车间管理，质量检验，打样品。配方，调色，出型管理。

【岗位职责】 1. 负责CNC加工团队的日常管理与工作协调，确保生产任务按时完成。 2.优化加工流程，提升设备利用率和整体生产效率。 3. 组织制定刀具路径与装夹方案，指导操作人员规范作业。 4. 监督加工质量，配合质检部门解决技术问题。 5. 根据生产计划合理调配资源，保障各环节顺畅运行。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理经验。 2. 熟悉CNC加工工艺及龙门设备操作流程。 3. 能针对生产瓶颈提出有效改进措施。 4. 工作责任心强，能承担一定的工作压力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6. 要求同编程操机十年以上经验，管理过车间的优先。

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并解决实际问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序生产，确保生产任务百分百落地完成。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：统招大专或本科以上学历 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求：具备较强执行力；能扎根现场，识别问题并推动解决；具有一定组织管理与沟通协调能力 4、经验：有管理实践经验者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径： 晋升快：提供明确晋升通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）； 薪酬高：处于快速发展阶段，以奖金机制促进人才成长与体系建设，薪资水平高、激励力度大

全面负责车间各项管理工作，包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等

【岗位职责】 1. 团队管理与工作统筹：负责技术团队日常管理、人员工作分配与排班，搭建部门工作流程；定期组织内部技术培训，带教新人，提升团队拆图、工艺编制、问题处理能力，把控部门工作进度与输出质量。 2. 图纸与工艺审核优化：负责客户图纸评审、工艺可行性分析，规避生产风险；独立完成三维建模、钣金展开、BOM清单编制、工艺指导书制作、工装夹具设计，审核所有技术输出文件，确保准确无误。 3. 新项目落地跟进：主导新项目工艺策划、工艺方案制定，全程跟进样品试制、试产过程，参与项目技术评审，及时优化工艺方案，保障新产品顺利量产交付。 4. 现场技术问题解决：深入生产一线，对接激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等全工序，快速处理生产过程中的技术异常、质量难题，解决各类复杂钣金工艺疑难问题。 5. 工艺优化与降本增效：持续优化钣金加工工艺、下料方案、生产流程，提升产品良率、材料利用率和生产效率，有效控制生产成本，完成工艺改进落地复盘。 6. 报价与成本支持：配合销售部门完成新项目工艺评估、工时核算、材料成本测算，提供精准的技术报价依据，支撑业务接单工作。 7. 部门协同与文件管理：对接生产、质量、采购等相关部门，协调解决跨部门技术问题；规范技术图纸、工艺文件、BOM清单的整理、归档与更新，保证技术资料标准化、可追溯；完成上级交办的其他技术管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、钣金工艺等相关专业。 2. 工作经验：5年以上精密钣金工艺从业经验，2年以上技术团队管理经验，熟悉钣金工厂整体运作流程。 3. 工艺能力：精通钣金全流程加工工艺，熟练掌握激光切割、数冲、折弯、焊接、打磨、装配等工序要点，熟悉冷轧板、镀锌板、不锈钢等常用钣金材料特性及加工要求。 4. 软件技能：熟练使用SolidWorks进行三维建模、钣金展开，精通AutoCAD二维绘图，可独立完成拆图、工艺编制、工装设计及BOM制作。 5. 项目经验：具备非标机柜、设备机架、自动化设备钣金相关项目经验，能够独立研判复杂图纸、解决各类工艺技术难题。 6. 综合能力：具备较强的图纸评审、样品跟进、现场问题排查与解决能力，懂工时核算、成本测算者优先；具备良好的团队管理、人员带教、跨部门沟通协调能力。 7. 素质要求：工作认真负责、严谨细致，抗压能力强，执行力高，具备良好的职业素养和团队协作意识。 8. 优先条件：有机柜、自动化设备、医疗器械精密钣金行业从业经验者优先录用。

1、统筹仓库日常运营：全面负责仓库各项事务及日常工作管理，协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合； 2、优化仓储作业流程与制度建设：主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度，提升仓库管理流程的规范性与标准化水平； 3、规划并推进工作目标落实：编制仓库阶段性工作计划，明确月度任务目标，总结分析上月工作成效，带领团队推进并监督员工完成既定目标； 4、安排仓管人员具体任务：合理分配仓管员日常作业内容，确保各项工作高效、精准、有序开展； 5、实施仓库布局规划与区域管理：科学规划仓库空间布局，组织制定各仓区的仓位划分、标识设置，并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求； 6、组织库存盘点工作：牵头开展仓库盘点，确保账、卡、物三者数据一致； 7、开展岗位培训与指导：对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训，提升团队整体作业能力； 8、执行人员绩效评估：定期开展仓库人员工作表现考核，推动绩效改进与管理提升； 9、监管异常物料处理：监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作； 10、加强现场管理监督：巡查各仓库及收发区域，监督现场管理执行情况，推动目视化管理措施有效落地； 11、把控仓储物流环节：严格执行公司规章制度，负责仓库进出货及存货管理，及时、完整、准确登记库存台账，序时记录，定期编制存货进出存报表； 12、保障库存物资安全：做好在库物资保管工作，确保仓库安全，严禁无关人员及危险物品擅自进入； 13、完成上级交办事项：积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题：《仓库主管》

【薪资待遇】 1. 薪资结构：综合月薪（基本工资 + 岗位工资 + 绩效工资 + 福利津贴）9k-12k。 2. 社会保障：入职缴纳五险/五险一金。 3. 工作时间：早8:30-晚17:30，单休，法定节假日。 4. 其他：节假日福利、带薪年假等。 【公司介绍】 鹏霖科技实业（苏州）有限责任公司成立于2024年6月，是一家专注于半导体及精密制造领域高端清洗设备的研发型制造企业，坐落于苏州相城区。公司核心产品涵盖槽式清洗产线，包括超声清洗槽...

招聘吊车驾驶员，工作地点在泰州。

镇江市句容市招装修木工1名，350一天，2天活！

无锡市招地暖安装、维修、售后人员，有经验、自己有车者优先（有补助）。如有意向可直接打电话联系，非诚勿扰。

江阴安装污水处理厂项目招聘管工五人、焊工十人、小工十名，焊工需具备氩电连焊技能。工期三个月。

招聘五到六名成手平地师傅，工作时间为2026年秋季10月中旬开始，持续约20至30天，直至上冻。薪资待遇需私下沟通，有意者可报名。

薪资：9000–15000元（能力强、落地快薪资可顶格） 工作时间：8-18点，月休4天 福利：包吃包住，空调电梯宿舍、套间；厂内配备充电桩；社保+商业险、年终奖、生日奖等。 【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】 1、年龄：30-46岁 2、学历：大专及以上全日制/非全日制均可，低学历、无系统管理认知请勿投递 3、必须中小企业出身！！！大型工厂流水线养老管理经验一概不要 4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验，亲自管人、带车间、抓现场，不招助理型、文职型、挂名管理层 5、管理风格必须强势、果断、执行力极强，能压得住主管、班长、老员工，敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人 6、只招能落地、能解决问题的实干派，只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的，请勿浪费双方时间 【工厂生产模式说明】 本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式 同时运营四大生产线：涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管 产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多，生产人员45人。 不需要你精通每一种工艺，但必须极度精通：生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环 【岗位职责（100%落地，无虚职）】 1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。 2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度，把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。 3、直接管理各车间主管、组长、班长，会带团队、会教管理、会训干部。 能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。 4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题 车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低，必须当场发现、当场处理、当天整改。 5、强势整顿车间风气，整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。 敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰，太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。 6、统筹每日、每周、每月生产会议，复盘产能、不良、损耗、出勤、进度，倒逼车间持续进步。 7、不需要你做技术研发，但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。 8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善，不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。 【岗位核心要求（最重要·看懂再投）】 1、极强的现场掌控力：能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。 2、极强执行力与落地能力：安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环，杜绝口头管理。 3、会管人、会治厂、会整顿风气，不是温和管理，是实战落地生产管理。 4、能接受多品类复杂生产场景，不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。 5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。 【特别声明（非常重要）】 本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。 每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。 没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的，请不要投递！ 不浪费彼此时间！！！ 能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的，直接投递。 能力匹配，薪资上不封顶。 附赠：私聊应聘者专用精简问询话术（不变、直接复制发） 生产厂长薪资8000-15000元，要求80–96年、大专以上学历，有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间，品类杂、事务多，不需要精通工艺，但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气，佛系、落地差、只会做报表的不适合。 麻烦回复：现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡？ 需要我帮你微调文案语气更犀利，进一步筛掉混子吗？

招聘：质检主管薪资：8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年（中高端），团队管理经验3年以上专业知识：1.出货标准判断；2.具备经营思维和成本意识（把控用料-案例提问；是否有节约成本经历）3.团队管理能力：任务分配、诊断团队问题，提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差（前往外部合作厂检验）6.具备培训团队新人能力，定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

1. 工艺流程图绘制（前期沟通没有流程图的情况） 2. 工艺流程图深化设计，根据合同和客户需求，调整初版流程图 3. 项目管路清单 4. 项目平面布局图 5. 阀门管架、平台楼梯图纸以及材料清单

无锡绿点招聘，年龄要求18-45岁，男女比例1:1，工人数量不限。 日结工模式，员工薪资为230元/天，从第5天开始发放工资，每天下午发放前一天的工资，工期为3个月。

岗位职责 1.生产现场指挥 (1)按生产指标对班组生产进行现场指挥,完成生产定额 (2)监督、检查班组各项工作,做好生产任务和班组各项工作检查 (3)对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题 2.班组物料控制 (1)负责班组内原辅材料的领取、退库工作 (2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制 4.班组生产统计 (1)记录班组产量,做好班组生产产量的统计工作，并及时上报当天产量 5.其他工作 (1)负责协调与相关部门的关系 (2)及时与上级领导沟通,汇报班组生产情况 (3)完成领导交办的其他任务 职位要求 1.有生产企业管理经验，有高度的责任心 2.有较强的学习能力，能配合加班

岗位职责： 1.负责厨房食材的清洗、切配、搬运及基础加工等辅助工作 2.保持操作区域、设备及用具的清洁卫生，落实日常消毒与整理 3.协助厨师完成餐品制作、装盘及出餐准备，保障出餐效率与秩序 4.按规范分类存放食材与物料，及时报告损耗与库存情况 5.遵守食品安全法规及后厨安全操作规程，杜绝交叉污染与安全隐患 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本厨房常识，有餐饮行业杂工/厨工经验者优先 3.工作认真细致，服从安排，具备良好的团队协作意识 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境及早晚班轮岗安排 5.注重个人卫生，形象整洁，语言文明，服务意识强

会做早餐

常熟市第一百货附近饭店招洗碗阿姨一名年龄不超58岁，有意者电话联系

岗位职责： 1. 负责设备的调试工作，保障机器稳定运转； 2. 负责模具的调整与维修，确保其质量达到规定标准； 3. 监督并管理生产流程，提升整体生产效率； 4. 及时处理生产中遇到的各项技术难题； 5. 组织带领团队推进生产任务，达成既定生产目标。 任职要求： 1. 熟悉机械调试及模具制作，具备扎实的操作技能； 2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力； 3. 拥有较强的团队组织能力和领导经验； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识； 5. 有压铸行业相关背景或实际工作经验者优先。

梅村招配菜一名，工资七千，联系电话

小菜园中骏世界城招聘灶台岗位:薪资：7000-8000元，案板岗位5000起，大锅菜阿姨4500一名，迎宾岗位4800-6000【福利待遇】缴纳五险，【任职要求】能吃苦耐劳，服从门店安排，有餐饮相关经验优先，志同道合踏实做事。工作地点:泰州中骏世界城小菜园有意向直接电话联系。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

岗位职责： 1、入职初期需在生产一线轮岗实践，全面了解车间工艺流程、设备操作规范、质量控制标准及现场作业要求，掌握各工位基础操作技能。 2、参与班组倒班作业，配合车间生产安排，协助班组长推进日常生产任务执行，跟踪产线运行状态、产出进度及数据记录工作。 3、协同开展现场管理事务，如人员协调、工位秩序管控、5S执行、设备日常巡检、物料对接等基础性支持工作。 4、学习应对生产过程中的常见异常、质量问题及突发状况，逐步积累产线管理、人员调配与班组协作经验。 5、严格执行安全生产规定，推动规范作业落实，防范安全与质量隐患，为未来独立带班和班组管理做好准备。 任职要求： 1、具备理工类专业背景，性别不限。 2、能适应制造型企业一线工作环境，认同基层轮岗培养机制，愿意从基础岗位做起并扎实成长。 3、服从班组排班安排，作息随生产节奏调整，可适应车间常态化运转模式。 4、具备吃苦精神，性格稳重踏实，责任心强，拥有良好的执行能力、学习态度和团队合作意识。 5、不强制要求具备管理经验，有志于长期从事生产现场管理，愿意接受基层历练并往班组长方向发展者均可报名。

岗位职责 1. 全面主持机械手臂、夹爪车间的日常生产运作，编制生产计划并督导实施，确保生产任务按时保质完成。 2. 致力于工艺改进与实际应用，依托专业技能攻克生产过程中的技术瓶颈，提高生产效率与产品品质。 3. 牵头推进生产流程标准化，起草并优化作业指导书、工艺规范等文件，落实标准化作业要求。 4. 联动技术、质量等相关职能部门，协调解决生产异常问题，减少材料损耗与不良品产生。 5. 督查设备保养执行情况，落实现场5S管理及安全操作规程，维护有序合规的生产环境。 任职要求 1. 掌握扎实的生产工艺理论知识，具备3年以上相关领域生产管理经历，精通工艺改善与现场问题应对。 2. 熟知生产体系规范化流程，有独立制定工艺标准和作业规程的实际经验。 3. 拥有良好的组织协调能力、问题诊断能力及团队领导力，能有效推动跨部门协作与高效执行。 4. 熟悉ISO等质量管理体系要求，具备较强的成本控制观念和安全生产意识。