招聘设备操作员，中专以上学历，身体健康，具3年以上自动化设备开机、维护保养经验。 26天12小时，包工作餐包住，六险一金，试期7000～8000元左右，试用期后8000～10000元左右。 有意电联邓小姐 注:注塑/灌装/焊接/封尾/模具经验优先考虑。

注塑机台操作员，17-45岁负责产品的削披锋，水口处理和产品打包等。包吃包住，夜班有补贴。普遍到手薪资5800左右，整体员工薪资区间是5300-6300。 2、长白班装配普工，待遇如上，无夜班，男女不限。17-45岁之间。 目前岗位均有专业外包机构代招，择优转正。

招聘小时工 19 元/小时，白班(209元/天+餐补26元/天) 21 元/小时，夜班(231元/天+餐补26元/天) 空调车间，月薪6000元以上 包住[水电免费]每半月发一次工资(1号/17号发薪)注塑工：42岁以下；吃苦耐劳；适应两班倒 工作内容：主要负责注塑机开机工作。工作简单一看就会做，新员工入职有老员工带队。 工作时间： 日班：8点至20点： 夜班：20点至8点 工作地点：番禺区沙湾镇福酒村福酒工业区

会上下模，一年以上调机经验。

独立完成注塑机操作、上下模、简单调机与品质管控 做好设备日常保养及现场卫生 配合生产安排，确保产量与质量达标 有1年以上注塑相关工作经验 工作认真，稳定性强，能接受倒班 能吃苦耐劳！

1、有线束工厂管理经验；2、熟悉车间各种机器设备（如端子机、裁线机等）；3、熟悉新能源机柜线束加工工艺：

我结合机械加工主管的核心工作场景，贴合你要求的CAD、识图、工艺、ERP派工核心技能，整理出一份专业、可直接发布的招聘职位描述，内容全面且贴合工厂实操需求。 机械加工主管 职位描述 岗位职责 1. 图纸解读与技术落地：熟练运用CAD软件，独立完成机械零件图纸查看、尺寸核对、工艺拆解，精准识别图纸公差、材质要求、加工难点，杜绝因图纸解读偏差导致的生产不良问题，为车间生产提供准确技术依据。 2. 生产工艺统筹管理：精通各类机械加工工艺流程，熟悉车、铣、钻、磨、折弯、焊接等常规加工工艺，根据产品订单要求制定合理、高效的加工工艺方案，优化生产工序，降低加工成本、提升生产效率。 3. 车间生产排程与派工：熟练操作工厂ERP生产管理系统，根据订单交期、设备状态、员工技能，合理制定每日、每周生产计划，完成系统线上派工、工序流转、进度录入，实时跟进订单生产进度，确保订单按时交付。 4. 生产过程管控：全程监督车间加工生产过程，把控产品加工质量，及时排查生产中的工艺问题、设备问题及质量异常，快速制定整改方案，落地执行并复盘优化，严控产品不良率。 5. 班组人员管理：负责加工班组员工的日常排班、工作考核、技能指导，规范员工操作流程，培训员工识图、标准加工工艺，提升团队整体作业水平，维护车间安全生产、整洁有序的生产环境。 6. 数据与台账管理：依托ERP系统做好生产数据统计、工时核算、工序追溯，整理生产日报、周报、月报，同步跟进物料损耗、设备利用率等数据，为生产优化、成本核算提供精准数据支撑。 7. 跨部门协同：对接业务、技术、质检、仓库等部门，及时同步生产进度、工艺变更、物料需求，反馈生产异常，保障生产全流程顺畅运转。 任职要求 1. 技能硬性要求：熟练操作CAD绘图软件，可独立看懂全套机械加工零件图纸、装配图纸；精通机械加工工艺流程及各类加工工艺标准，具备独立编制、优化工艺方案的能力；熟练操作ERP生产系统，精通系统派工、报工、工序管理、数据录入等全套操作。 2. 经验要求：3年以上机械加工车间现场管理经验，熟悉五金、钢结构、精密机械零件加工流程，有中小型工厂车间主管管理经验者优先。 3. 能力要求：具备优秀的生产统筹、排产规划能力，能精准把控生产交期与产品质量；具备较强的问题分析和应急处理能力，可快速解决现场工艺、生产异常；有良好的团队管理、沟通协调能力，执行力强。 4. 其他要求：熟悉机械加工行业质量标准，懂安全生产管理规范；工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养，能适应车间生产节奏。 薪资福利 1. 薪资：面议（根据个人能力、工作经验定级，能力优秀者薪资可上浮） 2. 福利：包吃包住、全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日福利、每月团建、定期技能培训、晋升通道清晰，车间工作环境良好，设备齐全，团队氛围稳定。

岗位职责： 1、组织管理：全面主导生产运营事务；依据生产计划编制排产方案，按工艺流程统筹生产安排，持续提升生产运作效率； 2、成本管控：保质保量完成制造目标，不断优化生产工艺与流程，通过科学的成本控制手段，减少浪费、提高产出效益； 3、品质管控：严格执行品质指标并定期复盘，建立完善的车间岗位培训与考核体系；牵头开展产品质量问题的异常分析与改进，制定改善措施并记录，跟踪措施落地执行情况； 4、生产及交付：协同计划部门推进生产计划的制定与动态调整，每日跟进工单完成与尾数清理，确保订单按时出货； 5、数据管理：指导团队完成各项生产及管理数据的收集、整理、分析、反馈与上报，持续更新生产管理制度，借助制度化和系统化手段优化管理流程； 6、生产现场管理：建立7S现场维护检查与稽核机制；能结合车间作业环境、职业健康、安全防护及工作条件等要素进行风险识别与评估，提出改善方案并落实管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上生产现场管理经验； 2、掌握精益生产、装配工艺、现场布局、产线设计、自动化升级、工时测算等工具与方法的实际应用； 3、具备优秀的车间规划能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及数据处理能力，具有强烈的责任意识与目标导向； 4、执行力强、抗压性强、问题解决能力强，能够主动积极应对并化解生产过程中的各类突发状况。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。

要有亚克力管理方面的经验，要了解亚克力工艺

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岗位职责： 1，从事服装辅料行业注塑拉头优先考虑，电子注塑师傅免谈！ 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.负责生产过程中的巡检、自检与异常反馈，及时处理短射、飞边、缩水等常见缺陷 4.做好设备日常点检、清洁保养及简单故障排除，配合维修人员完成维护工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2.有服装辅料行业注塑操作经验者优先，无经验者，或者主要从事电子行业注塑的免谈！ 3. 具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，具备良好的团队协作精神

50岁以下 18/小时 有食堂 龙泉新厂 注塑工：按生产计划操作注塑机→取件→去毛刺检验 外观→装箱；工艺员需独立调机、处理缺料/烧焦/缩水 等异常、做首检 喷漆：按工艺调漆→手工/自动线喷涂汽车内外饰件→自 检外观→挂/取下工件；工艺员需调机、处理流挂/橘皮 等异常 上班时间 8:00-20:00月休4天

具体岗位：前处理、注塑岗位 综合工资8000-9000（底薪3080〈5天8小时〉+加班26.5元/时（法定节假日53.1元/时）+全勤300元/月+岗位津贴200-600元/月+夜班补贴15元/天，每天计薪12小时（不扣吃饭时间），免费三次工作餐。 必须接受缴纳社保！ 主要生产汽车上的配件。 不扣商保！有住宿

诚招注塑师傅一名，负责安装调模，开料，注塑质量控制，注塑材料主要PP和TPR。

桥东电器厂招日结1.上班时间：8:00-20:00点2.工作内容：小电器组装焊接注塑坐班3.福利待遇包食宿15元每小时工资日结4.要求年龄18一45岁手脚麻利责任心强能稳定长期做的。联系电话：同上

【工作内容】 - 负责化妆品包装线的日常运行管理，确保生产进度与产品质量符合标准； - 组织并监督包装环节人员作业，统筹协调团队高效完成生产任务； - 核查包装物料及设备运转状态，及时应对和解决生产过程中的突发状况； - 持续改进包装作业流程，提升生产效率与产品良品率。 【任职要求】 - 具备化妆品或相关领域包装管理经验者优先考虑； - 熟悉包装工艺及相关流程，拥有较强的组织协调性与责任意识； - 有一定现场生产管理经验，能够带领团队达成既定生产目标； - 工作踏实细致，具备良好的问题识别与处理能力。

岗位概述： 公司面向生产一线的技术员及基层管理方向培养储备人才，该岗位具有明确的培养目标和晋升机制。行政部门将定期组织管培生座谈，推动沟通交流，并对培养进度进行评估，结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。 培育概述： 孵化阶段：在生产部门轮岗实践【周期4-6个月】 雏鹰阶段：接受专项培训（涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容）【2-3个月】 雄鹰阶段：胜任班组带领或转岗为技术员 岗位职责：深入参与一线生产作业，在实践中学习、积累经验并实现个人成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业； 2、踏实肯干、勤奋上进、主动性强、思维灵活，具备出色的执行力； 3、能适应现场工作环境，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、态度积极，行动力强。 备注说明： 1、设有完善的薪酬体系【职系：生产系--P（工类：普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd）、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T）】，提供清晰的职业发展路径和广阔的成长空间。

五金制品厂跟单，要求年龄25-40岁工人，不会可教，熟悉之后能自己找货，出货，会电脑开单。 岗位职责： 1、负责接收客户订单，核对订单信息，确保准确无误； 2、协调内部生产，跟踪订单执行进度，保证按时交付； 3、与客户保持良好沟通，及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉； 4、制作并管理销售合同、发票、装箱单等贸易单据，确保符合客户要求； 5、处理订单相关的异常问题，降低业务风险，维护客户满意度。 任职要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先可适当放宽； 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 3、熟悉订单处理流程及跟单业务流程，具有较强的执行力； 4、优秀的沟通协调能力; 5、工作细致认真，责任心强;

一、岗位职责 1.打样全流程跟进:负责初样、确认样、产前样的全程跟进，核对样衣尺寸、版型与工艺细节，确保样衣符合设计及生产标准。 2.样衣进度管理:拍摄打版视频，记录并同步打版进度，及时反馈问题并推动解决。 3.物料对接支持:协助设计师进行面辅料确认，配合完成打样物料准备。 4.资料整理归档:整理样衣相关工艺单、尺寸表、纸样等资料，用秦丝系统完成打版跟进信息，确保信息可追朔。 二、任职要求 1.专业基础:了解服装行业基础知识，熟悉面料特性、版型结构、车工工艺、洗水常识，能看懂纸样、工艺单和尺寸表。 2.能力要求:心思细腻，对版型做工、细节把控有敏感度，沟通协调能力强，能顺畅对接版房、供应商;细心耐心，抗压能力强。 4.有服装电商跟版/跟版单经验者优先! 5.条件合适可以面谈薪酬!

岗位职责: 1、与业务部门对接，确保订单按时交付； 2、独立完成制单及订单流转工作； 3、跟进生产进度，掌握产品全流程动态，及时协调处理，保障交期； 4、负责相关数据核对与统计，并将报表提交至生产部主管； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄28岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上跟单工作经验，沟通协调能力强，对数据敏感，做事细致，能承受一定工作压力； 3、熟练使用Excel、Word等基础办公软件。 薪资待遇： 1、试用期月薪4k-5k，具体面议后确定； 2、提供三餐； 3、享有节日加餐、团队聚餐、红包等不定期福利。

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

激光开料师傅，27500-9000元/月以上，月调休2天同行业优先，钣金激光开料熟练

岗位职责： 1、依据开发部门需求，收集面辅料相关资讯，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、把控面辅料开发过程中的质量标准，对异常情况及时预警，完成面辅料议价与成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续跟踪原材料市场价格波动及品质动态，有效提升产品品质并优化采购成本； 4、对现有供应商的价格水平、生产能力、产品质量及交货周期进行评估，确保其具备稳定供货能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通与协作，保障团队高效配合； 6、具备问题识别能力，可主导面辅料开发重点项目并推动落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类专业优先；具备5年以上服装采购工作经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购流程； 2、具备较强的应变能力、沟通技巧、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网环境，熟练运用各类网络沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制及商务谈判策略； 5、了解面辅料生产制造流程及相关验收规范； 6、性格自信，沟通顺畅，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定团队管理实践经验。

岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

主要会电脑操作整理进出货等