
烘焙研发高级专家
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科烘焙面包技术研发技术支持
岗位职责:
1. 负责项目初期的调研与需求分析,深入掌握烘焙领域市场状况,收集行业趋势及政策相关信息。
2. 深入挖掘大客户(如山姆、零食系统等连锁会员超市及其他新兴渠道)实际需求,依据公司产品战略独立制定产品规划及产品需求文档;撰写市场发展规划、方案设计说明和实施执行报告。
3. 基于客户要求,开展产品成本评估与管控工作。
4. 保持与客户的高效沟通,全面掌握客户需求;全程主导项目在需求分析、设计、开发与测试各阶段的推进,确保项目按期交付。
5. 独立完成数据整理与分析工作,输出数据报表,拓展销售渠道,推动解决产品研发及应用过程中可能遇到的功能、性能与稳定性问题。
6. 定期采集市场销售动态与新产品技术信息,分析并追踪竞争品牌动向,借鉴行业优势经验并融合至产品优化中。
7. 承担公司现有项目产品的迭代升级与新功能开发任务。
职位要求:
1. 具备休闲食品行业独立操盘成功产品案例,有烘焙类项目对接经验者优先。
2. 以客户需求为核心导向,具备优秀的用户需求洞察能力。
3. 思维条理清晰,擅长交流协作,拥有突出的学习能力、分析能力和洞察力。
4. 熟悉烘焙品类特性,对技术研发流程有一定认知。
5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
6. 富有创新思维与商业敏锐度,善于协同合作,具备自我驱动力、热情与积极心态。
7. 具备较强的用户需求判断、引导与把控能力,反应敏捷,表达能力强。
产品开发
5000-7000元/月
食品研发3-5年学历不限乳及乳制品烘培类食品加工及制品食品发酵/酿造
岗位职责:
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程,确保出品稳定、卫生安全
3.根据销售需求合理安排生产计划,控制原料损耗与成本
4.参与门店陈列、新品推广及顾客体验优化工作
5.配合团队完成节令产品开发与季节性营销支持
任职要求:
1.热爱烘焙行业,具备扎实的面点制作基本功和实操经验
2. 熟悉常用烘焙设备使用与日常维护,了解食品安全规范
3.具备良好卫生习惯与责任心,能适应早班及节假日排班
4.学习能力强,愿意持续精进技艺,有创新意识者优先
5. 无学历与经验硬性限制,以实际技能和职业态度为准
饮品产品助理(山缓缓火锅)
9000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专茶及茶制品饮品产品助理制定SOP配方开发饮品研发饮品研发经验
岗位职责:(产品研发辅助性岗位)
1. 具备产品复刻能力,配合研发人员完成饮品配方的整理与口感调试工作;
2. 协助研发人员制定标准化饮品配方文档(SOP),包括原料种类、配比、操作流程、温度控制及适用杯型等内容;
3. 参与新品试制过程,并协助开展门店水吧员工的产品制作培训与出品质量监督;
4. 定期进行门店巡查,掌握饮品SOP执行情况,收集门店实际运营中的反馈信息;
任职要求:
1. 掌握基础饮品调制知识,熟悉茶类、咖啡、糖浆、水果、乳制品等常用原料的基本特性;
2. 动手操作能力强,能熟练运用各类饮品制作设备与工具;
3. 具备初步市场洞察力及产品认知能力;
4. 有奶茶店、咖啡馆、酒吧或餐饮后厨相关工作经验者优先录用;
5. 工作认真负责,可按时保质完成交办任务;
6. 热爱餐饮事业,具备良好的抗压素质。
早9晚6 单休
食品检验员
5000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专肉类果类禽蛋类水产品类食品加工及制品蔬菜类安全性测试
1. 按照食品检验规范及相关检测方法,对食品进行检验操作,确保各批次产品均严格执行标准流程。
2. 及时、准确地完成检验原始数据记录及报告填写,为产品质量控制与评估提供可靠依据。
3. 妥善管理检验依据文件、样品留存及检测仪器维护,保障检测数据的准确性与可追溯性。
4. 落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 具备2年以上相关工作经验,持有食品检验相关证书。
2. 大专或以上学历。
3. 具备良好的组织协调能力,书面与口头表达清晰,工作严谨细致,责任心强,思维灵活,诚实守信。
上班时间(待议) 上六休一,薪资面议。
烘焙师助理
5000-6000元/月
食品研发1-3年学历不限烘培类食品加工及制品
岗位职责:
1.协助烘焙师新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试,输出完整研发报告
3.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入
5.遵守食品安全法规(如GB标准、HACCP等),确保研发全过程合规
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备烘焙类食品工作经验,熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺
3.责任心强,注重细节,对食品安全与品质有高度敏感性
糕点研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1.负责蛋糕类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.协同团队成员推进研发项目,确保各阶段任务按时交付
3.不断优化研发相关流程,提高整体工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源
2.可独立开展工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.热爱蛋糕研发工作,具有强烈的学习意愿和发展动力
需具备冷冻冷藏蛋糕领域多年从业经验
有食品工厂实际工作经验
熟悉SOP文件编写流程
具备与生产部门对接协作的能力
餐饮研发专员
9000-11000元/月
食品研发3-5年本科
1、根据市场需求和消费者口味,进行新菜品研发,确保产品创新与品质;
2、负责菜品的标准化工作,包括食材配比、烹饪方法及口味调试,确保出品一致性;
3、与厨师团队紧密合作,优化现有菜单,提升顾客用餐体验;
4、跟踪市场趋势,收集消费者反馈,持续改进和创新产品;
5、参与新食材和供应商的选择,确保食材的新鲜和品质。
任职要求:
1、热爱餐饮行业,具有强烈的好奇心和创新能力;
2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验;
3、良好的沟通协调能力,能够与团队有效合作;
4、对食品安全和食材管理有深刻认识;
5、具备市场洞察力,能够根据市场变化快速调整研发方向。
食品应用技术工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科配方研发肉制品调味品食品添加剂技术研发
1、本科及以上学历,三年以上相关领域工作经验,食品类专业背景优先;
2、掌握酱卤类食品及肉制品的配方设计、原料特性与生产流程,了解研发各环节操作规范;
3、具备良好的产品分析与评估能力,能够推动产品技术革新与优化;
4、熟知香精香料、餐饮用酱料行业相关法规要求,可独立主导产品研发并实现量产转化。
职位福利:五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等
蛋糕研发主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年高中制定SOP烘培类配方开发原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责:
1.负责蛋糕类产品的开发与研制,保障产品品质并推动持续创新
2.协同团队推进研发项目,确保各阶段工作按期达成
3.不断优化研发相关流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源
2.可独立开展工作,具备较强的项目执行与管理能力
3.热爱蛋糕研发领域,具有强烈的学习意愿与发展动力
需拥有冷冻冷藏蛋糕行业多年从业经历
具备食品工厂实际工作经验
熟练掌握SOP编写及与生产端的对接沟通
研发部门文员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年本科香精香料、餐饮复合调味料
一、工作内容及职责:
协助研发团队处理日常事务性工作,确保研发项目有序推进
二、任职要求:
1、本科及以上学历,食品相关专业优先,具备一年以上相关工作经验;
2、熟练操作各类办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力。
职位福利:
五险一金、周末双休、双人宿舍、餐补、节假日福利等
铲车司机1-2个月3-5人日结
铲车工!叉车工!长白班!车接车送!工资日结!230元/天!(车接送220元/天):5名!每天10小时!大约2个月工期!长白班,会简单开!地里农活!地址:乐余!手机
铝模综合承包15-30天1-2人
苏州姑苏区工地特赶工期,必须的月底封顶,加招铝模包工班组6至8人,3米05层高,锣竿系统,26+1元展开,还有3层,每层850平,5天一层,不作楼电梯。体检报告合格才能作安全教育,联系电话先到先得
江苏苏州板子矫正日结工现在上班店里集合40-55岁以内,杂活,工作简单日结、18元/小时联
18元/时
临时工日结
板子矫正日结工现在上班店里集合40-55岁以内,杂活,工作简单日结、18元/小时联系电话、
食品研发经验不限中专/中技果类烘培类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业成本控制配方开发饮料
1,应届或往届食品工程类专业毕业生;
2. 年龄不超过45周岁;
3. 对果酱、果汁、速冻水果等产品有理论基础或实践经验;
4. 好学上进,遵纪守法,品行端正,无违法违纪不良记录;
5. 优先条件:中共党员优先。
食品研发经理
1-2万元/月
食品研发5-10年大专
岗位职责:
1. 负责食品新产品的研发、配方设计及工艺优化,确保产品安全、稳定、可量产
2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研,推动差异化创新与迭代升级
3. 主导小试、中试及试生产全过程,协同生产、品控、供应链等部门完成落地转化
4. 编制产品研发文档、技术标准及BOM清单,配合完成SC、ISO等体系审核
5. 跟踪食品法规及行业动态,确保研发活动符合国家食品安全标准与标签规范
任职要求:
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景
2. 具备食品研发相关工作经验,熟悉肉制品品类
3. 熟悉食品原辅料特性、加工工艺及常见添加剂应用,具备实验设计与数据分析能力
4. 具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力,责任心强、细致严谨
5. 学习能力强,关注行业趋势,有创新思维和成本控制意识
调味料研发技术员/工程师
8000-12000元/月
食品研发经验不限大专
任职要求
1、食品相关专业大专科毕业及以上;
2、具备三年及以上食品调味方面的工作经验,拥有复合调味料类经验优先; 3、熟悉调味品行业的研发现状及发展趋势,有丰富的项目研发室案例及经验;
4、熟悉调味品生产工艺流程,调味品设备、加工原理等知识; 5、熟悉食品安全法律法规及各类标准,熟悉食品研发流程; 6、了解成本控制基本知识及能基本了解成本的构成及核算方式。 7、有较强的沟通能力、团队协作能力并具备一定的管理带队能力。
岗位职责:
1、根据客户提交的研发新项目实施新产品的研发工作,
2、按照部门领导安排对现有产品进行调味方面的升级
3、负责适时与需求部门沟通产品研发相关信息;
4、负责对公司产品后期调味进行应用;
5、负责对所研发的项目所有资料的归档
6、部门领导安排的临时性工作。
食品研发厨师
招聘:研发厨师(五险一金+节日福利+年终奖)
薪资:5000-8000元/月
招聘岗位:研发厨师
岗位职责:
1、负责四川下饭酱、火锅蘸料、调味料、面条浇头等食品的工艺技术研究及产品开发;
2、负责食品配方工艺技术标准管理及维护;
3、了解食品类包材材质特性;
4、根据公司产品战略规划,分析产品新技术、新工艺、新设备、新材料、新口味等的发展趋势并应用于实际的产品开发转化;
任职资格:
1、食品专业或相关专业教育背景,有规模化食品企业1年工作经验者、中餐厨师经验者优先;
2、有一定的菜品研发能力,对现代食品配料和烹饪发放有一定的研究;
3、热爱美食,擅长川菜的制作;
4、具备持久的研发热情,较强的学习能力、创新能力、动手能力;
5、熟悉食品研发工艺流程、配方设计、生产设备、食品相关标准;
6、认同公司企业文化,寻找志同道合的您加入团队。
薪资待遇:5000-8000
福利待遇:入职购买五险一金+全勤奖+加班工资+工龄工资+日常福利/节假日福利/生日福利+免费工作餐+年终奖
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果汁研发经理
1.5-2.5万元/月
食品研发3-5年本科果类食品加工及制品饮料食品相关专业配方开发茶及茶制品
岗位职责:
1.负责鲜切水果、HPP果饮等新品的研发与配方优化,结合市场趋势与消费者偏好开展创新实验
2. 主导产品小试、中试及量产转化,协同生产部门完成工艺验证与质量稳定性测试
3.编制产品技术标准、作业指导书及BOM清单,确保研发成果可落地、可复现、可追溯
4.跟踪食品法规与行业标准更新,把控原料安全性、标签合规性及保质期验证全流程
5.参与节日水果礼盒及定制化产品的概念设计与口味组合开发,提升产品附加值与品牌辨识度
任职要求:
1.食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工等相关专业背景,学历不限
2.具备食品/饮料研发相关经验,熟悉鲜切果蔬、冷加工甜品或即食饮品开发流程者优先
3. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,具备基础实验室操作与数据分析能力
4. 热爱食品行业,对新鲜食材风味、质地及保鲜技术有敏锐感知力
5.工作地点为浙江嘉兴,能适应快节奏创业型团队协作环境
QC主管/组长(微生物方向)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科QC质量体系管理化学药GMP认证
依据相关法规、药典及质量管理体系要求,组织实施药品检验及相关管理工作,协助QC主任开展化验室日常运行,指导并监督本组化验员按照标准操作规程执行,确保检验任务按时保质完成。
1、负责本组人员的培养与管理,保障团队运作符合GMP、欧盟GMP、实验室认可、三标一体化、测量管理体系以及公司SOP和管理制度的要求;
2、按年度计划组织本组能力验证和内部质量控制活动,并对实施结果进行分析与评估;
3、负责审核与复核相关检测项目的质量标准(含新品种);
4、负责制定与审核相关检测项目的SOP、检验操作规程、检验记录及检验报告;
5、负责本组检验记录和报告的复核,及时准确向主管汇报异常结果;组织人员开展事件/偏差、OOT/OOS调查分析,必要时安排复检;
6、协助推进相关检测所需仪器设备的立项、URS编制及流转管理,组织本组人员做好仪器设备的使用、维护与监管,确保所有分析设备处于有效校验期和期间核查期内,并严格依SOP操作;
7、每月督促相关人员完成原辅料、包装材料、成品等样品的检验、留样及留样检验工作,开展稳定性考察样品检测,严格执行操作规程,及时准确出具报告,上报异常数据,并对检验结果进行汇总、趋势分析与评价;
8、每月统筹本组消耗品的采购计划、验收及日常管理工作;
9、协助QC主管开展化验室自查、质量监控、不符合项处理、不确定度评估、内审及管理评审等相关工作。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
PCB产品工程师
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCB行业设计PCB设计技术支持
一、岗位职责:
1、负责与客户部门沟通协作,全面了解并分析客户在PCB制造过程(特别是钻孔、成型等核心环节)中的实际技术需求及工艺难点。
2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范,并牵头组织内部技术可行性论证。
3、持续关注PCB领域(如HDI、多层板、高频板等)先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态,形成具有指导意义的技术分析成果。
4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认,确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。
5、支持销售与售后服务团队,提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。
6、完成领导安排的其他临时任务,助力PCB产品中心整体业务目标的实现。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验,熟悉钻孔或成型流程者优先;或有3年以上PCB Layout设计背景,掌握PCB全流程及可制造性设计(DFM)者优先。
3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。
4、富有创新意识,对行业动向和技术革新具备一定敏锐度,能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想;
5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,学习新知识速度快。
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。
4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。
5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑
2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先
3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力
4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平
5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标
工作地:苏州/无锡
冲压拉伸生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结5-10年本科工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责冲压与拉伸生产流程的组织及持续优化
2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效率
3.组织团队协作,推动团队配合与执行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能独立开展工作,具备较强的问题分析与处理能力
3.拥有团队意识,适应能力强,能应对工作环境的变化
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1、担任业务主管职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或配合上级实施相关管理政策与规章制度;
2、统筹部门日常运营,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实生产计划安排,组织物料调配,并推进新产品导入前的各项准备工作;
4、确保车间月度生产任务按时完成,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
5、对所辖人员实施日常监督,并组织开展考核评价工作;
6、监督车间设备的维护保养执行情况,强化现场作业管理;
7、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程;
8、掌握客户标准、行业规范及企业内部标准等产品知识,了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支、织造工艺要求及大提花技术标准。
任职资格
1、中专及以上学历,机械制造或纺织相关专业优先;
2、具备3年以上生产车间管理经验,有纺织行业背景者优先考虑;
3、熟悉产品相关的国家及行业标准、制造流程和标准化操作规程,接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备现场人员管理经验和基础行政管理能力,拥有较强的团队组织力与推动力,善于分析并解决实际问题;
5、具备出色的组织协调能力和沟通协作能力。
普工
SMT操机 技术员领班
工作地址:创投厂区
白夜班
白班245/天,夜班255/天+夜班补贴19元,最低3个月
全勤100元,绩效100元
SMT操机
18-42岁
品检工
【奥英光电日结250/天(众享部门)】:集合点发车
12点40厂门口集合!有车接!
18~38周岁,男女不限
❶辅助工,好岗位,多能工(储备干部),5月日结 250/天,6月日结230/天,满月岗位津贴300/月(约长期240+/天),表现好6个月后可以晋升,部分岗位要穿无尘衣!
❷作业员 ,检验员,不穿无尘衣
必须熟练会背会写26个字母
5月日结 250/天,6月日结230/天
,工期最少做三个月,,7月开始月结230/天。一日三餐都管,,,当天体检,第二天报道,住宿费200元/月含水电。。
品检工
招聘:
IPQC,1名 两班倒 。
检验领班,1名,白班,
会使用基本测量工具.工资面谈
地址:苏州,渭塘,
联系电话
CNC走心机数控生产组长
公司业务新增热招岗位
地点:昆山
福利待遇:提供食宿,缴纳五险一金,每月10号准时发工资,薪资可根据个人能力面谈
走心机技术员或车铣复合技术员:2名
要求:三年以上走心机或车铣调试经验,能独立阅读零件图纸,完成零件程序编写与首件调试和自检,具备一定的故障排查能力,快速解决生产中的异常,机台为津上S206A
走心机/车铣复合编程技术员:1名
要求:五年以上编程经验,能独立完成复杂零件的工艺和编程,能使用UG进行软件编程,深刻了解车铣复合的结构和工作原理,熟悉法兰克,三菱等主流数控系统,熟悉多种材料的加工特性
CNC技术员:5名
加工中心批量件, 散热产品, 主要负责日常维护架机/调机/换刀 ,熟悉三菱系统/发那科系统,懂4轴更佳
CNC生产组长:2名
岗位要求:
1.负责对人、机、料、法、环的管理,保质保量完成生产任务
2.负责检查各项操作规范、确保安全生产
3.负责生产各项报表准确记录与整理
4.踏实勤奋、吃苦耐劳、良好的沟通、协调和组织能力
5.管理和抗压能力强
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栏目概述
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