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财务管理岗
4-6万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上CPA广告传媒互联网股权激励财务综合管理
【核心职责】 1、全面财务管控与体系建设:​全面主导公司财务核算、预算管理、税务筹划、经营分析及团队管理;牵头从零开始构建并持续完善财务管理、内控机制与风险防控体系,保障财务运行的高效性、合规性与安全性。 2、财务战略与资本运作:​紧密围绕公司整体发展战略,制定并落地财务战略规划;统筹推动资本运作实施,涵盖股权融资、债权融资、并购重组及IPO等重大资本事项。 3、投融资与资本优化:​牵头推进关键投融资项目,主导交易结构设计、财务建模、估值分析、商务谈判及投后管理工作;动态调整与优化资本结构,科学配置资金资源,持续提升资金使用效益与企业整体价值。 4、内外关系与价值管理:​搭建并维护与投资人、金融机构、监管机构及税务部门等外部相关方的良性合作关系,准确传递公司战略方向与核心价值,助力公司在资本市场实现稳健发展。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,持有CPA或ACCA等专业资格者优先考虑。 2、经验要求:​具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在互联网或高科技高成长型企业担任财务负责人(财务一把手)职务;必须拥有从无到有搭建财务管理体系与内控流程的实际成功案例。 3、扎实功底:​熟练掌握财务核算、预算编制、税务规划、经营数据分析等全链条财务职能,具备扎实的财务管理专业能力。 4、综合素质:​具备优秀的战略财务视野、商业判断力以及对资本市场的敏锐感知;善于跨部门协作,擅长处理复杂的内外部事务,具备影响高层决策的能力,责任心强,恪守职业道德。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验成本管理总账会计财务BP体系搭建经验预算管理财务综合管理税务审计财务信息化经验财务审计总账核算资金管理税务管理
岗位职责: 1、负责公司税务申报相关工作; 2、负责公司账务处理及必要的内部财务协助; 3、负责编制销售报表、研发台账、成本与利润分析等财务分析资料; 4、负责公司高新技术企业相关财务资质认定及政府补助项目的申报; 5、配合商务团队完成销售数据的统计与核对工作; 6、参与财务制度的优化完善,开展成本控制、盈利分析等相关工作; 7、统筹管理财务数据,推动业务流程的分析与优化。 任职资格: 1、财务类相关专业,本科及以上学历; 2、具备五年以上财务工作经验,有工业制造领域经验者优先; 3、了解国家相关政策,有申报补贴项目经验者优先; 4、熟悉国家税收政策及相关执行细则者优先; 5、踏实肯干,学习能力强,具备独立思考能力,善于归纳总结,工作积极主动; 6、熟练使用财务软件及Office办公软件; 7、具备良好的沟通协调能力。 【我们能为您提供】 高工资+提成激励+丰厚年终奖金(多个月奖金)+每年不限额加薪+晋升机会+超棒团队氛围+五险一金
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理会计主管5-10年本科及以上
工作内容 1、复核/审核部分付款OA流程、费用报销单、合同审批等各项流程,付款流程审核完提交付款申请; 2、负责复核财务报表及合并报表及要求的其他报表,协助向股东提供相关投后管理数据和报表; 3、每月做好财务经营分析,并向财务总监及管理层汇报,同时提出改善意见及持续跟踪经营数据趋势; 4、统筹和复核税务相关事项,做好合规性管理; 5、准备投融资资料及其他对外资料:包括股权融资和债权融资,如银行贷后管理资料、审计和评估资料、其他机构所需资料; 6、负责关联交易转卖价格及账务检查,并定期清理关联交易往来对账及资金清理,出具关联交易台账及抵消明细表; 7、财务部各模块会计主管日常管理和工作协调,做好及时沟通并指导协助处理工作中遇到的问题; 8、其他临时性工作 任职要求: 1、本科及以上学历,持CPA证书,有税务师证书优先; 2、熟悉会计法规政策,了解香港会计准则,有参与IPO筹备经验或过往履历在上市公司做过财务主管、财务经理优先; 3、熟练操作ERP财务软件、Excel、Word等办公软件,有金蝶云星空经验优先; 4、财务管理工作经验6年及以上,有5人以上团队管理经验优先,有投融资经验优先; 5、为人正直、有原则、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 6、具有较强的执行能力和责任意识,服从公司管理;
财务经理
7000-9000元/月
财务经理10年以上大专及以上财务综合管理总账核算成本管理风险控制中级会计师线下零售生活服务财务信息化经验
【岗位职责】 1、负责编制项目各类会计凭证、会计账簿、编制与上报各类会计报表; 2、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表; 3、负责日常费用审核和发票开具; 4、负责纳税申报及涉税事项处理; 5、负责会计资料整理、归档、装订及保管; 6、负责财务“合规”; 7、负责协调财务部与其部门的各项行政协作。 【任职要求】 1、了解国家财政政策和会计、税务法规; 2、具有良好的沟通能力、独立工作能力; 3、持有中级会计师职称以上; 4、有社会组织或者基金会工作经验优先; 5、已退休的优先;
财务负责人
7000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务成本管理中级会计师税务管理互联网餐饮/酒店
岗位职责: 1.具备会计体系搭建的相关经验; 2.负责公司整体账务处理,统筹税务筹划等相关工作; 3.审核各项原始单据,确保凭证的完整性、真实性与规范性; 4.按时登记各类账簿,准确编制财务报表并按时提交,对数据结果承担责任; 5.每月及时、准确完成公司各项成本与费用的核算,落实固定资产及低值易耗品的账务管理; 6.结合门店业务运营实际,监控系统销售数据,主动提出管理建议,防范差错与遗漏;针对会计核算、报表编制、档案管理、资金运作及内控流程提供优化方案; 7.全面负责财务团队管理,合理分配部门人员工作任务; 8.完成其他财务相关事务及上级交办的工作任务; 任职要求: 1.具备2年以上财务主管岗位经历或5年以上会计岗位工作经验; 2.有独立承担门店全盘总账会计工作经历者优先; 3.大专及以上学历,持有会计从业资格证书; 4.熟悉国家财税法律法规,持续关注并掌握最新税收政策动态; 5.工作态度积极,责任心强,执行高效,具备良好沟通能力与团队协作意识。
财务经理1-3年本科及以上总账核算成本管理预算管理财务分析税务管理电商
一、职位职责: 1、负责公司业务的财务核算、报销、收入与成本管理、预算、税务合规等方面的工作(东南亚平台、亚马逊); 2、负责协助规范日常业务流程,从财务视角审阅合同并提供建议; 3、编制各类财务报表及管理报表,向公司管理层提供各项财务报告与财务分析; 4、统筹每月账单的出具及对账工作,优化对账流程; 5、审核每月收入成本数据及提成计算结果,确保收入成本匹配及提成的准确性。 二、任职要求: 1、2-3年以上工作经验,,有跨境电商亚马逊经验优先; 2、有较强的逻辑思维以及独立分析解决问题的能力,具备良好的沟通组织、协调和管理能力 福利待遇: 1、提供舒适、优美的办公环境以及极具行业竞争力的薪资,; 2、公司为员工购买五险 (养老、医疗、工伤、生育、失业险、); 3、享受国家规定的各种法定节假日休息; 4、下午茶、加班零食、不定期聚餐,团建活动; 5、工作时间:9:00-12:00,13.30:-18:00大小周
财务经理/主管5-10年大专及以上财务主管有财税代理行业经验财税经验财务经理
岗位职责Responsibilities 1、服务标准:组建VIP/财税合规交付服务团队(3-4人),制定并持续优化服务流程与标准,为客户提供高效、专业且个性化的综合服务支持 2、财税合规统筹:规划客户财税合规整体方案与实施路径,把控项目进度,推动企业实现分阶段合规落地 3、客户调研与方案设计:带队深入服务企业开展实地调研,全面掌握企业运营现状,并基于实际情况输出定制化财税解决方案 4、服务执行管理:全面负责VIP客户及合规客户的全流程服务交付,涵盖咨询答疑、记账报税执行、调账理账支持、账务内审、质量管控、疑难问题处理及客户投诉应对,协调与工商、税务等政府部门的沟通,提升客户对财务专业服务的认可度 5、财税数据解读与规划:结合客户实际经营情况,提供月度账税优化建议,定期进行数据分析与解读,提出可行性改进策略;按时完成年中、年终分析报告编制 6、客户关系维护:主导客户记账报税业务的续费、升级及转介绍工作,同步推进公司其他增值服务的推荐与落地 7、专项事务交付:统筹客户一次性委托事项的执行与闭环,保障事务处理高效、准确、便捷 8、团队建设与管理:负责团队成员日常培训、绩效考核与工作指导,推动团队专业能力持续提升 9、基础运营管理:完善客户档案管理机制,及时更新客户拜访记录及相关信息 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求Requirements 一、经验要求:具备五年以上财税领域从业经历,有大中型企业财务主管或以上岗位至少两年管理工作经验,具有独立带团经验者优先;曾直接向企业负责人或高层管理者汇报财务工作尤佳 二、知识要求: 1、熟悉国家财税法律法规,深入理解各类税收政策及其应用场景 2、精通1-2个行业财务管理特点,具备较强的财税合规诊断与分析能力 3、持有中级会计师、税务师或同等专业资质证书 三、能力要求: 1、具备强烈的服务意识和良好的客户沟通亲和力 2、拥有企业经营视角,擅长与企业决策层进行有效对话 3、能够识别执行过程中的偏差问题,及时分析原因并制定纠正措施 4、具备扎实的团队管理与人才培养能力 5、表达清晰,具备优秀的书面撰写、口头沟通、协调推进、执行落实及领导带动能力 6、擅长财务数据深度分析,具备持续优化与创新思维 四、其他要求: 1、具备较强应变能力,能妥善应对突发状况 2、具备一定的课程讲授与内部培训组织能力 3、严格遵守公司文化理念与规章制度,发挥示范引领作用
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务CPACMA中级会计师财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1.协助统筹财务管理部日常运作,协调内外部工作关系,指导团队依法依规推进各业务板块财务管理工作。 2.落实国家财经法律法规及企业财务管理制度;结合物业管理行业特性,健全财务管理体系、会计核算机制、内部审计制度及相关操作流程,并监督执行情况。 3.组织部门人员学习规章制度,定期开展财务专业培训,持续提升团队业务能力与服务质量。 4.规划部门组织架构与人员配置,统筹安排下属工作分工,培养员工独立履职能力,考核岗位职责履行与绩效达成情况,激发员工积极性与主动性。 5.监控资金运作状态,确保各项收入及时收缴;严格执行财务审批程序和费用报销规定,科学调配资金,保障日常运营支出的合理供给。 6.组织开展公司经营成果的核算与分析,准确提供会计信息资料;审核记账凭证、会计报表、财务分析报告、纳税申报表及统计报表,提出优化建议,为管理决策提供数据支持。 7.牵头年度预算编制工作,监督预算执行过程,审阅预算执行差异分析报告。 8.制定财务部年度、月度工作计划,推动计划落地实施,及时掌握执行进展并解决实际问题。 9.审核各类经济合同与协议,跟踪合同履约情况;对采购活动实施监督,掌握采购行为规范及物资市场价格变动趋势。 10.熟悉工商、财税、物价等相关政策法规,维护与财政、税务、银行、工商、统计等部门的良好协作关系;组织实施税务筹划,争取税收优惠政策,实现合法节税。 11.完成上级领导交办的其他工作任务,保障部门运转顺畅。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业。 2、具备中级会计师及以上资格,持有CPA或CMA证书者优先。 3、具有5年以上财务管理工作经验,其中至少3年在物业行业担任财务主管或更高职务。 4、必须具备物业行业财务管理从业经历,深入了解物业商业模式、业务流程及财务运作特点。 5、年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适度放宽条件。
财务经理/主管5-10年大专及以上海外业务经验税务管理预算管理固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
1.核心决策参与:深度融入企业战略规划,你的财务专业见解将直接助力业务发展方向的制定。 2.全局视野实践:从零起步或全面优化跨国财务架构,统筹多国财税、资金调度与业务协同的复杂场景。 3.价值创造平台:突破传统核算边界,聚焦业务赋能,以数据分析推动业绩增长,成果直观体现于盈利提升。 4.高阶挑战应对:直面跨境税务(VAT、销售税)、外汇波动、供应链融资等前沿课题,实现专业能力的跨越式成长。 主要职责: 1.财务体系搭建:主导建立适配全球化运营的财务核算、内控流程及报告机制,并持续优化完善。 2.税务策略与合规管理:统筹全球税务规划(含VAT、SalesTax等),确保合规前提下有效降低整体税负。 3.资金与汇兑管控:负责多币种资金运作,提升资金使用效率,设计并实施外汇风险对冲方案。 4.经营分析与支持:搭建财务分析模型,深入评估各平台、站点及SKU的盈利表现,为定价、促销与库存决策提供数据支撑。 5.预算与预测管理:牵头年度预算编制、执行跟踪及滚动预测工作,保障公司财务目标顺利达成。 6.团队建设与管理:带领财务团队高效运作,提升专业水平,确保日常财务工作准确有序开展。 我们期待您具备: 经验要求: 5年以上财务管理工作经历,须有跨境电商领域实战经验,熟悉亚马逊、独立站等平台运营规则。 专业能力: 掌握国际会计准则,精通多国税务政策(优先具备VAT经验)及外汇管理实务;熟练操作ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶云星辰)及BI分析工具。 核心素质: 具备敏锐的业务洞察力、数据敏感度和逻辑思维能力;拥有战略思维与复杂问题解决能力;责任心强,能承受高强度工作压力。 学历背景: 全日制大专及以上学历,财务、会计、金融相关专业毕业,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。 您所关注的: 工作时间:9:00-12:30,14:00-18:30,单双休轮换 晋升机制:坚持“成熟一个发展一个”的原则,绝不埋没任何有能力的人才。 薪酬待遇:提供行业具竞争力的薪资水平,配套丰厚绩效奖金 社会保险:入职即缴纳五险(当月15日后入职者次月起缴) 员工关怀:定期组织下午茶,每年安排公司旅游,不定期开展观影、登山、K歌等团建活动;依法享受法定节假日及带薪年假 节日福利:女生节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放礼品,全员覆盖,人人有份 关于我们: 自有生产基地,品牌体系成熟,集工贸于一体,产品远销全球30多个国家和地区,实力雄厚。 配备专业的运营推广团队,设有完善的激励机制,让您的每一份付出都获得应有回报。 办公环境: 毗邻地铁清湖站(步行仅50米),甲级写字楼办公场所,环境优雅、整洁舒适 管理模式:扁平化管理,氛围轻松融洽,领导亲和,同事友善,诚邀优秀且有趣的您加入我们!
财务经理/主管5-10年本科及以上海外业务经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理电商
核心职责 一、预算统筹与动态资源配置 1、结合国内外电商促销节奏(如双十一、618、黑五)制定并动态调整预算,平衡短期流量投入与长期品牌建设,通过历史数据(GMV、退货率等)分析费用合理性。 2、构建“滚动预算模型”,实时监控促销期间费用与ROI,输出可视化报表,为业务团队提供资源分配优化建议(如广告投放时段调整)。 二、精细化成本管控 1、深度分析电商特有成本结构(平台佣金、快递费、退货成本等),对标行业竞品,识别高成本环节并推动优化(如物流谈判、仓配网络升级)。 2、通过“成本动因分析法”实现单均配送成本下降X%,提升成本效率。 三、多维度经营分析 1、构建客户、渠道、区域、产品等多维度分析体系,聚焦核心指标(客单价、复购率、用户生命周期价值),输出业务策略建议(如渠道资源倾斜)。 2、开发“经营驾驶舱”系统,实时追踪现金流、库存周转等关键指标,预警潜在风险(如库存积压)。 四、平台财务核算与规范制定 1、国内外平台核算管理:负责亚马逊、拼多多、Shopify等国内外电商平台的财务核算,确保收入、成本、费用准确入账;协调平台对账,解决账务差异,优化资金流转效率。 2、核算规则制定:依据企业会计准则及IFRS,制定适用于多平台的统一核算标准;建立与平台方的合作规范,明确数据对接、结算周期及争议处理机制。 3、合规落地:结合平台政策(如佣金结构、结算条款),推动核算流程标准化,定期培训业务及财务团队,确保规则执行一致性。 五、战略支持与风险管理 1、参与新市场拓展、品牌孵化及出海战略决策,评估财务可行性(如税务合规、资金回流路径)。 六、业务流程优化与风险管控 1、推动供应链、退换货等核心流程自动化改造,缩短资金占用周期。 2、针对出海业务,提前规划税务架构与汇率对冲策略,规避合规风险。 任职要求 一、教育背景与经验 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业,CPA/CMA/ACCA优先。 2、5年以上电商行业财务经验,熟悉国内外平台运营模式及核算规则,有BP或业财融合经验者优先。 3、年营收10亿以上且销量在500万以上 二、专业技能 1、精通预算管理、财务建模,具备多平台核算规则制定经验。 2、熟悉国内外电商平台财务政策(如结算周期、佣金结构) 3、具备跨境税务规划、汇率风险管理经验者优先。 三、软性能力 1、强业务敏感度与战略思维,能快速理解业务需求并转化为财务解决方案。 2、优秀的跨部门协作与沟通能力,能推动财务与业务部门高效协同。
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保姆1-2人月结
住家保姆 龙岗布吉,石芽岭地铁站,四大两小,小宝一岁,大宝幼儿园4岁,90平, 55岁以下,阿姨主要做饭做卫生,搭手带孩子 6000休四 联系吴老师电话
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12月26日 01:47拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职
因公司业务发展需要,现向社会诚招保 安员数名。男女不限、年龄18-45周岁, 有工作经验、保安员证优先录用。身高 男168以上,女净升高158以上。退伍军人可放 宽条件,两班倒,月休四天,公司福利待遇好,住宿环境好。月综合工资4600-7500左右。有意向者直接来公司面试安排
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人月结全职
工作内容:开门关门负责来访登记,以及负责内部巡逻排除安全隐患。 工作要求:身高168cm以上,没有纹身,没有案底,四肢健全,18-44岁,如有保安证就带着,无保安证上班之后要考,体检报告合格即可 工作时间:12h/天,两个班次,8-20点 薪资福利:(普通岗4500-5200+包吃包住),(形象岗7500,包住,身高178cm以上)休4天,购买五险,年终奖,面试优越者可加薪酬,每个月有200到300的一个额外奖励。 门卫 保
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招聘:深圳市双翼科技-软件助理工程师 薪资:5001-7000元/月 1、负责WIFI产品/ONU产品的软件开发、维护; 2、负责产品模块设计及文档输出; 3、参与技术评审及代码评审; 4、配合硬件工程师进行板子的调试; 5、根据问题单测试的问题进行问题分析及解决;
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12月26日 01:43拨打电话
财务主管全盘税务
财务经理
财务主管全盘
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析生活服务餐饮/酒店预算管理财务综合管理
一、岗位使命 全面统筹公司财务运营与管理工作,搭建高效财务管控体系,深化业务与财务的协同联动,为公司战略决策提供有力的财务支撑,带领团队保障公司利润目标达成与现金流稳健运行,切实防范企业经营风险。 二、核心职责 1、财务战略与体系建设 主导公司财务制度的规划制定、动态优化及全流程落地执行,确保内部控制机制完善且有效运作,全方位降低企业运营风险。 2、全面预算与成本控制 牵头组织公司全面预算编制,实施全过程跟踪监控与执行复盘;深入推动成本管控工作,通过科学预测、精细核算、系统分析和结果考核,助力公司实现盈利目标。 3、财务分析与决策支持 定期开展财务状况、经营成果及资金流动的深度剖析,输出多维度管理报表,为管理层重大经营决策提供精准、及时的财务数据支持。 4、资金与税务管理 统筹公司资金规划、资产安全保障及现金流优化管理;确保税务申报、筹划安排、审计配合及工商年检等工作合规高效推进,保持良好的外部协作关系。 5、业财融合与流程优化 推进业财一体化机制建设,主导关键业务流程的梳理、优化与持续监督,紧密服务业务发展需求,从财务角度输出前瞻性风险提示与增值建议。 6、团队管理与赋能 全面负责财务团队的日常指导、能力建设、绩效评估与人才梯队培养,激发成员积极性,提升部门专业水平与协同效率。 三、任职要求 1、经验与背景:具备5年及以上中大型企业财务管理实战经历。有连锁经营或跨区域多分支机构财务管理经验者优先。年龄不超过40岁。 2、专业能力:熟练掌握全面预算、成本管控、财务分析及资金运作等核心职能。熟悉数据分析工具(如SQL、Metabase等)者优先考虑。具备较强的风险识别、评估及内控能力,有参与高层战略决策经验者更佳。 3、软性素质:为人正直,具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。能够主动发现问题并推动解决,具备以财务视角驱动公司战略落地的能力。 4、学历与资质:财务、会计或相关专业本科及以上学历。持有中级会计师、注册会计师(CPA)或其他同等高级专业资格者优先。 工作时间:早九晚六(含午休),大小周休息(节假日不按公务员模式统一休假,根据实际工作安排调休)。 特别说明:公司处于高速发展阶段,工作任务饱满,事务较为繁杂,介意者慎投!
会计
7000-9000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务
工作职责: 1、熟练操作增值税、个人所得税、企业所得税、印花税等税种的月度申报、季度申报及企业所得税年度汇算清缴; 2、掌握会计记账分录处理,能独立完成日常账务整理工作(有亿企赢系统操作经验者优先); 3、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务与纳税申报流程(具备出口退税、即征即退等税务申报经验者优先); 4、负责客户日常维护,协助客户完成公司涉税事务处理,及时响应并解决各类税务问题。 任职资格: 1、持有初级会计职称或会计从业资格证书,具备中级会计职称者优先考虑; 2、具有全盘账务处理及纳税申报相关工作经验; 3、熟练操作金蝶、亿企赢等财务软件进行账务核算; 4、熟练运用Word、Excel或WPS等办公软件; 5、具备良好的问题分析与解决能力,能适应一定工作压力; 6、工作积极主动,具备优秀的沟通技巧、责任心及自主学习意识; 7、有代理记账公司从业经历者优先录用;
财务经理
1-1.1万元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师高级会计师CPA制造业电商互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
创业公司、要求5年以上财务经验,必须有成功融资实战经验,熟悉银行业务对接。需精通全套账务税务工商处理,能独立管理承担会计、出纳及其工作,能带新人团队。 这是一个核心管理岗位,老板直接重视和培养。我们提供极具竞争力的薪酬和期权。
总账会计3-5年大专及以上东南亚跨境电商数据处理
工作内容: 1、负责公司印尼全境销售数据的汇总与分析,完成相关报表的编制与提交 2、协调本区域内部经营事务,推动跨部门间的沟通与协作 3、统筹总账相关工作,涵盖凭证审核、财务报表编制及档案资料管理等 4、配合上级完成日常各项财务支持工作 岗位要求: 1、具备3年以上财务领域从业经历,其中至少两年专注于跨境电商财务管理,有东南亚市场跨境财务经验者优先考虑 2、熟练掌握数据处理技巧,具备良好的数据分析与洞察力 3、熟悉ERP系统操作,涵盖业务模块与财务模块的应用 4、拥有较强的沟通能力与团队协作意识,能适应一定工作压力
税务客服
6000-12000元/月
税务1年以下学历不限税务筹划代理记账公司
【你的工作】 1、负责收集客户记账报税资料,分析客户公司记账报税情况; 2、负责客户税务申报、政策解读,为客户提供专业的财税方案; 3、维护客户关系,客户服务到期时,通知其续费。 4、挖掘客户增值业务,二次开发; 5、有财务公司税务经验,公司提供专业培训,经理一对一带教。 【我们的要求】 1、20-33周岁,有代账公司1年以上税务经验者; 2、具备良好的学习能力;积极好学; 3、性格活泼开朗,有良好的沟通能力。
税务5-10年大专及以上工税代理记账公司公司注销工商税务公司注册财税
岗位职责: 1、负责工商税务相关事务的日常运营与管理,包括系统维护及流程优化; 2、统筹团队完成工商税务全流程交付工作,高效解决各类工税复杂问题; 3、负责团队成员的招聘、培养、考核与保留,持续推进团队组织建设。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、拥有四年以上工商税务领域工作经验,其中至少两年团队管理经历。 公司现在与未来: 1、成立十六年的大型平台企业,汇聚六百余名年轻人才,稳居财税行业前列; 2、业务版图广泛,已布局深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/湖南/福建,更多城市正在加速拓展中。 工作时间: 大小周 上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00 工作地点: 爱联地铁站A出口直行约30米 千百年商业大厦7楼70A
总账会计
8000-12000元/月
总账会计3-5年大专及以上上市公司集团公司金蝶EAS制造业初级会计师
岗位职责: 1、独立完成一般纳税人及小规模纳税人的账务处理,编制税务申报表,并管理进销存相关台账。 2、按期完成增值税、所得税等各项税种的申报工作,涵盖税务申报、年审、工商年检等相关事务。 3、结合企业实际提出可行的税收筹划方案,保障税务合规并有效优化整体税负水平。 4、推进退税流程的标准化实施,完善操作规程,持续提出降本增效的改进措施; 5、统筹发票管理工作,为公司运营提供高效、准确的财务支持。 6、主导高新技术企业资质申报等专项任务。 7、跟踪政府各类补贴政策动态,落实政府补贴项目的申报与跟进。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景,具备初级会计职称; 2、3年以上会计岗位经验,熟悉制造行业账务流程,有高新技术企业工作经验者优先; 3、具备出口退税实操经验(必备条件); 4、关注政策变化,拥有政府补贴申报或研发费用辅助账管理经验者优先考虑; 5、具备良好的协作意识,工作主动认真,作风严谨,责任心强,具有高度的职业敬业精神。
会计1-3年大专及以上记账报税不可兼职税务合规全盘
岗位职责 一、新客户承接及建账工作: 二、经营型客户对接事务: 1、合作初期阶段:整理资料清单并完成数据采集; 2、日常运营数据:负责日常业务数据的交接与凭证录入; 3、月度数据支持:提供并核对各类月度信息(如工资表、银行流水等) 经营类账务处理: 1、历史账目梳理:涵盖企业总账、往来账、库存账等内容的整理,并协同高级财税顾问出具账务梳理报告; 2、财税风险识别与评估; 3、财务核算执行; 4、财务报表分析与解读; 三、财税合规客户的记账与报税服务: (1)日常记账及税务申报工作的落实 四、客户咨询响应: 1、解答客户财税相关问题,提供主动式服务支持; 五、客户关系管理: 1、维系客户良好关系,配合高级财税顾问推进客户升级、续约、转介绍及潜在需求挖掘与签约落地; 2、完成一次性简单业务的签约及后续交接工作; 六、其他事务性工作: 1、建立并及时更新客户档案; 2、对接客户开票内容相关事宜; 3、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 一、学历要求:统招大专及以上学历,财会相关专业,具备两年以上全盘账务操作经验,熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务流程; 二、专业能力:掌握企业会计准则及相关法律法规,可独立完成票据归集至纳税申报的全流程作业; 三、综合素质:具备良好的应变能力,能有效应对突发情况,工作作风细致严谨,责任心强,有意愿在代理记账领域长期发展,并深度参与客户企业的财税筹划工作;
财务助理经验不限大专及以上
作内容: 1:负责进货单录入ERP 2:负责ERP的销货作业 3:月末库存盘点 4:负责报关资料 5:负责采购价格核查 6:日常费用报销录入,银行明细核对 7:平台对账单收款, 8:负责物流商运费核对,并整理每月物流费用 9:店铺销售数据导出 任职要求: 1:财务专业 2:Excel操作熟练 福利待遇: 1:5天工作制,周末双休 2:上班时间9:00-18:00 3:年终奖金,带薪年假,法定假期 4:生日中秋端午现金红包 5:定期部门聚餐活动 6:稳步的晋升空间
财务会计专员
6000-8000元/月
会计1-3年大专及以上金蝶EAS财务分析不可兼职
1、负责日常财务工作,包括审核(采购单、销售单、报销单)、记账、结账等流程处理 2、依照公司制度要求,按时编制各类财务报表 3、协助开展成本管控与预算管理工作,并提出优化建议 4、定期开展财务数据分析(如库存预警、应收应付账款预警) 5、管理库存出入库事务及仓库盘点工作,编制盘点盈亏分析表 6、处理小规模及一般纳税人企业的账务事项,包含开票、单据归集、税务异常应对等 任职要求 1、掌握国家财经法规与税收政策,熟悉会计准则及相关财务规范 2、具备良好的职业操守,工作态度认真踏实 3、能熟练使用常用财务软件,如金蝶、用友等 4、财会类相关专业毕业 5、具备较强的责任心,做事细致严谨 6.每月休息4天,不能接受者请勿投递! 待遇及福利: 薪资结构:基本工资+加班工资+岗位考核奖(6000-8000) 福利:年终奖金、法定节假日休假、社保缴纳、餐费补贴
财务实习生
2000-3000元/月
财务助理经验不限大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
1、辅助会计处理票据整理,数据发送等工作。 2、需要每月月初跑外勤,上门拿单报税工作。 3、学习和处理工商事项、税务事项等工作。
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