【岗位职责】 1. 负责厂内使用物资的采购订单下达、跟踪物资到仓。 2. 负责与提供物资的供方定期核对往来帐目。 3. 负责处理呆滞材料的退换货。 4. 树立全心全意为生产服务的思想，及时准确按计划采购，保证生产需要。 5. 坚持质优价廉，货比三家，保证质量、择优采购。全面了解物资行情动态，注意收集信息并及时反馈。 6. 在保证材料质量的前提下，采购人员在日常工作中应坚持“三比一算”（比质量、比价格、比距离、算成本）进行比较分析。

、岗位职责： 1、分析市场产品销售走向，了解竞争对手的产品结构，结合运营需要进行有效产品开发。 2、供应商源头厂商的寻找，开发，评估，筛选，合作条约谈判。 3、根据运营/客户的产品需求，从成本，外观，功能等优势化进行要求调研，多方面考察，并建立数据化记录，建立产品数据库（随时快速的可以提供有参考价值的产品信息） 4、积极主动配合业务部门做好每个项目提案，并在工作中提出合理化建议，与业务部门保持顺畅沟通。 二、任职要求; 1、本科以上学历，33周岁以下； 2、逻辑思维清晰，有较强的时间观念和成本意识，爱好宠物行业想在行业长期发展，有过采购寻源工作经验者优先 3、会开车

【我们是谁】 宠有家是中国宠物零售行业领先的全产业链生态集团，2010年成立，以山东、广州为双总部，深耕行业16年。 集团持续深耕产品研发与上游供应链布局，打造了10余个细分赛道主力品牌，累计服务千万级垂直养宠用户，旗下品牌多次斩获“福布斯中国最具价值宠物品牌奖”“行业最具影响力品牌奖”等重磅荣誉，是国内宠物新零售赛道的标杆企业。 我们以“有爱的地方就有宠有家，愿每个宠物都有一个家”为使命，深度落地人宠友好生态建设，目前已打造成熟的门店复制模型，开启全国拓店新征程：2027年冲刺全国百店规模，打造线上线下一体化的“宠有家新零售”标杆，诚邀志同道合的伙伴，与我们共赴宠物零售的黄金新赛道！ 【岗位职责】 1. 制定计划：根据各部门销售情况、运营策略和库存情况，计算出需要采购的物料种类和数量，制定出科学合理的采购计划。 2. 筛选供应商：根据物料需求，寻找并评估合适的供应商，进行比价、议价，最终确定合作方。 3. 下达与跟踪：向供应商下达采购订单，并全程跟踪订单的生产、运输进度，确保按时交货。 4. 验收与付款：货物到达后，核对数量和质量是否符合要求，最后处理发票和付款事宜。 【岗位要求】 1. 全日制本科，28岁以下。 2. 有供应链采购相关工作经验，有较强的沟通能力、谈判能力、处理问题的能力，认真、有责任心。 【福利待遇】 单双休+舒适办公环境+各类宠物环绕+五险一金+免费食堂+定期团建+内购福利+晋升空间，每年两次调薪机会。 宠有家始终视人才与企业文化为最宝贵的资产，致力于为员工提供广阔的发展平台与多样化的职业成长路径。公司创新推出“迷你CEO”组织架构，对潜力新人高度友好，培养员工独立自主的经营意识，新人可快速获得独立带组机会，实现能力与收入的双重增长；同时中层管理岗100%从内部优秀员工中选拔，不对外空降，为一线员工预留充足的晋升空间，与品牌共同成长、共享发展红利。

开新能源面包车采购

岗位职责： 1. 负责采购需求的分析与计划编制，实施供应商全周期管理 2. 推动年度工作计划落地执行，确保各项业务目标达成 3. 针对所负责采购产品提出战略性采购方案建议 4. 承担采购产品的供应商管理及品类运营相关工作 5. 开展采购产品的前端对接，进行需求梳理并落实采购安排 6. 执行日常采购操作，处理常规性采购异常问题 岗位要求： 1. 本科及以上学历，化工、机械、电气类相关专业优先 2. 具备1至3年采购领域实际工作经验

岗位职责： 1、在上级主管的指导下按时完成既定工作目标，独立承担并解决职责范围内的各项任务； 2、严格执行公司制定的采购流程，规范开展采购作业； 3、关注原材料市场价格波动，适时实施有效策略以控制和降低采购成本； 4、快速响应并协调处理采购物料在生产应用及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 5、定期开展市场考察，拓展供应资源，推进供应商筛选与综合评价工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有制造行业1年以上采购及供应商开发经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧以及成本管控意识； 4、具有良好的职业操守和工作责任心； 5、能接受短期外出差勤安排。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、员工旅游

一、岗位职责1. 负责库存商品的成本核算、采购定价及销售指导系数的维护工作； 2. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或质量保证协议，确保手续齐全、及时办理，并在协议中明确相关质量条款与标准； 3. 审核采购结算单据，核对单位往来账目，保障账务清晰，严格把控结算环节；监督合同与协议执行情况，对未履约导致的欠款列出明细交由业务人员催收；如有合同变更须补签协议，规范采购流程； 4. 制定商品退库计划，推动滞销或积压商品及时退出，缓解库存压力，避免形成不良库存，降低企业经营损失与风险； 5. 配合质量管理部完成首营企业与首营品种资料的整理，依据GSP要求推进新品种引进工作； 6. 收集并掌握供应商的生产运营、药品质量、仓储条件及其质量管理体系运行状况，及时传递质量信息，为质量管理部门提供决策支持，协助开展供应商评估工作； 7. 处理到货异常、退货事宜，负责发票的催收与签收管理； 8. 持续跟踪库存品种的销售动态，重点关注临近有效期产品，按公司制度妥善处理库存、到货跟进及收货差异等问题； 9. 协助处理采购品种在经营过程中出现的质量问题、召回、客户投诉及不良反应事件，负责与供应商沟通协调； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、企业福利 伙食：公司免费提供一日三餐； 住宿：提供集体宿舍，配备热水器、空调、暖气等设施； 培训：免费提供新员工入职培训及各类管理技能、拓展训练和外部培训机会； 奖金：根据公司整体业绩、部门绩效和个人表现发放年终奖金； 五险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 职称补贴：持有中级、高级职称或执业药师资格者可享受相应补贴； 工龄补贴：工龄满一年后开始累计计算； 其他补贴：包含话费补贴、岗位津贴、误餐补助等； 带薪假期：妇女节享有半天带薪假，并依法享受国家规定的各类法定节假日； 娱乐：定期组织丰富多彩的文娱活动； 三、任职资格 1. 中专及以上学历，药学类相关专业，有工作经验者优先考虑； 2. 思维敏捷、语言表达能力强，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强； 4. 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、包吃、员工食堂

潍坊市招二保焊/气焊

招聘专业开槽下线管、安装开关插座的师傅。

潍坊市奎文区招工地运垃圾一天4小时150

潍坊市昌乐县招水电

因家庭需求，现招聘专职接送孩子司机一名。工作内容：每日早7:30从黑牛冢出发，送孩子前往安丘机关幼儿园；下午4:00从黑牛冢出发，到幼儿园接孩子返程。薪资待遇：薪资面议有意者请电话联系：

岗位职责：会熟练运用新点，广联达，未来报价软件 1.负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2.开展供应商寻源、比价、议价及合同初步审核，保障采购性价比与及时性 3. 跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程，确保单据准确、流程合规 4.协助维护供应商档案与采购台账，定期分析采购数据并输出基础报表 5.配合部门完成采购制度优化、流程梳理及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对商务采购工作有基本认知，具备良好的沟通协调与责任心 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理文档、表格及邮件往来 3.学习能力强，可快速适应企业采购流程与系统操作 4.有采购、物流、供应链等相关实习或实践经历者优先 5. 最低学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

1.负责统筹备品成本管理，承接公司备品降本指标，主导降本指标分解，主控降本节奏，与业务中心共同推进备品降本指标达成。 2.负责统筹集团全部品牌的备品新车型/在产车型/精品项目管理，协助参与项目节点评审，统筹负各车型备品定价管控，合同签订。 3.负责备品报价系统维护及价格异常管理、拆分定义确认跟踪管理，制定备件价格签订计划，推动业务中心签订备品零件价格。 4.负责统筹EOP车型、供应商停供、备件重新开发管理，推进专题会会议决议跟踪落实以及后续备件供应协调工作。 5.负责各备品信息系统数据异常处理、数字化推进及战略管理体系（制度、流程等）建议与完善。 6.负责依据备件销售公司输入备件及精品备件月度预测计划下达系统订单及日常补单，确保及时满足市场需求。 7.负责备件基采下单工作中的系统功能改造跟进及成果应用推广，协调各基地实现下单交付线上化。

1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。 ​ 2. 制作、核对、导出结算单，跟进账单确认、回款及付款进度，处理对账差异、异常问题。 ​ 3. 建立并更新结算台账，统计每日/每月收支数据，保证数据真实准确。 ​ 4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。 ​ 5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。

1:会基本电脑操作，场内上班，无需外出 2:在电脑端根据数据做订单的预购，预售3。负责公司平台APP等网络渠道运营管理销售 岗位要求 1:高中及以上学历 2:具有较强的数据分析能力，善于通过数据优化运营效果 3:沟通协调能力强，有团队合作精神 工作时间 周一至周六，9:00-16:00，周日，法定节假日休息

懂机械知识，负责采购，运输，身体健康，道德品质正直阳光

【岗位职责】 1. 针对车险马上到期的客户，与之取得联系，提醒保险已经到期并把我司的优惠力度告知客户，达成购买意向。（无需自己寻找客户，无需外出应酬客户） 2. 纯办公室工作，办公室环境优美冬暖夏凉，不需要出差、跑业务，无任务压力。 【工作时间】 1. 长白班，8小时工作制 2. 月休5天（每月首周双休），国家法定节假日带薪全休。（包含：元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆均正常放假。） 【薪资待遇】 1. 基础底薪2800-7900+提成+奖金：上不封顶，满一年有工龄工资和年终奖； 2. 五险一金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 活动：公司每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及组织集体出游、聚餐。员工生日会，春节、端午中秋发节日礼品 4. 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。 【岗位要求】 1. 会基本电脑操作、会讲普通话，沟通能力强； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可以放宽学历； 3. 做事积极主动、认真负责、有团队合作经验优先。

1、负责对各部门提供的数据进行汇总与统计分析； 2、入职当月即签订正式劳动合同，同步缴纳意外保险，福利待遇优厚 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐 4、实习期薪资2500元，转正后2700元+提成，综合收入3500-4500元，岗位无销售性质 5、薪酬结构为底薪+奖金+社保，奖金发放需与医院对接并同主管沟通确认 6、其他福利包括：定期团建、节日礼品、免费营养午餐、社保缴纳、晋升奖励、岗位津贴及优秀员工奖励 招聘要求： 1、年龄在28至36周岁之间，具备电脑表格制作能力及相关函数操作基础 2、会使用电脑，熟练操作各类办公软件，掌握VLOOKUP、IF、SUMIF、数据透视等常用函数功能 5、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队意识且适应力强 6、具备基本计算机操作技能，能打字，会使用函数工具，熟悉日常电脑应用

岗位职责： 1、负责采购合同打印、审批、盖章； 2、负责采购订单下达，供货进度跟踪； 3、负责采购物资到货及时率统计； 4、负责交期跟进，品质异常问题 处理； 5、负责发票对账付款，供方账务核对； 6、供方档案建立并维护； 7、负责供应商管理工作； 8、负责领导安排的临时工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上相关经验优先； 2、熟悉操作电脑办公软件，熟悉ERP优先； 3、有一定的沟通、协调、组织能力；能够承受一定的工作压力；

工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，单休。 【岗位职责】 1. 主导供应商的寻源、选择、评估及商务谈判工作，签订合作协议，保障公司利益。 2. 全面负责公司采购工作，确保物资及时、准确供应。 3. 科学规划采购预算，通过有效的策略和谈判持续降低采购成本，提升公司盈利能力。 4. 独立编制供应商开发计划及采购计划，并推动计划有效落地实施。 5. 负责建设、优化和维护公司的供应商管理体系，对供应商进行认证、评估和动态管理。 6. 定期对所负责产品的销售数据、市场趋势进行深度分析，为采购和库存决策提供数据支持。 【岗位要求】 1. 基本资格：统招大专及以上学历，采购管理、物流管理、商务类相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年及以上采购相关工作经验，有独立负责采购项目的成功案例。 3. 资源开发能力：能独立拓展和维护供应链及品牌资源，拥有优质供应商资源者优先。 4. 专业知识：精通价格管理、供应链管理及供应商全生命周期管理。 5. 谈判技巧：具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力，线下谈判经验丰富者优先考虑。 6. 综合素质：具备良好的数据分析能力、成本意识和风险控制能力，责任心强，能承受一定的工作压力。 【公司优势】 1. 人员规模：公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商行业名列前茅。 2. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 3. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大。 4. 培训方面：公司每年有几百万的运营培训费用预算，可学习完善的运营系列课程。 5. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 6. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 7. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织小节活动福利。 8. 带薪年假：根据在职员工的年限和职级，每年享有固定天数的带薪年假，可以利用假期满足自己的时间需求。

不卖保险！不负责销售！ 要求 1.中专及以上学历接受无经验，要有上进心 岗位职责: 1. 负责各类保单整理、分类及归档工作 2. 确保档案资料的完整性，定期进行检查与维护 3. 负责客户保险日常管理和登记 4. 了解参与者的需求，进行定期的登记和录入 上班时间: 早八晚五，上午8:00-11.30 下午2:00-5:00 2.法定节假日休息，月休6-8天 3.工资组成:基本工资加绩效月工资新人4500+ 目前开放岗位: 1.档案管理2.人事助理3.储备主管 以上的三个职位都可以应聘 不卖保险！不负责销售！

岗位职责 1. 依据公司订单及生产计划安排原材料采购 2. 动态跟进物流运输情况 3. 对接供应链采购中心相关业务事项 4. 协调处理原料入库、运费结算等事宜 5. 与相关部门保持高效沟通协作 岗位要求 本科及以上学历，专业包括物流管理、金融、经济、畜牧兽医、动物医学、动物科学 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利

1、客户在线答疑对接：通过微信在线对接已有客户，及时响应客户的各类咨询，耐心解答业务相关问题，清晰告知客户办理流程、所需材料、注意事项等内容，维护良好的客户沟通关系。 2、客户材料核对与整理：根据业务规范，指导客户准备、完善相关办理材料，核对客户提交的资料信息，确保资料完整、内容准确、格式合规，杜绝资料缺失、信息错误等问题。 3、 资料提交流程跟进：整理核对无误的客户材料，按照公司标准流程规整归档、统一提交，同步做好登记记录，跟进材料流转进度，确保各项业务有序推进、落地闭环。 4、日常文职辅助工作：协助经理完成日常简单文职事务，做好客户信息台账更新、咨询记录汇总、业务进度统计等工作，配合团队完成日常工作对接。

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关业务； 3、零基础可入职，上岗前享受带薪培训支持； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通表达能力，普通话清晰，熟练使用电脑基础操作 3、能适应一定工作压力，积极主动完成任务 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休 2、薪资范围2800—7900元+提成，综合收入平均5000—8000元 3、缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） 4、在职满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，落实采购订单执行及货物发运相关事宜。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，确保库存数据准确并有效管控。 3. 协同生产、技术、销售等内部部门，推进物资调配并及时响应业务咨询。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理、机械电气类等相关专业优先考虑。 3. 熟悉民法典及相关法律法规者优先。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具有较强的责任意识和质量观念。

工作时间：8:30-18:00 午休一个半小时 单休 岗位职责： 1、开展目标市场的调研、分析与评估，明确需求并把握采购时机； 2、健全公司采购管理体系，持续优化采购流程，把控采购质量与成本控制； 3、主导供应商的评审、日常管理及绩效考核工作； 4、制定部门阶段性工作规划，编制并呈报年度预算方案； 5、负责采购团队的入职培训与在职提升培训，并组织实施考核； 6、协调推动公司内部各部门之间的协作与沟通。 任职资格： 1、统招专科及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验； 3、熟悉电商领域采购全链路操作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 公司优势： 1、人员规模——公司年销售额突破亿元，现有员工400余人，位居潍坊电商行业前列； 2、产品方面——拥有自建直营工厂，产品均为自主生产，具备强有力的供应链支持。设有品牌部与供应链部，核心版权自主持有； 3、晋升机制——建立完善的晋升通道和人才培养体系，每年提供两次晋升机会，发展空间广阔； 4、培训投入——年度运营培训预算达数百万元，可系统学习各类电商运营课程； 5、团队氛围——团队平均年龄27岁，人际关系简单透明，无内耗无裙带，整体氛围积极轻松； 6、办公环境——坐落于潍坊市高新区核心商务区——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利保障——依法缴纳潍坊本地社保，定期发放节日福利，并组织多样化的节庆活动； 8、带薪年假——依据员工职级与司龄，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。

岗位职责： 1. 负责公司采购相关事务，确保采购流程高效运行； 2. 制定采购预算方案，有效管控采购支出； 3. 拟定供应商开发与采购执行计划，并推动落地实施； 4. 建立并优化供应商管理体系，保障供应稳定； 5. 定期对所负责产品的销售数据进行分析与复盘； 6. 主导供应商筛选及商务谈判等关键环节工作。 职位要求： 1. 统招大专及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 可独立开拓供应链渠道和品牌合作资源，精通价格策略、供应链运作及供应商关系维护，了解线上销售模式，具备一定供应商资源积累； 3. 具备线下运营经验，谈判能力强的候选人优先考虑。

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

一、岗位职责1. 负责库存商品的成本核算、采购定价及销售指导系数的维护； 2. 审核供应商资质，按规定与其签订购销合同或质量保证协议，确保手续齐全、及时办理，并在协议中明确相关质量条款与标准； 3. 负责采购结算的审核及往来账目的核对，确保账务清晰，严控结算环节；检查合同与协议执行情况，对未履约导致的欠款列出清单交由业务人员催收；若合同执行过程中发生变更，须补签协议，规范采购流程； 4. 制定商品退进计划，保障商品及时退出，缓解库存压力，避免积压库存，减少企业损失，降低运营风险； 5. 配合质量管理部完成首营企业与首营品种资料的整理，依照GSP要求推进新品种引进工作； 6. 收集并掌握供应商的生产运营、药品质量、储存条件及质量管理体系运行状况，及时传递质量信息，为质量管理部门提供决策支持，协助开展供应商评估工作； 7. 处理到货异常、退货事宜，以及发票的催收与签收工作； 8. 定期关注库存品种销售动态，特别是临近效期的产品，严格按照公司制度进行处理，做好库存管理、到货跟进及收货差异处置； 9. 协助处理采购品种在经营过程中出现的质量问题、产品召回、客户投诉及不良反应事件，负责与供应商沟通协调； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 二、企业福利 伙食：公司免费提供一日三餐； 住宿：提供集体宿舍，配备热水器、空调、暖气等设施； 培训：免费提供新员工入职培训及各类管理、技能提升、拓展训练和外部培训机会； 奖金：发放年终奖（根据公司业绩、部门绩效及个人表现综合评定）； 五险一金：依法为员工缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤保险及住房公积金； 职称补贴：持有中级、高级职称或执业药师资格者可享受相应补贴； 工龄补贴：工龄满一年后按年度累计计算； 其他补贴：包含话费补贴、岗位津贴、误餐补助等； 带薪假期：妇女节享有半天带薪假，同时享受国家法定节假日； 娱乐：定期组织丰富多彩的文娱活动； 三、任职资格 1. 中专及以上学历，药学类相关专业，有工作经验者优先； 2. 思维敏捷、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、带薪年假、包吃、员工食堂