收展渠道售后客服专员，需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、保全及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。属于半服务半销售。 薪资构成： 底薪3000+提成+奖励，新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资10000+。 招聘要求：25-45周岁，大专及大专以上学历，接受经验。 工作时间： 9:00-17：00（午休两个小时，售后工作没有加班） 周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建等。

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营产品为水晶、玉石类文创工艺饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时响应客户咨询，准确解答客户疑问； 2、根据客户需求与门店协调完成产品对接相关事宜； （如：登记顾客信息，并跟进退换货、物流配送等处理流程） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、具有较强的责任意识、沟通能力与应变能力，能够有条理地处理客户投诉，具备团队协作精神； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体及网络社交平台操作； 4、有同类岗位工作经历者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

国字人 公司业务需要，面向社会引进高学历人才。 1-区域服务专员（2名) 年龄及要求：25岁--45岁（年龄不符勿扰！） 全日制大专及以上学历（学信网可查） 薪资3000+绩效 2-售后服务（2）名 年龄：25-45岁男女不限 高中以上学历 新资2000+绩效 3-招人事1名 年龄：25岁以上 大专以上 薪资3500+绩效 工作时间： 上午8：15-11:00 下午2:30-5:30 联系人：周经理 联系电话（同）：

工作内容: 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔资料收集 4.缴费提醒协助领钱 5.活动通知二次开发 6.投诉处理 不是售前营销，不是电销，售后服务 职位要求: 1年龄23周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间: 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2、内部晋升通道畅通（95%以上管理岗由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合素养全面提升 【福利】 入职即享六险一金； 餐补、交通补贴； 总部统一安排住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 三大节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 无需出差、无需自主开发客户，公司精准提供已有成交或意向客户资源，通过电话回访了解产品使用情况，给予健康指导，提升用户满意度，促进复购转化 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.诚实守信，积极自信，具备较强的责任心和进取心 【工作时间】 8:30-17:30，午休2小时，实行单双休制度，后期过渡为双休，法定节假日正常休假 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证书，持续增强专业能力 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、消费与管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅旅行等品类，合作供应商超1500家，SKU达2600余种。广告覆盖全国三十余家卫视、黄金时段节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务

对接老客户，进行售后服务，基础服务和附加值服务

岗位职责： 1.负责售后部门相关工作，对接已购买公司保险的老客户，完成信息归档、节日问候、活动提醒及后续服务跟进等任务； 工作优势： 1.团队氛围融洽，提供团建活动、节日福利、聚餐与旅游机会 2.晋升机制公开透明，完全依据个人绩效与能力发展 3.工作时间灵活自主，可自行规划安排，减少无效劳动，提升效率 薪资待遇： 底薪＋业绩提成＋津贴＋福利 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄要求：25-45周岁

售后客服专员，全职岗位，月薪4000-6000+元。 工作时间稳定，8：30--11：3014：00--16：30，周末双休，节假日正常休息 无需工作经验，适合25--45岁求职者。 主要负责处理客户售后问题，提供满意解决方案。有意者欢迎加入！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资5000+（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8.30-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得

发单，过年顶班住家男护工，不自理男老人，2月15～22号，到手价1400，地址，桥北大厂附近，。

发单：白班保姆 地址，江宁万安北路12号 玖峰兰庭 9点到5点单休5000 主要照看3个多月女宝 宝妈也在家，面积80 需要打扫卫生，做饭 阿姨忙的时候宝妈看孩子，年龄58岁以下。 有照顾过小月龄宝宝的优先 看好29号上岗。

南京市栖霞区招消防水摇喷淋头，现钱

发单，江宁东山需要住家男保姆，照顾基本自理的独居男老人，做饭卫生，5000月休二天，4500月休四天，护工性格脾气一定要好，年龄60左右都可以，身有做的联系我，可随时上岗服务。

【住家护老】马上上户 【上户地址】鼓楼区 【工作内容】出院脑梗病人，大便搀扶，小便尿袋。阿姨做饭家务照顾老人，阿姨独立房间，需要起夜2-3次。老人能自理能帮忙，但有时候不在家。 【薪资】5500，月休2天。做得好可以加到6000。

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性，周双休(适合宝妈）。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，汇总分析，推动产品与服务优化 3.维护客户关系，主动回访提升满意度与复购意愿 4.熟练使用客服系统工具，确保工单处理规范、数据准确 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2.有客户服务意识，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服平台， 4.学历大专及大专以上，，有电商、制造业或售后经验者，销售经验者优先， 5.具备基础抗压能力

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保工单处理规范、数据准确完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应重复性工作节奏 3.具备基础电脑操作能力，会使用Excel、Word及主流客服工具者优先 4.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末），具备一定抗压能力

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

可提供实习证明~ 【岗位职责】 负责接听中国联通客服热线的来电，纯接听服务，无销售性质工作 【岗位要求】 1.中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生及实习生报名； 2.能熟练操作基础电脑软件，具备良好的沟通与表达能力； 3.性格积极向上，乐于交流，有耐心且富有亲和力。 【工作时间】 每月休息6-8天，采用排班轮休制度 【薪酬福利】 1、培训待遇：提供系统岗前培训，培训期间享受100元/天的培训津贴； 2、转正后综合收入6000-8000元/月，表现优异者月薪可达1万元以上，按劳分配，上不封顶 工作福利： 1、缴纳五险一金，享有带薪年假及法定节假日； 2、提供免费健康体检、企业内部优惠购、餐食补贴； 3、发放生日礼金、结婚贺金、节日福利及季度劳保用品； 4、组织国内团队建设活动，开展岗前培训，入职即安排专人带教； 5、拥有完善的线上与线下培训机制及职业发展晋升通道； 人性化办公环境，期待您加入中国联通大家庭！

一、薪酬福利： 1、收入构成：无责任底薪+提成+多项奖励与福利，五险一金完整缴纳。 2、初期设有保底薪资，当前公司业务团队平均月收入达10k。 3、多重激励：全勤奖励；工龄津贴，满一年后按月发放（可逐年累加）；现金红包（以代金券形式发放）；优秀员工荣誉奖励；业绩卓越奖。 4、团队建设：定期组织团建聚餐，每月不少于一次； 5、带薪休假：享受年休假、产假、婚假等法定假期； 6、员工关怀：节日礼品齐全，涵盖各大传统节日，定期举办生日庆祝活动； 7、晋升机制：管理岗位优先内部选拔，晋升路径为员工—组长—主管，表现优异者约半年即可获得晋升机会，管理岗享有额外补贴。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费金融类逾期账款，通过电话方式提醒客户还款，引导客户履行还款义务，维护其在金融机构的良好信用记录。 2、借助电话沟通、书面通知等形式联系相关客户，指导其采用正确的还款操作方式。 3、接受零经验人员，公司提供全面的带薪入职培训以及持续性的日常技能提升培训。 三、作息时间： 1、工作时段：8:30～12:0013:30～17:30。 2、享受国家规定的法定节假日，并配套发放节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通指引：地铁一号线张府园站出口直达

【工作内容】 公司携手知名明星代言产品，并在多家省级卫视及热门节目前后投放广告，主要负责接待客户咨询，解答疑问，跟进订单并协助客户完成下单流程。 【薪资待遇】 2600-4000浮动底薪+500绩效＋200交补+100全勤+提成； 前三个月月收入可达6K以上，半年左右约8K，表现优异者收入可过万，当前团队平均月薪10K+。 【工作时间】 早班8:30-17:30；中班11:30-20:30；晚班13:00-22:00；单双休轮替；每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 【福利】 入职即享六险一金； 提供三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 免费住宿（配备齐全家电的人才公寓，含高速WIFI）； 地铁沿线提供免费班车接送； 学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销； 春节、端午、中秋三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外旅游活动。

薪资待遇：无责底薪+餐补+绩效+交通补贴，综合收入5000-10000元，年终享受带薪休假 工作时间：9:00-19:00纯白班，不安排夜班，每月固定休息 工作内容： 1、接听客户来电咨询，及时跟进提醒并处理相关业务事宜。 2、为客户介绍账单分期服务，说明分期优势，协助缓解还款压力，并核对客户相关信息。 福利待遇： 1、提供带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团建活动，免费提供住宿及班车接送服务。 2、公司具备完善的晋升机制，支持横向与纵向发展，新人同样有机会晋升至管理岗位。 具备电销经验、沟通能力突出者优先考虑，欢迎加入我们！

【上班时间】： 1.9:00-12:0013:00-18:00 2.周末双休，法定节假日正常休假。 后续如需加班，工作日按1.5倍薪资计算，休息日按双倍薪资计算。 【薪资福利待遇】： 1.试用期收入：底薪+提成+奖金红包，综合薪资5500-6500元； 转正后综合薪资7000-15000元。 2.享受国家法定节假日，春节、端午、中秋均有节日礼品，圣诞节、儿童节、年会、情人节也准备了暖心小礼物；每年组织两次团建旅游，下半年行程即将开启，入职即可参与！ 【工作内容】： 1.主要通过公司系统外呼客户，核实并跟进银行不良客户的信息变更及资料修复。 2.协助客户制定不良资产处理方案，或向银行提交减免申请材料，助力银行完成不良资产清收，减少不良贷款规模，非销售岗！！ 3.客户信息由银行系统加密提供，全程办公室内作业，无需外出跑动，独立工位配置，办公环境舒适，团队氛围融洽。 【任职要求】： 1.普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强。 2.大专及以上学历。 3.个人征信良好，无违法犯罪记录。 【工作地点】： 秦淮区中住物业大厦5楼（地铁1号线张府园站2号口直达） 微信联系：***********

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

任职要求： 1、普通话表达清晰、流畅； 2、掌握基础电脑操作技能，能熟练使用办公软件； 3、性格积极乐观，富有进取心； 4、工作态度认真，责任心强，不接受频繁变动者； 5、适应电话沟通类工作内容； 6、心态务实，面对挑战不推诿、不逃避。 薪资福利： 薪酬： 1、无责任底薪3500元+提成奖励+福利奖金； 2、平均月薪6900-10300元，入职满一年以上员工薪资保密（原因众所周知）； 福利： 1、依法缴纳五险； 2、定期组织团队建设活动； 3、享受年度体检、集体旅游等固定福利； 4、享有国家法定节假日； 5、提供带薪年休假； 6、具备清晰透明的晋升考核机制。 作息时间： 1、上午10:00-19:00，中午休息1.5小时； 2、每周双休

大健康行业领军企业，产品线超500种，覆盖衣、食、用、行、游（旅游线路）等多个维度，包含自主研发的智能穿戴设备、医疗器械、健康食品、家居日用品及旅游服务等，如血糖仪、血压计、羊奶粉、日常生活用品等 【工作内容】 无需自主拓客，无需开发新资源！ 主要通过电话回访已购产品的客户，进行售后维护，促进客户复购或增购，工作流程清晰，上手快，出单效率高 【工作时间】 8:30-12:0014:00-17:30（每日7小时） 固定周末双休（大小周），法定节假日按规定休假 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 享餐补、交补、免费年度体检、学历提升支持、健康管理师考证费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人与父母各一份），每年组织2-3次国内外旅游活动

文职岗位，公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发客户（优质客户资源），入职即享带薪培训。 一、薪酬福利： 1、薪资：无责任底薪5000+提成+多项奖励+福利，五险一金齐全。 2、试用期：5~8K，转正后：8K~12K 3、各类奖励： 全勤奖励，无迟到早退即可获得。 工龄奖，工作满一年后按月发放（可逐年累计）。 现金奖（以现金券形式发放）。 4、团队活动：每月至少组织一次团队聚餐。 5、带薪休假（年假、产假、婚假等）。 6、丰富福利：员工生日会、团建活动、年度旅游等。 7、公司为正式录用人员提供带薪岗前培训及后续定期技能提升培训（即使无行业经验也无需担心，完善的培训体系助你快速上手）。 8、晋升通道：员工—组长—主管，表现优异者约半年内可晋升，管理岗享有额外津贴。 9、合作业务：吉致汽车金融，上汽通用汽车金融，上汽财务汽车金融，长安汽车金融，长城汽车金融，一汽汽车金融，瑞福德汽车金融。 二、岗位职责： 1、依法合规协助银行及其他金融机构处理消费类金融逾期账款。 2、通过电话、信函等形式与客户沟通，指导其正确完成缴费流程。 3、接受零经验人员，公司配备系统化带薪入职培训及日常持续培训。 三、作息时间： 1、上午8:30~12:00，下午13:30~17:30，每日工作7.5小时。 2、享受国家法定节假日，并配有节日福利（如春节、五一、端午、国庆等）。 四、公司地址： 南京市建邺路100号鸿信大厦西座4层 交通路线：地铁一号线张府园站出口直达 地理位置优越，交通便捷，周边汇聚明瓦廊、丰富路等知名美食街区。