我公司主营产品为复合调味料，本岗位仅招聘具备复合调味料工厂生产管理经验人员，熟悉火锅汤底、酱料等产品的生产工艺，擅长生产成本控制，曾在海底捞、天味、仟味等企业担任生产管理者优先，薪资待遇根据经验面议！ 职位福利：绩效奖金、五险、带薪年假、包吃、房补 岗位职责： 1. 负责统筹协调各生产部门运作，确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工操作过程，落实标准化作业，保障产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报表，并定期向上级汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或食品类相关专业，具有对应学历背景。 2. 拥有3年以上生产管理经验，掌握生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产信息化管理系统操作。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强，善于解决实际问题。

1. 全面负责焊接及机加工板块的生产运作，推进工艺改进与品质升级 2. 确保产品满足国际规范（DIN/ISO/VDE），支撑德国及欧洲市场出口需求 3. 带领团队实施高效、精益化生产管理，提升产出效率与执行水平 4. 主导生产成本管控与风险防范，持续精进制程流程 5. 需具备10年以上大型制造企业生产管理经历，熟练掌握机械加工与焊接技术 6. 德语或英语熟练，拥有出色领导才能与跨职能协作能力 7. 薪资面议

岗位职责 全面负责抽水蓄能电站机电安装的生产组织与现场管理，主导水轮机、发电机、高压电气设备、起重吊装作业及管路辅机系统的安装进度与施工协调 编制总体进度控制计划、月度与周度施工安排及资源调配方案，统筹人力、材料、机械设备与特种装备使用，确保关键节点按时完成 牵头开展机电安装专项施工方案评审、施工图纸会审和技术交底工作，解决安装与调试过程中的技术难题和现场突发问题 严格执行安全生产责任制，管控高空作业、起重作业、动火作业及高压带电操作等高风险环节，推动文明施工与标准化管理落地 统筹质量管理、成本管控、工程变更签证及分包单位管理工作，有效对接业主单位、监理机构、设计院及相关参建方 负责生产团队日常管理、班组建设、绩效评估与人才梯队培养，定期组织生产例会并主导突发事件应急处置 任职要求 本科及以上学历，专业涵盖水利水电工程、电气工程及其自动化、机电一体化、能源与动力工程、工程管理等相关领域 具备5年及以上水利水电或抽水蓄能项目机电安装生产管理经验，须有至少1个完整参与并竣工的抽蓄电站或大型水电站机电安装项目经历 熟练掌握机电安装全过程工艺流程，包括主机设备安装、电气一次/二次系统、调速系统、励磁系统、监控系统、管道焊接及调试试验等环节 持有一级建造师（机电工程）资格证书及安全员B类证件，具有中级及以上职称者优先；具有抽水蓄能项目实战经验者优先考虑 能长期驻守项目现场，适应山区施工环境，具备出色的综合协调能力、应急响应能力和抗压能力 熟悉电力行业技术规范及业主管理流程，无任何安全事故记录，工作作风严谨，执行力突出 我们提供 具有行业竞争力的薪酬待遇 + 绩效奖金 + 里程碑节点奖励 + 项目分红机制 五险一金、带薪年休假、节日慰问福利、免费食宿保障、劳动保护用品配备 国背景发展平台，职业晋升路径清晰，支持技能等级认证与专业成长 参与国家重点级抽水蓄能工程建设，提升个人履历价值，实现长期稳定职业发展 诚邀在抽水蓄能电站机电安装领域具备扎实经验与实战能力的管理人才加入，携手打造国家绿色能源储能示范工程！

工作职责： 1. 统筹PET膜生产线的日常运营，制定并落实生产计划，确保产能、交付周期及产品质量目标顺利完成。 2. 牵头开展工艺改进与技术难题攻关，针对膜材厚度一致性、表面缺陷等核心问题实施改善，提高产品合格率。 3. 搭建并持续优化生产管理规范与标准作业流程，推进精益生产实施，有效控制生产成本与能源消耗。 4. 组织生产团队的技能培训、绩效评估与人才梯队建设，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、品质控制等相关部门，及时应对生产异常，保障产线稳定高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上PET膜或高分子材料领域生产管理经验，掌握挤出、涂布等关键工艺及设备运行原理。 3. 有精益生产或6S管理实际应用经验，可独立主导流程优化项目并实现降本增效。 4. 熟练运用数据分析方法，能从生产数据中识别瓶颈环节并提出有效改善措施。 5. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通能力，适应高强度生产环境下的工作要求。

岗位内容： 1. 跟进生产线运行节奏，依据生产计划合理调配作业任务。 2. 检查员工操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效能与质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通工艺流程与质量管理系统。 3. 拥有良好沟通协调能力，善于应对问题并提升运营效益。 4. 有团队管理实践，能有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关信息化工具。

1、负责部门制度与流程的建立、审核、监督及优化完善 2、制定生产计划，统筹安排并管控生产作业进度，确保客户订单按时、按质、按量交付 3、根据生产计划合理配置人力与设备资源，提升资源利用率，增强生产效率并控制制造成本 4、组织拟定生产、设备、安全等方面的管理制度，并监督落实执行情况，确保作业指导书有效实施 5、主导产品质量改进工作，推动质量水平持续提升 6、参与新产品研发过程，协调样品试制工作，尽可能压缩新品导入生产周期 7、推行生产现场6S管理，开展定期安全巡检，及时排除生产环节中的安全隐患，防范安全事故 8、定期开展员工岗位技能培训与安全操作规范教育，提升员工专业能力与质量责任意识 9、负责本部门质量、环境、安全等管理体系的运行实施与维护，保障体系持续合规有效 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁，具备10年以上相关工作经验，其中至少5年管理岗位经验 2、具备出色的团队带领能力、高效执行力以及强烈的客户服务导向 3、具有较强的自我激励意识和抗压能力，能接受加班安排 4、具备优秀的沟通协调能力、计划组织能力及执行推进能力 职位福利：五险一金

生产计划与调度：根据公司销售目标及市场动态，制定年度、季度和月度生产规划。统筹调配人力、设备与物料等资源，科学安排生产排程，保障各阶段生产任务顺利完成。 生产过程监控与质量控制：全程跟踪生产进度，及时识别并处理生产异常情况。建立健全质量管理体系，把控产品质量，推动工艺改进以减少制造成本。 成本控制与效率提升：带领团队优化生产工艺与作业流程，提高生产效率，有效降低运营成本。主导精益生产项目的实施与落地。 安全生产与现场管理：严格执行安全管理制度，定期开展设备巡检，确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理标准，维护安全、整洁、有序的生产作业环境。 团队建设与管理 任职要求： 一般要求具备本科及以上学历。 需有5年以上生产现场管理相关工作经验。 具有光伏逆变器或储能逆变器领域生产管理背景者优先。 熟悉逆变器生产环节中的设备装配、调试、工艺设定及不良品分析流程。 工作认真负责，积极主动，具备良好的抗压能力与职业操守。 具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 具备出色的沟通协作与组织协调能力

主要有大型房建经验，当前项目规模15万平方

工作职责： 全面负责项目现场的施工组织与协调工作，编制并执行施工进度计划，确保各阶段目标按时完成。 统筹调配施工所需资源（人员、材料、机械），优化作业流程，合理控制工程成本与质量隐患。 主导现场安全文明施工管理，完善安全管理机制，防范重大安全事件发生。 对接监理、设计及分包单位等各方，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景，具有一、二级建造师资格者优先考虑。 具有5年以上房地产开发项目现场管理经验，熟悉施工工艺流程、验收标准及成本管控方法。 熟练使用项目管理工具（如Project、BIM），具备优秀的整体协调能力和突发问题应对能力。 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能够推动跨部门高效协作。

岗位职责： 1、统筹公司生产运营，确保按时交付，优化生产成本，提高产品合格率； 2、全面主持下属车间的运营管理，负责人员配置、考核及培训等相关工作； 3、实时掌握生产动态，推动各部门间的协作与信息互通，快速应对并解决生产过程中的各类问题； 4、依据生产工艺流程和技术标准，明确岗位任职要求与作业步骤，科学分配工作任务； 5、落实部门日常生产纪律检查与考勤管理，策划并组织员工教育培训，实施技能评估与绩效考核，持续优化考核机制； 6、合理规划本部门运作体系，有序推行“定岗、定位、定量、6S”管理工作； 7、带领团队完成各项关键指标，包括人均产出、生产效率、标台成本控制、库存周转等； 8、每日准时提交生产报表，内容涵盖生产进度、品质状况、目标达成、设备运行、人员流动及改进措施； 9、加强团队凝聚力，建立人才储备机制，持续提升员工综合能力； 10、负责车间安全生产、作业环境维护及区域布局管理； 11、执行上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气等理工类专业优先考虑； 2、具备照明行业生产管理经验者优先，累计相关管理经验不少于3年； 3、抗压能力强，学习意愿高，能带领团队掌握新知识、拓展新业务领域； 4、具备扎实的生产管理功底，良好的跨部门沟通协调能力与问题处理能力，逻辑清晰，决策明确。 职位福利：五险一金、带薪年假、年底双薪、包吃、包住

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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厂房劳务项目，单栋面积6万方。层高较高。负责现场施工管理及甲乙监理对接。有一定施工技术能力。有厂房和小市政经验。有劳务项目经验。

地下电缆管道暗挖

西安房建生产经理 一级或二级建造师持证 薪资8000-12000 陕西瑞盛达旭建筑工程有限公司 招聘岗位：生产经理（房建项目） 年龄要求：30-45周岁 薪资待遇：8000-12000元/月 工作地点：西安 岗位职责 全面负责房建项目现场生产管理工作，统筹施工进度计划、人员及机械材料资源调配，协调各班组及分包交叉施工。 负责施工现场安全、质量、文明施工管理，落实各项施工规范及要求。 熟悉造价相关工作，配合工程量核算、现场签证及项目成本管控。 负责对接甲方、监理及相关单位，协调处理现场各类施工问题。 任职要求 本科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先。 持有一级或二级建造师建筑工程专业证书。 有丰富房建项目从业经验，独立负责过房建现场生产管理，熟悉施工工艺及规范。 懂造价相关知识，熟悉现场签证、成本管控流程。 西安本地优先，具备较强的现场统筹协调及问题处理能力。

要求干过这个家装或别墅大型工装的这个精装修施工，生产经理、施工员和项目经理的经验。懂精装修的施工工艺，施工规范、验收规范，有施工组织能力。有良好的沟通能力。能看图，会简单的办公软件。有编辑预决算的能力。品质好，能吃苦耐劳，身体健康。无不良嗜好。要能出差，服从安排的。工资9000~15,000，每月。

施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。

岗位职责： 1.负责油变车间的日常运营组织，保障油变项目按时顺利推进。 2.监控油变车间生产各环节，确保产品品质达到规定标准。 3.制定并实施油变车间质量提升方案，促进工艺流程持续优化。 4.组织开展油变车间人员培训与团队管理，增强团队专业能力。 任职要求： 1.具备变压器制造领域相关工作经验，掌握油变车间生产工艺及产品特性。 2.具有良好的团队管理能力，能有效推动团队达成既定任务目标。 3.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效应对生产中的各类问题。 4.熟悉油变类产品技术要点，能够针对性地提出改进措施与优化建议。

岗位职责1 1. 负责起重机液压系统及液压管路的方案设计与实施； 2. 开展液压技术领域的研究与应用探索； 3. 搭建液压系统数字模型并执行仿真分析； 4. 为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 岗位职责2 1. 结合主机设备需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2. 推动液压元件在数字化、电动化方向的技术升级，助力主机实现电动化与智能化转型； 3. 针对液压元件存在的内泄、异响、漏油等市场反馈问题进行技术攻关与可靠性提升。 任职要求1 1. 具备工程机械液压系统设计实际经验，了解行业前沿液压技术发展趋势； 2. 熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3. 具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 任职要求2 1. 掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关专业理论知识； 2. 精通AMEsim、Fluent等液压仿真软件的操作与应用； 3. 熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

好帮一手单红房子安费诺 政策更新 新进员工:1.5*6个月 返厂员工:0.5*6个月 补差价，发现无 厂区13.00集合 岗位：普工➕检验➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ ⚠所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，旷工自离的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19 驻厂服务：

岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等各类生产单据的打印、分发、回收、整理和归档工作。 处理车间内部通知、文件及记录的传递、接收与保管。 协助完成操作规程、作业指导书等相关文件的编制与更新（如需）。 负责考勤、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 根据生产计划或主管安排，协助办理原材料、辅料、半成品的领用、退库、补料等手续，并完成相关单据的填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点，确保账目与实物一致。 跟踪物料消耗进度，发现短缺或异常情况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息联络点，协助传递信息并协调相关事务。 协助办理员工入职、离职、调岗等行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理工作。

工作内容 1.负责水利工程项目从规划到设计及落地实施的全过程管理； 2.整合协调项目所需资源，保障工程各环节有序推进； 3.对施工质量进行全程监督，快速响应并处理现场突发问题。 任职要求 1.具备水利工程师或一级建造师相关专业背景及技术能力； 2.拥有较强的沟通协作能力，能有效对接多方工作； 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识与应对压力的能力。 岗位职责： 1.主导水利工程项目整体策划与执行管理，确保进度与目标一致； 2.承担项目日常运营监管职责，涵盖合同执行与施工调度等工作； 3.保持与客户及内部团队高效沟通，准确落实项目各项需求； 4.及时排查并解决项目推进中的各类问题，保障工期如期完成。 任职要求： 1.具备扎实的项目统筹能力和组织协调素养； 2.善于沟通交流，能够妥善处理各类项目事务； 3.富有团队协作精神，可带动团队成员共同达成项目任务； 4.能根据项目实际需要接受弹性工作时间安排。

冲压组长 中专及以上学历，具有5年以上工厂中层管理相关经验，熟悉冲压工艺，具有良好的沟通协调能力，了解TS/ISO基础知识，适应倒班制工作。 招工人数:2名 工作地址:黄埭镇太东路2992号

CAM工程师（CNC编程） 2-3人 1. 熟悉运用三维及相关编程软件，掌握Office办公软件操作，具备编制三轴、四轴及五轴CNC加工程序的能力，并能完成程序的模拟与验证； 2. 了解常用材料的加工特性，掌握不同刀具材质的适用场景与切削性能，精通CNC机加工工艺流程，能够合理选用刀具并熟悉加工设备的操作规范； 3. 具备良好的敬业精神，能承受工作压力，有责任心和进取心，根据生产需要配合加班安排。 公司执行5天8小时工作制，周一至周五每日标准工时为8小时，超出部分计为加班，工作日加班按1.5倍工资支付加班费；周末安排加班的，按2倍工资支付加班费。 福利待遇：包吃、缴纳五险一金，设有全勤奖、绩效奖金，加班期间提供免费工作餐，享有节日福利、带薪年假、不定期团队聚餐及员工旅游活动……

任职要求 （1）年龄35周岁以下，须持有BIM二级证书； （2）曾作为主要完成人，在中施协、中建协、创新杯、龙图杯等全国性BIM赛事中获得二等奖及以上奖项者优先（每年需达成二等奖基本考核目标）； （3）具备施工总承包项目中担任BIM技术第一责任人的实践经验者优先； （4）精通Revit软件，独立完成过至少一个项目的全专业三维建模工作； （5）熟练运用Dynamo工具，独立实施过至少一个项目的参数化建模任务； （6）熟练操作Navisworks、Fuzor、BIMFILM、Lumion等软件，可独立完成施工模拟动画制作； （7）掌握Pr、Ae等视频剪辑软件，能独立完成动画类视频的后期编辑； （8）本科所学专业为“建筑学、土木工程、电气工程、给排水科学与工程、暖通空调”等相关对口方向； （9）具有数据中心类项目BIM实施经验者优先，有海外工程项目经历者优先考虑。 岗位职责 （1）独立承担中施协、中建协、创新杯、龙图杯等国家级BIM竞赛作品的全流程制作（含模型、视频及汇报PPT），确保成果达到二等奖及以上水平； （2）指导初级BIM工程师开展重点项目建模工作，推动技术、质量、安全、物资、经管、工程等各系统在项目部全面深化应用BIM技术。 薪资待遇 12万~30万（根据个人能力核定岗位与薪酬） 工作地址 南京，机关办公+短期现场驻场指导应用落地

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

生产管理主要岗位职责 1、生产计划与执行： 根据销售订单制定生产计划，物料材料预定，制定生产作业计划，并跟踪确认生产进度； 每日跟进生产进度，及时发现并汇报相关生产过程中的异常问题，确保生产流程顺畅。 2、成本控制与效率提升 熟悉机械加工厂生产流程，对钢板切割、焊接、加工中心的工艺有较强的理解和专业知识； 能够推行精益生产、5S管理等理念和方法，对生产管理有较强的优化工艺流程，提升生产效率的方法。 3、跨部门协作： 生产管理与技术、品管、物流、销售等部门保持高效沟通与协作，与生产部门共同协调解决影响生产的各类问题。 教育背景：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化、等相关专业。 工作经验： 三年以上机械加工行业生产管理经验，熟悉钢板切割、机械加工、折弯、焊接等至少一种以上加工工艺。 能力和素质 1、强烈的责任心和抗压能力：适应制造业快节奏、高强度的工作环境。 2、优秀的沟通能力：善于与上级、下属及平行部门沟通，表达清晰，逻辑性强。

招平车开口袋2名拷边两名常年有活现金

接受夜班，有相关工作经验，腻子工底薪300/天 有工作餐，缴纳社保，节日福利。