岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

# 招聘：采购员（贸易公司） **岗位地点**：诸城市相州镇 **薪资待遇**：[面议/具体范围] **招聘人数**：2位 ## 一、岗位职责 1. 负责工厂供应商对接、维护与日常沟通，对账。建立稳定合作关系。 2. 跟进订单全流程：下单、生产进度、交期、品质、出货等协调与跟踪。 3. 与公司业务端对接需求，及时反馈订单异常、交期变动、库存及物料问题。 4. 整理采购合同、报价单、对账资料、供应商档案等基础数据与报表。 5. 协助处理货物确认、验货、退换货及售后沟通事宜。 6. 完成上级安排的其他采购与供应链相关工作。 ## 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有贸易公司采购、跟单、供应商对接经验优先。 2. 熟悉工厂沟通模式，懂基本订单流程、交期管控、简单成本核算。 3. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，能主动跟进问题、及时反馈。 4. 熟练使用Excel、微信、企业微信等办公与沟通工具。 5. 工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队协作意识。 ## 三、我们提供 - 稳定工作环境，清晰的岗位职责与成长空间 - 完善的薪酬+绩效/奖金体系 - 节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 - 专人带教，快速上手业务

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上相关经验优先； 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉ERP优先； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受短期出差或跨部门协作，认同企业价值观，愿长期稳定发展

招聘 岗位：会计 采购专员 工作时间:8小时工作制，单休 福利待遇: 缴纳社保，五险一金 每年一次团建旅游 节假日福利丰厚，重大节日共大约1000元＋福利品 地址：诸城市相州镇莲池村 :

岗位职责: 1. 配合采购经理开展供应商的开发及日常管理事务； 2. 负责采购谈判、合同签署、系统内订单录入及项目进度跟进； 3. 协调解决日常工作中出现的各项问题与突发情况； 4. 完成相关账务流程处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业优先考虑， 优秀应届生可培养。 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉财务相关软件； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期业务，无需外出，客户资源由公司提供，纯属办公室内作业，入职即享专业带薪培训，工作内容简单易掌握，有助于个人能力提升，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业持续培训，晋升通道顺畅。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位的职责要求，掌握团队整体运作流程； 3、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 4、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 5、积极为部门工作提出可行性建议，配合上级完成岗位职责与团队管理支持； 1、应往届中专及以上学历人员优先考虑，具备相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄不超过33岁，具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿为目标持续奋斗； 4、拥有强烈的上进心，能够应对快速发展阶段带来的挑战与压力； 5、富有责任感，主动承担任务，并致力于提升自身能力以更好履行责任；

【工作内容】 负责为车险即将到期的车主提供车险报价、业务咨询及相关服务办理，全程无需外出拓展客户，无须自行开发资源。 【任职要求】 1、大专学历，不限性别，不限经验（公司提供带薪岗前培训） 3、具备良好的沟通表达能力，执行力强 【福利待遇】 1：底薪1800~7900（根据职级不同有所差异，具体可详询招聘负责人）＋高比例提成＋年终奖金+工龄津贴+多项激励奖励，初级岗位月均收入3000~5000元，中级岗位月均收入5000~7000元，高级岗位可达8000元以上，收入上不封顶。新员工入职前两个月享有2700元保底薪资，完成基础任务与业绩即可达标 2：形式多样的奖励机制（含现金、实物、抽奖等），核心关键词：钱！ 3：提供为期8个自然日的带薪培训（无任何费用支出），每日发放40元培训补贴 4：纯白班工作制，每月固定休息5天（第一周双休，其余三周每周日休息）＋享受国家法定节假日带薪休假（包括春节、元旦、清明、五一、国庆、端午、中秋等）＋享有5至15天带薪年假 5：缴纳五险一金 6：节日福利礼品＋生日专属礼遇 7：办公环境优越，室内配备中央空调，冬暖夏凉 8：定期开展团队聚餐＋组织带薪旅游活动 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试事宜

招聘农药司机兼业务员。负责农药产品运输及客户对接，日常驾驶车辆按计划送货上门，配合完成订单跟进与客户反馈收集。根据实际业务需求，协助开展区域市场基础推广，维护现有客户关系，确保配送时效与服务质量。要求：会开车，有驾驶证，能独立完成运输任务。能适应不定时出车，服从工作安排，责任心强。有基本沟通能力，能处理简单的客户问题。无严重交通违法记录，身体健康，能胜任岗位工作。熟悉本地或周边区域道路优先，不强制要求经验。薪资待遇：薪资6000-8000元/月，根据完成量和表现发放，多劳多得。公司缴纳社保，节日有福利，每月结算工资。

潍坊临朐龙岗，招聘2名养猪人员，有需要工作的联系

泓德物流园东边大王新能源加油站招聘加油班长。薪资为5200-5600元/月，缴纳五险，有节日福利、奖金提成、年终奖金，包吃。工作时间为上24小时休24小时（早8点至次日早8点，其中12点至5点在站上休息）。要求年龄30岁以上，熟悉电脑操作，办公软件文档表格等操作熟练，人品正直、诚实守信、勤劳能干、踏实认真、尽职负责，有较强责任心。工作地址位于青州泓德物流园东300米路北，可导航“青州大王新能源加油站”。

安丘市北区需要临时小工2个人，打磨刷漆，混子不要，年龄超过50的就不要联系了。

全职，，兼职骑手配送业务，工资可日结，周结，月结

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

线上开发采购专员 岗位职责： 1. 市场调研与产品研究 - 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 - 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 - 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 - 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高（一个月最少一次）的优质产品。 - 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 -选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力 3. 供应商开发 - 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 -完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 - 协助公司完成采购合同的签订。 5.其他相关工作 - 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。 岗位要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。 2. 工作经验 - 3年以上采购和选品相关领域工作经验，有产品采购经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。 4. 素质要求 - 有良好的市场敏感度和产品分析能力，对价格敏感，具备成本控制意识。 - 善于沟通和表达，具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。 - 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力 - 具有一定的选品和采购经验。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 下班兼职 过渡兼职 薪资:下班结账 不拖欠工资

采购资询，标书制作，发票开具，应收统计

岗位职责： 1.负责商品信息录入、更新及基础数据维护，确保商品资料准确完整 2.协助开展市场调研与竞品分析，为选品和定价提供数据支持 3. 跟进商品上架、下架及库存状态，协同运营与采购部门优化动销 4. 整理销售数据并制作周/月度商品分析报表，提出改进建议 5.处理日常商品咨询与基础异常问题，配合完成促销活动执行 任职要求： 1. 对零售、电商或快消行业有基本认知，具备商品管理意识 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.学习能力强，能快速适应业务变化与跨部门协作

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5K，业务熟练后可达6K以上，表现优异者可月薪过万，收入与付出成正比； （3）享受五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 工作内容： 公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，通过公司统一客服热线开展服务，工作形式为标准化电话呼叫中心模式。 薪资福利： 1、享有1600-7300元浮动底薪+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖励及年终奖金，在职员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达10000元以上 2、新入职员工前两个月设有专项激励，达成基础通话时长与业绩目标即可获得额外奖励 3、全员依法缴纳五险一金； 4、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假等各类假期； 5、丰富竞赛激励机制+提供带薪国内国外旅游机会； 6、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右，每月休息5天！法定节假日按国家规定带薪休假。 任职要求： 中专及以上学历 普通话沟通顺畅，具备基本计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满一年以上员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松心情，尽情参与。 如果你： 擅长发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5500元，业务熟练者收入达6000元以上，表现优异者月薪可过万元，收入与工作成果直接挂钩； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期实施多种形式的员工激励措施，包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

工作职责： 1. 负责供应商资源的开拓与日常运营，定期开展供应商策略优化，保障供应链体系健全、供应稳定； 2. 负责采购订单的商务谈判、执行下单，以及对供应商交货周期、产品质量和成本控制的全程管理； 3. 负责处理工作中出现的突发问题与异常情况。 任职资格： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、材料成型及控制工程、英语、国际经济与贸易等相关专业背景； 3. 具备良好的学习能力、抗压能力和理解力； 4. 擅长沟通表达，面对突发状况具备灵活应对能力； 5. 英语口语水平突出者优先考虑。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入不设上限，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，入职满1年员工月薪普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的未来篇章！

1. 2.办公室内勤 3.双休 4.有意向直接投简历 优先考虑

岗位职责: 负责新供应商的开发与评估工作 负责商务谈判及相关合同的管理工作 负责新产品样品的全流程管理 参与供应链体系的搭建与日常管理工作 任职要求: 本科及以上学历，电气工程、车辆工程、机械自动化或相关专业； 具备3年以上采购领域工作经验； 掌握产品基础知识，具有良好的商务沟通与谈判能力

一、岗位职责： 1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作； 岗位内容： 2. 负责与客户洽谈并签署合同，追踪合同履行进度并及时跟进回款事宜。 3. 分析销售数据，优化合同条款以提高签约率和回款率。 二、岗位要求： 4、 高中及以上学历，专业不限 5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提奖（3%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级； 管理序列：由潜团晋升到区域经理； 后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：40休息。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、 高徒辅导； 2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。 七、工作环境： （一）工作环境：室内办公，白领环境，公司内设有健身房、超市、桌球室、跑步机。 （二）工作时间：早九晚六，享受国家法定节假日如国庆7天，春节7天，另全年享受5-15天带薪年假。 （三）娱乐活动：公司不定期组织一次外出旅游活动，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训比赛活动。公司为每位过生日的员工准备生日蛋糕，生日party，生日礼物。 八、亮点： 此岗位为内部人才培养岗，此岗位所有人都有机会转为正式编制员工。 在本公司岗位工作满3个月后，可申请调回老家分工继续工作，坚持人性化发展。 工作满3个月可内部转岗为:人事，行政，培训，IT等岗位。工作满1年及以上可内聘为团队经理，市场经理等岗位，平均薪资5000-7500不等，晋升机制公开透明，坚持人性化发展 ！！！满足以下要求可申请居家办公！！！ 曾在我公司车险电销任职3个月以上达到初级客户经理三级的二次入职员工； 曾在同业电销任职6个月以上； 满足以上任意条件，完成公司组织的培训，通关合格后即可办理入职。 【居家远程办公要求】 1、具备相对独立的办公环境； 2、网络家庭带宽50M以上，使用有线连接； 3、电脑、耳机自备，要求电脑配置i3处理器、4G以上内存配置、Win7或Win10系统