工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

职责描述： 1. 负责浓缩果酱、果汁、茶浓缩液、糖浆等饮品的研发工作及样品制备； 2. 设计新产品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展试验、验证与总结； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收标准以及生产工艺规程； 4. 配合研发经理完成新产品的成本核算与成本控制工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子文件的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备选型过程中的技术评估与分析； 7. 协同质量部门解决新品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 食品科学、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士优先； 2. 具备3年以上饮料生产或独立研发经验，有团队管理经历者优先； 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作； 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

1、在检修部经理的指导下，全面负责本班组的设备检修工作； 2、依据公司安全管理制度，监督设备维护流程，指导、培训并考核维护人员的工作执行情况； 3、建立并维护完整的设备保养档案，包括工单管理、润滑计划、停机检修与巡检记录，针对设备异常开具维修工单或授权相关人员填写； 4、提报备件及新设备采购需求，统筹安排停机期间的检查与维修作业，并监督实施过程； 5、主持维修车间日常管理，组织对车间设备及修复后或新进设备的调试与检测，按质量标准核验零部件尺寸精度，向操作人员说明技术要求、图纸内容及工单指令，并合理分配工作任务； 6、提出优化生产工艺、提升设备运行效率及改进产品质量的建议，持续提升班组或产线整体工作效率； 7、协同相关专业技术人员，推进跨专业工作的衔接与配合； 8、落实检修部经理安排的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责生化胶乳免疫比浊类新产品的研发、文献查阅及各项实验操作； 2. 负责胶乳免疫比浊项目实验方案的制定、原材料筛选及产品性能测试评估； 3. 整理与分析实验结果，按时完成产品研发过程中的相关技术文档撰写； 4. 参与胶乳免疫比浊新项目的工艺验证及优化等中试转化工作； 5. 承担注册申报类项目所需技术文件的编制与准备工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 生物类相关专业背景，具备本科或以上学位 2. 能够独立开展胶乳免疫比浊新项目的研发及技术优化工作 3. 有胶乳免疫比浊试剂生产工艺研究经验者优先考虑 4. 具备较强的文献理解能力与书面表达能力

一、核心岗位职责 全盘生产管理：全面负责分割、包装、冷链等各环节生产运作，制定产能规划，监控生产节奏，持续优化工艺流程，确保生产高效稳定，实现降本增效目标。 质量合规管控：严格执行食品安全、动物防疫、环保消防等相关法规标准，健全质量检验机制，防范质量风险，保障工厂合法合规运行，证照齐全有效。 团队与现场管理：组建生产班组，建立绩效考核制度，合理调配人力并组织培训；强化车间6S执行、设备保养及安全生产管理，及时排查治理各类隐患。 经营与协同管理：统筹生产物料使用与成本控制，协调上游农牧供应与下游仓储物流衔接；定期分析经营数据，贯彻集团各业务板块管理要求。 二、核心任职要求 具备3年以上肉制品加工厂整体运营管理经验，熟知畜禽屠宰作业流程及相关行业规范。 熟练掌握生产组织、质量风险防控及成本管控方法，了解食品安全、防疫环保等政策法规要求。 具有较强的统筹协调与团队领导能力，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守合规原则。 大专及以上学历，身体健康，无不良从业背景，有农牧或屠宰行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司新产品设计开发过程中技术资料的搜集与编写工作； 2、负责研发计划及设计方案的制定，并推进研发方案的具体执行； 3、负责实验数据的整理与分析，撰写实验报告，及时识别问题并提出可行的解决方案； 4、负责工艺路线的优化，按照工艺要求开展小试、中试工作，并协助生产部门完成相关技术指导与培训； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、药学等相关专业，硕士及以上学历； 2、具备独立开展新产品设计开发及产品优化的能力； 3、具备较强的英文文献检索与阅读能力； 4、具备良好的创新意识、项目规划能力、实践操作能力，以及团队协作精神、沟通能力和职业素养。

精雕机玻璃磨边会制图。会维修。会保养

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的统筹监督，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理比例； 4、参与重大事项决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队沟通体系，增强协作氛围与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、五年以上供应链管理背景，了解肉食品加工企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，擅长费用与销售比的精细化管理； 3、熟悉品质控制、生产流程及设备运维管理工作； 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力； 6、具备敏锐的市场判断力与长期战略规划能力；

1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划，按时向厂长汇报当前生产进度； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗，落实废菜的定岗定时称重管理，及时上报异常，配合厂长制定有效的损耗控制改进措施； 4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用，监管设备与物料使用状态，负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作； 5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息； 6、主持生产晨会，协同厂长优化生产工艺流程，提高人均生产效率，降低生产成本与损耗水平； 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导，实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈； 8、服从上级工作调度，完成领导交办的各项临时性任务。

上海市浦东新区招砌砖/石、泥瓦工，点工380一天不管吃饭住宿，三天一结，二把刀勿扰

上海市青浦区招钢筋工、钢筋绑扎

造船厂招聘：因目前生产需求，现招聘岗位如下：1、船舶装配工50名，，年18-50，岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证工价28一48元/小时（具体看技能定工价）8000-13000，2、船舶电焊工50名，，年龄18-50，岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价27:5-43元/小时（具体看技能定工价），8000-13000-工资，3、打磨工10名，，年龄18-50，岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），8000-12000-有相关打磨经验。∴∴学徒工18一48岁，7000-9000-(电焊，装配工，管工，起重工，钣金工，木槊工，电加热，电工:普工，一餐，加班二餐，，宿舍有远有近随机安排，水电费平分[烟花]1、以上岗位缴纳社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排作∴高温费，年终奖，到岗奖注:天气热，不能吃苦耐草莓老师

上海市闵行招工地小工/杂工

【订单类型】：2个月钟点工【工资待遇】：50/小时【工作时间】：10:00-12:00/22天【工作地址】：杨浦国权后路25弄【工作内容】：2个人，烧饭家务，本帮菜。【工作要求】：阿姨做事利索，烧饭好吃。【联系方式】：大明老师（）

熟悉数控车床加工工艺，能独力打样，人事安排，质量管控，车间统筹

主要工作职责 1、工艺与质量管理：负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化，落实标准化作业；建立车间质量管控机制，处理生产质量异常，分析问题并落实整改，持续提升产品合格率，执行ISO9001质量体系要求。 2、设备与成本管控：负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理，降低设备故障率；优化生产能耗、物耗，通过工艺、设备优化持续降本增效，严控生产成本。 3、安全环保管理：落实车间安全、环保管理制度与操作规程，定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环，杜绝安全事故及环保违规问题，保障安全生产。 4、现场与统筹协调：落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理；对接各部门，协调物料、工艺、交付等问题，定期召开车间例会，复盘工作、部署生产任务。 5、技术优化升级：结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级，收集改善建议，联动技术、设备部门落地技改，持续提效提质降本。 6、其他工作：完成上级交办的其他车间管理相关工作。

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

1，看跳汰机 2. 看摇床

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

1、跟进工厂交货进度，确保按时交付； 2、处理异常订单，开展商务沟通与协商； 3、维护新老供应商关系，收集整理供应商资料并实施日常管理；负责项目寻源、供应商评估及准入审核； 4、及时协调采购物料及生产过程中出现的供应与品质问题； 5、全程跟踪出货环节，须具备跨境电商采购跟单相关经验； 6、完成上级安排的其他工作任务。

岗位职责： 1. 需求分析：基于产品初始需求，提炼并制定电磁兼容性（EMC）相关的设计规范与技术要求 2. 方案设计：参与产品开发过程中的EMC方案评估，提出专业可行的EMC设计优化建议，保障设计符合电磁兼容标准，并指导开发人员落实改进措施 3. EMC测试：主导产品电磁兼容性测试工作，确保其满足国家及国际相关法规和标准要求 4. 问题排查：针对产品在研发、量产及实际应用中出现的EMC异常情况进行诊断与根因分析，制定并实施有效整改措施 5. 技术支持：为研发团队提供EMC领域的专业技术支持，协同攻克项目中的电磁兼容技术难题 任职要求： 1. 专业背景：电子工程、通信工程或相近方向本科及以上学历 2. 经验要求： (1) 具备2年以上电路层级EMC设计实践经验，掌握主流EMC设计策略与实现方法 (2) 拥有整机产品EMC开发与测试经历，可独立承担EMC设计、测试验证、问题定位与整改全流程工作 (3) 熟悉各类电源架构及接地系统设计原理，了解不同接地方式的技术特点及其适用场景 (4) 掌握电气设计与PCB布局基本准则，理解EMC设计核心理念，熟悉常用电气性能检测工具及EMC试验规范 (5) 熟知数字电路、射频模块、高速信号接口常见的EMC风险点及应对方案，具备大量实际案例经验 3. 技能要求： (1) 能熟练操作EMC测试仪器及相关辅助软件 (2) 具备较强的故障分析与处理能力，能够高效识别并解决EMC相关技术问题 (3) 了解CISPR、EN、FCC等国内外主流EMC标准体系 4. 其他要求： (1) 具备良好的跨部门沟通协调能力，具备团队协作意识，能与多方高效配合推进项目 (2) 关注行业技术发展趋势，具有主动学习意愿和持续提升专业水平的动力 加分项： (1) 取得EMC相关专业认证或接受过系统化培训者优先考虑 (2) 有通信设备、功率电子设备或其他高可靠性领域EMC设计经验者优先

岗位职责： 1. 负责组织涂层组作业员的技能培训，确保其具备胜任岗位所需的专业能力； 2. 熟悉并掌握本岗位各项操作流程、工艺标准及相关要求，能够熟练操作本站点所有生产设备与设施； 3. 全面统筹涂层站点人员的日常管理与培养工作，科学调配人力，落实人员沟通与绩效评估； 4. 及时识别生产过程中出现的问题，主动采取有效措施予以解决，保障生产流程顺畅，按计划保质保量完成生产任务； 5. 配合上级开展技术培训与实操演练，提升团队整体技术水平，推动产品质量与产品合格率持续改善； 6. 执行并完成上级交办的其他相关工作事项； 7. 严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，医疗器械相关专业背景，条件特别优秀者可适当放宽标准； 2. 有净化车间或GMP生产车间管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485体系相关内容者更佳； 3. 熟练掌握SOP标准作业流程，实践操作能力强，学习适应快，具备一定的团队管理能力； 4. 具备强烈的责任意识、原则性、职业素养及良好的道德品质。 该岗位签署第三方劳动合同，介意者慎投

负责GIS产品的优化与提升 负责GIS产品结构的改进及成本降低

岗位职责： 1、配合总经理推进新工厂筹建工作； 2、统筹新工厂设备体系的规划与系统化管控（涵盖牛羊肉加工、熟食加工领域）； 3、依据新工厂发展蓝图，协同上级制定设备采购方案，主导设备选型与申购流程； 4、负责生产设备的运行维护及日常管理工作； 5、指导设备优化与技术改进，制定设备管理策略及相关计划，包括预算编制、维护保养与更新升级等； 6、确保旧车间向新车间平稳过渡与衔接 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上设备管理或设备维护工作经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD制图相关软件； 4、熟悉食品加工厂的生产工艺及配套设备； 5、有外资企业从业经历，具备进口设备维修经验者优先； 6、具备较强的学习能力、客户意识、工作认真踏实 新工厂地址（奉贤区金汇镇工业路777号）

坐班电子厂，组装岗位，包住，月8000+ 年龄:23～47周岁，男女不限 工作时间:8～8，两班倒 薪资:26元/小时，月综合8000+ 主要负责车间手机组装，及产品安全检测 岗位简单易操作，坐班，不穿无尘服 上班期间有抽烟休闲时间，包住宿，吃饭有餐补

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工

一、岗位职责 1.全面负责工厂的运营与管理：统筹红肠/酱卤产品的生产组织、工艺落实、成本管控及产能目标达成。 2.生产计划与交付保障：依据公司战略规划及销售订单情况，制定并督导实施生产计划，确保产品按时交付。 3.质量与食品安全管理：严格执行食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、SC标准），全面监控原料、生产、包装、仓储各环节的质量与安全。 4.工艺优化与设备维护：持续推进生产工艺改进和设备保养工作，提升生产效率，减少损耗与能源消耗。 5.团队建设与管理：组建并培养生产、品控、设备、仓储等职能部门团队，增强整体管理能力与执行效能。 6.成本控制与效益提升：科学管理人工、物料、能耗等各项成本，提高工厂整体盈利水平。 7.跨部门协作：与研发、采购、供应链、销售等部门保持高效协同，保障产品开发与落地过程顺畅推进。 8.安全生产与环保合规：严格落实安全生产制度和环保规范，杜绝安全事故及违规操作行为。 二、任职要求 1.大专及以上学历，食品科学与工程、食品加工、机械制造等相关专业优先考虑。 2.5年以上食品制造行业工作经验，其中至少5年在肉制品/酱卤/红肠类生产企业担任管理职务。 3.熟悉红肠（高低温肠类）及酱卤产品的生产工艺流程，掌握关键工艺技术（如配方调控、杀菌处理、保鲜防腐、风味维持等）。 4.精通食品质量安全管理体系，具备SC、HACCP、ISO等相关体系的实际推行与监管经验。 5.具备出色的计划统筹能力、团队建设能力、沟通协调能力和成本管控能力。 6.思维活跃，有推动工厂实现自动化、标准化、信息化管理实践经验者优先录用。 三、薪酬福利 年薪：15–30万（能力突出者可面议） 福利：五险一金+绩效奖金+年度体检+员工餐饮/宿舍 发展路径：厂长→供应链总经理/制造中心总经理

应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：21-47周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在苏州