料数据并提交相关负责人。
5.分析面料特性、排料与断料规律,记录边中差、段差等问题面料,并迅速联系面料采购人员。
6.熟练使用RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料等专业软件。
7.所有款式的纸样归档保存,便于后续查阅。
五、裁剪工管理协同:
1.安排裁剪工的上班与休息时间,有效控制人工支出。
2.遇到裁剪任务繁重或紧急加单情况,需安排当天加班完成。
六、样衣工管理协同:
1.组织样衣工排班与轮休,合理控制用工成本。
2.对于紧急款式,可优先安排样衣工处理或加班完成。
七、裁片运送对接:
1.发货明细必须与裁剪清单一致,提前交付工厂。
2.按实际裁片数量选择合适车型运输,降低物流成本。
3.到货时间控制在中午12点前或下午6点前,避免非工作时段送达。
4.裁片到达后,跟踪工厂验收结果,确保数量无误。
5.辅料准备充分,按需配备齐全。
八、工厂对接:
1.监控工厂生产进度与产品质量,确保按时交付。
2.根据销售波动及时调整生产顺序,并通知工厂相应变更。
3.协调解决工厂生产过程中的各类问题,积极配合处理。
4.安排仓库质检,对不合格产品联系工厂返修。
九、生产计划:
1.依据运营部销量预测制定备货方案,下达生产指令,统筹安排生产资源。
2.结合工厂产能与销售变动灵活调整计划。
十、裁剪计划:
1.根据生产计划核算裁剪数量与批次,包括缺货补单、单件试产及批量生产安排。
2.根据实际情况与销售变化动态调整。
十一、采购计划:
1.面料采购:基于销售趋势合理下单,防止断货或积压。
2.辅料采购:按款式需求选购匹配辅料,追求性价比最优。
3.与供应商协商款式细节、价格、交期及付款条件。
4.全程跟进面料辅料的生产、出货与到货进度,确保准时到货且品质达标。
5.统计订货信息与到货数量,做好记录归档。
6.整理各供应商账目,每月末汇总核对。
7.配合仓库盘点面料库存,结合生产计划实施精准采购。
8.根据销售节奏督促商家储备胸垫,仓库存量紧张时及时关注并安排发货。
生产总监
1.2-1.5万元/月
生产总监3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 全面负责豆制品厂的日常运作与管理工作,建立健全科学、规范的内部管理制度及运营流程体系;
2. 对生产全过程进行监督与优化,确保生产严格按照标准工艺执行,保障产品品质稳定达标;
3. 监督并协调各部门工作推进情况,评估运行效率,及时分析并解决存在的问题,确保各职能模块高效运转;
4. 搭建营销中心与生产、研发部门之间的协作机制,促进信息高效传递,统筹生产工艺的实施、监管及持续改进;
5. 负责生产计划制定、进度跟踪及质量管控,确保生产任务按时保质完成,保障供应链各环节顺畅衔接;
6. 统筹管理工厂内行政、采购、生产、包装、仓储物流等各部门的协同运作,提升整体运营效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推动工作开展
2. 抗压能力强,能够在高强度工作环境下保证任务按期交付
3. 富有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新团队并发挥积极作用
岗位经验:
需具备3年以上食品行业或生产管理相关工作经验
生产辅助人员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
生产计划安排与执行:依据生产需求,协助拟定生产计划,并推动计划的有效落实。实时跟踪生产进展,根据实际情况灵活调整计划,确保生产节奏稳定有序。
生产调度:与生产车间及供应链等相关团队紧密协作,及时协调处理生产环节中的各类问题,保障生产流程顺畅运行。
内部沟通:加强与生产团队内部成员的沟通联动,高效协同解决生产过程中出现的各类事项。
外部协调:与供应商、客户等外部合作方保持良好沟通,确保物料按时到位及产品交付有序推进
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