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招聘要求：年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从管理。

日结明天开始到8.31号江大道附近酒店每天需要临时帮工2人，24一间！分房12间起，男女均可！固定也要同步

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工作地址:鼓楼区苏宁慧谷专职:300/2h在职：350/2h新三年级，数学

嘉盛名都寻求一位阿姨，负责简单打扫、挂衣服和凉被子，同时在家协助监管维修师傅。工作地点为南京，待遇为每小时25元，即招即上岗，具体联系细节可私下沟通。

南京鼓楼区招聘指挥职位，月薪5500加额外补贴20元，现招现到，工作地点位于南京。

栖霞需要2名临时工，45岁以下男️工期预期2个月左右，工作内容：地铁承载轮整改（安装相关工作），工资待遇：25元/小时+20元餐补，早9点到-晚5点（每天待满8小时），如5点后事情没做完需要严班的，按要求做完，超时正常计算工资，要求：男，身高175以上，工资月结 地址：江苏省南京市栖霞区尧化街道太龙路中曹106号楼东南50米

河西有艺术漆天鹅绒需要专业的师傅六人，做一周，有时间的兄弟请联系我，专业勿扰非[抱拳]

岗位职责： 1.负责SBS防水卷材的铺贴、热熔施工及节点细部处理 2.独立完成外墙开槽、基层修补及防水层闭水试验 3. 按规范进行高空吊绳作业，确保外墙防水施工安全与质量 4.配合项目进度，做好材料清点、现场清理及工序交接 5.严格遵守安全生产规程，落实个人防护与现场文明施工要求 任职要求： 1.防水相关工作经验不限，有实操经验者优先 2.熟悉SBS防水工艺及外墙防水施工流程 3.具备高空吊绳作业能力或相关经验者优先 4.身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理安排 5.无学历限制，具备基本读写能力及沟通协调能力

28号夜班开始，工期20天左右每天都要临时工，不限户籍。

招聘：案源顾问薪资：5000-10000元薪资待遇：1.底薪5000+提成10%，综合薪资8000-10000元2.工作时间9-6周末单休节假日休息3.无需外出找客户，公司提供客户资源工作内容：1.公司提供精准客户资源，客户意向高，好成交2.公司全网推流，通过电话，添加客户洽谈及成交。3.为客户的需求提供帮助，并达到销售目的4.入职有培训，公司安排师傅一对一指导辅助，无电话量要求工作职责：1.销售人员职位，完成业绩要求，并能处理和解决所负责任务2.管理意向客户关系，达成销售目标3.了解和发掘客户关系，达成销售目标招聘条件：1.有电销经验者优先2.学习能力强，有责任感上进心善于沟通头脑灵活思维活跃着小白可录用！年龄可放宽，主要看能力

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哈密地区招聘短期工人，工作时长约三至四天。具体工作内容及薪资需电话详谈。

在山东德州招聘短期工作人员。

懂网络，水电维修优先 有驾照 学习能力强 可接受晚班 可兼职，全职

工作时间: 1、8:30 -16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假 工作内容: 1、为公司分配的会员老客户进行资料录入变更，续费 到期提醒、礼品发放 2、为老客户提供业务咨询、理赔办理 3、公司新产品活动通知 福利待遇: 1、员工生日蛋糕、三节礼品 2、旅游聚餐、晋升表彰 3、每三个月晋升一次，晋升空间大 任职要求: 1、大专及以上(可放宽中专、高中) 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带着教

下午城北开发区需要打包师傅，会开地牛和行车。会简单打包缠绕膜。20元小时

工作内容： 1.负责已成交客户的日常维护，解答保单相关疑问； 2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续； 3.定期进行客户回访，了解需求并提供个性化服务方案； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.节日关怀，节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动 （工作简单+带有二次开发，主要是要能长期稳定，有责任心，有组织力！） 上班时间：8：30-16：00，周末双休 ，午休两个小时 年龄23-45周岁，高中（中专）及以上学历 薪资待遇：实习期5000 转正7000 福利待遇：定期团建 ，工作氛围好，没有勾心斗角，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

短期暑假工招综合办经理助理，只用2个月，月薪4500，周末双休。 主要写文案、做办公室日常管理辅助，要求会写东西、办公软件熟练，能稳定干满两个月，有意向可以发简历给我。电话直接联系我

到了联系：李经理需注意事项:1、以后所有到店小时工要求全部黑色布鞋/运动鞋，黑色长裤2、不要有长指甲，美甲，不要有染发，头发打理好，扎好丸子头过去。3、止偷吃/打包除员工餐以外的食物，现场发现4、止偷拿门店未开封或喝剩的所有饮料/酒水，以及扫酒瓶盖子，现场发现当天工资扣除5、正常上岗之后，，下班后考勤自行签到，拍照考勤必须完整且字迹清晰，并且要有负责人签字，否则发不下去工资

白夜班临时工一名地址辛庄

1、负责食堂考勤管理及对接工作，核对人员排班、加班与请假情况 2、执行食堂现场巡查与监督，确保运营规范有序 3、承担食堂原材料采购下单，核对送货单据，完成费用统计与成本核算，落实成本管控措施 4、统筹食堂组各类用品的申购、领用、到货验收、分发及相关数据统计工作 5、完成食堂餐费的统计与核算工作 6、负责食堂包间使用协调及现场服务支持 7、统筹公司车辆调度安排，保障员工日常出行需求 8、统计车辆相关费用，办理报销手续，并做好台账登记 9、检查车辆卫生状况，对接外包车辆服务单位，处理车辆相关业务事宜 10、制作员工话费补贴，办理通讯业务及相关费用报销与分摊 11、协助主管开展部门制度修订、合同签订与管理，以及台账更新等事务性工作 任职要求： 学历及专业要求：专科及以上学历 经验要求：具备三年左右行政后勤相关工作经验 素质要求：具有一定的组织管理能力；具备良好的沟通协调能力；具备较强的人际交往能力；执行力强；善于解决实际问题；具备基本商务谈判能力；身体健康，能适应岗位工作压力。综合能力突出或工作业绩优秀者，经审批可适当放宽任职条件 工作技能：熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用；具备扎实的相关专业知识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转达信息，处理日常咨询与事务协调 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、更新通讯录及完成上级交办的其他事务 5.保持前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

【岗位职责】 1、负责接待学员及家长的咨询，清晰解读课程设置、教学特色及报名细则； 2、落实体验课全流程服务，协同授课教师关注学员课堂表现，课后结合学习情况深入挖掘家长与学员实际需求，提供定制化学习方案； 3、运营微信等私域社群，推送学习资源，及时答疑，策划互动活动以增强用户活跃度与归属感； 4、参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域开展引流，协助举办家长说明会及社区招生相关活动； 5、建立并维护学员服务档案，定期回访已入学学员的学习进展，主动向家长反馈学习状况并解答课程疑问； 6、收集教育培训行业相关政策，调研竞品定价策略与市场推广方式，跟踪营销活动的转化效果、获客成本等核心指标； 7、参与销售、品牌、运营等重点部门轮岗实践，全面了解教培业务链条，参加公司组织的产品培训、销售技能提升等专项学习。 【任职要求】 1、对市场营销工作充满热情，具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新领域知识； 3、具备数据思维，能够通过数据复盘优化推广与服务策略； 4、责任心强，抗压能力佳，拥有良好的客户服务体系认知。

南京市浦口区招工地小工/杂工