不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

中国人寿售后客服 工作内容: 1. 办理公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续 2. 处理客户信息更新、保单归集、保全服务等事务 任职要求: 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历 2. 具备良好沟通能力，工作认真负责，富有团队协作精神 薪资福利: 1. 工作时间灵活，8：30—11：30，13：30—4：00，周末双休，法定节假日正常休假 2. 提供免费培训、定期团队活动、免费旅游机会 3. 底薪7000元 工作地点：浦口弘阳时代中心 联系人：汪经理 ***********

1. 年龄22–45周岁，大专及以上学历，有无经验均可 2. 沟通表达流畅，待人耐心细致，有服务意识，责任心强 3. 遵守工作制度，执行力强，愿意稳定长期发展 薪资福利 1. 薪资结构：绩效奖金+服务提成+月度奖励，多劳多得 2. 福利齐全：法定节假日休息，节日福利，定期团建 3. 晋升透明：专员→组长→主管→经理，内部晋升，不看资历看能力 4. 工作环境：室内办公，无需外出跑业务，氛围轻松稳定 工作时间 周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活 工作地点 南京市鼓楼区红山森林动物园北门和燕路

1、完善会员客户资料，管理会员客户档案合同； 2、会员客户理赔资料核实； 3、会员客户资料信息变更入档，如家庭住址手机号 4、会员客户的权益活动通知，缴费提醒，节日礼发 5、服务维护会员客户，二次开发，领钱办 理 不是营销部门不需要拉身边七大姑 八大姨买保险 职位要求 1、年龄23-45周岁，大专以上学历 2、熟悉办公软件 3、做事细心谨慎 工作时间：8:30-16:00双休（周六周日） 拒绝加班法定节假日有年假哈 午休两个小时 岗位职责：

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：

【寻同路人！在“三高团队”解锁朝九晚五的快乐职场】【朝九晚五，周末双休】【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 还在为996的内卷焦虑？还在为固化的团队氛围emo？来这里——朝九晚五不加班，周末双休不打烊，一群90后组成的年轻战队，用活力和颜值承包你的职场幸福感，更能和优秀的人并肩成长，把工作过成期待的样子！ 我们需要这样的你： 扛起招聘的“大旗”，让更多千里马找到伯乐——根据公司战略规划，你要化身“人才猎手”，精准执行招聘计划，稳稳拿下每月招聘KPI。无论是在各大招聘平台“广撒网”，还是深入江苏省内及周边高校的校园招聘会，你都能游刃有余，让公司的招聘信息触达每一个潜在人才。当然，筛选简历、跟进候选人也少不了你的细致，用耐心和专业搭建起公司与人才之间的桥梁。 别担心是职场萌新，我们更看重你的“潜力值”：心态够开放，愿意拥抱新知识？学习力够在线，能快速上手新技能？责任感够爆棚，把每一件小事都当成大事来做？那你就是我们要找的人！毕竟这个岗位是公司对外的“第一印象”，你的认真，藏着团队的温度。 这些“硬条件”，优秀者可放宽： • 年龄25+，如果你足够出色，年龄不是门槛； • 学历大专起，能力突出者专科也能乘风破浪； 加入我们，你能收获的远不止一份工作： • 薪资安全感：6K-10K的薪资包里，藏着无责底薪的踏实、奖金的惊喜，还有交通补助、餐补等贴心补助，让努力被看见，更被兑现； • 成长加速度：新人专属岗前培训，从0到1带你入门，前辈手把手带教，定期还有游学活动，边学边看世界，悄悄拔尖然后惊艳所有人； • 办公仪式感：5A写字楼里的明亮工位，配套舒适休息室，累了能歇脚，灵感来了随时迸发，大型节假日还有惊喜礼品，细节里都是被重视的幸福感； • 团队归属感：没有层级压迫，只有一群爱搞事的年轻人——聚餐、看电影、轰趴说来就来，工作时并肩作战，下班后疯玩一团，职场也能有“家”的温暖； • 发展无限可能：所有管理层都从基层提拔，你的每一份努力都不会被埋没。现在还有20名储备行政主管培养计划，只要你敢拼，未来就能从“打工人”变身“管理者”，舞台够大，就等你发光！ 福利 薪资水平：6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇： 1新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休，8:30-12:00 中午休息两小时 14:00-17:30 无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间！ 对了，悄悄说——我们可是被今日头条、扬子晚报、紫牛新闻专访过的“明星团队”，目前已是全国最大营业区，跟着优秀的团队，想不进步都难！ 如果你也想告别内卷，在规律的作息里实现自我价值，在年轻的团队里收获成长与友谊，那别犹豫——确认过眼神，你就是我们要的人！“职”等你来“撩”，中国梦之队，期待你的加入，一起把职场过成理想中的样子！

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

1，年龄25-45周岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2，具备团队管理的思路与创新意识； 3，拥有积极进取、自信负责、自律自驱的精神，愿通过奋斗实现职业发展； 4，具备良好的沟通表达与团队协作能力； 5，有创业经验者优先，从事销售、金融、教育、财务等相关领域工作者优先； 薪资待遇： 1，基础保底工资+业绩提成+岗位津贴； 2，享有月度、季度奖励，业务冲刺奖金及国内外旅游激励； 3，工作时间8:30-17:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日； 4，免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖销售技巧、客户开发、人际交往、演讲表达、团队管理、情商提升等内容； 5，转正后享受意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障。 职位亮点：配备资深经理一对一指导直至独立胜任，工作环境轻松融洽 [工作内容] 1，学习掌握专业相关知识，持续提升业务能力； 2，办理公司老客户的业务需求及售后服务相关事宜； 3，处理团队内部日常管理事务； 4，保持与客户及公司之间的高效沟通； 5，制定个人发展目标，达成晋升并带领团队开展工作； 6，拓展团队规模，提升整体绩效，指导新成员成长，培育更多优秀人才

新菁英/售后服务专员 基础要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、积极阳光，有爱心、责任心、团队合作精神; 3、愿意学习，完成本职和团队的工作； 4、薪资：底薪+提成+各项奖励+保险+游学+年终奖等 工作地址:南京市鼓楼区汉中路88号中国人寿大楼(地铁1号线/2号线 新街口站 上海路站)都可以快捷到达 咨询电话：吴宏云

█央Q直招 不是电销、不是营销部门 █不用陌生拜访、不用自己开发客户 █不需要自己买保险、无套路、无压力 █公司专属老客户资源，零基础带薪培训 『薪资待遇』 1、底薪4000 + 绩效 + 提成 + 实物奖励 2、综合月薪8000元以上，新人月均8500元 3、福利全覆盖：13薪 + 带薪年假+高校游学机会 4、保障：入职即享重疾险、意外险、住院医疗险、养老险，保障齐全 5、日常福利：定期下午茶、月度团建、国内外旅游、带薪培训 6、上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常放假，不加班，工作自由 『岗位职责』 （只做老客户维护，不销售、不拓客、不陌拜） 1、对接公司分配的老客户，解答客户保单疑问，处理基础售后问题。 2、对接内部部门，做好客户业务协调工作。 3、维护老客户关系，邀约客户参与公司专属福利活动。 4、熟练使用公司系统，完成客户基础服务登记。 『任职要求』 1、大专及以上学历（全日制/非全日制均可，学信网可查，已毕业）。 2、性格开朗，气质佳，待人诚恳。 3、有无经验均可，零基础免费带薪培训，上手简单。 4、年龄25-45周岁，超龄或小龄求职者勿扰，感谢。 『晋升空间』 1、转正后：择优进入储备管理团队，免费学习管理课程 2、转正6个月：择优晋升主管 3、主管2年：择优晋升区域经理 4、经理2年：择优晋升总监 5、专属福利：享受公司深造计划 + MDRT国际交流机会 『我们的优势』 █央Q直签非三方，稳定靠谱，收入有保障 █客源公司全包，不用自己找客户，零压力 █团队年轻化，氛围融洽，不内卷，不洗脑 █上下班规律，不熬夜不加班，兼顾生活 █晋升透明，不靠关系只靠能力，能长期发展

南京江宁开发区招一开一指挥，12500一个月，加班45一个小时，生活费打卡150到180一天，联系

南京市溧水区招消防水

南京市浦口区招装修木工(木工安装)

招聘营业员，长期或兼职均可（长期优先）待遇：上午10:00-6:30（视具体情况商定，平均8-10小时）[太阳]120-150工作地点：江北弘阳广场，长江大桥北堡滨江亲子乐园欢迎加入，一起搞钱。工作内容：主要从事果汁，柠檬茶售卖

南京市秦淮区招贴砖

划重点噢:入职当月购买五险一金双休，不外呼电话，不销售~~~~ 当天面试出结果，有任何问题都可以直接问我！！没有kpi，放心call我！感兴趣的宝子请直接私聊 [工作内容]: 负责电商平台的售后，不外呼电话，不销售，上手快 适合想长期稳定发展的小伙伴 [上班时间]: 8小时 不加班 双休 月休8天 [薪资待遇]: 底薪+绩效+奖励+补贴，综合薪资5000~6500，入职购五险一金 福利待遇: 1.入职当月购买五险一金 2.有带薪年假 3.各种补贴，年底十三薪 4.带薪培训 无试岗期 5.公司有员工食堂 6.法定节假日公司提供精美的礼品 7.纯文职 不销售稳定适合想摸鱼养老的小伙伴 8.接受小白

【工作内容】：负责天猫平台电子产品售后咨询，日常处理订单退换货、物流催促等问题纯文字沟通、无需打电话、无任何销售业绩压力 上班班次（做五休二 固定双休）月出勤 22 天，班次轻松好调整 早班：09:00-18:00（月约 10 天） 晚班：12:00-21:00（月约 9 天） 天地班：09:00-13:00、17:00-21:00（月约 3 天） 【薪资待遇】： 正式上岗 无责底薪 3520 元 + + 绩效 500 元 + 班次补贴 200 元；综合月薪 4500-4700 元 15 天培训期 100 元 / 天 + 满月在职激励 500 元 + 入职等待期：30 元 / 工作日 福利保障 试用期 3 个月， 【任职要求】： 年龄 20-35 周岁，打字速度每分钟 60 字即可

【岗位职责】 .提供电话客服支持，解答客户问题 处理售后相关业务，协助客户办理保险事务 通知老客户领取礼品 【职位要求】 普通话标准，有销售、客服类经验优先 大专及以上学历，专业不限 能适应电话沟通及客户服务工作 【薪资福利】 ·月薪3000-5000元

【广州银行96699专属人工客服】 主要工作是接听电话！处理广州银行客户的业务咨询，跟进客户需求，处理订单咨询/投诉/纠纷等问题，工作简单。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有同业销售/客服经验者优先，条件优秀者可放宽 2.普通话流利，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通能力。 3.具有良好的服务意识、抗压能力及学习能力，接收轮班， 4.征信良好，中文打字速度快，能熟练使用办公软件。 【工作时间】: 月排休8天左右，工作时间中间休息1小时 早班;8:00-17:00 中班:10:30-19:30 晚班;13:45-22:30 大晚班:15:15:24:00(3-6个月排一次) （以上班次一般按周轮班，具体看银行安排，班次以白班为主，白天话务量多） 通宵班：21:00-8:30 (按月上班：上一周 休一周，一个月里只上半个月，一年多轮1次） 【24：30后下班补20元/晚； 24点后补30元/晚； 通宵班：50元/晚】 【薪酬福利】： 1.培训期：16天，80元一天，入职满2个月另发通关奖励300。 （11天理论+5天实操） 2.试用期:综合工资3500-5500。 3.转正后:综合工资4500-8000，五险一金。

工作内容： 1. 负责VIP客户礼品发放通知 2. 提醒客户信息完善 3. 提醒到期缴费及相关通知 4. 协助客户办理理赔相关手续 5.帮助客户办理相关业务 职位要求： 1.年龄25-50周岁（具有高中及以上学历，接受零经验人员，入职配备专人指导）； 2.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力； 工作时间： 1.周一至周五： 上午8:30--11:30 下午2:30--4:30 2.周末双休，法定节假日照常休息。

薪资详情 薪资范围:8000-15000/月职位底薪:6500元/月社保类型:五险一金提成方式:按回款提成; 职位详情 行业内最正规平台，稳定，晋升空间大!关键是小伙伴也特别热心，氛围好，互帮互助并且有真实数据，用实力说话，欢迎来公司参观考察 小白薪资范围10000-15000之间，面试可看工资条。 [福利体系] 正常缴纳五险一金 每年3--4次晋升机会，完善的晋升体系，能干到退休 公司提供下午茶、水果、各种零食小吃; 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软，别墅轰趴

职位标题：13薪档案售后管理服务专员 招聘人数：20-30 学历要求：高中及以上 工作年限：不限 每月薪资：6000-9000 任职资格： 1、年龄：24周岁到45周岁，男女不限：条件优秀者可适当放宽年龄限制。低于23周岁，高于56周岁不考虑。 2、学历：高中（含）以上学历。 3、具有亲和力与较强沟通能力。 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作。 工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，进行客户关系维护，根据客户需求进行二次相关手续办理。 2、根据公司安排定期回访客户，约客户参加公司活动并做好服务。; 3、遵守公司规章制度，准时出勤并参加公司培训。 4、以客户为中心，提供专业知识咨询服务。 5，做好客户咨询等各项服务，根据客户需求，提供保障服务。 6、负责vip客户的资料变更； 负责vip客户的礼品发放； 负责活动通知，并且进行二次开发。 工作时间： 周一到周五，8:30~16:00，双休，午休2小时，法定节假日正常休息 职位福利： 1、晋升缺口大，13薪 2、双休，午休2小时，法定节假日正常休息

岗位内容： 1. 负责客户与产品间的衔接，提供售前技术支持与服务。 2. 配合设计师推进项目执行，确保客户需求有效落实。 3. 维护客户关系，协助设计团队达成签约目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力、人际互动技巧及客户服务意识。 2. 学习理解能力强，熟悉相关技术知识并能熟练应用。 3. 拥有一定项目管理经验，擅长工作组织、协调与进度推动。 4. 具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

银行话务员我们提供资源，无需自行开发客户或外出跑市场 工作内容： 主要通过电话方式提醒客户账单即将到期，及时还款 纯提醒服务，无任何销售任务和营销性质 具体要求： （1）具备良好的职业操守和严谨的工作态度； （2）遵纪守法，责任心强，性格踏实稳重； （3）熟练掌握计算机基本操作（如Word、Excel等），了解基础银行相关知识； （4）中专及以上学历，无违法犯罪记录 上班时间： 8:30-17:30，周末双休 工作地址： 南京市秦淮区洪武路188号

1、针对已预约拍摄的客户，提前进行电话提醒，核对拍摄相关事项；合理安排拍摄时间；为确认拍摄的客户建立专属服务群；在群内发送拍摄注意事项及订单详情；确保信息准确交接至生产组。 2、与客户沟通时保持亲切态度，具备良好的沟通技巧，逻辑清晰；工作细致认真，对任务交付成果负责，具备较快的打字速度。 3、在跨部门协作中，注重有效沟通，具备换位思考意识和较高的情绪管理能力。 朝九晚六，单休

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答，邀约客户上门查看资质，达成合作， 2. 准确记录客户诉求并及时转达至相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学历不限，有客服或电销经验者优先 5. 具备团队协作意识和服务意识 薪资构成： 底薪＋提成+奖金 试用期6000＋5%-20%提成＋奖金1000-6000 转 正3000+10%-40%提成加奖金3k-3w 工作时间: 周一-周四:8点40-20点 ；周五:8点40-6点；周日:9点-6点 福利待遇: 中午包餐、社保、每周一下午茶、不定期团建、节假日礼品、15号发工资

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1. 统筹售前预约及售后客服团队的日常运作，负责任务分配与绩效管理。 2. 持续优化客户服务流程与执行标准，提升服务效率与客户满意水平。 3. 调动内外部资源，妥善处理复杂客诉问题，确保事项有效闭环。 4. 跟踪并分析团队服务指标，助力运营目标的实现。 任职要求： 1. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效衔接团队与客户需求。 2. 结果导向，擅长数据分析，具备流程改进意识。 3. 有团队管理背景，能有效激励并指导下属成长。 4. 适应高强度工作节奏，抗压性好，服从整体工作调配，本科及以上学历。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

负责快递发出后破损丢件追责，仓库打单发货，要求责任心强