大公司中国人寿招聘啦！岗位描述： 一、完善客户资料，管理会员客户档案；二、会员客户理赔资料的核实； 三、会员客户资料信息的变更； 四、会员客户权益活动的通知，提醒、节日礼品发放；五、服务维护全员客户，活动通知二次开发，领钱办理，投诉处理。双休不加班，薪资优，发展好。

******硬性要求：电商平台的售后客服经验****** 工作时间： 9：00-18：00，单休 岗位职责： 1、负责拼多多店铺售后事务处理，准确把握客户需求并进行有效跟进，提升售后服务质量与评分； 2、处理后台退换货及退款申请，关注客户投诉情况，及时上报并提供相关凭证材料； 3、与售前客服协同配合，承接其转交的售后订单问题，合力完成团队目标，提升客户满意水平； 4、保持积极心态，快速响应客户诉求，提供专业售后服务并妥善处理投诉事项； 5、针对各类售后问题，梳理归纳并形成标准化应对方案； 6、对接物流单位，提供交易记录截图等必要资料； 7、完成店铺或上级安排的其他售后相关任务； 任职要求： 1、具备拼多多平台工作经验者优先，熟练使用Office办公软件，有其他电商客服经验亦可考虑； 2、具备较强的总结分析能力，沟通顺畅，善于独立思考并解决问题； 3、工作态度积极，主动性强，富有责任心，具备良好的团队协作精神和自我管理能力； 4、拥有良好的语言表达能力和灵活应变能力； 5、工作经验不限，入职后提供系统岗前培训； 薪资待遇： 1.午餐补贴、生日关怀、年节礼品、公司及部门活动经费； 2.清晰高效的晋升机制，助力员工与企业同步发展； 3.薪资 5k-7k（含绩效）； 4.业绩突出者，可享公司提供的国内外城市免费带薪旅游机会；

工作细则和内容 1、维护孤单客户关系，搭建客户与公司间的有效沟通桥梁； 2、为孤单客户提供保单解读及后续服务支持； 3、负责公司VIP客户的三节一生、四季礼遇等礼品的策划与落实； 4、协助客户完成理赔申请及生存金领取等相关流程。 5、及时发送当日生日、当月生日的客户祝福 6、提醒客户即将缴费及已到期未缴费情况 7、通知保单即将失效、到期需续交等事项 8、告知客户可办理受益人变更或新增服务 9、提醒客户完善身份证、工作单位等个人信息 10、宣导康宁系列重疾优选理赔免费升级政策 11、通知老保单客户参与积分兑换活动 12、提醒短险客户办理续无忧续保事宜 13、通知客户领取公司赠送的保险产品

一、工作时间 一周休息一天，采用轮休制，具体休息日不固定为周末，工作日上班时间为上午10:00至19:30 二、工作内容 1、处理客户下单后产生的果品售后问题，全程跟进并妥善维护处理结果 2、与公司内部其他部门保持有效对接，确保协作顺畅 3、整理与分析部门售后相关数据，识别潜在问题并及时向上级反馈 4、对遗漏的售后事项进行排查筛选，快速响应业务人员提出的售后需求 三、岗位要求 1、熟悉部门业务流程，积极进取，能在实际工作中持续提升自我 2、具备较强的责任意识，有相关工作经验及良好的团队合作能力 3、拥有基础的数据分析与整合能力，能熟练操作常用Office办公软件 4、沟通表达清晰，面对客户时具备耐心与共情能力 5、有果品行业从业经历者优先考虑 四、福利待遇 1、可免费享用新鲜水果 2、试用期为三个月，入职即缴纳五险，表现优异者可提前转正

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 岗位要求：  1.年龄23-40 周岁，大专及以上学历， 2.身体健康，有责任心，不畏困难，勤奋努力，学习能力强；  3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力；  4.具备接受挑战工作的良好心理素质；  岗位职责  1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  3、与相关部门紧密配合，协调沟通；  4、维护客户关系 福利待遇  1、休假情况：做五休二，享受国定节假日，无强迫加班  2、薪金组成：底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（基本平均每月收入达 8000-20000元收入范围）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

与客户对接合同签订事项 负责对接客户的售前售后的相关问题 出差到现场给客户进行产品培训 拍摄视频发公司微信公众号推广 出差对客户，长期保持良好的沟通 会开车，常驻江苏南京粮库 双休，工作8小时，包吃包住

岗位职责： 1、为客户提供保险相关的售后支持，包括保险信息核对、档案资料归集与手续办理； 2、定期参加管理类岗位培训，持续提升专业素养与业务能力； 3、负责组织VIP客户参与公司举办的各类福利活动，并协助完成节日礼品的领取与发放； 4、办理VIP客户个人信息的更新事务，如联系方式、住址等资料的变更。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，能妥善应对客户各类需求； 2、熟练操作常用办公软件，工作态度严谨细致； 3、拥有较强的学习意识和适应能力，能够迅速吸收新知识并投入应用； 岗位特点： 1、晋升体系健全，设有基础保障收入，个人努力可显著提升收益空间； 2、工作环境轻松融洽，配备专人一对一指导带教； 3、团队成员年轻化，办公氛围积极活跃； 4、培训体系完善，公司助力提升金融专业知识与实操技能； 5、副部级背景支持，提供更广阔的发展平台。 岗位福利：做五休二，法定节假日正常休假

不是电销！不是营销部门！不需要给自己买保险！ 薪资待遇： 底薪6000＋提成，综合8K以上，保险，上班时间8: 30~5: 30，周末双休＋法定节假日正常休息、13薪、工作自由，定期下午茶，带薪年假。公司不定期组织国内外旅游，团队氛围融洽、带薪培训。 用人要求： 1．大专（全日制和非全日制都可以）及以上学历，学信网可查且已毕业状态。 2．性格乐观开朗气质佳 岗位职责： 负责老用户的售后运营维护。 工作内容：  1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；  2、与相关部门紧密配合，协调沟通；  3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动 薪金组成： 底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金（一年内新人月均收入8500元）  3、培训时间：一旦录用，公司统一免费培训。  晋升空间  1.转正后择优进入储备管理团队，接受并通过公司相关的管理课程培训；  2.转正半年后择优晋升主管管理 3.晋升区域主管两年后择优晋升部经理  4.晋升部经理两年后择优晋升总监  5.公司提供的深造计划及MDRT国际交流计划。 请勿输入敏感信息:

工装水电工能看懂图纸的，有能来南京干的嘛？

鼓楼区凯旋门 4组空调 到手140 下午4点上门。

夫子庙老门东社会餐饮 招聘炉子8000/8500 冷菜8000 配菜4500 打荷4500 勤杂工4000/4500 要求不高，简单好做。 前厅领班8000 有人和我联系 加我沟通。

南京市秦淮区招弱电/安防、光伏安装

招聘，招聘（物业工程） 要求:有住宅工程维修经验，且有电工证，20-45 岁 工作地:仙鹤门，朗诗钟山绿郡 联系电话: 联系人:窦主管 上班时间:8.30-17.30 有意者联系

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的解决方案 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入、跟进与闭环反馈 3. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出产品或服务优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度。

工作内容： 客服发货混做 1。微信的售后咨询回复； 2。订单的打单配货发货； 工作内容无重活，无体力活。 工作时间： 11:00-21:00 要求： 工作认真负责 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇： 不考核业绩，无责稳定收入； 首月试用期6500元，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手7500。 职位及公司概况： 公司为小型公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真上班，下班马上下班，没有加班文化。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍

工作轻松易上手，无需经验，提供带薪培训！五险一金！不加班！无销售任务！按时下班！ 【工作内容】 接听10010客服热线，处理用户关于套餐及业务的咨询问题。无外呼要求！无推销任务！ 【任职要求】 · *******（具备相关经验者条件可适当放宽） · 中专及以上学历（能力突出者可放宽要求） 【福利待遇】 · 五险一金 · 带薪培训+资深员工一对一指导 · 年假、团队建设、绩效奖金 【工作时间】 每日工作8小时，每月休息6-8天，支持调休与换班安排 【薪资待遇】 底薪加绩效，月综合收入5000-9000元 【晋升发展】 提供管理岗位与职能岗位等多元化晋升通道

岗位职责：非贷款类工作，无业绩考核，无需线下邀约客户，无通话时长与频次要求，全程线上办公，不需外出，入职即缴社保，办公地点临近地铁，位于5A级写字楼，环境优越，接受零经验人员，提供带薪岗前培训 任职要求： 1、室内办公，通过线上方式对接精准客户，完成票据收购服务，工作内容简单，节奏轻松 2、不限制从业经验，应届生及转行者均可报名，公司提供系统培训，3天快速掌握业务流程 3、综合收入7k-20k，新员工享5000元保底薪资，并可叠加奖金与提成激励 4、每日工作时段：9:00~12:00，13:30~18:00，实行大小周休假制度，法定节假日全部正常休息 任职资格： 1、年龄区间为20-30岁，表现优异者可适度放宽年龄限制 2、学历门槛开放，更注重个人实际能力 3、不要求相关经验，公司将安排专业指导，帮助新人顺利上岗 4、享有带薪休假、节日福利、团队聚餐、绩效奖金等多项待遇，办公区配备冰箱与微波炉，支持自带餐食。内部消息：预计明年将设立员工食堂，实现公司供餐~ 以上信息真实有效，期待你的加入！

招客服，上六休一，工作轻松，有工作经验者优先，有意者联系我：

公司产品：云快充是一款新能源汽车充电服务APP平台。 属于短期兼职，持续3-6个月，项目存续期间可继续参与； 排班时段：09:00-21:00，10:00-22:00，11:00-23:00； 上二休一或上一休一，每日工作含一小时休息时间，岗位为客服接听（无销售性质）； 薪资：300元/天 一、工作职责 1、接听来电并提供咨询服务，解答客户在充电操作、平台功能使用等方面的疑问； 2、受理客户投诉，在授权范围内处理突发问题，保障用户能快速获得支持；跟进问题处理流程，并向客户同步进展与结果，提升客户满意度； 3、响应在线渠道及微信群内的客户咨询，及时给予有效答复； 4、汇总客户反馈的意见和建议，协同产品团队推动服务优化与体验升级； 二、任职要求： 1、具备中专及以上学历； 2、年龄35周岁以下； 3、能熟练操作常用办公软件，普通话表达清晰，可接受轮班安排；

金融客服专员（无销售+带薪培训+包住宿） 核心亮点 正规合规银行客服岗位，提供带薪培训，零基础可入职，提成上不封顶，办公环境配备空调，五险齐全，每月15日准时发放薪资，提供住宿，享受法定节假日休假 薪资待遇 • 薪资范围：4000-8000元/月（综合薪资5000-8000元/月为常态） • 薪资构成：无责底薪3000元 + 高提成 + 绩效奖金（提成无上限） • 福利保障：五险一金（五险）+ 带薪培训 + 带薪休假（包含法定节假日、婚假、产假及春节额外假期） • 薪资发放：每月15日按时发放，无拖欠情况 职位详情 一、工作内容 承接银行官方客服业务，无销售或推销任务，全程线上操作： 1. 通过电话协助银行对逾期客户进行还款提醒； 2. 协助客户规划合理还款计划，提供专业咨询服务。 二、工作时间 周一至周六 8:30-17:30（午间休息1小时），周日全天休息，法定节假日按规定休假 三、任职要求 1. 欢迎应届生及实习生报名，无需经验即可应聘； 2. 具备保险或客服从业背景者，学历条件可适度放宽 四、职业发展 晋升路径清晰透明，发展空间广阔： 专员 → 组长 → 主管 → 经理 五、其他福利 • 提供免费员工住宿，降低生活开支； • 办公场所配备空调，环境整洁舒适； • 完整的带薪岗前培训，高效掌握岗位技能

一、[岗位描述] 全业务座席：负责接听运营商客服热线来电，工作内容为纯接听服务，不涉及任何销售任务 二、[薪资待遇] 基本工资叠加绩效提成；综合收入4000-8000元；表现优异者月薪可达1万元以上 三、[福利待遇] 1、保险类：依法缴纳本地五险一金； 2、福利类：发放年节福利（春节、中秋节）；提供季节性慰问福利；享受生日关怀福利； 3、补贴类：法定节假日安排工作享有三倍加班工资； 4、休假类：按规定享受带薪年假； 四、[岗位要求] 1、普通话标准，具备良好的沟通与表达能力，熟练操作计算机基础功能； 3、性别不限； 4、实行八小时工作制，每月安排休息5至8天

【中国联通】【双休】【五险一金】【主打稳定】【无外呼！无压力！ 纯接听！】 工作内容： 负责接听中国联通官方客服热线10010，为用户提供咨询解答及业务支持服务。包括话费查询、账单疑问处理、业务办理指导、网络故障协助、手机与固话欠费等相关问题的受理与解决。 任职要求： 1、年龄18-38周岁，具备中专或高中及以上学历； 2、具备基本计算机操作技能，熟练使用键盘； 3、性格积极开朗，沟通表达顺畅，普通话清晰标准。 薪资：基础工资2600元+接听提成，综合收入4-8k，上不封顶，成长空间广阔！！！ 福利：接受零经验入职、五险一金、带薪岗前培训、资深员工带教、带薪年假、定期团建活动、生日礼品、节日福利、法定节假日三倍薪资、员工生日会等多项贴心待遇！ 晋升通道：从一线客服逐步晋升为班长、主管、经理至总监岗位，每3个月即可参与内部竞聘，机会公平透明。 中国联通10010客服热线期待您的加入！！！

公司主营：企业税票信息咨询服务 工作范围：通过线上方式邀请客户到我司洽谈合同事宜（合同签署、收费等相关流程由部门经理处理） 工作时间：8:30-18:30，午间休息90分钟 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，发薪日为每月15号 每周安排不定期下午茶、团队聚餐活动，享有春节、端午、中秋节日福利及生日福利等 要求：普通话表达清晰，熟练掌握基础办公软件操作

我们正在招聘一位专业电话客服专员，致力于为客户提供优质服务，保障客户满意度与长期信赖。（均为高素质客户，沟通顺畅！） 工作内容： 1. 接听客户来电或处理在线咨询，及时回应并解决客户疑问； 2. 按照标准话术，告知客户到访公司的具体时间安排； 3. 与客户保持良好互动，增强客户体验感与满意度； 4. 通过电话提醒客户续费事宜，并在生日、节日等节点传递关怀与礼遇 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程与常见应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题处理技巧； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责：1、负责园区接待咨询，耐心解答门票购买、项目位置、开放时间、园区规则等问题，提供准确指引。 2、处理游客现场投诉与建议，及时协调园区相关部门（如设备运维、安保）解决问题，记录反馈内容并跟进结果。 3、协助维护游客服务区域秩序，引导游客有序排队，避免拥挤或冲突，遇突发情况（如游客受伤、设备故障）及时上报协助处理。 4、负责游客物品寄存、失物招领的登记与管理，确保物品信息准确，帮助游客找回遗失物品。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求：有客服经验，熟悉景区旅游操作模式，具有良好的语言表达能力、谈判能力、沟通能力。思维敏捷、反应迅速、服务意思强，熟悉电脑操作，耐心细致、踏实、细心、有责任心，团队精神。

【单位部门招聘】 网格新事业，幸福直通车 部门招聘人事助理2名，售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历，年龄25岁至45岁，无需工作经验。 工作时间：8：30-17：00（双休，节假日休息，节日福利，年前入职有补助） 工作地点：龙江银城广场A座 电话：