一、岗位职责1. 负责库存商品的成本核算、采购定价及销售指导系数的维护工作； 2. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或质量保证协议，确保手续齐全、及时办理，并在协议中明确相关质量条款与标准； 3. 审核采购结算单据，核对单位往来账目，保障账务清晰，严格把控结算环节；监督合同与协议执行情况，对未履约导致的欠款列出明细交由业务人员催收；如有合同变更须补签协议，规范采购流程； 4. 制定商品退库计划，推动滞销或积压商品及时退出，缓解库存压力，避免形成不良库存，降低企业经营损失与风险； 5. 配合质量管理部完成首营企业与首营品种资料的整理，依据GSP要求推进新品种引进工作； 6. 收集并掌握供应商的生产运营、药品质量、仓储条件及其质量管理体系运行状况，及时传递质量信息，为质量管理部门提供决策支持，协助开展供应商评估工作； 7. 处理到货异常、退货事宜，负责发票的催收与签收管理； 8. 持续跟踪库存品种的销售动态，重点关注临近有效期产品，按公司制度妥善处理库存、到货跟进及收货差异等问题； 9. 协助处理采购品种在经营过程中出现的质量问题、召回、客户投诉及不良反应事件，负责与供应商沟通协调； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、企业福利 伙食：公司免费提供一日三餐； 住宿：提供集体宿舍，配备热水器、空调、暖气等设施； 培训：免费提供新员工入职培训及各类管理技能、拓展训练和外部培训机会； 奖金：根据公司整体业绩、部门绩效和个人表现发放年终奖金； 五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 职称补贴：持有中级、高级职称或执业药师资格者可享受相应补贴； 工龄补贴：工龄满一年后开始累计计算； 其他补贴：包含话费补贴、岗位津贴、误餐补助等； 带薪假期：妇女节享有半天带薪假，并依法享受国家规定的各类法定节假日； 娱乐：定期组织丰富多彩的文娱活动； 三、任职资格 1. 中专及以上学历，药学类相关专业，有工作经验者优先考虑； 2. 思维敏捷、语言表达能力强，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、包吃、员工食堂

品牌不限 上班时间：9:00-17:30 福利：五险一金，双休，法定节假日休息 薪资待遇：6K-12K 任职要求： 1. 具备米面油类商品采购经验（无相关经验者请勿投递）； 2. 了解米面油产品特性、市场动态及主要供应渠道； 3. 熟知采购作业流程，具备基础供应链管理能力。 岗位职责： 1. 负责米面粮油等民生类食品的采购工作，包括供应商拓展、价格谈判、履约跟进及成本控制； 2. 确保货源稳定、产品质量达标、供应链运转顺畅； 3. 控制采购支出，优化品类结构，推动降本增效，争取合理的账期与交付条款。 办公地点三选一（无需强制到岗）： 1. 潍坊奎文中凯大厦15楼 2. 济宁任城区中德智慧广场A座23楼 3. 日照东港区大象国际A座9楼

岗位职责： 1、负责现有供应商的日常维护，开展新供应商的调研、评估与筛选工作；持续推进新供方开发及合格供方的动态管理； 2、负责加工类零部件的成本核算工作； 3、执行采购询价、订单下达、交期跟进及异常问题的协调处理。 任职要求： 1、学历要求：理工类专业本科及以上学历； 2、工作经验要求：具备3-5年非标自动化领域相关工作经验，熟悉各类加工工艺； 3、掌握机械、钣金等加工技术知识，具备成本分析能力，拥有一定的议价技巧； 4、具备良好的职业道德，出色的沟通协调与谈判能力，敢于担当并具有较强的抗压能力； 5、熟知供应商开发流程，具备一定的供应商统筹管理经验；

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库、验收及异常处理 4. 整理采购台账，定期分析采购数据并提交基础报表 5. 协助优化采购流程，提升采购效率与合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 接受双休工作制，能适应快节奏协作环境

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、主导供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升培训，并组织实施考核； 6、协调推动公司内部各部门之间的协作与沟通。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商行业前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备强有力的供应链支持。设有品牌部与供应链部，核心版权自主持有； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类电商运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围积极轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的节庆活动； 8、带薪年假——依据员工职级与司龄，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。

明天需要一名刮腻子师傅，工作需使用两步脚手架。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运及堆码作业，确保叉车操作安全规范 2.按照指令完成物料出入库、盘点及转运任务，保障物流高效准确 3.日常检查叉车运行状态，及时报告异常并配合基础保养 4.严格遵守仓储安全管理规定，落实防火、防撞、防滑等防护措施 5. 配合团队完成临时性生产支援及6S现场整理工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高及重大疾病史 2.持有效叉车操作证（N1），熟悉内燃/电动叉车基本操作 3.具备基本识图能力和简单计算能力，能适应倒班节奏 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力 5.吃苦耐劳，服从管理，有制造业或物流仓储经验者优先

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丛宇物流（位于保定物流院内）招聘货车司机，公司主营货物运输。岗位要求持有B证和准驾证，能够驾驶4.2米黄绿电动货车，年龄在50岁以下。工作时间不定，负责500公里以内的线路，线路不固定。薪资为6000元。工作地点在大围子。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责 1. 根据工厂生产需求下达采购订单，跟进物料交期、品质、到货，保障车间生产不断料 2. 对接外部供应商 + 内部生产、仓管，跟进来料异常、品质问题、交期异常，及时预警处理 3. 采购单据、送货单核对，台账 录入，定期和供应商对账，整理付款资料 4. 维护供应商，询价、比价、样品跟进，跟进物料到货入库 5. 订单资料归档，库存核对，完成上级安排的其他采购相关工作 任职要求 1. 有工贸工厂采购 / 物料 / 跟单经验优先，熟悉采购跟单流程 2. 熟练 Excel，细心负责，沟通顺畅，抗压能力好 3. 能配合订单进度按需加班，认可有偿加班制度

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的下达、跟进及到货验收，确保物料及时、准确交付 2. 协助编制采购计划，对接供应商，进行比价、议价及合同基础条款沟通 3. 整理采购单据、发票及台账，维护ERP系统采购数据，保证信息完整可追溯 4. 配合质检与仓储部门完成来料检验、入库及异常协调处理 5. 协助开展供应商评估与档案管理，支持采购流程优化与成本分析 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 双休、五险一金，工作环境规范，职业发展路径清晰

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发、评估与管理供应商，维护合格供应商名录并定期考核 3. 编制采购计划，跟进订单交付进度，确保物资及时、保质、保量到位 4. 处理采购合同起草、审核、归档及付款流程，保障合规性与成本可控 5. 协助开展市场询价、比价与成本分析，持续优化采购成本与效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备良好的沟通协调能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

岗位职责 1. 收集各项目物资需求，汇总需求清单，协助开展询价、比价工作，整理比价资料； ​ 2. 根据审批需求下达采购订单，跟踪交期，及时跟进到货进度； ​ 3. 配合仓库完成收货验收，核对货品规格、数量，到货异常及时对接供应商处理； ​ 4. 整理送货单、入库单、对账单、采购合同等资料，分类归档，配合财务对账结算； ​ 5. 维护供应商台账，更新供应商信息、物料价格及供货周期； ​ 6. 登记采购台账，做好采购数据统计，制作相关报表，辅助成本管控； ​ 7. 对接内部需求部门与供应商，同步采购进度，做好信息传递沟通。 任职要求 1. 熟练使用Excel，能够独立制作台账、表格； ​ 2. 工作细致严谨，责任心强，有单据核对意识； ​ 3. 沟通表达顺畅，执行力强，善于跟进事项直到闭环； ​ 4. 有后勤、耗材、工程物资采购助理或仓管相关经验优先； ​ 5. 服从安排，稳定性好。

1. 负责采购订单的下达、确认与跟踪，确保物料按计划交期到货； 2. 与供应商保持日常沟通，跟进生产进度、发货安排及物流信息； 3. 协调处理交期异常、品质异常、数量差异等问题，及时反馈并推动解决； 4. 负责采购合同、订单、送货单、对账单等资料整理与归档； 5. 配合仓库、品质、生产、财务等部门完成到货验收、入库及对账付款工作； 6. 维护供应商信息及采购数据，定期汇总交期、异常及采购执行情况报表； 7. 完成上级交办的其他采购跟单相关工作。

[工作职责] 公司提供所需资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助你快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30 每月休息5天，国家法定节日全部放假（如元旦、清明、五一、端午、国庆等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训，拥有完善的成长机制与多元化发展路径！

协助办理车管所车驾管业务，双休日。

【岗位职责】 1. 采购选款：负责区域店铺货品的采购订货，从版型、色系、面料、工艺等设计维度筛选高潜款式，完成订货决策。 2. 差异化配货：分析各区域客群的审美差异，为不同商圈门店定制个性化货品结构，实现精准匹配。 3. 货品整合调拨：基于销售反馈进行跨店调拨整合，通过搭配组货盘活库存，优化区域商品结构。 4. 折扣与存销管控：制定波段性的折扣出清策略，基于流行热度周期预判精准把控折扣节奏，确保商品高效流转。 5. 数据复盘反哺：定期输出商品指标分析，从设计语言维度（版型/色系/花型等）拆解畅销滞销原因，反哺后续选款优化。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，服装设计、美术、视觉传达等相关专业优先，具备敏锐的审美与色彩/版型感知力； 2. 熟悉流行趋势，了解不同人群的着装偏好； 3. 具备基础数据分析能力（入职后可提供系统培训）； 4. 适应订货季短期出差，沟通协调能力佳。

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户车险的续保及转保服务 无需外出 纯内勤办公 不需自行开拓客户 工作内容简单易上手 欢迎零基础新人加入 二、任职要求： 1、工作认真 责任心强 无不良记录 2、重视个人发展 学历满足中专或高中及以上即可 3、普通话流利 具备基本沟通表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天 法定节假日全部休息 年假根据工龄享受5-15天带薪假期 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放至银行卡 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 团队活动丰富：每月安排团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等多样化形式 4. 多样化激励机制：每月推出不同类型的员工奖励计划，涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等 5. 培训体系完善：提供新员工培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

环境优越，5A级办公场所，舒适宜人！ 工作内容：通过官方平台使用电脑处理内部事务，操作简便，办公室固定岗位，无需经验，无任何销售任务！ 薪资待遇：4000-6000元，入职即缴纳五险一金，提供住宿及员工餐厅。 多个职位同步招聘，欢迎咨询了解，零经验可报名，纯文职类岗位，无销售压力！

岗位职责: 1. 负责统筹供应商审核工作的实施 2. 负责组织供方CSAP、PPAP的审核与过程监督 3. 负责推进供应商质量管控及持续改善措施的落地 任职要求: 本科及以上学历；内燃机、车辆工程、机械、铸造等相关专业； 5年以上工作经验；具备SQE相关岗位从业经历

工作简单易上手，零经验可胜任，欢迎详询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无经验者亦可应聘，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬水平：在岗员工平均月收入约6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元区间，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金保障齐全（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业能力提升培训、广阔的职业发展空间，助力多元发展路径！

内勤出单专员 工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，协助办理本年度车险续保相关手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供建立在世界500强企业标准上的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期需续保客户，整体成交率约70%，工作流程简单，操作难度低，类似客服岗位； 4. 全程在办公室完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排 工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 享受国家法定节假日全休，每月周双休（后三周为周日休息），每年享有5至15天带薪年假 福利待遇： 1. 试用期综合底薪3500元+提成，收入上不封顶，实行多劳多得机制，平均月薪达6500元以上，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳包含养老、医疗、失业、工伤、生育在内的五项社会保险； 3. 员工福利丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金激励和培训机会； 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力； 6. 返乡政策：入职满三个月且评级达到中级者，可优先调配至家乡所在地的大地保险公司继续任职； 7. 入职满3-6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理类岗位，配备舒适办公环境+持续专业赋能+清晰晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优质企业高层管理人员，积累行业资源与人脉网络，拓宽个人社交圈层； 2. 成长为互联网营销领域的团队管理者或资深业务骨干，收获与努力和创新相匹配的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的平台与发展机遇 任职资格： 1. 态度认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上即可； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字； 5. 乐于创新，有挑战高薪目标的动力，遵守公司管理制度； 6. 性格积极乐观，思维灵活，具备较强的进取意识和责任心

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，零经验者也欢迎投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（2800-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工月薪普遍在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写精彩篇章！

工作内容: 1、负责组织和实施政府采购项目的招标工作，确保招标流程的合规性 2、参与供应商的筛选、评估与谈判，以满足公司的质量和成本要求 任职要求： 1、熟悉政府采购相关法规和流程，具备基本的商务谈判技巧 2、优秀的沟通协调能力，能够与内部团队和供应商建立良好的合作关系 3、具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用

1、 负责公司原材料、办公用品等各类物资的采购工作，依据生产计划及各部门需求编制采购方案并执行下单，确保物料供应稳定及时。 2、 开展供应商的开发、评估与关系维护，建立合格供方名录，实施定期评审与分级管理，持续优化供应体系。 3、 组织开展物料询价、比价及价格谈判，严格控制采购支出，开展市场行情分析，推动采购成本降低与效率提升。 4、 全程跟踪采购交付进度，及时跟进供货情况，提前识别供应风险，协同仓库与质检完成到货验收及入库流程。 5、 建立健全采购台账，分类整理订单、合同及相关凭证，保证采购数据可追溯，支持体系审查及客户验厂工作。

岗位职责： 1. 负责宠物用品的资源开发、产品选品及价格磋商，为公司甄选高性价比、具差异化优势的宠物商品； 2. 聚焦热销宠物产品的市场动态，高效完成信息整合与货源对接，推动新品快速上线，提升公司在行业中的竞争实力； 3. 通过系统化且精准的供应商拓展，持续优化现有原材料采购路径，降低采购支出，提升供应链效率； 4. 建立并维护供应商档案，包括资质文件、证照资料等，实施规范化供应商管理。 任职要求： 1、具备1年以上采购团队管理经历，拥有良好的组织协调能力，有宠物行业背景者优先考虑； 2、熟悉宠物用品市场行情，具备出色的议价能力和现场沟通技巧； 3、思维开放，善于跨领域整合资源与知识，具备创新意识； 4、具备项目过程管控能力，能合理拆解工作任务，时间管理能力强； 5、具有较强的成本与质量意识，熟悉ISO质量体系（可制定质检标准）； 6、沟通协作与执行能力突出，掌握基础财务、库存及物流相关知识 我们公司是集生产与贸易于一体的宠物用品及食品企业，员工规模约900人，拥有自建工厂、完整供应链、仓储体系及自主品牌，潍坊总部办公人数达240人以上。产品覆盖小宠、大宠、爬宠、水族类目，品类齐全，其中水族类产品最具优势，yee意品品牌尤为突出。 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会

岗位职责: 1. 开展供应商的考察与评审工作，保障供应资源在质量与成本方面的综合优势。 2. 维护现有供应商的合作关系，实施绩效考核并推动流程持续优化。 任职要求： 1. 掌握采购各环节操作规范，具备较强的商务谈判能力。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能够有效促进内外部协作。 3. 富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作开展。

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

不限城市，不坐班，有行业客户资源（钢铁、化工、环保、造纸、大型总包单位、市政方向如热力、水利、热电、燃气等）的优先。