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厂务主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责工厂给排水、空压机、净化暖通、消防、电气等系统日常巡检、维护、故障抢修,保障水、电、气稳定供应。 2. 落实水电气安全管理,排查现场安全隐患,制定整改方案,落实设备维保计划。 3. 熟悉塑料加工行业厂区设备环境,统筹厂务维修团队,管理外包施工,管控维修成本。 4. 落实消防、安全相关制度,做好台账记录,配合政府安全检查。 5. 厂区基础设施改造、修缮项目跟进,能耗统计与节能优化。 【岗位要求】 1. 有制造业厂务主管实际管理经验,熟悉塑业工厂优先。 2. 精通给排水、空压机、净化暖通、消防、电气全套系统运维。 3. 持有安全员证、叉车证,具备水电气安全实操及管理能力。 4. 了解塑料加工生产工艺,能处理厂区各类设备突发故障。 5. 动手能力强,责任心强,能接受应急抢修,具备隐患排查和现场管理能力。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长5-10年学历不限
精通木门,木饰面生产工艺流程,对生产用的机器了解运用,
医疗设备主管
1-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械内镜科器械检测
岗位内容: 1. 负责医疗器械实验室安全规范及专用标准检测能力的拓展与建设。 2. 分析并解读相关技术标准,编制和审核作业指导文件,制定测试方案,并指导测试工程师开展检测工作。 3. 配合主管完成医疗器械方向日常检测任务及相关事务的协调管理。 4. 保证检测流程与结果满足实验室质量管理体系要求,支持CNAS和CMA对应技术领域的评审工作。 5. 跟踪项目执行进度,响应客户技术咨询与需求对接。 任职要求: 1. 医疗器械、电子电气、光学等相关专业本科或以上学历; 2. 具备3年以上医疗器械内窥镜产品检测、技术管理或相关领域工作经验; 3. 熟悉国内外医疗器械相关标准,如:GB 9706.1-2020、GB 9706.218-2021、YY 0068.1~4、YY/T 1587-2018、YY/T 1081-2011、YY/T 1676-2020等及其对应的国际标准; 4. 掌握ISO 17025实验室管理体系要求,能协助完成技术审查与资质维护工作; 5. 具有良好的沟通协作能力,具备团队意识,责任心强,能适应一定工作压力。
原料药生产主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责: 1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程; 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP体系相关规范要求; 3、组织员工开展操作技能培训,完成生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时编制各类生产报表; 4、参与设备验证工作,落实审计整改要求,开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规; 5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁; 2、具备3年以上原料药生产车间或技术管理岗位工作经验,熟悉GMP管理体系; 3、掌握化工生产基本原理,了解生产设备操作及物料性质,具有较强的数据分析与突发事件应对能力; 4、熟悉原料药生产设备与工艺流程,拥有技术转移实践经验,具备一定的工艺优化与改进能力。
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理ISO9001生产工艺优化设备技术管理跨部门协作
工作职责 1. 全面负责生产技术部的日常管理工作,组织制定并持续优化生产工艺标准及作业指导文件,确保生产流程规范高效运行。 2. 主导解决生产现场各类技术难题,涵盖设备异常处理、工艺瓶颈攻关,保障产线稳定运转和产品品质符合要求。 3. 推动生产、质量、采购等多部门间的技术协作,协调资源解决跨部门技术对接问题,确保订单按时交付。 4. 组织开展技术团队的专业培训与人才梯队建设,提升团队整体技术水平和应急响应能力。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械制造或相关专业,具备扎实的工业制造理论基础。 2. 5年以上机械制造领域生产技术管理经验,熟悉产线规划、设备保养及工艺改善流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计软件,可独立完成工艺图纸绘制和技术方案编制。 4. 具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的跨部门沟通协作能力,能及时应对突发技术状况。 5. 了解ISO9001等质量管理体系,有实际参与质量提升和成本优化项目的经验。
厂长/主管5-10年本科服饰面料
工作职责 (一)研发管理 制定并优化面料研发策略与执行流程,保障研发工作高效推进、规范运作。 依据企业战略目标,拟定产品开发方案与实施计划,明确研发重点与技术路径。 统筹团队开展新型面料研发,涵盖面料类型、花型设计、色彩搭配等多维度创新。 (二)市场与产品开发 搜集行业动态,掌握时尚潮流趋势及纺织领域新技术、新工艺、新材料,推动自主设计与产品迭代。 参与市场调研,分析服装品牌发展现状与流行方向,整合有效信息,明确产品风格定位。 主导面料前瞻性开发,结合流行趋势与企划需求,完成新品面料的初期资料收集与筛选。 (三)质量与成本控制 对面料样品进行技术评估与性能测试,分析成品表现并提出优化措施。 熟知品牌各类商品的质量标准,建立可靠的品质检验与验货体系,确保产品合规上市。 编制面辅料年度开发预算,细化各生产环节的成本核算,实现成本合理化管控。 (四)供应商管理 持续拓展具备质量保障和成本优势的优质供应资源,提升供应链整体竞争力。 定期参与行业展会,发掘优质供应商,维持长期稳定的合作关系。 (五)团队建设与协作 负责团队组织与任务分配,制定工作进度,达成既定工作目标。 配合生产部门完成新产品试产及推广应用。 与设计、市场等部门协同联动,确保面料在质感、风格与功能上满足项目需求。 三、任职要求 (一)教育背景 本科及以上学历,主修纺织工程、染整技术、服装工程等相关专业。 (二)工作经验 5年以上面料研发或服装行业从业经历,具备3年以上团队管理经验。 (三)专业技能 精通面料成分构成与工艺解析,掌握产品开发全流程操作。 熟悉面料织造结构及生产工艺,了解纺织原料特性、织布与染整流程。 熟练运用面料工艺技术,可独立完成新品开发与打样工作。 (四)综合素质 具备敏锐的市场感知能力与创新思维。 拥有良好的沟通协调能力、团队协作意识与服务导向。 具备较强的抗压性与项目统筹执行能力。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验其他焊接工艺经验分段制造
【岗位职责】 1. 生产组织与计划执行 根据公司月度和周度生产计划,合理安排分段制造各工序(切割、组立、中组立、大组立等)作业任务,确保进度达成;协调人员、设备、工装、物料等资源,确保各工序无缝衔接。 2. 现场管理与流程控制 跟踪各胎位作业情况,实时掌握分段制造进度、工艺执行、质量状况;推动标准化作业流程的实施,减少返工返修,提高一次合格率。 3. 团队管理与培训 管理并激励现场施工队伍,包括自有人员及外协队伍;组织开展班前会、安全教育、技能提升等活动,提升团队综合素质。 4. 质量与安全管理 配合质量部门进行分段制造过程中的质量控制,及时处理异常和质量问题;严格落实安全生产责任制,督促作业人员遵守操作规程和现场安全要求。 5. 数据与报表管理 按要求完成工时记录、进度日报、生产异常记录等数据统计与分析;提出工艺优化和效率提升建议,持续改善生产现场。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹铁架生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保订单按时交付。 2. 优化生产工艺与流程,提升生产效率,降低物料损耗与制造成本。 3. 主导生产现场的质量管控,建立质量追溯体系,解决生产过程中的工艺与质量问题。 4. 管理生产团队,负责人员排班、技能培训及绩效考核,营造安全高效的生产环境。 5. 协调与供应链、质检、仓储等部门的协作,保障生产资源的合理配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械...
品质主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科QCQAQE汽车行业质量管理体系全面质量管理体系环境管理体系冲压注塑
1、建立并持续优化公司品质管理体系(IATF16949/ISO9001),编制连接器、端子及相关冲压、注塑工艺的品质控制标准与检验规程; 2、全面负责来料、生产过程及成品出货各阶段的质量检验工作,聚焦冲压、注塑关键制程的质量风险管控,有效降低不良品率; 3、主导处理内外部质量异常问题(客户投诉、制程缺陷),组织实施8D等改善措施,确保问题闭环管理; 4、负责品控团队日常管理,合理分配任务,优化检验流程,提升团队专业技能与执行效率; 5、推进各类品质提升项目,协同研发与生产部门改进工艺方案,提高产品整体质量水平,保障交付稳定性。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,机械类、质量工程等相关专业背景; 2、具备5年以上连接器/端子行业品质管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,熟练掌握冲压、注塑制程的质量控制关键点; 3、熟悉IATF16949/ISO9001体系的建设与运作,能够独立开展质量问题分析并推动整改落地(熟练运用8D/5M1E等工具); 4、具有较强的制程风险预判能力及客户投诉应对能力,善于跨部门协作推进质量改进; 5、坚持原则,具备优秀的数据分析、沟通协调和实际问题解决能力。
电焊
招聘熟练电焊工,要求年龄在20至45周岁之间,必须持有相关证件。 工作时间:周一至周日,07:00-19:00,实行两班制。 薪资待遇:月薪9000-13000元,由底薪、集体计件、绩效奖励及有证津贴等构成,每月15号准时发放。法定节日福利不低于200元(现金或实物),并发放高温费。
常州
10月28日 02:37拨打电话
洗碗工3-5人月结
食堂招工洗碗工:5人,男女皆可,60岁以内,工资4200,月休2天工作地点:淮安经济开发区鹏鼎控股,食堂工作要求:吃苦耐劳,有责任心,服从安排联系电话:陈经理:
淮安 淮安区
10月28日 02:36拨打电话
气割
嘉奥报废汽车拆解有限公司招聘氧割工,要求持有相关证件,身体健康,做事认真负责。岗位提供五险、长白班及包吃待遇,具体薪资待遇面议。
盐城
10月28日 02:35拨打电话
保安日结
1-招市中心文昌阁附近安保,工作时间上午8点一11点30,下午2点一晚6点,工资100后日结,年龄45岁以下,要有黑色鞋子,报名电话
扬州
10月28日 02:35拨打电话
电工低压电月结电工证
招聘测试电工,早中班(白班为主),中班补贴30元/天。薪资28.5元/小时,综合薪资6500-8500元。要求有机械厂经验,35岁以内,必须有低压电工证,中专以上学历。
常州
10月28日 02:34拨打电话
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
针织面料跟单
6-7千/月
生产跟单1-2人月结3-5年高中全职需要出差跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
在染厂负责检验跟单
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容 1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成; 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理; 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求; 4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验; 2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力; 3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
生产跟单/文员月结1-3年高中电子产品经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验机械加工制造经验ERP系统经验文员经验双休
职位概述 我们正在寻找一位细心、负责且沟通能力强的工厂跟单专员。您将作为连接客户与公司内部的核心桥梁,负责从订单接收到产品出货的全流程跟踪与协调。您的核心目标是确保订单在生产过程中信息准确、进度可控、质量达标,并能按时交付,为客户提供卓越的服务体验。 主要工作内容 1.订单接收与评审: 接收客户订单或生产通知单,仔细核对产品规格、工艺要求、数量、交期等关键信息。 确认生产可行性,并将结果反馈给销售或客户。 2.生产计划与协调: 根据订单交期,与生产计划部及车间协调,制定并跟踪大货生产计划。 向生产车间下达生产指令单,确保所有部门明确生产要求。 3.生产全过程跟进: 跟踪物料采购进度,确保原材料、辅料按时到位。 深入生产一线,监控各道工序(如裁切、缝制、后整理等)的生产进度与质量状况。 及时发现并汇报生产过程中的异常问题(如进度延迟、品质缺陷、物料短缺等),并协调相关部门快速解决。 4.品质监控与沟通: 协同打包人员,对半成品、成品进行抽检,确保产品质量符合客户标准。 充当与客户品质代表的沟通窗口,安排并陪同客户验货。 5.出货与单证管理: 跟踪包装、唛头等细节的准确性。 根据客户要求,安排物流等出货事宜。 负责核对并准备相关的出货文件,如装箱单、发票等。 6.数据记录与汇报: 做好订单跟踪,实时记录订单状态。 定期向主管汇报订单整体进度、存在的问题及解决方案。 任职要求 学历与经验: 高中及以上学历,经济贸易、电子商务或相关专业优先。 具备至少1-2年制造型企业跟单相关工作经验,有[如:五金、电子等行业]经验者尤佳。 技能与能力: 细心负责:对数字和细节高度敏感,工作有条理,责任心强。 沟通协调能力出众:具备出色的口头和书面沟通能力,能够高效地与内部各部门及外部客户进行协调。 问题解决能力:能预见潜在风险,并在问题出现时积极寻找解决方案,抗压能力强。 时间管理能力:能同时处理多个订单,合理安排优先级,确保所有订单按时推进。 基础办公软件:熟练使用WPSOffice办公软件,尤其是Excel和Word。 个人素质: 积极主动,有团队合作精神。 学习能力强,能快速适应公司的流程和产品。 特别说明 工作环境:本岗位需要较为频繁地出入仓库,环境相对复杂,请知悉。 沟通对象:需要与公司内多个部门(生产、仓库、采购等)以及客户进行大量沟通,对沟通技巧和耐心是较大考验。 压力与挑战:跟单工作直接对订单的交付负责,在订单繁忙或出现异常时,不会通过加班以跟进生产进度,但需确保准时交货。 发展路径:此职位是深入了解公司产品和生产运营的绝佳机会,优秀的跟单员可向资深跟单、跟单主管、生产管理或客户管理等方向发展。 我们提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。如果您对挑战充满热情并符合以上要求,我们诚挚邀请您的加入!
厂务3-5年中专/中技
工作内容: 1.负责厂区公用设备/设施(如配电、空调、空压、锅炉等)的日常运行监控、数据记录及维护保养; 2.对公用设备/设施进行持续优化与改进; 3.参与新设备/设施的安装调试,保障水、电、气及照明系统的正常供应。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备3年以上厂务维修相关工作经验; 2.持有锅炉证、高低压电工证者优先考虑。
焊丝技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科材料研发金属材料合金材料
岗位职责: 1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升 2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务 3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持 任职要求: 1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验 2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段 3. 具备独立研发能力,可完成技术资料编写 了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、主导产品(CCS)的概念设计、方案规划、结构设计及相关验证任务; 3、负责产品开发过程中样品的技术确认及问题排查与解决; 4、统筹研发阶段的设计议题管理,并完成APQP相关文件包的编制与交付; 5、针对新产品或新技术开发过程中的各类技术难题,独立提出解决方案并形成经验总结文档; 6、推进设计优化以实现降本目标,同时参与产品相关专利的策划与申报工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科及以上学历,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在汽车整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术沟通与汇报的能力,表达清晰,逻辑性强; 5、拥有出色的产品设计能力与问题分析能力,思维严谨,能独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑,接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并具备global项目开发经历者更佳。
生产跟单/文员经验不限本科资料管理后勤管理考勤管理英语五险一金周末双休法定节假日休带薪年假体检免费
岗位内容: 协助拟定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排保持同步; 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 维持生产现场的规范运作,及时发现并消除潜在的安全隐患; 对接生产线各环节工作,跟踪订单执行情况,保障交付时间如期完成。 任职要求: 了解企业生产运作流程及相关文书处理,掌握基本的生产管理知识; 具备较强的沟通协调意识和团队协作能力,能妥善应对和解决工作中的实际问题; 擅长事务性工作的记录与整理,可熟练使用办公软件完成各类文档操作; 具备较好的时间规划与进度把控能力,能够高效且高质量地完成既定任务。
跟单文员
5-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理制定班组生产排程,明确交付周期,并推动执行,过程中如遇异常情况需及时上报处理。 2.配合主管对各班组产量按月、周、日进行细化分解,将目标落实至每位员工,同步跟进指标完成情况,实施计件考核管理。 3.负责发货环节的进度把控,包括货柜到厂时间、装柜安排,确保外发订单在质量、交期及数量方面符合要求。 4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 严格遵守公司规章制度,确保劳动纪律与SOP有效执行,监督生产人员规范操作,定期组织安全检查与培训,协助开展SHE相关工作。 2. 负责班组日常站队,分配岗位人员每日工作任务,强调生产指示与安全注意事项,进行产前安全宣贯及人员卫生检查,并负责班组人员日常考核、技能培养与岗位评估。 3. 根据生产计划在SAP系统下达流程订单,合理安排人员,实时更新生产展板,紧盯生产进度,确保生产中控数据符合记录。
业务跟单
5千-1万/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
厂长/主管5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,确保生产系统稳定运行; 2. 组织并实施设备定期检修计划,优化设备运行效率; 3. 指导并监督机修团队完成各项维修任务,提升团队技术能力; 4. 配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造工作; 【岗位要求】 1. 具备机械设备维护相关专业知识,熟悉食品行业生产设备运行特点; 2. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能独立处理突发设备故障; 3. 责任心强,具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识; 4. 具有低高压电工证等优先。
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