1. 全面统筹钣金车间生产运营，编制周/日生产排程，统筹人员、设备、物料，保障交期，应对插单、急单。 2. 主导品质管控：执行首件检验、过程巡检，分析不良原因，持续优化工艺，降低报废与返工成本。 3. 推进精益生产：优化板材排版、工时定额，控制材料损耗，提升生产效率，完成降本指标。 4. 团队管理：员工技能培训、绩效考核、人员梯队搭建，稳定人员流失率。 5. 落实ISO质量体系与安全生产规范，执行6S现场管理，组织安全隐患排查，输出各类MES/ERP生产报表。 6. 跨部门对接工程部、品质部、采购部，协调图纸变更、来料异常、技术整改。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械钣金相关专业，5年钣金行业经验+3年车间主管管理经验； 2. 精通激光切割、数控折弯、焊接、铆接全流程，熟练解读CAD/展开图纸，精通折弯系数、焊接变形控制；会Solidworks者优先； 3. 有新能源设备、精密机箱、自动化机架钣金项目管理经验； 4. 熟悉ERP、MES生产系统，能够制作SOP作业指导书、品质改善报告； 5. 懂精益生产，有成本管控、产能提升成功案例；持有安全管理员证、焊工证书优先； 6. 抗压能力强，具备较强的统筹、沟通与问题决断能力。

岗位概述： 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划，确保产品按时交付，并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间：8:30-18:00；休息时间：12:00-13:30午休一个半小时，大小周制（大周双休，小周单休），包住。 薪资及福利待遇： 1.薪资：8000-22000，根据面试时整体情况而定，另该岗设有加班费； 2.入职缴纳五险；年终奖；不定时团建活动；节假日福利； 工作职责 1、生产计划与执行： 根据主生产计划（MPS），制定详细的日/周生产作业计划，并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度，实时解决生产过程中的异常，确保准时交付率（OTD）。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、良率），编制生产报表，并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产： 全面推行和实施6S现场管理，建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转，确保在制品（WIP）库存最小化，并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅，实现高效率生产。 3、质量管理与控制： 严格执行质量管理体系（如ISO9001）标准，确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书（SOP）要求。 与质量部门（IQC, IPQC, OQC）紧密合作，快速响应和处理生产过程中的质量问题，主导内部不合格品的分析与纠正预防措施（CAPA）的实施。 4、团队建设与人员管理： 负责班组的建设与管理，包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀，提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理： 落实设备日常维护保养（TPM）制度，确保生产设备及测试仪器（如信号源、老化架、AI功能测试台）处于良好状态。 作为车间安全第一责任人，严格执行EHS（环境、健康、安全）规定，定期进行安全隐患排查和教育培训，杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同： 与研发/NPI（新产品导入）团队协同，参与新品试产，提出可制造性（DFM）反馈，并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通，反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作，解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件： 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验，其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验： 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装（PCBA、整机组装）生产管理经验。熟悉静电防护（ESD）、高精度组装要求。 3、优先考虑： 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益（如效率提升20%+，良率提升3%+）的案例者优先。

【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯，参与行业展会、走访供应商，挖掘新型面料与工艺，输出新品提案。 2. 对接设计端需求，精准筛选匹配面料，主导面料定向开发，保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源，搭建现货及快反供应商库，提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作，汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程，规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试，把控品质标准，及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性，精通织造、染整生产工艺，熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力，责任心强，执行力佳，能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力，熟悉服装面辅料供应链运作模式。

钣金主管工作职责： 1. 统筹钣金车间日常生产安排，按订单进度完成生产任务，把控产能与交付时效。 2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控，减少不良品。 3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范，落实安全生产，杜绝安全隐患。 4. 管控物料损耗、设备日常维护保养，控制生产成本。 5. 协调车间与前后工序对接，处理生产异常问题，落实5S现场管理。 6. 完成上级交办的其他车间管理工作。

岗位职责： 1.负责工件表面喷粉作业，确保涂层均匀、无漏喷、无流挂 2.按工艺要求调整喷枪压力、出粉量及静电参数，保障喷涂质量 3.做好喷粉设备日常点检、清洁与基础维护，及时报修异常 4. 配合前处理（除油、磷化等）及固化工序，确保生产流程顺畅 5. 严格遵守安全操作规程，规范佩戴劳保用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 工作经验不限，有喷涂/喷粉相关经验者优先 2.学历不限，能识读简单作业指导书，学习能力强 3. 责任心强，细致耐心，具备基本的质量意识和安全意识 4.身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动 5.服从安排，具备良好的团队协作精神

工作内容 1.负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪等; 2.负责车间设备维护和保养，确保设备正常运行; 3.负责车间生产现场管理，包括作业指导书的编制和执行。 4.懂固装家具工艺，善于沟通 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和操作规程。

一、岗位职责： 1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。 2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。 3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。 4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。 5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。 6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。 7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。 8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验； 3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况； 4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调； 5、拥有海外工作经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、缴纳当地社保； 2、公司提供食宿； 3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

10K-18K招聘：五金冲压拉伸厂厂长/经理 要求： 1.学历：大专，年龄28~49岁 2，有十年冲压管理的经验，熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。 3，要求能熟练执行对各个部门绩效考核。 4，熟悉9001质量体系基础。 5，能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程，能有效控制不良率。 6，能合理高效的规划生产，掌控生产进度。 7，对人员的管理要有丰富的经验，能管理、协同员工全心全意为公司服务，为生产服务。 8，能有效控制生产成本。 9，服从安排，积极完成老板交待的其它工作任务。 10，工作时间：26天10小时制 注意:此职位工作地点在河北沧州市（东莞常平冀泰公司分公司） 待遇： 1.包吃包住. 2.有全勤奖。 3.。 4.基础月薪：10K~18K 东莞冀泰新能源科技有限公司 地址：东莞常平镇土塘村港建路39号 联系人：罗先生，

制定生产计划：依据销售预估及订单情况，编制主生产计划（MPS）与具体生产排程。 生产进度跟踪：实时跟进生产执行情况，保障各环节按期完成。 生产调度：统筹协调相关部门，优化生产资源的配置与使用。 物料控制：确保原材料按时供应，满足生产线运行需求。 库存管理：定期盘点物料存量，维持合理库存周期，及时处置呆滞及不良物料。

必须要懂锌合金压铸，研磨，磨光，攻牙，电镀，滴油等工艺流程，

明天去家电清洗滚筒洗衣机，免拆到手50广东东莞东莞市常平镇金凯水都凯汇轩5座。

开纽门一名，下午二点上班

岗位职责： 1.负责厨房食材的米饭加工、清洗、切配、搬运等基础加工工作 2.协助厨师完成餐前准备、餐中补给及餐后清洁整理 3.保持操作区域、设备及用具的卫生整洁，落实食品安全规范 4.配合完成餐具回收、垃圾分类及仓库物资整理等杂务工作 5. 遵守厨房安全操作规程，及时报告异常情况 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2.具备基本卫生意识和良好的个人卫生习惯 3. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，年龄18-55周岁 6.月休2天，包吃住

东莞市招石材抛光 岗位职责： 1.负责石材表面抛光处理，确保光泽度、平整度及纹理还原符合客户或工艺标准 2. 操作抛光机、磨边机等专业设备，合理选用磨料与抛光剂，控制抛光参数 3. 对不同材质（如大理石、花岗岩、人造石）制定差异化抛光方案并执行 4. 配合质检完成成品验收，及时返工不合格品 5.做好设备日常保养、作业区域清洁及安全防护工作 任职要求： 1.有石材抛光相关工作经验，熟悉常见石材特性与抛光工艺流程 2. 能独立操作抛光设备，具备基本故障识别与应对能力 3.工作细致负责，注重成品质量与交付时效 4. 身体健康，能适应车间环境及一定体力劳动 5. 无学历硬性要求，有相关培训经历或师徒带教经验者优先

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责 • 负责服装尾部（后道）全流程管理，包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度，确保订单按时交付 • 管控尾部品质，对出货质量负责 • 管理尾部班组人员，合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准，能独立处理尾部质量问题 • 责任心强，能适应加班和赶货节奏 •

工厂新产线开招啦!!!岗位有限先到先得!!! 1，小时工:长白班30元/小时纯工价，包吃住! 2，小时工月收入:7500~8000/月。 3，现在是旺季，加班比较多，工时高 正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班)。 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位。 职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位).。 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。 3，无需经验，生手熟手均可

工厂岗位大量招人，年龄18-50岁 工价16-25元/小时 岗位：日结工、周结工、月结工、临时工 要求：身体健康，做事踏实，服从安排。

大量招聘,独立岗位，白班为主 每天工作10小时，包吃住 要求少能够做满10天即可录取 长期工，底薪+加班费+津贴 小时工：26/小时，人走账清，包吃住 【正式工待遇】：底薪2650-3200元按照国家劳动发算工资+加班费+全勤绩效+五险一金 主要岗位包装，贴标签，等工作，简单轻松易上手。 1、准确的做好材料进出仓库的登记工作 2、检查包装产品是否破损 公司环境优美,周边生活娱乐设施齐全,公寓宿舍 入职签订劳动合同、免费培训、奖金、工龄奖、节假日礼品、年假、团队聚餐、旅游，享有工伤和意外保险，宿舍有空调，独立卫生间，自有饭堂，包一日三餐，三荤一素，干净卫生

【岗位职责】 1. 负责工业相机、3D 激光传感器等产品的生产工艺规划、优化及难点攻关，确保精密制造标准落地。 2. 编制 SOP 等作业标准，监督执行并持续优化流程，提升生产效率与产品良率。 3. 对接研发完成新品量产转化，解决试产技术问题，实现研发到量产平稳过渡。 4. 负责生产设备选型、安装调试与日常维保，保障设备稳定运行。 5. 跟踪前沿制造技术，推动产线自动化升级与智能化改造。 6. 管理技术图纸、手册等文件，确保规范有效，支撑生产与售后。 7. 负责工程部团队管理、培训及绩效考核，提升团队专业能力。 8. 统筹部门资源，管控项目与工艺成本，实现高效低成本运营。 9. 协同生产、质量、采购等部门，推进品质改善与物料技术确认。 10. 参与制定质量标准，通过工艺与设备管控持续降低不良率。 11. 落实安全生产管理，开展安全培训与检查，防范安全事故。 12. 按要求完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子、自动化、机械等相关专业。 2. 10年以上电子制造业工作经验，5年以上工程部管理经验，具备消费电子、汽车电子、智能硬件等相关行业从业经验。 3. 精通电子制造核心工艺，熟悉电子产品全生命周期；熟练掌握贴片机、回流焊、AOI等生产设备的调试、维护与优化；精通SOP、BOM、PFMEA、控制计划等工艺文件编制修订，具备生产标准化体系搭建能力。 4. 具备自动化产线导入、精益生产、产线智能化改造实操经验；熟悉厂区及车间产线规划布局；擅长工艺改良、设备升级、生产流程优化，可独立统筹工程项目、调配资源、管控进度，保障项目落地。 5. 具备成本管控思维，能有效优化生产流程、降低物料与工时损耗，提升生产效率及产品良率，能应对多批次、快节奏生产模式。 6. 擅长工程团队搭建与人才梯队建设，开展人员培训、绩效考核、目标拆解，强化团队管理及协同作战能力。 7. 具备优秀的跨部门统筹能力，能高效对接研发、生产、质量、采购等部门，完成新品试产、量产落地、品质改善、设备物料选型等工作。 8. 熟悉IPC-A-610电子组装标准，精通ISO9001、IATF16949质量管理体系。 9. 熟练使用CAD、ERP系统、Project等项目工具，精通Excel高级数据分析功能。 10. 具备较好的统筹协调能力、问题解决能力和抗压能力。

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：18-45岁 [工作时间] 月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合 7000-8000元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入 7000-8000元。 * 每月10号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

工厂招正式工/实习生/储干！可盖章实习证明，签三方协议。 底薪2760，综合工资6000-7000，长白班/两班倒，签劳动合同，买五险一金。 一：薪酬待遇： 第一个月工资6000到6500，第二个月开始工资6500到7000，工资薪酬待遇有两种，计时+计件模式，计件模式，工资可达7500以上，车间可以带手机、耳机，全部恒温空调车间！岗位管理轻松，均属独立岗位。 二：年龄要求： 16-45岁均可安排，40岁以上有概率会安排两班倒。 三：吃住待遇： 包吃包住，厂内宿舍，餐补300/月，入职发饭卡，额度800元 ，每天限额消费50元，吃超了工资里面； 宿舍4-8人间，宿舍环境好，干净整洁，独立沐浴室、洗手间，宿舍有无线网WiFi！ 外宿补贴200元/人。 四：体检要求： ，做满一个月可以。 五：储备管理岗位： 有大专、本科学历的，可安排品质部，做质量管理，（IPQC，FQC，IQC，OQC，QA，QE，等关键技术岗位，这些岗位均享有绩效800-2000元不等岗位津贴），也可做储备干部（PE技术员，维修，助拉，物料员，拉长，仓管等关键技术岗位）。 有需要联系我，该工厂适合长期稳定人群！（两夫妻一年存12w-15w问题不大）

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 制定并执行设备维保计划，建立完善设备台账与维修记录 3. 协同生产部门优化设备使用流程，提升设备综合效率（OEE） 4. 参与新设备选型、验收及安装调试，提供技术评估与操作培训支持 5. 执行设备安全操作规范，落实预防性维护与节能降耗措施 任职要求： 1. 熟悉常见工业生产设备（如数控机床、空压机、输送线等）结构与原理 2. 具备基础电气、机械知识 3. 工作细致负责，具备较强的动手能力与问题分析解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产线正常运作； 2、监督员工按照标准操作流程完成生产任务； 3、协调解决生产过程中出现的问题，保证产品质量； 4、统计生产数据并向上级汇报每日生产情况； 5、参与制定和优化生产工艺流程； 6、协助培训新员工，提高团队整体技能水平； 7、维护生产设备，确保设备处于良好状态； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全隐患； 任职要求： 1、高中/中专以上学历； 2、有1年以上生产管理工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、责任心强，能承受一定的工作压力； 5、熟悉生产流程及基本设备操作； 6、具备较强的组织协调能力； 7、能够适应倒班工作制度； 8、语言能力不限，普通话流利者优先；

夜班生产，车间温度十度，

一、招聘要求： 1，男女不限，年龄16-50周岁，可适当放开年龄，学历不限； 2，须持本人真实有效二代身份证，身份证有磁性，有无工作经验均可; 3，面试需要一寸彩色照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印。 二、工资待遇： 1，正式工：2200底薪+225生活津贴+500入职奖+200岗位补贴+200全勤=综合底薪3325+绩效奖平时加班19.14，周末25.52，法定节假日37倍综合工资6500-7000 员工入职奖金800元/月，次月15日厂方发放员工工资卡内。 2，小时工28，，综合收入6500-7500元/月 三、福利待遇： 1、入职当天分配宿舍发放饭卡，包吃住； 2、宿舍6人间，空调，热水器，独立卫生间； 3、每月享有500-1000元岗位津贴及岗位福利补贴。 4、每月15日发放工资，月休四天，享有国家规定的薪假；

招聘销售精英工作地点:1、东莞东城万达2、招聘人数:1名招聘年龄:25至40岁档期时间:即将开始上班时间:跟随商场时间工资待遇:180元/天+提成3%+大单奖招聘要求：有销售经验，懂得商品陈列，有耐心擅长做连带，性格开朗，积极勤快敬业踏实，责任心强，鸽子党，陆小姐:+（）电话联系:詹先生