
敏捷制造系统研发团队主管
3-5万元/月
厂长/主管5-10年本科机加工敏捷制造数字化工厂黑灯工厂
岗位职责:
主导FB业务(非标机械零部件加工)敏捷制造系统的全生命周期管理,通过精准需求转化、产品快速迭代与生态协同机制建设,实现生产资源的动态优化配置,高效响应客户交付需求,推动公司FB业务数字化转型与敏捷制造能力提升,达成生产效率与人力效能的显著增长。
1、深入分析FB业务核心痛点,如小批量/单件订单交付周期长、设备稼动率偏低、人工成本压力大、供应链协作延迟等问题,结合自动化设备细分领域特点,识别真实业务场景需求,并转化为可执行的产品功能方案;
2、负责FB业务数字化产品的全周期运营管理,覆盖工程设计、工单流转、排产排程、计划调整、刀具及夹具装配与配送、物料配送、物流调度、生产协同、设备数据采集、在机测量、刀具状态监控、人员与设备报工、质量管控、设备维护保养、可视化看板等环节的数字化体系建设;
3、制定中长期发展规划与版本演进路径,依据敏捷开发方法论进行任务优先级划分,明确各阶段关键目标与交付成果;
4、推进系统开发落地与全过程质量控制,把控实施关键节点,识别项目风险并制定应对预案,确保整体方案顺利上线运行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、智能制造、自动化、计算机等相关专业背景;
2、5年以上机械加工行业数字化产品工作经验,涵盖MES、APS、CAPP、FiMS(夹具管理)、TMS(刀具管理)、FMS(柔性制造系统)、智能产线或数字化工厂等领域;具备3年以上团队管理或重大项目主导经验,有头部制造企业工作或重点项目经历者优先;
3、熟悉机械加工核心工艺流程(如CNC、数控车床)、生产组织模式及供应链运作机制,了解行业相关质量、安全、环保等合规性要求;
4、掌握工业互联网、物联网、大数据等技术原理,能够与研发团队紧密协作完成技术选型与解决方案落地;
5、思维清晰敏捷,具备快速拆解业务需求、制定迭代计划及风险预判能力,能适应小批量定制化、订单波动频繁等敏捷制造场景下的动态变化。
上班地点:东莞横沥
上班时间:5天制双休
薪资具体面议
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专经营计划团队管理有生产管理经验制定整体产能厂纪厂规精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验制定生产计划
一、岗位职责:
1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划,经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度,监督并协调各部门落实执行。
2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作,协助推进各项管理制度的起草与落地执行。
3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标,并组织协调资源确保有效实施。
4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案,根据实际运行情况及时优化调整,保障组织运作高效合理。
5、负责工厂行政文件档案管理,统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作,并提供业务指导支持。
6、参与通用管理规章的起草、修订与完善,协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。
7、协助总经理维护客户合作关系,统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。
8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作,维护企业利益与纪律权威,严守公司商业机密安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30-45岁;
2、了解企业管理体系,精通制造类企业生产运作流程,具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验;
3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作,准确掌握企业生产运营实际情况;
4、具备良好职业操守,责任心强,富有敬业精神,擅长沟通与跨部门协调;
5、拥有海外工作经历者优先考虑。
三、福利待遇:
1、缴纳当地社保;
2、公司提供食宿;
3、提供往返差旅费用报销,公司协助办理工作签证。
花边电脑绣花厂车间主管
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
生产管理,成本管理,物料管理,我厂主营:多色平绣,雕孔,藏网,激光亮片,4台165头距60头一筐机
主管高中
公司简介:我们是一家专业从事硅胶制品研发、生产与销售的高新技术企业,产品涵盖医疗、婴童、家居、电子等多个领域。公司拥有先进的生产设备和严格的质量管理体系,致力于为客户提供高品质的硅胶解决方案。现因业务发展需要,诚聘英才加入。
职位描述:
作为生产后段主管,您将全面负责硅胶制品生产流程中的后段工序管理。这是一个关键岗位,直接关系到最终产品的质量、交期和成本。您需要带领后段团队,确保从毛边处理、质检到包装入库的整个流程高效、顺畅、无误。
主要职责:
生产管理:
全面负责硅胶制品后段生产流程,包括但不限于:拆边/毛边处理、丝印、喷涂、质检等环节的日常调度与管理。
根据生产计划,合理分配工作任务,确保后段生产按时、按量、按质完成。
监控后段生产线的效率,持续优化工艺流程,提升人均产值和设备利用率。
质量管理:
严格执行产品质量标准,确保所有后段工序符合客户要求。
建立和完善后段工序的质量控制点,杜绝批量性质量问题的发生。
负责处理生产过程中的质量异常,主导原因分析并实施纠正与预防措施。
团队管理:
负责后段生产团队的日常管理,包括班次安排、员工培训、技能考核、工作指导等。
激发团队士气,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
负责下属员工的绩效评估与反馈。
成本与物料控制:
控制后段生产区域的物料损耗,特别是辅料的使用管理。
负责后段区域5S管理,确保工作环境整洁、安全,降低安全事故风险。
管理生产工具和设备,提出改进和保养建议。
任职要求:
学历与经验:
高中及以上学历,有3年以上硅胶、塑胶或橡胶制品行业后段生产管理经验者优先。
熟悉硅胶制品后段全套工艺流程(拆边、丝印、喷涂、质检、包装等),对修边质量有深刻理解者尤佳。
专业技能:
具备出色的生产现场管理能力,精通精益生产、5S、质量控制等管理工具。
能够阅读和理解简单的产品图纸和工艺文件。
具备良好的数据分析和问题解决能力,能运用PDCA等方法解决生产异常。
软实力:
具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受一定的工作压力。
拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力,能有效调动员工积极性。
工作细致严谨,对产品质量有高标准要求。
仓储主管(食品生产经验)
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专库存管理恒温仓冷藏仓仓储管理
职位描述
1. 建立并完善仓库管理相关制度、流程及作业标准,并监督各项规范的落实执行。
2. 组织仓库人员开展日常收货、发货、存储与盘点工作,保障库存数据准确可靠。
3. 对仓储物资进行分类分区管理,规范标识设置,落实防护措施,确保物品质量与安全。
4. 负责仓库设备的日常巡检、维护与保养,保障设施设备稳定运行。
5. 制定设备操作规程与安全须知,组织员工开展设备使用培训,提升操作规范性。
6. 实施员工日常绩效记录与考核激励,增强团队积极性与责任意识。
7. 持续推进仓库管理优化,涵盖安全管理、作业效率、数据准确性及5S现场管理等方面。
职位要求
1. 大专及以上学历,物流、供应链等相关专业优先;
2. 具备3年以上物流仓储领域从业经验,熟悉仓储运作流程及相关作业规范;
3. 掌握科学的库存管控方式,具备降低库存成本的实际能力;
4. 熟悉常用仓储设备的操作与维护,具有基础设备管理经验;
5. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,熟练运用常用办公软件;
6. 责任心强,富有团队合作精神,工作严谨细致,具备良好职业操守与保密观念。
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1. 编制公司年度经营方案,动态调整年度生产规划与预算,分解并落实年度、月度生产指标,监控计划执行过程,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2. 精通生产体系运行机制与作业流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与标准作业,推进自动化升级及精益化管理,实现降本增效;
3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源,确保生产连续稳定运行;
4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,组织制定并推行生产、设备、安全、环保等相关制度,实施监督与检查,保障生产任务高效达成,持续改善流程、控制成本、提升效率;
5. 具备扎实的生产排程、成本管控及团队管理实践经验,掌握IATF16949管理体系要求与6S管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实施经验;
6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的及时响应、闭环处理与复盘改进;
7. 负责团队的建设、培养、激励与资源配置,对下属开展日常管理与绩效考核。
任职要求:
1. 年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性门槛,不符者请慎投)
2. 十年以上从业经历,具备千人以上规模制造企业生产管理实战背景;
3. 熟悉生产系统运作模式与流程架构,精通生产组织与现场管理,掌握制造各环节核心要点;
4. 精通生产成本管控与整体运营,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系;
5. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
cnc主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专手动编程经验自动化设备加工经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验数
一、岗位职责
1.根据订单实际情况,编制CNC机加工中心的生产排程,合理分配工作任务并跟进执行进度。
2.统筹调度设备、人力与物料资源,确保各环节有序衔接,及时应对生产异常并持续优化作业流程。
3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理,保证设备稳定运行,提升设备使用效率。
4.指导编程与调机工作,改进加工工艺方案,攻克技术瓶颈,提高单台设备产出能力。
5.对加工成品进行质量检验,追溯分析不良问题根源,并制定有效改善措施,保障产品达标。
6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合,推动生产计划高效落地执行。
二、岗位要求
1.无吸烟、赌博习惯,无纹身,身体健康,具备良好沟通能力
2.具备国家承认的大专或以上学历
3.提供五险一金,薪酬待遇面议
主管
岗位职责:
1.负责编制月/周生产计划,下达生产指令。
2.跟踪订单评审、打样、物料供应及生产进度,灵活调整计划满足出货。
3.协调解决现场生产障碍。
4.组织产销会议,每周上报异常。
5.需五金产品管理经验。
6.有责任心,统筹PMC工作并衔接现场。
任职要求:
1.3年以上五金行业PMC核心工作经验,具生产现场协调管理经历;
2.熟练编制生产计划、管控物料、跟进订单全流程,能灵活调整计划;
3.具备跨部门协调能力,可快速解决生产异常;
4.懂生产工艺与品质要求,有责任心、团队意识强。
电子厂生产主管
6000-8000元/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验塑料经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、成本及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与绩效目标,确保交付及时率与产品合格率达标
3.优化生产流程与工艺标准,推动降本增效及精益化管理落地
4.组建并培养高效管理团队,开展员工培训、考核与梯队建设
5.协调供应链、技术、销售等部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长/生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的成本意识与数据分析能力
5.责任心强,具备团队领导力与跨部门沟通协作经验
【常平土塘电子厂】【16.8-18元/小时】【长白班坐班】
5000-6000元/月
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结
[红包][红包]常平土塘电子厂
([爆竹][爆竹]企业快速发展,产线增开,招聘储备干部50名培养使用)
暑假工,查社保和银行流水
正式工:底薪2180+绩效400~600元,月综合5000~5500元(约16.8~18元/小时)
[呲牙][呲牙]防暑期工抢饭碗,不会降价、裁员
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【班别】长白班坐班
【比例】男女不限
【年龄】23-40岁
【产品】扫地机,电子吉他等
【岗位】组装,测试,SMT
【食宿】包吃包住,6人间,水电免费
【面试】本人证件(复印件2张+照片2张)
【发薪】次月20号
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【温馨提示】
①
②少量夜班(自愿原则),夜班津贴20元/晚
③5~10月
广东东莞招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30_33-个小时搞平27_29-个小时小工25_26-个小时
砼工振捣工小工打灰浇筑1-2人
东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30_33-个小时搞平27_29-个小时小工25_26-个小时
广州花都区招聘长期星期六日镬线兼职,需长期,350一天,地点三东大道李主管[握手][握手]
兼职主管
招聘长期星期六日镬线兼职,需长期,350一天,地点花都区三东大道李主管[握手][握手][握手]
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长
本厂急招全能管理人员,要求:
1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程;
2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养);
3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控;
4、踏实责任心强,能驻厂。
薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。
工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
服装全自动裁床主管
1-1.1万元/月
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版
1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。
2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。
3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。
二、全自动裁床设备技能
1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。
2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。
3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。
三、面料与工艺专业能力
1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。
2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。
3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。
四、生产计划与现场管理
1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。
2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。
3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。
五、人员、数据与跨部门沟通
1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。
2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。
3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
定制工厂主管
1-1.1万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘:车间生产主管(定制工厂)
本厂为定制类加工厂,业务稳定,现招聘车间生产主管一名。老板主抓外部项目,诚寻踏实肯干的现场负责人,既能统筹管理,忙时也能上手实操,谢绝只坐班、不干活的人员。
岗位职责
1. 负责车间排产、工序调配,跟进生产进度,保障订单按时交付
2. 巡检生产流程,把控产品质量,处理现场各类基础问题
3. 管理人员考勤、车间6S、安全生产及设备日常养护
4. 管控物料损耗,带教新员工,维护团队氛围
5. 订单繁忙、人手不足时,协助一线生产作业
6. 每日上报生产情况,配合各项工作安排
任职要求
1. 拥有3年以上定制工厂管理经验,熟悉生产工艺,能看懂图纸
2. 责任心强、执行力足,可妥善处理现场突发状况
3. 为人务实,动手能力强,工作稳定长久
4. 有板式、非标定制相关经验者优先
薪资待遇
综合月薪10000-11000元,薪资含底薪+绩效,多劳多得
包吃住,工资准时发放,岗位稳定,能力优秀可逐年调薪
补充说明
本岗位为车间现场主管,非厂长岗位,无需对接业务及重大决策,专注车间日常管理即可。
工作地点:湖州市德清县禹越镇
联系电话:
有意者欢迎来电咨询,合适可快速到岗!
跟单文员
4000-9000元/月
跟单文员有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验机械加工制造经验
招聘:跟单文员
岗位职责:
- 负责订单跟进、核对、下单、出货跟踪
- 与客户、车间、仓库对接,确保订单顺利完成
- 整理单据、报表,录入系统资料
任职要求:
- 熟悉办公软件(Word/Excel)
- 细心、有责任心,沟通能力强
- 有跟单经验优先,无经验肯学也可
钣金厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面负责依据销售订单制定合理生产计划,统筹安排人员与设备,确保按时保质保量完成生产任务。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标件。能适应高强度工作,抗压能力强,责任心强
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验家居家具机加工工艺经验其
岗位职责:
①负责无纺布生产计划的制定与人员统筹管理。
②把控产品品质、产量及材料损耗情况。
③组织生产设备的日常维护,落实安全管理工作。
④开展员工技能培训,推动人才梯队建设与晋升发展。
⑤依据IATF16949、ISO9001、ISO14001体系标准执行生产作业及相关文件记录。
⑥熟练掌握电脑操作,可独立使用各类办公软件。
⑦具备带领团队开展安全生产、技术攻关、工艺优化的能力,关注员工思想状态,善于协调沟通。
⑧愿意配合背景调查及岗位能力测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有五年以上制造企业生产管理经历;
2、具备良好的语言表达与组织协调能力;
3、有无纺布或纺织行业生产管理经验者优先考虑。
捡货员
6000-7000元/月
普工包吃3-5人月结
工厂直聘
计件¥3一件,多劳多得、月入6000-7000,常年有活、收入稳定
工作内容:
捡产品、装包、不用搬抬、叠上卡板、一卡板34件、一件300个、一个100克、一学就会
需要手脚麻利的人,有责任心的人、能听从工作安排的人,男女不限,年龄不限
钢化膜工厂拉长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
要求:手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。
可做长期正式工。25-40岁
薪资:面议,试用期1个月,工作优秀可提前转正,,包吃住,水电自理。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生
一、生产管理
落实生产计划,合理安排daily任务,实时跟进进度并根据实际情况动态调整。
及时应对设备异常、物料不足等突发问题,记录事件并推动持续改善。
通过数据分析优化作业流程,提升产线效率,控制生产成本。
二、人员管理
依据员工技能水平分配岗位,监督作业规范执行,发现违规及时纠正。
主导新员工入职培训及团队技能培养,负责考勤管理和绩效评估工作。
三、质量控制
确保各环节符合品质标准,实施产品抽检并协同质检完成检测流程。
管控不良品流向,追溯根本原因并落实整改措施,提升全员质量意识。
四、设备与物料
每日巡查设备运行状况,配合进行维护保养;保障物料有序供应,降低浪费。
五、安全与环境
监督现场安全操作,定期开展安全教育;推行5S管理要求,维持生产区域整洁有序。
六、跨部门协作
按时提交生产相关数据,协调资源支持;参与多部门会议,协同解决关键问题。
七、其他职责
调解团队内部矛盾,参与新产品试制过程,支持精益化及自动化项目落地。
八、任职要求
技能:掌握电子组装工艺、常用设备操作及品质管理方法。
素质:具备较强责任心,抗压性强,沟通与协调能力良好。
经验:有1-3年电子制造企业生产管理经历,中专或高中及以上学历者优先。
独立岗位包吃包住不体检
6000-9000元/月
包装工包住包吃餐补3-5人月结坐班
一、薪资待遇
1、小时工:20-25元/小时,提供借支
2、正式工底薪2600+平时加班1.5倍+周末加班2倍+节假日3倍,月综合工资6500-7000元
二、岗位内容
1、从事产品组装、包装,检测,贴标签,工作轻松。
2、普通工衣,坐班长白班为主
三、招聘要求
1、身份证有磁有效
2、男女不限,学历不限
3、有责任心,工作积极认真
四、吃住环境
1、空调宿舍,公寓宿舍。4人间
2、厂内食堂,拿饭卡刷卡吃饭,伙食丰富菜品任选
3、厂区内有24小时超市,商店,小吃店,满足日常所需。
优势一、坐班,长白班,两班倒自由选择。
优势二、提供吃住,每周可借支。
优势三、订单稳定,无淡季。
另:长期工,短期工都可安排。期待与你进一步沟通。
不要中介送的人!300一天+双人间宿舍+厂门口面试
7000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
工资:300一天,300一天,300一天,300一天
短期工都可以十包吃住十送被褥十最短干满一个月就可以随走随结零费用入职面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!薪资待遇
1、长期正式工:7500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放:享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇
2、短期工:300一天,最少干一个月,吃住都包
(一)上班时间(1)打包装,长白班(2)每天上8-10小时(3)上午4小时:08:00-12:00(4)下午4小时:01:00-05:00(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)车间环境(1)是工作台,一人一张办公桌。(2)坐着上班;穿个人服装上班。(3)坐着打包装,贴标答,做事轻松简单,无污染
(三)伙食问题1.住宿免费;冰电免费:伙食免费:(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式(3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂有意者请直接投递简历!!可优先安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞五金厂招聘管理在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。