岗位名称：兼职、工作地点不限，薪资面议 要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉采购流程与成本管控； 2. 有化工、水利、热电、环保、冶炼、矿业 等行业资源优先； 3.有国内大中型企业在职/曾任采购经理的经验优先： 4. 时间灵活，能高效完成采购相关工作，责任心强。

岗位职责: 1. 负责公司特定产品类别的采购执行及供应链全流程优化，开展供应商开发与日常管理，定期组织供应商策略评估，保障供应链体系健全与供应安全； 2. 主导供应商引入、资质评审及绩效管理，实施采购议价以降低采购成本，同步识别并管控供应端潜在风险，确保供货稳定； 3. 统筹协调项目、物流、生产等内部资源，推动采购计划高效执行，同时承担团队目标管理、人才梯队建设与合规机制完善工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链管理、机械设计、材料科学、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先考虑； 2. 英语四级以上水平，具备较强英文读写及口语交流能力者优先； 3. 具备良好的信息收集与分析能力； 4. 具备出色的沟通表达及跨部门协作能力； 5. 有相关行业工作经验者可适当放宽学历及专业限制

岗位职责: 1. 负责供应商的开拓与日常管理，定期开展供应商策略评估，保障供应链体系健全、供应稳定可靠； 2. 负责采购订单的谈判、下达及执行，统筹管理供应商的交付周期、产品质量与成本控制； 3. 负责处理日常工作中出现的各类问题与突发情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限，供应链、机械设计、材料、电气自动化、国际贸易、物流等相关专业优先； 2. 英语四级以上，具备六级、专业八级或口语表达能力突出者优先考虑； 3. 有中大型制造企业或海洋工程建造采购经验，熟悉采购流程与系统操作者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力； 5. 具备相关工作经历者，学历和专业条件可适当放宽； 6. 工作地点：潍坊高密。

1. 工厂支持 1.1 协调并监督供应链各环节（采购、生产、配送）的高效运作，优化库存水平，提升产品质量Q、控制成本C、保障交付周期D。 1.2 重点参与库存安全阈值管理（日常无需操作），确保库存规模与物料需求保持动态平衡。 2. 采购管理 2.1 依据公司年度经营规划及发展目标，制定物资采购计划。 2.2 负责集中采购物料清单的搭建与日常维护。 2.3 接收子公司提交的采购联络单等申请文件，对其中规格型号进行技术确认，在完成技术澄清并经提报单位核实、更新物料目录后，移交采购执行部门按流程推进采购。 2.4 针对采用补货机制的常用物资，设定各使用单位的安全库存标准，并持续跟踪或测算实际消耗情况，当库存低于设定阈值时，按经济订货批量触发补货流程。 任职要求： 1. 具备三年以上人造板行业大型企业供应链相关工作经历。 2. 熟悉ERP、MRP等信息系统的应用，有数字化项目落地经验者优先考虑。 3. 具备良好的数据分析能力，能够结合业务场景提取核心指标，推动决策改进。 4. 主动性强，工作态度积极，具备优秀的沟通协调能力，可独立承担任务，及时识别问题并提出解决方案。

1.具备米面粮油、调味品、饮料、日化等品类的采购经验，拥有多元化的上游采购渠道资源，能与米面粮油生产厂商、贸易公司、批发商建立稳定采购合作关系，具备较强的商务谈判能力，包括价格及账期谈判经验者优先考虑； 2.曾在KA客户、中大型民生企业、贸易型企业、生产型企业、事业单位、餐饮企业等从事过米面粮油类采购工作者优先录用。

岗位职责： 1、负责公司采购相关事务（包括询价、比价、合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈整理等）； 2、开展目标市场的调研分析与综合评估； 3、健全企业采购管理体系，制定并持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 4、主导供应商的开发与日常管理，维护合作关系，承担物料价格磋商及采购协议签署等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，有中大型制造类企业同类采购岗位工作经验者优先考虑； 2、具备较强的市场拓展能力，熟悉供应商开发、评估及采购管理全流程，掌握供应链运作知识； 3、具备采购风险识别与管控能力，能系统性评估采购环节中的各类风险，并建立相应的制度、流程及信息化管控机制； 4、拥有团队管理经验，具备高效沟通与跨部门协作能力； 5、坚持公平公正原则，具备良好的职业操守，廉洁自律，遵守法律法规及公司规章制度，思维开放且具创新意识。

1. 精通采购全周期管理，具备出色的商务洽谈、成本控制及合同执行监管能力； 2. 掌握出口海运操作，包括订舱排柜、单证处理、费用测算及海上风险应急处置流程； 3. 熟悉出口物资入库验收、理货出库、货损预防及质量过程管控工作； 4. 了解财务对账与结算流程，能高效协同财务部门，兼顾供应商协作与企业资金流管理； 5. 具备供应商质量问题追溯、绩效评估能力，可协同推进供应链持续优化； 6. 熟练运用办公软件及仓储采购管理系统，具备扎实的台账管理、数据分析与流程协调能力。 任职要求 1. 具备5年以上采购或供应链管理工作经验，其中3年以上管理岗位经历； 2. 熟悉ISO9000质量管理体系标准； 3. 拥有进出口业务运营管理经验者优先。

1、依据公司发展战略与目标管理要求，组织制定年度采购计划、编制采购预算，并推动实施与日常管控； 2、建立健全供应商准入标准及退出机制；主导供应商（含外协单位）的开发、筛选与评估工作，牵头组织相关部门开展新供应商实地考察与引入，建立并维护合作关系； 3、统筹采购合同的谈判、审核、签署及履约管理；根据生产制造部物料需求计划，涵盖生产用料、辅助材料、劳保用品等，制定采购方案、下达采购订单（含外协订单），并全程跟踪执行进度，确保供应连续稳定； 4、主导采购成本管控，开展成本分析，制定并落实降本措施；确保采购价格合理合规，组织实施询价、比价、议价及定价流程；搭建并维护采购物资价格数据库，开展价格趋势分析； 5、负责采购相关制度文件、管理流程、操作规范及考核机制的编制与优化，持续完善采购管理体系；做好供应商档案管理，定期更新供应商信息资料； 6、组织开展部门团队建设，落实人员培训、能力提升及人才梯队规划。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、物流、材料、财务等相关专业优先；具备5年以上采购工作经验，其中至少3年采购管理岗位经历； 2、精通供应商开发流程与绩效评估体系，掌握供应链管理核心环节； 3、具备对采购质量、成本控制、交付及时性三大要素的综合协调与谈判能力； 4、熟悉原材料市场价格变动趋势及相关行业动态； 5、掌握质量管理体系相关知识与应用； 6、了解《合同法》等相关法律法规规定；

我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的采购伙伴，共同开启全新的职业旅程！ 你将协助采购团队完成供应商开发、评估与筛选，负责采购订单的下达与进度跟进，参与采购合同的洽谈与签署，同时开展市场行情分析。 携手为公司甄选优质且具成本优势的供应资源！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们： 热爱采购与供应链管理工作； 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先考虑； 具备1-2年相关工作经验，应届生亦可应聘； 具备良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神； 工作踏实认真，敢于迎接挑战。 期待你成为采购团队的重要一员，共促业务发展！

工作职责： 1. 制定并落实生产所需原材料、零部件及设备的采购方案，保障物料供应的连续性与准时性。 2. 拓展、评审并维护优质供应渠道，构建稳定高效的供应合作关系，提升供应链运作水平。 3. 组织开展采购议价工作，合理控制采购支出，确保来料品质达标，减少库存滞留风险。 4. 监控采购订单执行进度，及时协调处理供应环节中的突发状况，确保生产有序进行。 5. 汇总采购相关数据并开展分析，为供应链持续优化提供决策依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 具备1年以上制造行业采购岗位经验，了解通用设备制造类物料特点及市场动态。 3. 熟悉采购作业流程与供应商运营模式，具备较强的降本意识和谈判技巧。 4. 能熟练操作办公软件，具有良好的数据分析能力和实际问题应对能力。 5. 作风认真负责，具备优秀的跨部门沟通能力与协作意识。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪酬结构：综合底薪+业绩提成 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期权益 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家规定节假日均正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的职业发展通道，助力多方向成长！

工作职责： 1. 负责日常行政事务的协调与处理； 2. 负责客户到访的接待与相关安排； 3. 提供日常办公所需的后勤保障支持； 4. 组织并落实事业部各类活动的执行。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2-5年相关工作经验者可放宽至大专； 2. 性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的责任心； 3. 具备良好的沟通能力与服务意识。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，可长期工作至退休 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金及5-15天带薪年假 提供带薪培训，不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单，公司提供车险即将到期客户资源 仅需通过电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务，全程坐班完成 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职平均月薪约4000元，业务熟练后月收入5000-8000元，表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 工作环境冬暖夏凉，舒适宜人，定期组织团建、旅游及各类丰富活动 工作充满温情，生活彰显品位 本岗位为公司直招，由人事经理直接负责 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上成交，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动设备等渠道，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关答疑及投保服务，并根据客户需求给出专业化的解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，业绩突出者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2.?八险一金保障齐全（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有内部食堂，环境整洁，餐品卫生营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制完善：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?各类补贴支持：包含交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6.?培训体系健全：提供岗前带薪培训，后续涵盖多项衔接培训及体系内的晋升类培训。

职位描述 【岗位职责】： 公司提供客户资源及标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户） 【任职要求】： （1）中专及以上学历 （2）普通话表达清晰流畅，具备基本的计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 【工作时间】： 固定上下班时间：上午8:30-18:30 每周固定休息，国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】： （1）入职享受8天带薪培训 （2）底薪1800-7300元+提成，月均收入5000-8000元，上不封顶 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位 办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系，晋升通道完善

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，属于纯文职类岗位，无需自行开发客户，操作简单易上手，无经验者也可胜任，欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、思想积极，遵纪守法； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、应届毕业生亦可接受 三、工作时间： 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30，月休5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，高级别员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等丰富形式 4. 每月推出多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人入门培训、上岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

每日汇总各车间投料、半成品、成品入库、报废及包材使用情况，核对称重记录，确保数据真实准确； 登记生产明细台账，编制各类生产报表，计算出成率、损耗率、产能达成率及能耗等相关指标； 整合不良品、返工品及设备停机等数据，开展损耗与产能分析，及时上报异常情况； 在系统中录入生产相关信息，整理并归档各类生产单据，配合食品安全检查及内部审核工作； 协同车间、仓库等部门完成数据填报，落实上级交办的专项统计任务； 完成其他相关内勤事务。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 负责对接车险即将到期客户，完成车险续保相关服务工作，支持居家办公，需具备同行业从业背景。 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+交通补贴+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴+日常总部奖金+月度激励奖金，人均月薪7000以上，表现优异者月薪过万，享受年底双薪，年终奖励优厚。另有多种补贴，如餐补等。 2. 入职即缴纳五险一金，满一年享5-10天带薪年假，每年组织员工旅游及健康体检各一次。婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，你想拥有的福利我们都提供。 3. 无任何押金要求，不收取工服费或其他费用。面试通过后安排带薪培训！！培训周期9天，每日补助40元，合计360元，入职时统一发放，培训期间双休。 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 纯白班制，无夜班，周末固定休息，节假日丰富！今年春节放假9-10天！节日福利齐全，关怀到位。 我们拥有完善的管理体系、充足的行业资源，注重资源支持与团队培养，重视人才发展。除基础保障外，还提供大病补充医疗险，让工作更安心。 没有经验？无需担心，全程培训支持。 担心收入？一对一导师带教，快速上手。 担心资源？客户资源由公司统一提供。 行业竞争小，团队氛围融洽，轻松上岗，稳步成长～ 有意向者请尽快联系投递简历 抓紧时间安排面试 年前我们一起冲！业！绩！~

企业直招，非中介！本人为公司人事经理，有意向者可直接投递简历，电话详谈！ 【岗位职责】 1. 纯文职类办公室岗位，无外勤任务，不涉及客户自主开拓，由公司提供车险到期客户资源，负责协助客户完成车险续保手续； 2. 入职即安排系统化带薪培训，操作流程规范清晰，上手快，不要求具备相关行业背景。 【工作时间】 上午 8:30-12:00，下午 13:40-18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假，无需加班，无夜班安排。 【薪资福利】 1. 薪酬构成：底薪+绩效提成+年终奖金+日常奖励，收入与业绩挂钩，多劳多得，员工平均月薪约5500元，业务熟练者可达6000元以上，表现优异者月入过万； 2. 社保保障：入职次月统一办理五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），无试用期、无实习期，直接签署正式劳动合同； 3. 员工福利：每月设有激励方案（涵盖现金、实物、培训等）、定期组织团建活动、节日礼品、带薪培训机会； 4. 发展路径：工作满3-6个月可报名参与内部竞聘，开放储备管理岗、行政、培训、人事、IT等多类岗位，晋升机制公开透明。 【任职要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，男女不限； 2. 普通话表达清晰，具备基本责任心及沟通协调能力； 3. 能熟练操作电脑，掌握常用办公软件使用； 4. 是否有保险从业经历不限，公司提供全套岗前培训。

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