全屋定制工厂，负责开料加厂长，排单，管理厂内事务。熟悉开料机，封边机，侧孔机，铰链开孔器。

岗位描述：负责仓库的日常运营与管理，确保物料和产品的收发、存储、防护等环节符合公司SOP及GMP规范。协助仓储经理进行团队管理、流程优化和质量体系维护，保障仓库运营的安全、高效与合规。 【岗位职责】 1. 日常运营管理 1.1 执行仓库的日常储运工作，协助进行库容规划与现场管理，确保物料及产品布局合理、贮存合规。 1.2 监督仓库温湿度、清洁等环境条件的监控与记录。 2. 出入库执行 2.1 根据计划，协调并执行生产、研发、销售等环节的物料及产品的入库、出库操作，确保账物卡一致。 2.2 配合完成循环盘点和年度盘点工作。 3. 物料与成品管控 3.1 监督团队员工按照SOP执行物料的验收、请验、贮存、发放及退库管理。 3.2 协助核实物料的质检状态，对物料效期进行跟踪与预警，并参与对过效期、不合格物料的处理过程。 4. 质量体系维护 4.1 协助组织和监督员工按照GMP要求进行日常操作。 4.2 参与对员工的GMP、EHS等基础规范的培训，并监督执行。 4.3 参与部门内自查自检活动，并跟进整改措施的落实。 5. 流程优化与项目支持 5.1 参与仓储流程的优化工作，提出改进建议，以提升效率、降低成本。 5.2 在仓储经理的领导下，参与相关改造项目的具体实施与验收工作。 6. 安全管理 6.1 执行公司EHS规定，监督危险废物的分类、暂存与转移。 6.2 负责仓库重点区域的清洁与安全管理，消除安全隐患。 7. 团队管理与协助 7.1 协助仓储经理进行员工的日常工作安排、技能培训与工作指导。 7.2 参与对下属员工的工作业绩进行评估，提供考核建议。 7.3 协助开展部门内的轮岗培训和人才梯队建设的具体工作。 8. 成本控制协助 8.1 协助进行仓库日常消耗品、能源使用的监控，杜绝浪费。 8.2 在执行层面落实降本增效的各项措施。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，物流管理、药学、化工或相关专业。 2. 具备3年以上药品或医疗器械生产企业仓储工作经验，其中至少1年以上仓储基层管理（如班组长）或关键岗位经验。熟悉GMP环境下仓储管理流程者优先。 3. 熟悉仓库管理流程（收、发、存、盘）和SOP要求。了解《药品管理法》及GSP/GMP相关法规的基础要求。 4. 具备良好的执行力和现场解决问题的能力，工作认真负责，原则性强，能承受一定的工作压力。

无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名，(需要有能力对生产管理有经验的，能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

薪资面议。 【岗位职责】 1. 负责制定生产计划，安排生产任务，优化装配生产线。 2. 调配生产资源，监督生产进度，保障生产效率。 3. 统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告。 【岗位要求】 1. 具备3年以上生产计划管理相关工作经验。 2. 熟悉生产流程、质量管理和生产设备维护，能够熟练应用ERP等生产管理软件。 3. 具有较强的组织协调能力和团队领导能力，富有积极进取精神和创新意识。

岗位职责: 1. 负责钣金加工厂日常运作及整体管理工作 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 协同团队协作，及时处理生产过程中各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队意识 2. 能够科学组织生产流程，持续提升工作效率 3. 熟悉钣金加工领域，具备优化工艺与改进作业方式的能力

1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。 2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在问题并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能效果的确认，保障其一致性与可靠性。 6.与总部采购团队协作，明确并落实相关技术参数要求。

岗位职责： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急预案演练，预防各类安全事故的发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化车间月度、周度及每日生产计划， 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格落实国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家标准与行业规范。 5. 6S管理：持续推进生产现场6S执行工作，保持作业区域整洁有序，满足公司对6S管理的考核要求。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求和安全规定，同步车间运行信息。 7. 成本与设备管理：控制生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、能源（水、电、气）消耗、包装材料使用，提升资源利用效率。结合产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方研发及质量控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备维护与人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效率与产品质量； 5. 了解固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常保养内容，具备快速判断和解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导带教、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识良好，工作积极耐心，具备进取心和较强的心理抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化的团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰的晋升路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种发展方式； （2）广禧学院：通过内训与外训相结合的方式，支持员工综合能力与专业素养的持续提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳当地规定的五险一金。

昆山市招叉车工，主要工地设备搬运，工厂设备搬运。设备，设备，设备，不是会叉就可以，工资看能力给……

储备工作地址位于南京，下个星期安排面试。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工，260管午餐，四五天的活，要求会用电动工具，手脚灵活，活简单

长山医疗厂：可月结，可日结，日结白班250，夜班290山观厂区，激光焊接（机台）18-36高中以上学历，22一小时，2手工定型，男女不限18-36岁。白班261元，夜补301元4清洗岗位，要接触化学试剂高中以上学历，18-38岁白班261，夜班301上六休一，空调车间，坐班工作比较细致，要求有耐心月工资6500--8500电话0

南京需要净化板安装工人，有意者可报名。

招聘：工厂厂长 岗位描述 负责工厂全面生产运营管理，统筹生产计划、现场管理、品质管控、人员管理、设备维护、成本管控，保障订单按期交付，管控产品质量，控制生产成本，搭建完善生产管理制度，带领生产团队稳定高效生产。 岗位职责 1. 根据销售订单制定生产计划，合理排产，把控工期，保障按时出货，减少错单、漏单。 2. 负责生产现场管理，车间人员调度、班组管理，员工培训、绩效考核，打造稳定生产团队。 3. 管控产品质量，建立质检流程，减少次品、返工，持续改善产品品质。 4. 管控原材料、辅料损耗，优化生产工艺，降低生产成本。 5. 管理生产设备，制定设备保养计划，保障设备正常运行；落实安全生产管理，杜绝安全事故。 6. 对接业务、采购，协调处理生产异常，定期复盘生产数据，持续优化工厂运营。 任职要求 1. 5年以上家具/固装定制工厂生产管理经验，有全屋固装定制、木作工厂厂长经验优先；熟悉定制家具生产全流程（拆单、开料、封边、组装、包装发货）。 2. 熟悉工厂成本核算、品质管控，懂生产排期，能解决发货出错、工期延误等现场问题。 3. 具备较强团队管理能力，善于沟通，执行力强，有责任心，抗压能力强。 4. 熟悉安全生产规范，能搭建生产管理制度。 薪资待遇 薪资面议（底薪+绩效+产量奖金

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

金工车间生产管理

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

钢结构车间发货，入库跟出库统计，仓库统计

工作职责 1. 负责溶剂稀释剂新产品配方的开发、性能验证及工艺改进，确保产品满足行业规范与客户实际需求。 2. 主导现有产品技术升级，解决生产环节中的关键技术问题，提高产品一致性和环保性能。 3. 关注国内外先进技术动态及相关法规变化，推进环保型溶剂稀释剂的技术研发与实际应用。 4. 协同生产与质量部门，实现新产品的中试转化与规模化生产，编制完整的技术标准文件。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。 2. 拥有3年以上溶剂、稀释剂或同类化工产品研发经验，熟悉常见溶剂的物化特性与复配原理。 3. 熟悉配方构建、性能测试及工艺调优的关键流程，能独立制定实验计划并进行数据解读。 4. 熟知化工领域环保要求与安全生产规定，具备良好的分析能力与技术创新意识。 备注：提供食宿，单休（介意者请勿投递）

对接供应商，积极主动与客户保持高效沟通

岗位职责： 1、负责组装、测试、包装组各项具体工作安排及调配； 2、严格执行各产品的生产工艺流程，为各工序的生产操作提供技术指导，确保产品质量符合质量管理要求； 3、做好生产现场管理，严格要求员工按流程和制度作业，并对生产过程中的质量问题进行控制； 4、解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成，同时做好与相关部门的配合与协调工作； 5、配合计划做好紧急出货产品的优先处理。 职位要求 任职要求： 1、大专科及以上学历； 2、3年以上工作经验，并且有在洁净车间工作经历；

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

岗位要求： 大专及以上学历具备1-3年生产文员或相关岗位工作经验； 熟练操作Office办公软件； 具备良好的沟通能力与团队合作意识； 熟悉生产流程，能够推动流程持续优化。

生产组长 【岗位要求】 1. 男女不限 2. 有2年以上车间管理经验，食品、餐饮行业者优先 3. 了解生产管理基本要素与5S管理 4. 吃苦耐劳、认真负责，有上进心，学习力强 5. 可以接受因生产需要产生的加班 【岗位职责】 1. 负责车间生产人员的管理工作，对工人着装、消毒、考勤等进行监督、检查 2. 对成品（包括半成品）进行检查，确保产品质量，并作好相应记录 3. 生产报表的输出，员工考勤登记，生产异常处理 4. 生产结束后组织本组员工搞好区域卫生，并召开班后总结短会，对当天的工作情况进行汇总，做好相应笔录 【福利待遇】 1. 工资：计件薪资，管理费用综合薪资8000-10000 2. 员工福利：工作餐，商业险，晋升空间大 3. 工作时间：两班倒 8:00-20:00，入职缴纳社保，免费工作餐

【工作内容】 1. 全面主导各产品型号的生产运营，涵盖机加工艺及装配全流程，制定并执行生产计划，确保产能、交付周期与成本目标有效达成。 2. 结合质量与可靠性控制要求，保障产品核心性能指标满足标准。 3. 联动采购端构建稳定供应链体系，优化物料规划与库存周转效率。 4. 组建并管理生产工艺团队，建立可落地的绩效考核机制与激励方案，推进精益生产，提升人均效能与现场管理能力。 5. 参与研发阶段技术评审，推动产品可制造性设计优化；协同研发、项目管理等相关团队，确保新产品从开发到量产的平稳过渡。 岗位要求： 1.

1）持证上岗，完成三级安全教育培训并通过考核。 2）身体健康，无影响电工作业的疾病（如癫痫、、高血压、心脏病、突发性晕厥等）及生理缺陷。 3）正确佩戴并规范使用各类劳动防护用品。 4）严格遵守业主单位各项管理制度，包括变配电管理、设备管理、巡视检查、倒闸操作、工作票执行、交接班流程、外来人员登记、安全工器具及消防设施管理等相关制度。

岗位职责: 1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作； 2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求； 3.持续改进生产工艺，提升生产效能与产品合格率； 4.跟踪生产支出，落实有效的成本管控方案； 5.组织生产队伍的搭建与管理，强化团队专业能力。 需具备技术实操能力，能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题，仅从事纯管理岗位者请勿投递！！

1、跟踪车间实际生产进展，及时收集车间主任反馈的问题，并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。 2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。 3、掌握各相关部门的生产动态，高效协调并上报生产计划，依据会议确定的最终方案，监督计划落实执行。 4、与主计划保持紧密沟通，确保生产计划与整体主计划同步一致。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气类或管理类相关专业优先。 2、具备2年以上生产管理相关工作经验。 3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统，了解产品结构与生产加工流程。 4、具备较强的沟通能力，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责： 1.熟悉ERP系统操作，承担数据归集与报表编制工作； 2.负责物资的申领与日常管控，包含员工无尘服的发放与管理； 3.负责考勤信息汇总，保障考勤记录准确、上报及时。 任职要求： 1.精通ERP系统各项操作流程，具备较强的数据整理与分析能力； 2.工作认真负责，能独立处理物品领用及管理相关事务； 3.熟练运用各类办公软件完成日常工作