18-52周岁，男女不限，识字写字，能吃苦耐劳，有质检经验，能接受站班，3班2倒

工作职责 1.按照巡检计划，对生产各环节进行工艺与质量&食品安全巡检; 2.检查过程参数是否符合标准，记录巡检数据; 3.及时制止并纠正违规操作，上报质量异常并协助处理 4.监督生产现场卫生与操作规范，确保符合GMP要求; 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1.学历专业:中专及以上，食品检验、生物相关专业; 2.工作经验:1年以上食品生产或质检经验，持食品检验员证书优先; 3.技能要求:熟悉食品生产工艺与质量标准，具备基本的问题识别能力，熟悉食品检验标准，持体系内审员证书; 4.核心能力:责任心强，能适应生产现场环境，检验室+生产现场，两班倒。

岗位职责： 1. 负责加弹丝及成品丝的外观、规格、物理性能等全流程质量检验，确保符合客户标准及内控要求 2. 按照检验规程操作，准确记录并反馈异常数据 3. 填写质检报告、不合格品台账及质量分析周报，协助完善纺织品质量追溯体系 任职要求： 1. 学历不限，纺织、化纤、材料类相关专业优先，有纺织品质检经验者可适当放宽学历要求 2. 熟悉涤纶等差异化纤维特性，有相关经验者优先

1、会用检测量具（如：卡尺、高度规、千分尺、2.5次元等） 2、能看懂图纸 3、抽检、出检验报告、全检外观 4、服从领导安排

工作环境 恒温空调车间，全坐班，一人一工位，工作轻松无体力活 工作内容 负责产品来料检验，岗位自由简单 招聘要求 年龄 18-35 周岁，做事灵活 薪资待遇 综合薪资7000-9000，夜班补贴20元/天，绩效奖0-600元 前三天培训薪资180元/天， 每月月底发放上月工资 注意事项 离职需提前一个月申请，

长白班质检，包吃包住 工作稳定，管理好

招聘微生物检验员。岗位要求：1.生物医学工程、微生物学、药学等相关专业大专及以上学历。2.熟悉医疗器械GMP规范，具备微生物检验基础理论及实操经验者优先。3.熟练掌握无菌技术、细菌培养鉴定及常用微生物检测仪器使用方法。4.工作严谨细致，具备良好的数据记录习惯及质量安全意识，无不良职业记录。5.持有相关职业资格证书者优先考虑。岗位职责：1.负责医疗器械原材料、半成品及成品的微生物检测，严格执行无菌操作规范。2.独立完成菌落计数、培养基制备、灭菌效果验证等实验操作并记录原始数据。3.监控实验室环境洁净度，定期校准检测设备，确保检验结果准确可靠。4.协助编写和更新微生物检验SOP文件，参与内部质量审核及偏差调查工作。5.配合完成客户验厂或第三方机构审计时的微生物项目资料准备与现场对接。薪资福利为4-6千·13薪。所有岗位提供五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、专业培训、定期体检及免费工作餐。工作地址位于扬州市广陵区李典镇。

皇塘梦锦 招检验员，小学以上学历，视力要好！年龄:18-55岁之间。要求加班，薪资面议。有意者联系

岗位：截面检测员 薪资：4500元 岗位要求： 1.40岁以下，中专及以上学历； 2.认识26个英文字母； 3.能吃苦耐劳，能适应中夜班。

招聘人员数量：①焊接5人②备料3人③清渣5人④铝件去毛刺4人⑤铝件打磨4人⑥铝件检验2人⑦铝件压装1人⑧铝件抛丸2人⑨回丝2人⑩表面处理4人。总计32人。联系电话

常州市武进区招二保焊干的是特箱，会看图纸的，烧焊好的工资可以谈35到45一小时，总装要一个带班的，看好了在打电话，要熟手

苏州市昆山市招打孔，打宽30×30深40公分，有十多个

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工作时间： 8：30-20：30，长白班 工资待遇： 试用期5000-5500元左右 1-3个月转正，薪5000-7000元 （底薪＋加班费＋岗位工资＋绩效工资＋全勤＋6s等等） 工作内容： 1、负责新产品、进料检验、制程检验，出货检验和现场实物质量的管理； 2、负责设计变更和工程变更执行结果的验证； 3、负责现场不合格产品的管理：标识、隔离、评审、处理等工作； 4、负责现场工艺纪律监控的管理； 5、负责现场持续改善工作的参与，措施的追踪落实，效果验证； 6、负责限度样件的管理； 7、部门责任区6S的推进、监督工作； 8、负责检具验收工作的管理； 任职资格： 有品质巡查经验，，38岁以内，会用机械卡尺，游标卡尺千分尺等。

要求熟悉中山大涌沙溪周边环境，对生产做工洗水完全了解

职位描述一、薪资福利 1、综合薪资:22-24块一小时月6千+(含全勤奖+过节 福利+夜班津贴+购买五险一金) 2、每月15号准时发工资，3、主要是包装分拣质检贴标签这些 二、岗位要求 1、16-46岁 2、身份证在有效期内 三、吃住情况 包工作餐三顿，水电费平摊! 1、入职后统一发饭卡，刷卡吃饭，无需自费充值 2、免费提供住宿，4-6人间 3、宿舍配备空调、洗衣机、WIFI、热水器、独立卫生间，设施齐全 四、上班时间 1、上班8-10小时，两班倒 2、上六休一，月休四天 当天面试通过可办理入住，需住宿者优先录取，请携带身份证、行李及床上用品，即可安排。

质检 长白班 包吃住 8000+ 包吃包住 买五险一金

岗位职责： 1.负责质量文件的编制，包括质量控制计划、产品检验标准、检验作业规范、量测仪器使用规范等。 2.负责参与新产品研制，收集检验和试验数据； 3.负责对检验员进行培训、指导和能力评价； 4.负责对不合格的处理，包括来料不合格、过程不合格和客诉； 5.负责实施现场稽核，跟进各项改进措施的落实并确认效果； 6.负责统计分析质量数据，并形成质量报告； 7.负责领导交办的其他事务。 任职要求： 1.男女不限，30岁左右；本科及以上学历，理工科背景； 2.有外语（英语或俄语）读写能力； 3.八年以上工作经验，阀门行业三年以上经验，有汽车行业工作经验优先； 4.有三年以上同岗位工作经验；有研发或工艺工作经验优先； 5.对机加工、焊接、喷漆等工序熟悉，对相关工序产品的有较丰富的质量管理经验； 6.熟练掌握OFFICE办公软件，CAD绘图软件等； 7.熟练掌握质量工具，如QC七大手法、SPC、MSA，等。 8.能进行有效沟通，抗压能力强；遵纪守法，肯于付出，积极上进

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

工作职责 1. 参与新供应商的开发工作，主导实施供应商审核；评估其质量管理体系、生产规模、工艺能力、检测资源配置及交付表现；编制审核报告，提出准入或淘汰建议 2. 负责样品确认、小批量试产过程中的验证及物料批准（PPAP）流程执行 3. 制定并落实供应商年度与季度审核计划 4. 监控进料品质（IQC）：跟踪批合格率、DPPM指标、不良类型分布及异常物料处理进展 5. 主导进料、生产现场及市场反馈中物料问题的根本原因分析，推动供应商制定纠正与预防措施，并跟踪整改结果，确保问题闭环 6. 针对因供应商责任导致的质量损失，组织实施索赔流程 能力需求： 1. 熟悉ISO9001、TS16949等质量体系标准； 2. 具备三年以上供应商质量管理相关工作经验； 3. 掌握质量五大工具及QC七大手法的应用； 4. 具备产品与工艺理解能力：能识读工程图纸、GD&T要求及检验规范； 5. 了解常用加工方式、材料性能特点及测试验证方法； 6. 具备检验判定能力：可识别来料与制程中的不合格品，熟悉国家标准、行业规范、客户标准及AQL抽样方案

招聘：QA文员 薪资：5000-7000元 工作内容：负责质量管理部门处理文件。文件记录与管理。主要为英文文件。 职位要求：英语六级。熟练使用办公软件。具备细致耐心的工作态度，对数据敏感，能避免文件或数据出错。 待遇：五天8小时，双休，年底双薪。

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

6月5号： 大龄工专场 明天早上报道直接上班，当天安排住宿，有人请发身份证报名买保险，扫码进群 【鸿森汽车零部件】不体检，所有名族都可以，只要不忌口，不查烟疤纹身 男 18--58 女 18-55 周岁. 供免费工作餐 要会写自己名字简单数字 白班8：00--20：00 夜班20：00--8：00 （11小时计薪） 白.夜班轮班制. 可调岗位 岗位: 检验、弯管、冲压、装配 长期临时工后日结.白夜班 200/天，不满，1个月合同 当天安排住宿，宿舍到厂区走路5-10分钟，住宿费300一个月，厂车到，红庄，柳胥小街，西湖花苑，姚家庄，香漫雅

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

岗位职责： 1.负责CAPEX项目的执行及预算管理； 2.组织并管控技术改造项目的实施过程； 3.负责防腐工程、厂区土建及防水修缮项目的落地与监督； 4.推动设备预防性维护计划的落实与优化； 5.对项目施工期间的安全工作进行全程监管； 任职要求： 1.本科及以上学历，具有5年以上设备维修管理经历，掌握设备构造原理，通晓机械基础知识； 2.熟悉新建与技改项目运作流程，能熟练应用项目QPC控制方法；具备施工安全风险识别与应对能力； 3.熟知设备预防保养体系，熟悉粘胶主生产车间核心设备，可依据行业规范制定维护方案

1. 厂务系统运维 （1）负责全厂低压配电系统的日常巡检、运行维护及能源效率优化工作； （2）主导空压系统（包括离心式与螺杆式空压机、干燥设备、储气罐）的安装调试、年度维保、故障诊断及能耗监控分析； （3）监控制氮机运行工况，确保氮气纯度不低于99.99%、压力输出稳定可靠； （4）维护真空泵系统运行参数，及时排查并解决真空度异常问题。 2. 标准化与应急响应 （1）制定厂务设备预防性维护方案，降低非计划性停机风险； （2）牵头处理突发设备故障抢修任务，建立标准化故障应对流程。 3. 合规与安全管理 （1）落实压力容器、压力管道等特种设备的年度检测及合规资料归档管理； （2）编制EHS安全操作规程，组织气体泄漏、电气火灾等应急预案演练； （3）推进厂务系统智能化改造，如部署IoT传感器实现远程实时监测功能。 4. 团队协作 （1）协同采购部门开展供应商技术能力评估； （2）指导厂务团队完成应急维修作业及备品备件管理工作； （3）定期组织机电类安全操作培训课程。 任职要求 1. 硬性条件 （1）具备机电、自动化、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历； （2）具有5年以上制造业厂务设施运营经验，具备连接器生产行业背景者优先； （3）持有注册电气工程师、高压电工操作证、压力容器管理证或注册公用设备工程师（动力方向）证书者优先。 2. 核心技能 （1）电力系统：掌握变压器容量选型、谐波抑制、功率因数补偿技术； （2）空压系统：熟悉变频空压机群控逻辑、露点温度控制方法； （3）氮气系统：了解分子筛更换周期管理、气体纯度检测手段； （4）真空系统：可独立分析扩散泵油污染、真空腔体泄漏等复杂故障； （5）熟练运用AutoCAD进行图纸绘制与修改。

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

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