
包装部主管
5000-6000元/月
主管
1、负责包装部整体管理,安排员工日常工作,管控包装生产进度;
2、负责物料入库、出库登记,定期盘点库存,做好库存台账;
3、产品包装过程质量核查,把控成品品质,发现问题及时处理上报;
4、熟练使用电脑录入物料数据,核对物料数量,梳理库存差异;
5、维持车间现场整洁,管控物料损耗,落实上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄25–45周岁;
2、薪资:5000~6000元
品质管理负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科懂五金加工行业功能测试性能测试软件测试
岗位内容:
1. 制定并落地测试策略,保障系统功能与业务需求的有效匹配。
2. 输出测试解决方案并提供实施指导,确保测试质量与项目周期达标。
3. 统筹测试执行过程,验证产品功能表现及多环境兼容性。
4. 推动测试团队能力提升,促进内部技术交流与知识沉淀。
5. 完成测试主管交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 熟悉五金制造领域相关业务流程与行业特点!
2. 具备5年以上五金加工类测试工作经验,其中至少3年聚焦测试管理职责。
3. 拥有较强的测试方案规划、用例设计及问题诊断与闭环处理能力。
4. 掌握标准化测试流程及常用测试工具的实际应用!
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力及团队带教经验。
生产管理岗(广州南沙) (MJ002131)
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限本科2026届毕业生英语CET
一、岗位详情
基本要求:2026届本科及以上学历毕业生,须取得学士学位证书,英语达到CET-4或以上水平,理工科背景优先,具备较强的沟通表达能力、团队协作意识及逻辑思维能力。
专业需求:不限具体专业,理工类相关专业者优先考虑。
二、我们期待的你
1、具备扎实的专业基础和持续学习的能力;
2、工作积极主动,拥有良好的团队协作精神与沟通协调技巧;
3、富有创新意识,对新兴技术与行业动态保持高度敏感;
4、责任心强,能自主推进工作任务高效完成;
5、对半导体及集成电路领域有浓厚兴趣与热情。
三、招聘流程
网申投递—在线测评—AI面试—现场或视频面试—offer发放—签订三方协议—正式入职
四、福利待遇
1、起薪优渥:本科毕业生年薪10-13万起,另享多重奖金激励!
2、全面保障:五险一金齐全,提供年度健康体检,守护你的长期发展。
3、生活无忧:配备舒适宿舍、多样化餐饮选择、丰富员工活动,平衡工作与生活。
4、成长赋能:提供定制化培训方案、职业学习路径图、线上学习资源、专项技能培训及教育资助,支持职业进阶。
5、创新激励:设立多项创新奖项,专利申报享有高额奖励,充分激发创造力。
6、导师带教:配备导师全程指导18个月,制定培养计划,辅导岗位实践,助力职场关键过渡。
加入我们,与安捷利美维携手,启航科技梦想,共筑美好未来!
值班主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专废水
岗位职责:
(1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目(包含生化系统、MBR膜及RO膜系统)的调试与稳定运行,确保出水达标;
(2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划;
(3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程(SOP)编制工作;
(4)对化验人员及运行人员进行培训与指导,保障日常化验与巡检工作的规范执行;
(5)根据上级安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历;
(2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础,熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理,有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验,具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先;
(3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力,擅长组织管理,具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力,能够有效应对突发情况;
(4)熟练掌握常用办公软件操作。
五金家具厂厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中家居家具团队管理库存/仓储管理生产成本管理
工作内容:
1. 统筹全厂生产运营及日常生产调度。
2. 合理管控生产支出,优化生产流程以提升效率。
3. 全面负责产品质量把控与监督工作。
4. 负责工厂整体运营管理及人员管理,包括指导、考核、培训等。
5. 配合总经理安排的其他相关工作事项。
任职要求:
具备工厂管理相关工作经验,性格稳重,工作认真负责
岗位福利:
待遇及福利面谈
生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年大专钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责
1. 生产统筹:承接订单与生产计划,制定日/周排程,确保周转料架准时交付、产能达标、交期达成率≥95%。
2. 现场管理:优化下料、折弯、焊接、喷涂、装配、包装全流程,消除浪费、提升效率。
3. 质量管控:落实工序自检/巡检/终检,管控焊接强度、尺寸精度、表面处理、承载安全等关键指标,推动不良分析与整改,保障一次合格率与客户质量要求。
4. 设备与物料:监督设备日常点检、保养与维修,保障设备稳定;管控物料齐套、在制品周转、辅料消耗与边角料管理,降本增效。
5. 安全合规:落实安全生产责任制,开展安全培训、隐患排查与整改,杜绝违章作业,实现车间零安全事故。
6. 团队管理:负责班组排班、考勤、技能培训、绩效考核与梯队建设,稳定团队、提升执行力。
7. 跨部门协同:对接技术、品质、采购、物流、销售,处理异常、工艺优化与客诉改善。
8. 数据与报表:定期复盘并输出改善方案。
二、任职要求
1. 学历专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程、汽车工程相关专业优先。
2. 行业经验:汽车周转料架/物流工位器具/汽车零部件车间生产管理经验,熟悉钣金、焊接、喷涂、装配工艺者优先。
3. 管理能力:能带团队、懂排程、善现场、能解决突发异常,具备精益改善与成本意识。
5. 素质要求:责任心强、抗压、沟通协调到位,结果导向,认同制造业管理文化。
厂长/副职(化妆品、外贸)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验生产计划日化品经验化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节,
外销与内销业务同步开展,产品种类丰富多样,
具备500人规模工厂的管理实战经验
1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作
2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,确保按时、按量、按质达成生产目标
3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控存,保障生产连续性
4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领、退、补、存及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范
5. 设备部:保障全厂设备正常运行与日常保养,负责易损件采购及成本管控,牵头新技术、新设备、新工艺及新产品的评估与导入
6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率控制,以及固废、废水处理与环保合规工作
7. 品质部:主导客户验厂迎审,制程品质监控,成品质量检验,以及客户质量投诉的处理与闭环
8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料品质把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量的评估
9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理
车间生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
壹马金宝档口,2.5线品质,小单快反,精品服装
工厂在白云区,大公司办公室型勿扰谢谢
【岗位职责】
1.全面统筹裁床、车间(车位)、尾部(大烫、剪线、查货、包装)的日常生产排单与进度跟进;确保各环节无缝衔接,死磕“小单快返”的交期时效。
2.深度参与产前样衣工艺评估与确认;在生产过程中提供技术指导,快速解决各类突发工艺难题;严格把控大货品质,守住“精品男装”的质量底线,降低返修率。
3.优化车间生产流水线,提升整体流转效率;负责车间的现场管理与成本控制,杜绝生产浪费。
【任职要求】
1.具备丰富的广州本地(尤其是白云区周边)工人资源(含熟练的裁床师傅、车位工、尾部人员等),能快速组建团队或补充人手,从容应对单量波动。
2.具备多年服装生产管理经验,精通各类精品服装的生产工艺流程及质量验收标准,能看懂版、懂车位实操者优先。
3.具备极强的执行力与沟通协调能力,做事雷厉风行,能完全适应“小单快返”的快节奏、高抗压工作模式。
翻包设备主管-宁德总部
1.4-2万元/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 具备设备维修经验,参与制定GRO设备管理规范,负责设备维护计划及TPM体系实施
2. 承担设备项目管理工作,协同设备研发团队与供应商完成设备设计与制造监督
3. 负责翻包类设备的技术改造与优化升级
4. 支持海外业务运营,提供设备管理标准、备品备件管理及TPM推行支持(需具备良好英语沟通能力)
拳击教练
私教预售广州百万大盘即将启动新店私教预售连锁第四分店1200平美式网红健身器械(装修好轻松爆点)5公里没竞争薪资待遇高教练2名,拳击教练1名(没有赚钱欲望的勿扰,佛系教练勿扰)销售提成最高18课提36独家市场,两公里30万人口广州难得的空白市场,5公里独家市场。健身需求量大,当地中心区域周边人流大,年轻人居多,消费群体广联系:张
二保焊工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
招长期熟手焊工师傅2名,要求会看图纸,有拼机箱经验者优先,熟练操作二保焊及氩弧焊,要有焊工证。地址:石基镇桥山村草岗街10号(裕晟金属)电话(微同号):(陈经理)
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。
主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。
主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
生产主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专
生产主管﹣挑拣
薪资15-20k 大小周
岗位职责:
1.作为本工序的生产负责人
2.确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序(SOP)进行操作,确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求
3.高效对接生产计划及前后工序,做好人员排班、物料等产前准备,保证按时按质按量达成生产计划
4.负责对应工序的绩效管理,包括及时收集、分析、应用相关生产数据(效率、料损、质量缺陷等)指导工序的持续改善
5.对现场发生的异常事件,能有效梳理事件并主动协调相关人员(团队内或跨团队)及时解决或升级汇报
6.带领生产团队,与工程团队紧密合作,持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7.建设高士气、高绩效的生产团队,定期进行团队人员扫描,稳定及发展团队中坚力量8.参与工艺改善、质量改善或其他改善项目,实现生产工序的持续改善
任职要求:
1.专业:食品或其他工程类专业;
2.学历:大专及以上,本科优先;
3.从业经验:3年以上快消类生产管理经验;熟知GMP
4.团队管理:具有管理≥30人团队经验优先,具有第三方员工管理经验优先;
5.具有良好的问题分析及解决能力,良好的沟通协调能力;
6.具有操作Office/WPS(如EXCEL、PPT)的基本能力;
7.能够适应大小周,大促期间能够适应单休的工作制。
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
叉车工包住包吃夜班补贴月结
【招叉车司机|从化棋杆压缩机厂】元/时,晚班元补贴,两班倒当月薪资当月结,每周可预支工资20-40岁,持证上岗,熟练开叉车、服从安排福利:包吃住(少量床位)街口方向免费厂车接送上下班工期:1个月以上地址:从化棋杆市场旁微电:
产品工程师(广州南沙)
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士PLC
岗位职责:
1、应用支持与技术培训:
为客户提供专业技术服务,开展相关技术培训及交流活动;
2、产品开发与市场推广:
负责市场调研与需求分析,参与或主导产品开发流程,面向重点客户推进产品推广并维护客户关系;
3、跨部门沟通协调:
对接两岸研发团队进行产品规格研讨与确认,传递市场动态,组织分公司定期会议及内部培训工作。
任职要求:
1、硕士学历,电气、自动化、控制科学与工程等相关专业背景;
2、了解自动化领域应用场景,具备较强的学习能力;
3、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力;
4、具有良好的书面表达、沟通协调及团队合作能力,可接受短期出差,持有驾照者优先考虑。
氩弧焊焊工7-10k包吃住
7000-10000元/月
焊接氩弧焊工厂焊工二保焊社保包住包吃保险3-5人月结电子电器能看懂图纸持证吃苦耐劳焊工证
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成机械设备的组装、调试及检验工作
2. 配合焊工进行焊接件的定位、夹紧、预装及后续装配工序
3. 使用常用量具(如卡尺、水平仪等)进行装配精度检测与调整
4. 协助处理装配过程中的异常问题,及时反馈并配合改进
5. 保持工位整洁,遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品
6. 熟练操作二保焊、氩弧焊
制衣厂文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差包吃单休ERP系统经验EXCEL经验
主要负责,1.每日进货出货帐单用表格记录。2.核算公司人员考勤,工资。3.整理数据资料,做报表(需要熟练表格制作),要求做事细心负责。周单休。中午12点晚上22点时间可以调整,工资4500
生产主管助理
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验家居家具经验
岗位职责:
1、负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、对生产流程进行全程监控,确保产品品质达到企业规定标准;
3、及时协调并处理生产环节中的各类异常,提升作业效率并控制制造成本;
4、组织实施并对生产过程中的工艺执行、质量管控、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与优化;
5、对下属人员的工作开展给予指导,并进行检查、监督和考核,推动团队高效履职;
6、定期召开部门工作复盘会议,集中解决生产中涉及技术、品控、进度及成本等方面的问题,确保生产目标如期达成;
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有3年以上生产团队管理经验,精通生产运作体系及相关流程;
3、具备优秀的沟通与组织协调能力;
4、能有效应对突发状况,妥善处理生产现场各类应急问题;
5、熟练操作办公软件,具有较强的数据分析能力和实际问题解决能力
辅料规划工程师(周末双休)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料熟悉ERP系统熟悉服装生产流程供应商资源面/辅料质检辅料设计品牌服装工作经验
主管/高级主管(优异者可面议)有辅料企划经验更佳
职责描述:
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户实际需求;
2.针对现有辅料产品进行性能提升与结构优化,增强产品品质及终端使用体验;
3.确保打样成果准确体现设计意图与技术标准;
4.参与辅料采购流程及供应商评估管理,保障供应体系稳定并有效控制成本;
5.与设计、生产、品控等多部门协同配合,确保辅料与成衣整体搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿资讯与技术创新方向,积极引入新材料、新工艺,持续增强产品市场竞争力;
7.响应正单、快单、展会样品及专项项目等各类订单的辅料开发与供应需求
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、纺织或五金相关专业优先
2.具备5年以上辅料制造企业生产管理或品质管控相关工作经验
3.熟悉所负责辅料类别的原材料市场价格及生产工艺定价机制
4.精通相关辅料的制程管理、质量控制流程及异常问题(含客户投诉)应对处理
5.熟练使用PPT/EXCEL/WORD等办公软件及ERP管理系统
栏目概述
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