
生产管理员
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理和协调工作;
2. 监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3. 及时解决生产中的问题,提出改进意见。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体素质,能够适应长时间站立工作;
2. 工作踏实,具备较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 有生产管理经验或质检经验者优先。
毛绒玩具制造厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作
2.监督生产各环节,保障产品品质与生产效能
3.组织并推动团队协作,提升整体执行能力
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时完成上级安排的工作任务,责任心强
3.具有积极的团队意识,能快速融入新环境
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专ISO16949
1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督执行及优化完善
2、制定生产计划,统筹安排并管控生产作业进度,确保客户订单按时、按质、按量交付
3、根据生产计划合理配置人力与设备资源,提升资源利用率,增强生产效率并控制制造成本
4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度,监督落实执行情况,确保作业指导书有效实施
5、主导产品质量改进工作,推动质量水平持续提升与工艺优化
6、参与新产品研发过程,协调样品试制工作,尽可能压缩新品导入及量产周期
7、推行生产现场6S管理,开展定期安全巡查,及时排除生产环节中的安全隐患,防范安全事故
8、定期组织员工开展岗位技能培训与安全操作规范学习,提升团队专业能力与质量责任意识
9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护,保障体系持续合规有效
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备10年以上相关工作经验,其中至少5年管理岗位经历
2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向意识
3、具有较强的自我激励能力和抗压能力,能接受加班安排
4、具备优秀的沟通协调能力、工作计划性、组织推动能力及执行落实能力
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
生产设备维护主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少停机时长,为生产顺利进行提供可靠支持;
2.能够发现产线运行异常,从设备维度参与不良品或报废问题的分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4.负责车间设备备件的采购申请管理,合理优化维保类配件的安全库存水平;
5.按规定执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S标准落地并持续改善;
7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作;
8.保持团队间良好沟通,积极分享设备运行信息与维修经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的设备维护与故障处理能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能适应加班,抗压性强,思维清晰灵活,擅长沟通协作;
工作时间:早8晚5点半,occasional加班,做六休一,配合生产节奏安排
生产值长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 工艺、质量控制:确保车间各道工序的操作技术达标,确保产品数量和质量。协助部长/经理指导、监督工艺设备使用情况,解决车间工艺技术难题。向部长/经理建议、优化部门工艺方案并组织实施。
2. 成本控制:协助部长/经理为降低生产成本,优化生产工艺和原材物料的使用,监控本部门各原材料、水、电、蒸汽的消耗情况,激励员工集思广益提出合理化建议,推动内部创新挖潜达成目标。
3. 人员管理:为有效发挥员工...
江苏苏州唯亭附近招聘拉电缆线人员,年龄要求25至50岁,工作5个小时,薪资120元,干完即
120元/天
小工5-14天日结
唯亭附近招聘拉电缆线人员,年龄要求25至50岁,工作5个小时,薪资120元,干完即结。
玻璃门铝艺门门窗安装
安装合作团队需责任心强,诚邀有经验的团队长期合作。
安装产品包括铝合金凉亭、玻璃门窗、庭院大门及设备间产品。
临时工1-2人月结
燃气安检员25-42岁,男女不限,身体健康,积极乐观,能够长期保持积极性,有无经验皆可,无经验可学习。沿街商铺燃气安检薪资福利:月薪6000-10000元左右,单休!缴纳社保,享受公司社保、旅游、技能奖、安全奖、高温补贴、节假日等所有礼品。招工人数:1名工作时间较自由,无需公司报道,只要完成自己每月安检任务即可;每天完成自己的工作,其余时间自己安排工作;区域限:华士(主要)、新桥、顾山工作地址:江阴市五星路89号(天共燃气)
江苏常州工地食堂招聘厨师一名,负责一日三餐。薪资为6000至7000元。
6-7千/月
工地厨师1-2人月结
常州工地食堂招聘厨师一名,负责一日三餐。薪资为6000至7000元。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
大专生直招岗位 接受无经验 包吃住
6-7千/月
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求
1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。
2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。
3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。
4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。
二、福利
1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。
2. 入职购买社保五险。
3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。
三、薪资待遇
综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。
平时加班1.5倍:22.50元/小时;
周末加班2倍:30.00元/小时;
法定节假日3倍:45.00元/小时。
夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。
四、食宿免费
1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。
2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。
3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。
4. 外宿补贴:120元-150元/月。
5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。
6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂务
7-8千/月
厂务3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责厂区内各类基础设施的运行维护与日常管理;
2. 统筹水、电、气等能源系统的监控、调配及优化,保障生产所需能源稳定供应;
3. 组织厂务设备的巡检、保养与故障处理,确保设备高效运行;
4. 配合新项目或产线建设,提供厂务系统支持与技术对接;
5. 落实安全生产相
工艺经理
1.5-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,主导设计完整工艺技术方案,明确各环节工艺参数规范
2、确保生产流程满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制点
3、牵头编制工艺流程图、操作指导书、参数监控表、检验标准等全套工艺文档
4、搭建工艺数据追溯系统,记录每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、监控投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式控制制造成本
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数的执行落实情况
8、分析不合格品产生原因,追溯根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适配性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队日常管理,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力建设
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,保障跨部门高效运作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖学、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、具备制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺领域工作经验,其中不少于3年工艺团队管理经历
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具有内部审核经验
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对参数优化有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等代表性品种的工艺实践经验
6、了解水产饲料常用原料的应用特性
7、有成功主导工艺改进项目的实际案例
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备较强的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协作能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、掌握有害物质与废弃物的管理处置方法
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备良好团队意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、善于发现异常,及时纠正偏差,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、综合福利支持
4、提供基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
羽绒服工艺专家(技术经理)
2.5-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专男装运动服服装羽绒服冷点工艺难点解决
【发展历程】
2001年,铁血网创立、原创网络军事小说&铁血军事社区
2008年,成立铁血君品行、社区+电商
2011年,自主研发战术装备品牌,龙牙
2015年11月,铁血科技挂牌新三板(证券代码:833658)
2016年,成立铁血文化,进军影视文化行业
2022年,铁血科技第二次进入新三板创新层
公司先后接受了东方富海、经纬中国、光线传媒、人民网等多家机构投资,现拥有员工800余人,是国家高新技术企业。
【岗位职责】
1. 参与商品部门开发前期市场调研及开发方向研讨,整理收集适合品牌风格的材料、工艺、版型,完成产品研发推荐;
2. 承接系列开发任务,协助设计部门完成前期的工艺开发,完成应用评估;
3. 把控开发时间节点,准时完成各阶段计划,包括图稿承接、工艺编制及审核、资料汇总、辅料花板批核、样板跟进、样板评审、样衣管理等工作;
4. 进行图稿评审,针对工艺可实现性、量产风险评估、成本优化进行图稿交接评审;
5. 进行样衣评审,综合协调设计、企划、销售等各部门修正产品,整理评审意见并引导工厂完成打样生产;
6. 在样衣开发过程中确立大货质量标准,安排理化测试验证,进行量产风险规避;
7. 接收开发阶段供应商报价单,做好审核汇总;
8. 协助推动设计师强化系列属性,做好系列面辅料、工艺及款式版型等沉淀积累。
【岗位要求】
1. 八年以上服装开发生产经验,五年以上运动品牌服装相关开发经验为佳;
2. 熟悉人体结构和各种身型的工艺搭配,了解纸样原理;
3. 熟悉针梭织面辅料特性及风险,了解相应的面辅料款式匹配性;
4. 熟悉行业内服装工艺、设备、面料等发展趋势。
镇江丹阳市招聘切配一名工资5500–6000,地址,新桥,联系电话
5.5-6千/月
切配1-2人月结
招聘切配一名工资5500–6000,地址,丹阳新桥,联系电话
打荷切配包住包吃社保3-5人月结全职
连锁餐饮招聘:
炉台:6000-8000
切配:5000-6500
蒸灶:5000-6000
打荷:4700-5000
每月4天休假,有房补、社保,浮动奖金节假日法定工资,员工福利,年假等福利……
工作地点:昆山吾悦广场
联系电话:
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
生产制造项目经理
1.2-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产车间管理承压设备
1. 生产计划管理
2. 生产项目管理
3. 车间管理
4. 工艺管理
【岗位要求】
1. 有压力容器、承压设备装置、金属结构件相关产品生产管理经验。
2. 擅长非标多项目生产组织统筹。
3. 了解科学生产统筹管理。
生鲜仓储生产车间主任
1.2-1.8万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 生产计划统筹:根据年度/季度销售目标,结合大闸蟹、佛跳墙、海鲜礼盒等产品的季节性特点,制定月度、周度生产计划,确保产能与市场需求精准匹配。
2. 现场管理:深入生产一线,监督生产进度、物料消耗、设备运行状态,及时发现并解决生产异常,确保生产计划按时、按质、按量完成。
3. 库存管控:协同仓储物流部门,优化原材料、半成品、成品库存结构,降低库存成本,避免呆滞料产生,确保库存周转率达标。
4. 跨部门协同:与销售、采购、品控、物流等部门保持高效沟通,及时传递生产信息,协调解决生产过程中的资源调配、品质异常等问题。
5. 数据复盘:定期分析生产计划达成率、产能利用率、生产效率等核心指标,输出复盘报告,提出流程优化建议,推动生产体系持续改进。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,食品工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上食品生鲜行业生产计划管理经验,有大闸蟹、海鲜礼盒等季节性产品生产计划统筹经验者优先。
3. 核心能力:熟悉生产计划制定流程,具备扎实的现场管理能力,能独立处理生产异常;熟练使用ERP、MES等生产管理系统,精通Excel数据分析。
4. 素质要求:具备较强的沟通协调能力和抗压能力,能适应生鲜行业生产旺季的高强度工作节奏;有强烈的责任心和自驱力,注重团队协作。
5. 加分项:有大型食品企业仓配中心工作经验,或熟悉食品产业链上下游协同逻辑者优先。
烘焙食品生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验精益改善经验成型工艺经验有长短保经验,能研发新技术食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产流程的日常管理与协调,确保生产计划顺利执行;
2. 监督生产过程中的质量控制与卫生标准,保障产品符合相关法规要求;
3. 优化生产资源配置,提升生产效率,降低能耗与损耗;
4. 组织团队培训,提升员工操作规范与安全意识,推动团队协作;
5. 协助处理生产异常情况,确保生产任务按时保质完成。
【岗位要求】
1. 熟悉长短保食品生产流程及质量管理规范,具备长短保研发经验;
2. 具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能适应快节奏工作环境;
3. 具备较强的责任心和执行力,能够带领团队达成目标;
4. 具备基本的办公软件操作能力,能熟练处理生产数据与报表。
集配专业经理/主管/工程师G01571
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理
(1)参与协同基地舾装件外协单位的考察,评估其加工能力、设备配置及可生产产品类型等基本情况;
(2)依据基地采购合同约定的交货节点,跟进现场执行进度,并开展催交工作;
(3)统筹集配组整体生产协调与管理,组织分包单位按计划有序开展生产作业;
(4)负责与外协厂家的沟通联络,并对加工过程实施全程管控;
(5)对接公司项目材料控制工作,梳理并整合打包所需材料清单;
(6)负责计划制定与进度跟踪,协调各专业材料打包需求,高效推进打包任务完成;
(7)落实所辖区域内的QHSE相关管理工作。
栏目概述
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