岗位职责: 1. 配合采购经理开展供应商的开发及日常管理事务； 2. 负责采购谈判、合同签署、系统内订单录入及项目进度跟进； 3. 协调解决日常工作中出现的各项问题与突发情况； 4. 完成相关账务流程处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。

1、依据采购订单及厂家发货单核对到货物资，确认数量无误、质量合格后办理入库手续，并开具收货单。 2、按照规定标准有序摆放入库物品，防范货物损坏，保障存储安全及出入库操作便捷。 3、每批次到货均需拍摄照片并发送至采购执行部指定群组，照片内容须涵盖规格型号、商标铭牌、货物细节及带包装的整体外观。 4、根据对口子公司采购员提供的发货通知完成拣选、装箱及拍照作业；装柜过程中做好加固措施，确保发出货物、包装及易损部件完好无损。 5、制作装柜清单，及时回应申购方咨询，并出具分步调出单。 6、将每次到货的照片文件名统一更改为对应产品名称，便于后续出口操作与资料归档。 7、按照贸易或投资形式的具体要求进行理货、标签粘贴或吊牌悬挂工作。

招聘 岗位：会计 采购专员 工作时间:8小时工作制，单休 福利待遇: 缴纳社保，五险一金 每年一次团建旅游 节假日福利丰厚，重大节日共大约1000元＋福利品 地址：诸城市相州镇莲池村 :

# 招聘：采购员（贸易公司） **岗位地点**：诸城市相州镇 **薪资待遇**：[面议/具体范围] **招聘人数**：2位 ## 一、岗位职责 1. 负责工厂供应商对接、维护与日常沟通，对账。建立稳定合作关系。 2. 跟进订单全流程：下单、生产进度、交期、品质、出货等协调与跟踪。 3. 与公司业务端对接需求，及时反馈订单异常、交期变动、库存及物料问题。 4. 整理采购合同、报价单、对账资料、供应商档案等基础数据与报表。 5. 协助处理货物确认、验货、退换货及售后沟通事宜。 6. 完成上级安排的其他采购与供应链相关工作。 ## 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有贸易公司采购、跟单、供应商对接经验优先。 2. 熟悉工厂沟通模式，懂基本订单流程、交期管控、简单成本核算。 3. 沟通表达清晰，责任心强，细心耐心，能主动跟进问题、及时反馈。 4. 熟练使用Excel、微信、企业微信等办公与沟通工具。 5. 工作积极主动，抗压能力强，有良好的团队协作意识。 ## 三、我们提供 - 稳定工作环境，清晰的岗位职责与成长空间 - 完善的薪酬+绩效/奖金体系 - 节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 - 专人带教，快速上手业务

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，财务相关专业优先考虑， 优秀应届生可培养。 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉财务相关软件； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

品牌不限 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，双休，法定节假日休息 薪资待遇：6K-12K 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购实操经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油产品特性、市场价格动态及主流供应渠道； 3. 掌握采购作业全流程操作规范 岗位职责： 1. 负责米面粮油等基础民生类产品的采购执行，包括供应商拓展、价格谈判、履约管理及成本控制与优化； 2. 确保货源稳定、品质达标、供应链运转高效有序； 3. 控制采购支出，调整采购策略，实现降本增效，保障价格竞争力及账期、交付条款的合理性 办公地点三选一（无需强制驻场办公）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

熟悉图纸的设备规格型号、技术参数、根据施工节点编制材料、设备采购计划保障材料进场时间，负责各项采购招标工作比价、评审、采购合同拟定等工作

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，有助于提升个人能力，岗位稳定性强，收入水平高。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期和实习期； （2）平均月薪约6k，业绩成熟者可达8k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）提供五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道顺畅。 任职资格：具备基本沟通能力，工作认真负责，有较强责任心。

潍坊化工厂招管道设备管工焊工：精通图纸，能带组施工，会非标制作及管道安装，有设备拆装经验，有应急局发的焊工证，登高证。年龄不超55岁，身体健康，有经验者优先

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有粮油行业供应商/产地采购 或生鲜采购经历（硬性条件） 岗位职责： 负责公司米面粮油等大众消费品的采购执行，落实从需求对接到订单交付的全流程管理，确保高效合规。 维护并拓展供应商资源，重点开发和维护与产地、加工厂、品牌方的稳定合作关系，保障货源充足、品质稳定。 跟进采购订单的执行进度，协调到货验收、入库及付款环节，确保供应链顺畅运转。 协同销售端需求，确保采购计划与业务拓展节奏相匹配，支持公司的商超和经销商渠道建设。 任职要求： 有东北、江苏、安徽等粮食主产区的产地直采经验，有成熟的采购渠道和成功案例。 熟悉粮油产品的品质标准、产地分布、价格波动规律，有独立谈判和议价能力。 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接供应商、物流及内部相关部门。 熟练使用办公软件进行数据处理和采购台账管理。 加分项： 自带粮油蛋行业供应商/产地资源 熟悉商超/经销商渠道的供货要求 有团队管理经验 五、工作时间 9:00-18:00，午休 1 小时，周末双休

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责 1. 新产品（成品）开发采购：配合公司新品规划，开展成品市场调研、货源寻源；对接供方完成成品样品确认、试样、小批量试单跟进，协同内部完成新品导入评估，保障新品顺利上市。 2. 新供应商开发与管理：根据成品采购需求挖掘优质供方资源，开展供应商资质审核、实地评估、产能与品质核查，完成准入流程，搭建合格成品供应商资源池。 3. 询比价、谈判议价：针对成品采购开展多方询比价，主导商务洽谈，敲定采购价格、账期、包装、交付等商务条款，规范询价资料归档，把控采购成本。 4. 成品采购成本持续优化：分析成品构成、市场行情，通过新增备选供应商、优化采购订单批量、调整供货方案、产品方案对比等方式推进降本，跟踪降本成果落地。 5. 下达成品采购订单，跟进交付进度，协调到货、品质、售后异常，保障成品稳定供货；维护供应商日常合作关系。 6. 建立成品价格档案、供应商信息台账，定期复盘采购价格、供货表现，输出采购分析资料。 任职要求 1. 具备成品采购相关经验，熟悉成品供应商开发、商务议价、新品导入流程，有汽配成品采购经验优先。 2. 具备市场调研能力，擅长多方比价与商务谈判，拥有成本分析意识。 3. 良好跨部门沟通能力，可协同业务 / 运营推进新品引进，高效对接外部供应商处理各类供需问题。 4. 做事严谨、责任心强，具备数据敏感度，恪守采购职业道德，诚信自律。 5. 熟练 Office 办公软件，有 ERP 系统操作经验优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购类相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4、具备良好的谈判能力，对市场动态具有敏锐感知力和洞察力； 5、品行端正，遵守职业道德规范； 6、踏实肯干，具备较强的团队协作意识； 7、了解质量管理体系标准，熟悉采购流程，拥有良好的沟通协调能力、判断力及成本控制意识

岗位职责： 1、信息管理：每日跟踪各类招标渠道，收集并筛选符合要求的项目信息，建立完整的项目信息档案 2、标书制作：独立完成商务标和技术标的编制工作，负责文档排版、打印、装订及递交，确保文件准确无误并按时交付 3、流程执行：全程参与投标流程，包括报名登记、保证金支付、资格预审、开标跟进以及中标结果的整理与分析 4、资源协调：与招标单位、代理公司及内部技术、销售等部门保持沟通，协助处理投标过程中的答疑与澄清事项 5、体系优化：搭建并维护投标资料库，定期开展项目复盘，推动投标管理流程的持续完善 岗位要求： 1、本科学历； 2、2年以上相关工作经验，能独立完成标书编制任务； 3、掌握招投标相关法律法规，熟悉项目招投标操作流程，具备良好的职业道德； 4、熟练使用办公软件，可高效完成招投标文件的汇总整理、格式调整及信息检索工作； 5、具备较强的组织协调能力和团队协作精神，责任心强； 6、工作细致耐心，沟通能力出色，抗压性强，能妥善应对突发情况 职位福利：五险一金、大小周休息、年终金

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无经验者可入职，正式上岗前享受带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，能够适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、入职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+业绩提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供多元发展路径与广阔成长空间！

【工作职责】 办公室后勤专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事务，无需外出，不涉及客户开拓，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，岗位操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）配备完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5500元，业务熟练者收入达6000元以上，表现优异者月薪可过万元，收入与工作成果直接挂钩； （3）享受五险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月定期实施多种形式的员工激励措施，包含实物奖励、现金奖励及专项培训等。 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

山东诸城市海亿通环境工程公司招聘，总经理助理两名，两名，要求大专及以上学历，形象气质佳，情商高，学习能力强，能接受出差，业务洽谈，有责任心，工作地点开发区，工资，底薪加提成，试用期3个月，试用期工资面议，，底薪5000。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的挑战等你来体验…… 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递！ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满一年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并主动解决； 细心、踏实、富有责任感； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场篇章！

招聘岗位：客户经理岗位 岗位职责： 1) 充分利用公司提供的车险即将到期的优质客户资源开展业务；（无需自行开发客户） 2) 全程室内办公，无需外出奔波，工作环境舒适； 3) 为客户提供高效、精准且专业的保险咨询服务与解决方案； 任职要求： 1）具备良好的沟通表达能力，普通话标准，声音清晰，富有亲和力； 2）工作认真负责，积极主动，热爱本职工作； 3）思维敏捷，逻辑清晰，具备较强的应变能力和抗压性，稳定性高； 薪资待遇： 1）岗前培训期：8天系统培训，享受每日40元培训津贴； 2）转正后：月均收入4000元-10000元； 福利保障： 1) 签订正式劳动合同； 2) 入职即缴纳社保及公积金（五险）； 3) 公司统一提供客户资源，无需个人拓展； 4) 纯室内办公（办公环境优雅）； 5) 标准工作时间制（无夜班、无倒班）； 6) 拥有完善的岗前及在职培训机制； 7) 提供多项新人专项补贴； 8) 享有丰厚的非车险奖励、绩效奖金； 9) 定期组织多样化团队建设活动； 10) 依法享受七项法定节假日休假； 11) 享有多项节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）及生日关怀； 12) 公司每年安排一次健康体检； 上班时间：8:20-18:30，午休一个半小时； 额外福利：公费旅游、定期体检、下午茶点、年假、产假、陪产假、丧假等所有法定假期均正常享受，夏季发放高温补贴，冬季发放暖冬补贴～ 你期待的，我们都为你准备好了~

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，涵盖岗前、在职、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公

岗位职责： 在办公区域内负责车险到期客户的续保及转保手续办理，处理相关订单信息，全程无需外勤，无夜间值班安排，无硬性业绩考核指标 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准），欢迎无经验的应届毕业生或实习生加入（可提供实习协议及三方协议）。 2. 熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰准确。 3. 具备良好的心理承受能力以及基本的沟通与表达技巧 岗位福利： 1. 入职后享受为期9个工作日的带薪岗前培训。 2. 对于通勤较远的员工可提供宿舍住宿，同时享有餐补、房补、年终奖金及五险一金待遇。 3. 依法享受国家法定节假日，节日期间无需值班、不调休；每年额外享有带薪年休假，并定期组织团队建设活动。 4. 在本公司工作满3个月后，可申请调动至户籍所在地分公司；工作满3至6个月，有机会通过内部竞聘晋升管理岗位，也可向行政、人事、IT等多元方向发展 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，前三个月每周双休，之后每月第一个周末双休，其余时间为单休（周日休息） 薪资情况： 前两个月综合收入为3500-4000元，第三个月起根据业务熟练度提升，月收入稳定在5500元以上 别再频繁更换工作了，这里是可以长期稳定发展的平台，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松，远离职场内卷，拒绝情绪消耗，真正实现无压工作！

【岗位职责】 通过公司提供的电话及系统对接车险即将到期的客户，完成报价解答与客户维护工作，工作地点固定，无需外出拓展客户资源。 【职位要求】 年龄20—40周岁，中专及以上学历，普通话标准，具备良好的沟通能力，打字速度不低于30字/分钟。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排5—8天休息，法定节假日按规定全部休息。 【福利待遇】 （1）提供为期8天的带薪岗前培训，培训期间享受双休。 （2）薪资结构为2800—7900元+提成，员工平均月收入在5000—8000元之间。 （3）缴纳五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金及年终奖金）。 （4）入职满3至6个月，表现合格者可晋升为储备主管或行政类岗位。