1、本科及以上学历，三年以上相关领域工作经验，食品类专业背景优先； 2、掌握酱卤类食品及肉制品的配方设计、原料特性与生产流程，了解研发各环节操作规范； 3、具备良好的产品分析与评估能力，能够推动产品技术革新与优化； 4、熟知香精香料、餐饮用酱料行业相关法规要求，可独立主导产品研发并实现量产转化。 职位福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等

岗位职责： 1.协助烘焙师新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入 5.遵守食品安全法规（如GB标准、HACCP等），确保研发全过程合规 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备烘焙类食品工作经验，熟悉常用食品添加剂、乳化稳定体系及加工工艺 3.责任心强，注重细节，对食品安全与品质有高度敏感性

1. 按照食品检验规范及相关检测方法，对食品进行检验操作，确保各批次产品均严格执行标准流程。 2. 及时、准确地完成检验原始数据记录及报告填写，为产品质量控制与评估提供可靠依据。 3. 妥善管理检验依据文件、样品留存及检测仪器维护，保障检测数据的准确性与可追溯性。 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备2年以上相关工作经验，持有食品检验相关证书。 2. 大专或以上学历。 3. 具备良好的组织协调能力，书面与口头表达清晰，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，诚实守信。 上班时间（待议） 上六休一，薪资面议。

岗位职责 1.熟练研发各类（芝士/慕斯/瑞士卷/大福）等西点，能自主出新品、打样、调试口味与造型，无需从零带教 2.独立整理产品配方、制作流程、烘烤参数、储存标准，输出完整SOP 3.2年以上西点研发实战经验，熟悉门店/工厂研发流程，熟手优先，可直接上岗独立研发。 4. 精通法甜、慕斯、奶油蛋糕、常温糕点、淋面、喷砂、塑形等全套工艺，手感稳定、出品颜值高、口感成熟。

1、根据市场需求和消费者口味，进行新菜品研发，确保产品创新与品质; 2、负责菜品的标准化工作，包括食材配比、烹饪方法及口味调试，确保出品一致性; 3、与厨师团队紧密合作，优化现有菜单，提升顾客用餐体验; 4、跟踪市场趋势，收集消费者反馈，持续改进和创新产品; 5、参与新食材和供应商的选择，确保食材的新鲜和品质。 任职要求: 1、热爱餐饮行业，具有强烈的好奇心和创新能力; 2、具备扎实的烹饪技能及丰富的餐饮产品研发经验; 3、良好的沟通协调能力，能够与团队有效合作; 4、对食品安全和食材管理有深刻认识; 5、具备市场洞察力，能够根据市场变化快速调整研发方向。

岗位职责: 1.负责蛋糕类产品的开发与研制，保障产品品质并推动持续创新 2.协同团队成员推进研发项目，确保各阶段任务按时交付 3.不断优化研发相关流程，提高整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合团队资源 2.可独立开展工作，具备较强的项目执行与管理能力 3.热爱蛋糕研发工作，具有强烈的学习意愿和发展动力 需具备冷冻冷藏蛋糕领域多年从业经验 有食品工厂实际工作经验 熟悉SOP文件编写流程 具备与生产部门对接协作的能力

岗位职责 1.熟练研发（芝士/慕斯/瑞士卷/大福）等各类西点，能自主出新品、打样、调试口味与造型，无需从零带教 2.独立整理产品配方、制作流程、烘烤参数、储存标准，输出完整SOP 3.2年以上西点研发实战经验，熟悉门店/工厂研发流程，熟手优先，可直接上岗独立研发。 4. 精通法甜、慕斯、奶油蛋糕、常温糕点、淋面、喷砂、塑形等全套工艺

岗位职责：（产品研发辅助性岗位） 1. 具备产品复刻能力，配合研发人员完成饮品配方的整理与口感调试工作； 2. 协助研发人员制定标准化饮品配方文档（SOP），包括原料种类、配比、操作流程、温度控制及适用杯型等内容； 3. 参与新品试制过程，并协助开展门店水吧员工的产品制作培训与出品质量监督； 4. 定期进行门店巡查，掌握饮品SOP执行情况，收集门店实际运营中的反馈信息； 任职要求： 1. 掌握基础饮品调制知识，熟悉茶类、咖啡、糖浆、水果、乳制品等常用原料的基本特性； 2. 动手操作能力强，能熟练运用各类饮品制作设备与工具； 3. 具备初步市场洞察力及产品认知能力； 4. 有奶茶店、咖啡馆、酒吧或餐饮后厨相关工作经验者优先录用； 5. 工作认真负责，可按时保质完成交办任务； 6. 热爱餐饮事业，具备良好的抗压素质。 早9晚6 单休

岗位职责： 1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控 2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全 3.根据销售需求合理安排生产计划，控制原料损耗与成本 4.参与门店陈列、新品推广及顾客体验优化工作 5.配合团队完成节令产品开发与季节性营销支持 任职要求： 1.热爱烘焙行业，具备扎实的面点制作基本功和实操经验 2. 熟悉常用烘焙设备使用与日常维护，了解食品安全规范 3.具备良好卫生习惯与责任心，能适应早班及节假日排班 4.学习能力强，愿意持续精进技艺，有创新意识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，以实际技能和职业态度为准

岗位职责： 1. 负责项目初期的调研与需求分析，深入掌握烘焙领域市场状况，收集行业趋势及政策相关信息。 2. 深入挖掘大客户（如山姆、零食系统等连锁会员超市及其他新兴渠道）实际需求，依据公司产品战略独立制定产品规划及产品需求文档；撰写市场发展规划、方案设计说明和实施执行报告。 3. 基于客户要求，开展产品成本评估与管控工作。 4. 保持与客户的高效沟通，全面掌握客户需求；全程主导项目在需求分析、设计、开发与测试各阶段的推进，确保项目按期交付。 5. 独立完成数据整理与分析工作，输出数据报表，拓展销售渠道，推动解决产品研发及应用过程中可能遇到的功能、性能与稳定性问题。 6. 定期采集市场销售动态与新产品技术信息，分析并追踪竞争品牌动向，借鉴行业优势经验并融合至产品优化中。 7. 承担公司现有项目产品的迭代升级与新功能开发任务。 职位要求： 1. 具备休闲食品行业独立操盘成功产品案例，有烘焙类项目对接经验者优先。 2. 以客户需求为核心导向，具备优秀的用户需求洞察能力。 3. 思维条理清晰，擅长交流协作，拥有突出的学习能力、分析能力和洞察力。 4. 熟悉烘焙品类特性，对技术研发流程有一定认知。 5. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 6. 富有创新思维与商业敏锐度，善于协同合作，具备自我驱动力、热情与积极心态。 7. 具备较强的用户需求判断、引导与把控能力，反应敏捷，表达能力强。

招聘酒店客房保洁阿姨，主要负责客房卫生打扫、换床品、卫生间清洁、房间整理、公共区域保洁、耗材补给。工作简单轻松，环境干净，要求做事认真细致、吃苦耐劳、服从安排、爱干净。长期稳定有工作经验者优先。

【常熟正力新能源正式工，一日三餐吃住在厂全免费。当天安排厂内住宿】 18-40 周岁，集合点发车 身份证小于2002年6月1日之后都需要查验薪资流水. 1、大专学历人员，核查毕业证或学信网毕业时间；显示今年毕业都可以 2、大专以下学历人员，需提供连续6个月（非寒暑假期间）的工资流水。 岗位：操机，检验为主，叉车工（有证），晋升空间大，手机可以带车间。企业生产新能源汽车电池， 无，不穿无尘服，不看显微镜，不过安检门，一个月转1次班，学历初中以上，26英文字母必须会背会写，纹身不超过硬币，，其他民族名字3个字内的可以接受，需要提前报备； 正式工：入职即交五险一金。底薪2660元/月+工作津贴 350-650+全勤奖100+10元夜班补助+绩效0-400，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加3倍，综合薪资6500-8000元/左右；住宿4-6人间，住宿免费，水电均摊，空调，热水器，独立卫生间；

酒水饮料批发招送货师傅一名开面包车仓库装卸货师傅一名工资面议，短期工年龄20~60岁之间工资面议电话地址，春申湖东路26号

长白班1点看环境，必须穿劳保鞋，需要自己到三塘附近工地：长期工，上下班，最低做一个月。待遇：220/天（8-8，记薪11小时）注意：，11小时以外加班按照20/小时计算。不包吃住，上班需要自己带水，只要工，23-49岁周岁，工作。普工打螺丝为主，装设备。。，注意事项：，要培训，，指定地方，拿到发票。总应该200左右！万才小顾:

日结叉车工长白班早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练工作地点：淞北路77号日结叉车工早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：淞北路227号日结叉车工长白班早9：00到晚21：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：金江路92号日结叉车工两班倒愿意做的包进包进早8：00到晚20：00275每天平均日薪275-350/天，后开始周结，工期三个月，也可以常年留任工资不变。任务完成没事就休息，管理人性化比较自由。要求：堆高机熟练交通食宿自理工作地点：淞北路77号。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 跟踪行业技术动态与竞品信息，参与产品创新立项与可行性分析 4.协同生产、品控、供应链等部门完成新品导入（NPI）及上市支持 5.遵守食品安全法规及企业质量管理体系要求，配合完成相关认证与合规审查 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业背景 2. 熟悉食品/饮料加工工艺、添加剂应用及GB标准体系，具备扎实的理论基础与实验能力 3. 具备良好的数据分析、文档撰写及跨部门沟通协作能力 4.工作细致严谨，责任心强，对食品研发有持续热情与创新意识 5. 有快消品企业或知名食品饮料公司研发经验者优先

岗位职责 1、对接饲料厂、规模养殖企业及经销商，解答产品使用、配方组合、饲喂匹配等方面的技术疑问； 2、组织实施试验并落实技术方案，跟踪效果数据，制定个性化的微量元素应用策略，帮助客户优化配方成本与养殖产出； 3、开展行业趋势与市场情况调研分析，为公司产品升级、配方改进及市场布局调整提供决策支持； 4、协同销售团队开展客户关系维护与市场开发，推进客户培训与技术推广活动； 5、编写及更新产品资料、技术文档、试验总结等宣传材料，收集整理一线优秀应用实例，构建系统化的技术服务内容体系； 6、及时反馈市场端的产品使用情况与客户诉求，协同研发与生产部门完善产品配方与功能，实现服务全流程闭环，增强产品优势与客户认可度； 7、完成公司及部门安排的其他市场技术支持与营销配合相关任务。 任职要求 1、硕士及以上学历，动物营养、动物科学、畜牧、水产养殖、生物工程等相关专业背景； 2、熟悉动物营养原理、饲料原料及添加剂应用知识，知晓饲料领域相关法规标准者优先考虑； 3、具备独立设计实验、处理分析数据及撰写技术方案的能力； 4、具有较强的团队合作意识、市场敏感度和抗压能力，能接受工作调配，适应全国范围内短期出差； 5、有本行业工作或实习经历，或在饲料企业、大型养殖场从事过技术服务工作者优先录用。

工作内容： 1、结合季节性，负责公司茶饮的开发及更新，根据公司要求，适时对饮品线产品升级 2、收集市场同类产品信息，研究茶饮流行趋势，开发符合年轻人群需求的产品 3、负责制定完整、详细的饮品制作流程 4、市场上现有销售原料测试、评估,并给出改善意见 5、根据大健康行业发展趋势及公司整体发展战略，制定产品规划，提交上级领导审批通过 6、针对运营中心、门店、项目组等反馈的产品问题制定相应解决方案. 任职要求: 1、有品牌茶饮调配、果茶研发工作经验 2、熟悉市场上现有品牌茶饮原料的运用、能独立完成研究项目 3、熟悉连锁茶饮产品、茶饮原材料经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利:员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利

一、岗位职责 原料研发与创新：负责奶茶核心原料（如果酱、茶基底、小料等）的配方开发与工艺优化，结合市场趋势研发符合健康需求的新产品 全流程项目管理：从原料筛选、实验室测试到中试生产，全程跟进产品开发，制定标准操作流程（SOP）及成本控制方案 供应链协同：对接原料供应商，评估新原料性能，协助采购团队优化成本，确保原料质量稳定 技术支持与培训：为生产部门提供技术指导，解决工艺难题，并参与制定原料质量标准和培训材料 二、任职要求 经验与学历： 1.3年以上茶饮原料工厂或大型食品企业研发经验，熟悉奶茶原料特性及生产工艺 2.大专及以上学历，食品科学、茶学等相关专业优先 专业能力： 1.熟练掌握饮料原料（如果汁、乳制品、食品添加剂）的应用与配伍性，能独立完成产品稳定性测试 2.具备敏锐的味觉嗅觉，熟悉茶饮市场流行趋势，有爆款原料研发案例者优先 综合素质： 具备创新思维、数据分析能力和团队协作精神，能适应短期出差至合作工厂

工作职责 负责牛肉调理品（如腌制、预调、即食类）及鸡肉炸货（如裹粉、油炸、预制品）的配方开发与工艺方案设计，保障产品在口感、风味及品质方面的稳定表现。 深入分析原料特性与加工技术的适配关系，持续优化现有产品配方与生产工艺，增强产品市场竞争力并提高产线运行效率。 配合生产团队推进新产品中试及规模化生产，及时解决试产阶段的技术难点，建立并完善标准化作业流程（SOP）。 关注行业动态与消费偏好变化，开展竞品调研，主导产品升级与创新研发，支持多渠道差异化产品布局。 任职要求 本科及以上学历，食品科学与工程、食品加工技术等相关专业背景，专业知识扎实。 具备2年以上食品研发工作经验，熟悉牛肉及鸡肉类产品的加工流程，有调理类或油炸类食品研发、工艺改进的实际项目经历。 熟练掌握食品配方开发与感官评定方法，可独立主导从概念提出到产品落地的完整研发流程。 熟悉食品生产相关法规标准（如HACCP、QS等），具备较强的跨部门协作能力和项目执行推动力。

领班2名 5000/月 阿姨3名 4500/月 ，每月15号发工资！包吃。 有切配小锅菜经验者优先

一、职位描述 全面主导机加工车间的技术统筹与工艺管理，涵盖质量控制、生产效率及成本管控，整体推进CNC、车铣复合、工装夹具设计及制程优化，确保产品交付及时且品质稳定可靠。 二、岗位职责 统筹机加工技术系统建设，审核工艺流程、CNC加工程序及工装夹具方案，主导解决关键性制程技术难题； 推动工艺持续优化，制定标准作业时间，提升良品率并实施降本增效措施，提高设备稼动率与人员作业效能； 负责新产品工艺评估、试产全过程跟踪，组织编制PFMEA与控制计划，准确对接客户技术规范； 领导技术团队运作，组织实施技能培养、绩效评定及后备人才储备； 联动生产、品质、采购等部门，落实5S现场管理与精益生产实践，贯彻ISO9001/IATF16949体系要求； 监控刀具、夹具及辅助材料使用成本，牵头处理批量质量问题及客户投诉的技术整改措施； 统筹设备维保安排与产能布局规划，保障生产线高效稳定运转。 三、任职要求 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或数控技术相关专业背景； 具备5年以上精密机加领域技术管理经验，熟练掌握CNC车、铣、钻、磨、镗等加工工艺； 能独立识读复杂工程图纸与GD&T标注，精通工装夹具开发及制程改善方法； 熟练操作UG/SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具备编程能力或工艺编程经验者优先； 有汽车零部件、铝型材或精密结构件行业经历，熟悉IATF16949体系者优先考虑； 具备出色的现场问题分析、团队领导力及跨部门协作沟通能力； 年龄不超过45岁，适应车间一线管理节奏与工作环境

岗位职责： 1.协助上级完成车间现场定置管理及5S执行工作； 2.准确记录生产数据，跟踪设备与模具异常停机情况并及时上报，协调机修与模修人员快速处理故障； 3.识别冲压生产过程中的零件缺陷，发现质量异常时，配合工段长或质量相关人员解决本班组质量问题； 4.对制程中发现的不合格品进行隔离、标识、记录及后续处置； 5.负责自动冲压设备的操作与监控，参与机械抓手的调试，配合完成首件和末件检验工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专、大专及以上学历者优先考虑； 2.具备冲压机台长操作经验者优先录用； 3.工作踏实肯干，能适应倒班制度，可长期在常温车间环境下作业。

我们正在招聘一名资深电驱工艺经理，全面负责电驱系统（电机、电控、减速器）从新产品导入至批量生产的全流程工艺策划、开发、优化及团队管理工作。您将带领工艺团队，保障生产过程的稳定性、高效率与高质量水平，持续推动工艺技术创新与制造成本降低，为公司电驱产品的量产落地提供强有力的工艺支撑。 主要职责 1. 工艺规划与开发： 负责电驱新项目（电机定转子、总成、控制器、减速器）的工艺可行性评估，制定制造方案与工艺路径。 主导新产品导入阶段的工艺体系建设，包括产线布局设计、设备/工装/夹具技术规范的编制与验收确认。 负责关键工艺环节（如定子绕嵌线、浸漆、动平衡、总成装配、IGBT/SiC模块焊接、减速器齿轮加工与装配、测试及NVH管理等）的技术攻关与工艺参数标准化建设。 2. 生产支持与制程改善： 牵头解决量产过程中重大工艺难题，组织专项技术突破，确保生产连续性与产品一致性。 主导工艺优化项目，提升生产节拍，提高一次通过率（FPY）和设备综合利用率（OEE）。 组织实施工艺纪律检查，监督现场严格执行工艺规程与作业标准。 3. 团队与体系运营： 负责工艺团队的组建、日常运作管理及人员能力培养。 建立健全工艺管理制度、技术标准文件及作业指导书体系。 编制并管控工艺相关预算，开展新设备选型与新技术应用的可行性分析。 4. 跨部门协作： 与研发团队密切配合，参与产品设计评审，输出可制造性（DFM）改进建议。 联合质量团队开展失效根因分析，制定质量控制策略与改进措施。 协同设备、生产、供应链等部门，推进产能释放、供应商工艺审核等相关工作。 任职要求 1. 基本条件： 本科及以上学历，机械工程、电气工程、车辆工程、材料成型等相关专业背景。 5年以上汽车零部件或电驱领域工艺工作经验，具备至少2年团队管理经历。 精通电机、电控或减速器中任一核心部件的完整制造流程，具有从NPI到量产落地的成功案例。 2. 专业能力： 深入掌握电驱产品关键性能指标及其对应的工艺控制要点。 熟练运用精益生产、工业工程、六西格玛等方法工具，具备较强的现场问题分析与解决能力。 了解自动化产线、机器人集成、MES系统以及相关检测与测试手段。 能熟练操作CAD、PLM等工程软件。 3. 核心素质： 具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力及团队协作意识。 责任心强，抗压能力强，目标导向明确。 逻辑清晰，具备系统化思考与结构化解决问题的能力。 4. 优先条件： 具有新能源整车厂或主流电驱一级供应商工作经历者优先考虑。 熟悉扁线电机、油冷电机、碳化硅（SiC）电控等先进技术工艺者优先。

岗位职责： 1. 承担汽车内外饰产品新项目的工程研发任务； 2. 参与新项目的技术报价支持工作； 3. 负责新项目制造工艺的设计与实施； 4. 统筹管控新项目在开发周期、成本等方面的执行情况； 5. 推进量产阶段产品生产工艺的优化升级； 6. 开展量产产品相关技术问题的分析与解决。 任职要求： 1. 具备汽车内外饰类产品开发相关经验； 2. 掌握手工包覆工艺流程； 3. 了解注塑模具结构及注塑、涂装等生产工艺； 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 5. 能适应频繁出差的工作安排； 6. 26届应届毕业生亦可申请； 8. 熟练掌握驾驶技能，拥有私家车并能自驾出行。

招聘餐饮领班，提供五险和食宿。薪资为每月4800至5000元。岗位职责包括负责楼面的日常管理工作，确保服务质量达到标准，以及监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导。任职要求包括具有餐饮行业相关工作经验，熟悉楼面管理流程，具备良好的领导能力和团队合作精神，以及有较强的沟通能力和解决问题的能力。

生产现场管理职责： 1.生产任务跟进与协调 •按照生产计划安排，统筹班组人员配置，确保按时交付，达成质量与效率目标。 •配合生产主管推进部门绩效指标，根据订单情况制定生产排程，完成标准化设定、产能评估及人力测算，并结合客户交期与实际进展动态调整计划。 •跟踪产品设计进度与采购下单情况，监控物料到货时间，对异常来料协同仓储、品质、采购等部门快速响应处理。 2.现场管理职责 •主抓现场运作管理，包括品质管控、作业纪律、6S执行、物料使用及各类突发问题的应对处置。 •确认车间或现场异常物料状况，办理临时领用或发起补料采购申请。 •参与设备安装调试工作，落实安全与品质巡检，推动整改提升；负责公司设施设备的日常维护与管理。 3.人员管理职责 •组织车间团队管理，主持班组例会，落实员工调配、激励、考核与培训等日常事务，推进团队文化建设。 •每日更新项目进展，规划次日工作任务，跟踪并汇总部门人员绩效数据。 4.其他管理职责 •推动部门制度建设与优化，主导车间持续改善项目，具备独立撰写管理制度文件的能力。 •协助生产主管与其他职能部门对接协作，保障生产流程顺畅运行。 •协同主管监督生产车间日常运作，及时反馈情况并提出改进建议。 •汇总整理生产现场异常记录，向生产经理汇报处理进展与结果。 •负责运营数据采集，编制绩效分析报表，完成项目过程留痕与文档归档。 •编制部门岗位标准作业指导书（SOP），组织新员工岗前培训。完成上级安排的其他工作。 任职资格：看清要求 1.学历与经验 •大专及以上学历，具有2年医疗包装行业工作经验，担任过现场班组管理岗位满3年以上，具备带领20人以上团队的能力；机械或电子相关专业优先，十年以上从业经历者更优。 2.技能要求 •精通精益生产模式，具备良好沟通表达与培训能力，富有创新意识。 •熟练操作办公自动化工具（如Excel等），掌握MES/ERP/OA等生产管理系统，熟练使用Office办公软件。 3.工作态度与能力 •能接受加班与倒班安排，抗压能力强，执行力强，沟通协调能力突出。 •具备全局思维、学习总结能力与制度搭建能力，有一定理论素养。 不抽烟，需频繁在生产现场走动管理。不符合条件者请慎重投递。 福利待遇：试用期7000元，转正后8000-10000元，依据专业能力与业绩表现核定。缴纳社保公积金，提供免费团建旅游。设有全勤奖、岗位评级奖励、管理绩效奖金。餐补每天15元。园区设有食堂每日开放，公司配备微波炉。目前实行上六休一，工作时间：8:00~11:30；12:30~18:00，具体以生产作息为准。现阶段存在较多加班，但要求管理人员在试用期结束后具备优化管理能力，在不影响生产的前提下实现双休。

任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工设备等相关专业 2、具备5年以上设备管理经验，有锂电、化工、新能源材料行业背景者优先；具有正极材料生产或回收工艺设备实操经验者更佳 3、曾独立主导至少1条完整产线从设备选型、安装调试至稳定达产的全过程，当前二期项目正处于设备进场阶段，需具备快速投入工作的能力 4、具备较强抗压能力，能适应项目攻坚期间高强度工作节奏；直面问题，敢于决策与担当，拒绝“和稀泥”式管理风格 职责描述： 1、全面负责新产线设备进场、安装、调试及验收各环节，严格把控关键节点，确保产线按时投产。协调设备供应商、施工团队及内部生产单位，及时解决技术对接与现场协作问题。 2、统筹产线设备的日常运行管理，组织预防性维护与突发故障应急处理，提升设备运转效率，减少非计划停机对产能的冲击。 3、重塑团队目标意识与协作氛围，通过合理分工、建立绩效机制、带头攻克难点等方式，激发团队战斗力，打造能打硬仗的设备管理队伍

1. 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业，具备扎实的传热学与工程热力学理论基础。 2. 核心技能：熟练使用至少1种主流CFD仿真工具（优先Fluent/Icepak/FloTHERM），可独立开展服务器液冷系统（包括冷板、流道、浸没式箱体等）的流场与温度场仿真分析及结构优化。 3. 行业经验：具有1年以上服务器或数据中心液冷仿真相关工作经验，熟悉服务器整体架构与液冷散热机制，了解冷却液物性及液冷组件选型者更佳。 4. 能力要求：能够基于仿真结果提出有效优化建议，协同测试团队完成仿真模型的验证与校准，具备较强的故障分析能力及跨部门协作沟通能力。 5. 加分项：参与过服务器液冷量产项目的仿真工作，或掌握SolidWorks等三维建模软件者优先考虑。

1.订单交付追踪统计 2.生产过程的批次管理 3.统一调度、监督管理