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厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理成本管理机加工
1. 编排生产任务,统筹生产人员,提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转,联动相关部门协同作业。 3. 需本科或以上学历,具备5年以上制造类企业现场管理经历。 4. 拥有团队组织与领导才能,出色的协调技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。
生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、大专及以上学历,机械或管理类相关专业,年龄40周岁以下; 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程,熟练使用Office办公软件; 3、具备较强责任心,思维灵活、条理清楚,情绪稳定,拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识; 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验(薪资可面议)。
主管1-3年大专有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.管理下料成型车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2.组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,优化生产制造流程与提高工作效率; 3.能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施; 4.通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行; 5.具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 6.熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 7.有扎实的管理经验和丰富的生产实践经验,并能适应高强度的工作节奏。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
厂长/主管5-10年大专维修保养电气设备动力设备厂务设施
工作内容: 负责公司厂务设施在电气与暖通领域的运维统筹,确保设施运行安全、稳定、可靠且高效。 主要职责: 1. 统筹厂区公共设备设施的接管查验工作,建立查验问题清单并跟进整改进度,直至问题闭环; 2. 组织开展设备设施技术文档的整理与归档,包括厂务设备图纸及相关资料的收集、分类、编制和归档输出; 3. 组织制定厂区公用设备运行所需的各类记录表单,如巡检记录、作业指导书、维护保养计划等; 4. 统筹推进厂区能源管理体系建设,包括管理制度编制、能耗数据统计与分析报告撰写等工作; 5. 完成上级交办的其他临时性任务; 职位要求: 1. 大专及以上学历,具备厂务电气或暖通相关专业背景或从业经验; 2. 5年以上厂务设施管理岗位工作经验; 3. 具有汽车行业制造工厂接管查验经历者优先考虑; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,能适应一定工作压力; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 具备英语口语交流能力,可使用英语作为日常工作语言;
生产管理员
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格: 1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
南京江宁区招管道安装/维修
400-410元/天
管道安装5-14天1-2人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
南京市江宁区招管道安装/维修
南京 江宁区 上元大街
7月26日 16:31拨打电话
南京建邺区力工2人室外分材料年龄不能超48踏实的人
200-300元/天
力工1-4天1-2人日结
力工2人 室外分材料 年龄不能超48 踏实的人
工厂搬运工包住20人以上月结
新能源工厂(短期/长期均可) 工作轻松、小件辅助、无重体力,当天下班当天结工资! 一、薪资待遇 30一小时,白班300元/天,夜班330,日结不压薪,包吃包住 • 长期工:月综合薪资 7500–8500 元,包吃包住 二、工作时间 8:00–20:00,中间休息2小时, 三、工作环境 正规新能源厂区,无灰尘无污染,车间恒温,冬暖夏凉,环境干净舒适。 四、福利待遇 1. 免费三餐:三菜一汤,早中晚全包 2. 优质住宿:4人间宿舍,空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机齐全 3. 员工奖励:入职30天奖励2000元 工作地点:江苏·无锡 有意向直接电话咨询,名额有限,招满即停!
长白班新能源厂车间普工包吃高温补贴五险包住20人以上月结
新能源工厂(短期/长期均可) 工作轻松、小件辅助、无重体力,当天下班当天结工资! 一、薪资待遇 30一小时,白班300元/天,夜班330,日结不压薪,包吃包住 • 长期工:月综合薪资 7500–8500 元,包吃包住 二、工作时间 8:00–20:00,中间休息2小时, 三、工作环境 正规新能源厂区,无灰尘无污染,车间恒温,冬暖夏凉,环境干净舒适。 四、福利待遇 1. 免费三餐:三菜一汤,早中晚全包 2. 优质住宿:4人间宿舍,空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机齐全 3. 员工奖励:入职30天奖励2000元 工作地点:江苏·无锡 有意向直接电话咨询,名额有限,招满即停!
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1. 负责圆形螺旋风管生产车间的全面运营管理,确保生产效率与产品质量; 2. 组织制定生产计划并监督执行,优化工艺流程和成本控制; 3. 协调各部门工作,保障生产任务按时交付。 任职要求: 1. 具备圆形螺旋风管行业生产管理经验(3年-5年),熟悉相关工艺及设备,精通圆形螺旋风管绘图、排版(PM2000),会激光下料异形件生产; 2. 具备激光切割设备操作经验,会CAD绘图、看图; 3. 具备钣金工作经验,会操控数控折弯机; 4. 善于沟通协调,具备较强的团队管理与问题解决能力; 5. 能适应制造型企业工作节奏,注重现场管理与执行力。 岗位福利: 1. 基本工资:10000-12000/月,加班有额外补贴; 2. 包住宿、有用餐补贴、缴纳五险。
储备厂长/主管
8000-10000元/月
组长主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验日化品经验
一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料(如烹调纸、复合箔等)分切车间的日常生产管理,统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程,确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉复卷工艺,能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹,监督机台规范操作,及时判断并处理设备异常,减少故障率与停机时间,提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品(分切后)及成品的进出库管理,确保库存数据准确、流转高效,配合生产计划合理安排物料进出,减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训,提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁(优秀者可放宽),中专及以上学历,5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验,3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺,熟悉不同材料的分切参数,能独立处理分切/复卷质量异常,有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求:熟悉工厂安全生产规范,责任心强,抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围:8,000-10,000元/月(具体根据能力与经验面议); 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号
管理员年薪7-9万
8000-9000元/月
主管主任1-3年本科有生产管理经验
管理岗位(先发简历):生产主管、生产主任/铸造部,大专及以上学历,27-42岁,有机械加工、汽配、摩配行业2年以上的管理经验。 主管:5000-7000,年薪7-9万(需要倒班,跟着生产走)。 主任:6000-8000,年薪9-12万(长白班,单休)
厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年高中
聚氨酯保温材料,生产过保温材料,懂生产管理,能住工厂,年纪45岁以下。
管理
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
熟悉CAD,拥有驾照。 负责对接工地技术,管理厂内生产排产,产品出库等。
其他生产营运人员月结经验不限本科全屋定制
岗位职责: 发展方向:生产运营、工艺、开发、供应链 通过轮岗深入参与生产全链路,全面掌握生产各环节(如生产计划、工艺管理、产品开发、品质管控、仓储配送等),在实际工作中推进流程改进与问题处理,成长为具备综合能力或专精领域的制造管理人才。 任职要求: 期待的你: 1. 本科及以上学历,家具设计、自动化、工业工程、机械类、木材科学与工程等相关专业; 2. 具备较强的抗压能力,性格沉稳、踏实肯干、富有责任感者优先; 3. 担任过学生干部或有自媒体运营经验,若在主流社交平台有一定影响力则更佳。
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理 需要有金属软管车间管理经验
生产跟单/文员
8000-9000元/月
生产跟单工厂文员包吃有提成3-5人月结1-3年学历不限全职需要出差单休跟单经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 对接车间、采购、仓库及品质部门,及时反馈并推动解决生产异常问题 4.编制生产报表,定期汇总分析产能、交付、损耗等数据,协助优化流程 5.协助安排样品制作、出货计划及客户验货支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应快节奏工作环境 5.具备基本的数据统计与文档管理意识
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作; 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业; 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作; 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等; 5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理; 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作; 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接; 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先; 2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
生产助理/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验
1、依据生产部门的原材料需求,编制采购方案并确保物资供应,按时完成系统录入; 2、办理采购合同签署、发票提交及付款流程相关手续; 3、负责到货物资的验收工作(核对数量与规格),确认无误后完成入库手续; 任职条件: 1、具备制造业采购或生产助理相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,工作细致认真,责任心强;
生产组长/拉长月结10年以上本科现场管理
岗位职责: 1、负责PCBA生产进度的管控与跟踪; 2、处理生产过程中异常问题,并推动纠正与预防措施的落实; 3、组织并主持各类生产相关会议; 4、确保生管课各项绩效目标的达成; 5、开展生产品质分析,制定相应改善对策; 6、建立并维护生管内部管理制度与规范; 7、编制与优化生管相关作业文件; 8、统筹生管团队人员管理,组织实施培训及现场5S执行; 9、回复客户交期,并依据交期统筹产品排产、生产及组装作业的实施; 10、依循ISO相关管理体系要求开展工作(涵盖质量、信息等方面); 11、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子工程、电气自动化、工业工程、机械制造等相关专业; 2、10年以上工作经验,其中5年以上PCBA行业生产管理背景,3年以上主管岗位经历; 3、掌握SMT/DIP生产工艺流程及核心设备特性; 4、精通生产计划排程、精益生产模式及制程品质控制方法,了解从计划到交付的完整流程; 5、具备出色的数据分析、问题诊断及品质提升推动能力; 6、熟悉ISO9001体系标准,熟练使用ERP/MES系统; 7、具备良好的组织协调、沟通表达与团队管理能力; 8、思维条理清晰,责任心强,能承受较高强度的工作压力。
力工1-2人
常州市新北区招工地力工 专业上玻璃 1250×2400 5+5玻璃 4块 12-15层 每层一块 600元
常州 新北区
7月26日 16:31拨打电话
储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专晋升机制完善
职位类型:储备管理层 关键词:晋升空间大,全方位培训 【岗位职责】: 1、储备干部归属公司市场运营部门,负责基础市场运营工作,全面了解公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,掌握整体业务流程 2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标 3、为部门运作提供可行性建议,协助上级完成岗位任务与团队管理事务 4、参与部门相关专业培训。作为企业未来管理梯队的重点培养对象,通过系统化训练与实践锻炼,逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】: 1、高中及以上学历(优秀者条件可适当放宽) 2、具备进取意识,责任心强,情绪积极,工作态度认真 3、有管理实践经验者优先考虑 【福利待遇】: 1、薪资6600 2、免费提供住宿(配备空调、洗衣机、热水、厨房,生活设施齐全) 3、定期组织团队活动(包括庆功会、公司旅游、体育竞赛等) 4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金 5、提供免费培训机会,享有绩效奖金与高额年终奖 6、为员工创造平等的职业发展通道 【我们能提供的】: 1、公司氛围端(充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的职场环境) 2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源) 3、个人成长端(采用“传、帮、带”模式助力成长,传授实战经验与专业能力,培养独立担当的复合型人才) 4、晋升端(建立公平、公正、公开、数据化评估的晋升机制,打造适合年轻人发展的平台) 郑重承诺:培训全程无任何费用,不要求工作经验,享受带薪培训。正式录用后安排员工住宿,提供稳定的发展平台与上升空间 公司地址:苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室,出电梯后左转直行 乘车路线 地铁:地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交:广济南路(西城永捷生活广场)站 304路,318路,332路,333路,88路,921路,932路
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂运营统筹,生产管理协调
刀具主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技刀具管理
工作职责 1. 负责半导体设备核心部件加工过程中所需刀具的选型、采购及供应商统筹管理,构建统一规范的刀具标准体系。 2. 全面推进刀具从投入使用到报废的全周期管控,结合工艺改进手段降低消耗水平,提高产品良率与产线运行效率。 3. 制定科学合理的刀具库存控制方案,兼顾库存资金占用与生产连续性,确保重点工序刀具供应可靠。 4. 组织并指导刀具技术团队实施关键技术攻关,突破高精度加工中常见的刀具磨损、崩刃等工艺瓶颈。 5. 建立健全刀具操作规程与培训机制,强化现场操作人员在刀具使用方面的专业技能与规范意识。 任职要求 1. 具备5年以上精密加工方向刀具管理工作经历,有半导体设备制造相关经验者优先考虑。 2. 熟悉各类金属切削刀具的技术指标与适用工况,掌握硬质合金、PCD等主流刀具材料的性能特点。 3. 具备较强的成本核算与供应商议价能力,能够有效优化刀具采购及使用环节的成本结构。 4. 有实际团队带领经验,具备良好的跨职能协作与沟通推动能力。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任包吃月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理汽车生产成本管理
岗位职责: 1、执行公司制定的各项方针、政策、规章制度和管理要求; 2、全面负责车间安全生产工作,落实安全防护措施,排查并消除各类安全隐患; 3、持续推进产品质量改进,当生产过程中出现质量异常时,迅速组织相关人员分析并解决问题; 4、确保各项生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺规范,增强品质管控意识与能力; 7、科学调配车间人力、设备及生产与非生产物资资源,提升使用效率; 8、负责各类生产物料的日常管理与安全保障; 9、负责本区域工装、设备、文件的验收工作,并对车间设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理和5S管理体系; 11、组织实施车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间各项生产数据的统计与记录,确保数据真实、准确、可追溯。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄在35至45岁之间; 2、具备五年以上汽车零部件行业注塑或装配工作经验,曾管理约200人操作团队; 3、掌握精益生产理念,并具备实际落地应用经验; 4、具有较强的判断力、决策能力、组织协调能力以及人际沟通与问题处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容: 1. 贯彻落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规要求;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位、安装,并对施工质量与安全进行监督核查。 2. 编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案和能源使用规划。 3. 完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。 4. 组织并督导维修团队开展设备维护保养作业,保障设备完好率达到标准,确保经济指标合规,有效降低设备动力事故率及维修成本。 5. 制定设备大修计划并协调实施,实行全过程技术监管,主导大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员的技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保安全库存,实现账、物、卡一致。 6. 在全厂范围内推行三级保养制度,制定预防性措施,定期组织开展全厂设备大检查,并做好检查记录与考评工作。 7. 完成上级交办的临时性工作任务。 8. 协助开展公司设备采购相关工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 3. 具备6年以上制造类企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务 4. 熟悉制造型企业运营模式及其特点 5. 掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟悉设备维修与维护的标准流程及相关规范 6. 具备扎实的动力与电气基础知识,熟练运用多种制图软件 7. 熟悉目标管理与计划管理的方法及工具应用
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理ISO9001
岗位职责 1、负责生产物料的组织与生产计划的下达,确保生产任务按时按质按量完成; 2、落实公司成本管控目标,强化车间原材料使用管理,在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本; 3、对接生产计划核算人员需求,保障生产计划有序高效执行; 4、制定车间管理制度,经审批后在车间范围内组织实施与推广; 5、依据公司及车间管理制度,对员工进行绩效考核、奖惩实施; 6、协同质量部门指导车间质检工作,开展员工质量培训,增强全员质量意识; 7、组织对车间员工进行教育培训,宣贯公司各项方针政策; 8、严格执行公司安全生产规定,推进安全文明生产落地实施; 9、持续推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,提升员工职业素养; 10、及时处置车间突发情况,并向公司管理层反馈处理进展,重大事项及时上报请示; 11、主动贴近员工,掌握思想动态,采取有效措施维护车间团队稳定; 12、协同其他职能部门开展工作,加强跨部门协作与沟通。 岗位要求 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握各类机加工设备操作(如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等); 3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验,熟悉ISO体系运作; 4、能熟练使用常用办公软件; 5、了解精益生产理念,掌握看板管理、5S等现场管理工具; 6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
cnc车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位: 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作: 1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等) 3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据(包括产出量、合格率、工时利用率),编制并提交每日生产报告 技能要求: 1. 熟知产品生产工艺及流程,具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具,能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力,了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握不同材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力
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