岗位职责： 1.独立完成全盘账务处理，凭证录入、对账、月结与出具财务报表，银行账户与流⽔核对、付款资料的整理与审核。 2.发票开具、进项认证、保管，按期完成税务申报，处理日常税务相关事项； 4. 与关联方的往来按月核对，建立台账。 5. 对合同与付款条款、单据要求、税务口径提供答复与配合。 6. 公司安排的其他工作。 任职要求： 1.会计相关专业大专以上，三年以上全盘账务经验。 2.熟悉财务软件，能独立建账并出具报表；Excel 熟练。 3.有工程类企业财务经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理 4.管理公司发票及收据，做好财务档案归档与保管 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料支持 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，有会计岗位工作经验者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成assigned任务，适应快节奏的工作环境

高级会计师、工资面议

招聘会计2名，要求有3年以上会计从业经验。薪资面议。工作地址为区街道绿洲路177号四幢601室。

返聘离休会计｜寻找资深老会计 我们是本地财税服务公司，现返聘离休、退休资深会计。 岗位职责 1. 负责企业全盘账务处理，凭证录入、账簿整理； 2. 按时完成月度、季度纳税申报； 3. 协助处理工商、税务日常相关事务； 4. 凭借多年实操经验，把控账务风险。 任职要求 1. 已离休/退休，拥有多年会计从业实操经验； 2. 熟悉国家财税法规，了解杭州本地税务实操； 3. 做事认真细致，责任心强，有良好职业素养； 4. 有全盘账、代账经验优先。 工作模式&待遇 ️工作模式：可到岗，也可居家灵活办公，时间可协商 ️薪资：根据经验与工作量面议，待遇优厚 ️氛围轻松，不用高强度加班，发挥老会计专业经验 有意向的前辈欢迎联系，期待合作！

杭州临安废品站招聘长期熟练工，要求熟练掌握挖机操作、废钢分拣、气割及叉车作业。年龄要求35至55岁。提供住宿，宿舍配备冰箱、空调和洗衣机。工资最高可达一万多一个月。

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杭州临安红薯基地招聘育苗种植技术员2名。 本基地专业从事红薯脱毒苗培育、大田育苗、良种繁育及大田种植，规模稳定，常年生产，现诚聘技术师傅。 岗位职责：负责红薯大棚育苗、苗床管理、扦插、炼苗、壮苗培育全流程；苗期水肥、温湿度调控、病虫害预防、病毒苗及烂苗防控；指导工人标准化作业，把控种苗成活率与壮苗率；协助品种试种、技术优化及日常生产记录。 任职要求：有红薯育苗、脱毒苗种植或红薯田间管理经验者优先，需掌握红薯整套种植技术，能独立解决田间问题，踏实肯干，能驻场。 薪资待遇：月薪6000–12000元，包吃住，待遇从优，长期稳定。技术过硬、能全盘负责者薪资可面议。 工作地点：浙江省杭州市临安区於潜镇。

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一、岗位职责 高色情，暴力内容，攻击谩骂、攻击国家党政体制的外网内容等判断和审核，确保高质高效交付; 1.工作原则:根据相关法律法规及公司内容安全领域的审核要求，对各个体裁(图片、视频等)的数据进行精准 难，配合团队完成审核任务复盘和总结;和优化提供高质量的数据集; 2.规则学习:积极、主动的参与审核规则培训学习，确保对执行标准的理解到位;在审核过程中及时反馈规则疑 3.交付质量:对已审核数据进行自查与互查，发现并修正审核错误，主动提升个人审核水平，为安全模型的训练 .风险发现:能够基于审核工作能够主动发现一些潜在风险，如规则未覆盖、漏放、误伤等，促进审核规则的更 新迭代以及模型优化。 5.响应执行:能够快速响应公司组织的安排，能以业务为先，高效执行并完成工作任务。岗位要求 1.学历与经验要求: a.经验:必须有内容安全方向文字标注或审核的相关正式工作经验。b.学历:大专学历及以上专业不限，计算机类、信息安全类、新闻传播学等相关专业优先;如有1年以上正式工作经验且其中含有内容安全审核/图片标注/AI模型训练正式工作经验的可放宽至专科; 2.学习能力要求:具备良好的逻辑思维能力和细致耐心的工作态度，能严格遵守标注规则，确保数据标注的准确 性; 排(白班为主); 3.抗压能力要求:抗压力强，能积极配合团队完成标注任务，接受弹性工作安排，接受周末节假日值班等排班安 4.配合度要求:工作积极主动，严谨细致，执行能力强，有责任心，具备学习能力与团队荣誉感。 5.基础技能:熟练操作Office办公软件(如Excel、Word)，具备基础的数据整理能力;

工作内容：主要在电商平台搜索商品，查询商品价格，筛选性价比高的货品；然后采集商品图片、核对并审核图片信息，审核完成后把图片和价格数据录入电脑，上传到数据包，做好表格记录即可，工作简单轻松。属于人工智能基础数据处理岗位，新人入职会有带薪培训，零基础也可以快速上手。长白班，无夜班，月休4天，可调休。法定节假日根据公司实际情况排休。

岗位职责： 1. 负责图文类内容的合规性审核，识别并拦截违规、低质、虚假、侵权等信息 2. 依据平台审核标准及最新监管政策，准确判断内容风险等级并分类处置 3. 及时反馈审核中发现的新型违规模式及共性问题，协助优化审核规则与培训材料 4. 保障审核时效与准确率，按要求完成日/周审核任务量及质量指标 5. 配合团队完成专项内容治理、热点事件响应等临时性审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心 2. 无经验要求，接受系统化岗前培训，有内容运营、编辑、客服等相关经验者优先 3. 熟悉主流网络文化及社会热点，对敏感信息具有较强辨识能力 4. 能适应高强度重复性工作，具备稳定专注力与抗压能力 5. 遵守职业道德与保密协议，无不良从业记录

大专学历，拿到毕业证，熟练电脑打字 工作内容：后台处理咨询即可 1、4000左右 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

岗位职责：根据平台审核规范，对平台图文、短视频等内容进行合规审核，筛查违规信息 对各类素材数据进行标注分类。 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤奖，综合稳定到手薪资3500～7000，缴纳五险。 福利：带薪培训，团队氛围轻松，工作环境优越，无压力。

岗位职责： 1. 负责公司线上渠道（平台、社群、账号）的日常维护、信息更新 2. 客户咨询对接、活动协助、订单和基础数据登记、报表整理 3. 简单图文、素材整理，配合完成线上线下相关工作 4. 配合公司整体运营节奏，完成交办的其他工作 5: 公司新成立，业务在搭建，需要一起成长，需告知擅长哪方面的运营 任职要求： 1. 具备活动运营/综合运营相关工作经验，经验要求不限 2.大专及以上学历，具备良好沟通表达与项目统筹能力 3. 思维活跃，责任心强，具备较强执行力与抗压能力 薪资福利面议

岗位职责：市场招综合会计一名，薪资待遇面议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心，沟通协调能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

招聘财务 工作地址:杭州市临安区清凉峰镇九都村 7K-8K 负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;协助完成员工招聘、入职、离职及档案管理等人事相关事务;协助制定和执行公司人力资源政策及员工关系管理，负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;协助完成员工招聘、入职、离职及档案管理等人事相关事务;协助制定和执行公司人力资源政策及员工关系管理，熟悉会计基础知识，具备财务处理及税务申报相关经验;了解人力资源管理流程，具备人事行政相关操作能力，具备良好的沟通协调能力与责任心，能同时兼顾财务与人事工作;熟练使用办公软件及财务系统工具，办公软件及财务系统工具

岗位职责： 1.负责杭州创新中心临安分中心（请注意工作地址）的应付、应收、现金、银行、税务、结账、核算及预决算等工作，依法纳税，确保无税务处罚 2.及时向领导汇报财务状况尤其是重大财税事项，做好税务筹划，运用现代财务管理方法，为企业发展战略落地、重点工作实施做好财税保障和专业服务 3.通过日常工作和统计分析，及时发现隐形成本漏洞，制定增收节支计划，控制成本费用并，不断降低损耗和浪费 4.负责发票的领购、开具、录入、认证、纳税申报、工商年检等事务，会计凭证、档案的整理、装订、保管等事务 5.领导安排的其他工作 任职要求： 1.财会专业本科学历，持有会计证，熟悉财务、税务、审计、人事等相关法规政策，能够独立完成账务、人事等处理工作 2.2年以上相关工作经验，具备较强的语言、文字表达能力，熟练使用office、wps等办公软件，有科创园区和高新技术企业工作服务经验优先 3.身心健康，态度端正，服从安排，工作踏实，认真细心，积极主动，吃苦耐劳 岗位福利：五险一金、餐补、话补、体检、团建、生日及节假日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

一 任职要求：年龄:20-40岁 学历:大专及以上学历 身体健康无不良嗜好 二 岗位职责： 1. 负责平台已注册用户的专属回访跟进，精准讲解平台核心业务与服务价值，辅助用户付费完成转化； 2. 对接已开展定期精细化跟进，及时解答使用疑问、了解体验反馈，推动客户次月及长期续费复购，提升客户留存率； 三 薪资结构:（无责底薪+高额叠加提成·上不封顶） 1.无责底薪：保障基础收入，无业绩压力，入职即享； 新单提成：成功辅助注册用户首次购买服务，即可获得对应高额提成，开单越多收益越高； 2. 续费叠加提成（核心优势）：付费客户次月及后续每一次续费，均可重复计提提成，提成金额叠加计算，客户持续合作，你持续赚提成，一次开发、终身享收益； 3.综合薪资完全与个人业务能力挂钩，薪资无上限，能力越强、客户积累越多，月度收入越可观。 4.多方位发展:公司定期培训，根据个人特长技能优势，负责新的业务板块，只要你有才能，给足发展空间。

协助运营工作

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

财务会计结算岗位职责 一、日常结算核算 1. 负责公司应收、应付、预收、预付往来款项全流程核对、记账、对账，保证往来账目清晰准确。 2. 审核各类收付款原始单据（发票、合同、入库单、对账单、付款申请等），查验单据合规性、完整性、金额一致性。 3. 办理货款、、、等款项结算，编制收付款凭证，及时录入财务系统。 4. 跟进客户回款、供应商付款计划，定期出具往来结算明细表，清理长期挂账往来。 二、发票与税务结算配套 1. 核对销项、进项发票信息，匹配业务结算数据，做好发票台账登记、归档管理。 2. 配合税务会计完成进销项数据归集，核对收入、成本结算数据，支撑月度、季度报税工作。 3. 处理发票红冲、退票、补开等业务，留存完整结算佐证资料。 三、资金结算管理 1. 每日核对银行流水，编制银行存款余额调节表，排查未达账项并跟进处理。 2. 配合出纳统筹付款排期，按合同账期、资金计划安排供应商付款、费用报销结算。 3. 登记资金结算台账，统计每日/每周收支数据，上报资金结算情况。 四、成本、费用结算 1. 归集业务成本、运营费用，按部门、项目进行费用分摊与结算核算。 2. 审核费用报销单据，核对报销标准、合同约定，剔除不合规支出。 3. 月末结转收入、成本、费用，完成月度结算账务处理，保证账账、账实相符。 五、对账、对账催收与风险管控 1. 定期与客户、供应商线下/线上对账，出具正式对账单并双方签字盖章留存。 2. 跟进逾期应收账款，协同业务部门开展对账、回款催收，统计逾期结算风险清单。 3. 识别结算异常：超账期欠款、异常折扣、无票支出、重复付款等，及时上报财务主管并整改。 六、月末/年末结账与报表 1. 参与月度、年度财务关账工作，完成往来、成本、资金类结算账务核对调整。 2. 编制结算类专项报表：往来账龄分析表、应收回款统计表、应付付款计划表、项目结算明细表。 3. 整理结算全套档案（合同、对账单、银行回单、发票、结算单），分类装订归档。 七、其他辅助工作 1. 配合内外部审计，提供全部结算资料、往来对账记录、付款凭证。 2. 维护财务ERP/结算系统基础数据（客户、供应商信息、结算条款）。 3. 完成领导交办的其他财务结算相关工作。 1. 负责应收应付往来核算、单据审核、收付款账务处理； 2. 定期与客户、供应商对账，清理往来挂账，跟进回款与付款； 3. 银行流水核对、编制余额调节表，管理发票及结算台账； 4. 月度成本费用归集、月末结账，出具往来、资金结算报表； 5. 管控结算风险，整理归档财务结算资料，配合审计核查。

急聘｜语音厅运营：懂运营优先，自带资源更吃香！ 无需任何头衔，只要你懂运营、有资源，就能快速上手——自带主播/流量资源者优先，经验够硬就有机会！ 满足以下条件两条以上（含两条）即可咨询哦！ 你要做的事： 1.用运营思路盘活资源：管理自有主播团队（无需大规模搭建经验，能稳定主播开播、解决基础问题即可），简单培训提升主播能力； 2.落地流量转化：利用自带渠道（私域/社群/短视频等）做引流，提升厅内用户数和互动率； 3.盯数据调策略：关注厅内流水、用户留存等核心数据，能根据数据简单调整运营方法，保证基本业绩稳定； 4.维护厅内氛围：协调主播与用户的小矛盾，让厅内保持活跃、和谐的环境。 我们要的你： •核心门槛：无需大型运营管理经验，但必须懂语音厅基础运营逻辑（如主播排班、简单引流技巧）； •资源硬要求：至少有30+活跃主播资源（能快速组织开播），或有成熟的流量获取渠道，有过直播/语音厅相关运营经历更优； •执行力强：能快速把资源落地成业绩，会简单看数据、做复盘，不怯于沟通协调。 你的回报： •薪资： •福利： •优势：不用扛heavy压力，专注资源变现和基础运营，收入直接跟能力、资源挂钩。 有资源、懂运营，却没找到合适平台？立刻投递，让资源快速变现！

岗位职责： 1、组织和完善财务管理体系、流程以及管理制度体系，防范风险; 2、负责公司全盘账务和税务工作; 3、掌握财务、经营成果和资金变动，每月按时完成财务报表及管理报表，并提供分析报告和建议; 5、与税务等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构保持良好的沟通与配合; 6、为人正直、责任心强、作风严谨、学习能力强、工作仔细认真具备良好的团队合作精神。 7、具备较强的分析判断能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 任职资格： 1、年龄三十五岁以下，身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 2、会计财务相关专业，大学本科学历，特别优秀者可放宽到大专学历；有会计从业资格证书，同时具备会计初级或中级资格证者优先考虑； 3、三年以上会计工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 5、能熟练操作银行网银U盾； 工作时间：9：00-17：00，周末双休，国家法定假日放假

岗位职责: 1、结合企业采购、销售及运营模式，通过审计沟通或其他有效方式发现违规线索，并开展调查核实与处理工作； 2、针对调查中发现的问题，搭建廉政合规制度与风险防控体系，推动建立长效机制，有效防范业务舞弊风险，助力业务降本增效； 3、牵头开展对营销体系、采购体系违规舞弊事项的调查工作； 4、具备良好沟通技巧，能与业务部门保持顺畅日常交流，及时跟踪并落实审计改进措施的闭环管理； 5、配合部门主管推进廉政宣传与教育培训相关事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，持有CPA、CIA证书者优先考虑； 2、具备3年及以上大中型企业工作经验，有司法案件处理或反舞弊调查背景者优先； 3、具备较强抗压能力，能够适应出差安排； 4、品行端正、诚实守信，具有较强的原則性和保密意识； 5、具备优秀的逻辑分析、语言表达及组织协调能力。

岗位职责: 1、负责海外分子公司应付账款核算，高效准确处理海外业务相关财务事项，严格遵循财务管理规范完成月度结账流程，保障账务信息的真实性、准确性与完整性； 2、贯彻实施海外费用管理政策及审核要求，规范员工报销操作，定期开展合规宣导，推动海外费用报销流程的标准化与规范化建设； 3、熟悉中国及国际转移定价机制与实务操作，协同外部顾问制定转移定价策略，并编制年度转移定价文档； 4、牵头组织海外税务申报事务，复核第三方机构出具的纳税申报表，协调各项税费申报与缴纳工作，确保税务处理合规有序； 5、为业务团队提供财税合规前置支持，参与新产品/业务模式、市场推广活动、采购供应链等环节的税务影响分析与方案设计，从源头防范财税风险； 6、参与海外分支机构设立可行性评估以及子公司费用管理制度的搭建工作； 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财会、税务等相关专业背景，持有ACCA、CPA、CMA等专业资质者优先考虑； 2、通过大学英语六级或同等水平，具备优秀的英文书面表达与口语交流能力，能独立开展海外业务沟通及员工对接； 3、具有3年以上大型企业财务工作经验，有海外账务处理或国际税务申报实操经历者优先； 4、具备政策解读与执行落地能力，能够主动识别海外运营中的财税优化机会；工作认真细致，拥有良好的跨文化协作意识与问题应对能力； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公工具，可高效完成数据整理、报表编制及文档撰写工作。

正规2022年成立的贷款企业，无需担心面KPI考核压力！请勿套用AB贷公司的固有印象！本公司坚决不做AB贷！！！ 信息真实可靠，诚信招人，诚邀各位有能力的伙伴加入我们 一、公司介绍 成立四年，旗下两家公司，规模稳定，专注银行金融贷款业务 为多家主流APP精准导流，帮助客户解决资金难题 欢迎踏实肯干、渴望学习与增收的伙伴加入 销售行业收入水平可横向对比！信息公开透明，不浪费求职者时间 二、薪资待遇 新人享有3个月保护期，无责底薪6000元起，提成高达65%，6000为无责任保障 员工平均收入： 新人：入职3个月内平均月收入8千至2万元 老人：月均收入5万至8万元以上 一年以上员工离职率仅为2%（团队氛围融洽，收入可观才是关键） 三、入职要求 1、接受零经验入职，提供带薪培训，由小组主管一对一指导 2、表达清晰，目标感强，积极进取，有强烈成长意愿 3、品行良好，务实稳重，性格开朗，富有责任感 4、学历门槛宽松，综合能力突出者可适当放宽条件 四、我们的优势 1、制度健全，福利全面，包含15天以上带薪年假、五险、生日会、下午茶、购车补贴、父母养老津贴、季度团建旅游等 2、每日下午茶供应不断，员工关怀持续到位 3、晋升机制公开透明，每月开放晋升通道，杜绝空降， solely依据个人能力评定 4、行业头部机构，实力雄厚，工作环境与合规性兼具，确保长期稳健发展 5、一年买车！！两年买房！！