岗位职责： 生产计划执行：根据生产排程安排车间作业，跟进各环节进度，保障产品按时交付，编制生产任务统计报表及成品产出数据； 现场与物料管理：负责在制品、半成品及成品的存放、流转与标识管理，推进6S现场执行，每周开展检查并落实问题闭环整改，形成6S检查记录文档； 过程质量控制：落实制造过程中的质量管控要求，依据质量追责单实施工序质量考核，留存质量责任追溯记录； 设备与工装维护：监督操作人员完成设备日常点检与保养，确保生产设备及工装夹具处于良好运行状态，建立维护保养台账； 安全生产管理：组织开展安全巡查与劳动保护工作，执行电气安全相关规范，每周进行安全事项排查，形成安全检查记录文件； 人员与绩效管理：负责车间员工出勤登记、计件薪酬核算，主持班前会并实施员工日常绩效评估，输出考勤记录、工资分配明细及考核结果表； 培训与会议组织：按照年度培训计划开展安全、生产、质量及制度类培训，每周一组织班前会明确当周任务与遗留问题处理，留存培训签到资料及会议纪要； 系统与盘点工作：协同财务完成月度在制品盘点，通过MES系统提交产品入库申请，生成盘点报表及系统入库凭证； 其他任务：完成上级交办的临时性工作，参与部门内部知识沉淀及产品优化建议的整理输出。 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经历，机械、电气、工业工程、工商管理等相关专业优先； 掌握生产计划实施、现场6S管理、设备保养及安全生产等车间运作流程； 了解ISO9001质量管理体系，具有过程质量控制和工序质量考核的实际操作经验； 熟练使用Office办公软件，具备MES或ERP系统操作背景者优先考虑； 有电力设备、互感器、变压器、开关柜等制造行业经验者优先； 具备良好的团队组织与沟通协调能力，执行力强，能够推动管理制度有效落地。

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

岗位职责： 1、全面负责仓库日常运作的组织与管理，统筹工作计划及进度把控，科学调配人员配置； 2、推动实施仓库5S现场管理，提升作业环境与效率； 3、审核并优化仓储作业流程及相关管理制度，并监督落实执行； 4、开展团队成员的业务培训与工作指导，持续提升员工专业能力与工作效率； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验； 2、掌握仓储管理基本知识，具有良好的学习理解与沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件，能规范管理盘点、进货、出货等环节； 4、工作态度严谨，具备较强的责任意识与执行力。

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：牵头高温设备技术评审，制定验收规范； 1.2预防性维护体系：编制设备点检清单（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度/年度保养方案，减少突发停机情况； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间数据，优化易损部件（如石墨发热体、真空密封圈）更换周期； 2.2推进数字化升级：实施设备联网，达成沉积炉温区数据实时采集与异常报警自动通知； 3、安全与应急管理 3.1高危设备管控：制定高温/高压装置（如热等静压机）安全作业指导书，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规管理：确保设备满足特种设备安全法规（如压力容器周期检测）、环保相关要求； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管控（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修费用控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修预算计划。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上； 2、经验：具备5年以上高温/真空设备运维经历，有碳材料生产设备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险分析方法、CAD制图软件操作； 4、了解工业物联网系统架构； 5、具备良好沟通协作能力及高度责任心； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享有通勤补贴、学历补贴、全勤奖等； 4、包含婚礼礼金、生日礼物、夏季防暑用品及节日福利； 5、设有绩效奖金、专项激励奖金、年终奖励等； 6、提供入职培训、在岗培训、内部与外部学习机会； 7、团队氛围融洽，拥有良好的职业发展空间；

工作职责 1. 负责部门日常运营管理工作，监督服务流程的实施，确保各项服务标准有效落实。 2. 带领团队达成既定业绩指标，妥善处理客户投诉与突发事件，持续提升客户满意水平。 3. 组织开展员工培训及技能评估，优化排班安排，确保人员配置科学合理。 4. 推动跨部门协作配合，参与服务优化方案的制定，助力运营效率不断提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上酒店或餐饮行业管理经验，熟悉部门运作流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够独立应对和解决现场问题。 4. 服务意识良好，抗压能力强，可适应轮班工作制度。

科瑞森建筑材料（西安）有限公司，是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括：幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板，企业经过多年的坚持与不懈努力，已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责： 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺，了解铝板喷涂（含喷砂）工艺及核心设备操作，具备团队管理实践经验； 2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作（涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等），落实生产计划执行，保障生产进度可控； 3、依据公司月度生产计划及供货节点，科学统筹车间人力与作业时间，确保任务按时保质完成； 4、评估产线产能与产品质量水平，最大化提升设备运行效率； 5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题； 6、贯彻执行公司质量方针与目标，强化生产计划管理，确保各环节进度受控； 7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程，制定并推行安全生产规范，降低安全风险，实现安全文明高效生产； 8、根据生产任务测算人力需求，保障计划顺利推进；按公司发展规划提出人员编制方案，并报批实施； 9、负责车间基础管理工作，包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等； 10、及时应对和处置突发情况，并持续向上级反馈处理进展，重大事项须第一时间请示汇报； 11、准确传达上级政策文件精神，严格执行公司各项管理制度与规定； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验，有钣金部门主管经历，精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景； 2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系； 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑； 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程； 5、具备高度责任心与进取意识，善于团队协作，拥有良好的沟通表达、组织协调能力，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇：月综合薪资8000-10000元/月 职位福利：管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等

一、岗位职责1. 生产统筹管理 全面负责公司生产车间的日常运营，依据销售订单及交付周期，制定年度、月度和周度生产计划，合理安排生产排程，统筹调配人员、设备与物料资源，确保生产流程顺畅，保障订单按时、保质、保量完成交付。 2. 进度与异常管控 实时监控每日及每批次生产进度，准确核对生产数据，针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题，及时组织协调并现场处理，避免停工或交期延误，持续提升生产交付稳定性与效率。 3. 质量与工艺管理 严格执行产品质量标准与工艺规程，监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况，主导质量问题复盘，分析根本原因并推动整改措施落地，有效降低不良率与损耗，保障产品品质稳定可控。 4. 安全生产与现场管理 全面负责安全生产管理工作，落实各项安全制度，定期开展安全隐患排查与设备安全检查，组织员工进行安全培训和应急演练，防范工伤及安全事件发生，营造安全有序的生产环境。 5. 成本管控优化 严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本，减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程，改进操作方式，提升资源利用效率，达成公司设定的成本控制目标，实现降本增效。 6. 设备与物资管理 统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作，建立完善维保记录台账，降低设备故障频率与停机时间，确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程，协同仓库做好供需衔接，防止物料积压或短缺。 7. 团队人员管理 负责生产团队的日常运作，包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设，指导员工标准化作业，协调解决内部协作问题，增强团队稳定性，提升整体执行力与作业水平。 8. 数据汇报与部门对接 按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据，编制生产报表，定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门，高效协同处理生产相关问题，落实管理制度与整改要求，完成领导交办的其他临时任务。 二、任职要求 9. 本科及以上学历，具备3年以上制造业车间管理经验，熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系，有航空维修类企业管理背景者优先考虑。 10. 能独立编制生产计划，具备车间整体运作统筹能力，擅长应对生产异常，精通现场管理、成本控制与团队带教。 11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范，具备较强的品质意识，能有效压降不良率与生产浪费。 12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性，执行高效，工作态度认真严谨。 13. 掌握基础办公软件操作，可独立完成生产报表、台账制作，具备较强的数据整理与分析能力。 14. 无重大安全事故记录，坚持原则，具备优良的职业操守与责任意识。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力。 2. 加强生产部员工管理及各部门协调。 3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。 4. 负责生产车间的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。 2. 有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。 【工作时间】 8:00-18:00，周日休息，中午免费工作餐。 招聘人数：1人

岗位职责： 1. 技术把控：编制与修订农药生产工艺规程，监控工艺参数落实情况，解决生产中的技术异常问题，持续优化工艺流程以实现降本增效； 2. 安全质量：建立并完善产品质量控制标准，组织实施工艺安全风险识别与评估，监督安全装置运行状态，主导质量与安全事故分析； 3. 团队培训：负责工艺团队日常管理，组织新员工入职培训及新工艺专项培训，提升团队整体技术能力与安全意识； 4. 跨部门协同：对接研发部门推进中试放大工作，协同环保部门确保合规运行，联动采购部门保障原材料供应稳定； 5. 记录改进：规范管理工艺技术数据记录，跟踪国内外行业技术动态，积极推动工艺创新及专利申报工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等化学相关专业 2、5年以上精细化工领域工艺开发与优化相关工作经验 3、掌握常见化工单元操作原理及配套设备的运行机制 4、具备从实验室小试到中试再到工业化大试的全流程项目经验

西安市雁塔区招地坪/自流平/固化，，，包工，自带工具，现场谈单价，先看工作面再施工

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

招行车司机 有行车证，年龄50岁以下，初中以上学历，能开具无犯罪记录证明，无高血压，无肢体残缺，无职业病。 签合同，交社保，薪资7千-9千。

招聘焊工，有意者请联系。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

羊毛衫厂现招生产主管董质量，能跟单，能扛事有担当，有解决突发事件解决事情得应变能力。积极正能量有上进心心胸宽阔。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

柜门柜体打包

招工厂普工

【企业名称】咸阳隆基--普工 [庆祝]单位简介：咸阳隆基乐叶光伏科技有限公司，成立于2019年，太阳能光伏发电项目的开发、设计、建设运营；合同能源管理；自营和代理各类商品及技术的进出口业务。 [强]优势：管吃管住 [强]优势：住宿环境好 [强]优势：通勤大巴接送 ————————————————— 面试要求：男女不限，18-42岁，身高170cm以上；纹身不可裸露，身体健康，任何；能接受静电服 综合薪资：试用期：4800-5000（基本工资2160+绩效工资400+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50）转正后：5000-6000（基本工资2160+绩效工资800+技能津贴+加班费+夜班津贴+全勤50+司龄奖）；每月10日发薪，任意银行卡都行 福利待遇：白夜班都是免费2餐，管住宿，水电均摊 工作安排：工作内容轻松简单容易上手，岗位有检测，终检，QC,装框，清洗，包装，抬板等；8-8倒班制，月休2-4天 面试人员着装徐得体，不得穿背心、短裤、裙子、高跟鞋、拖鞋、凉鞋等 ————————————————— 面试时间：12:30面试 面试地址：咸阳秦都区文兴路168

薪资： 20/小时 计薪11小时 年龄： 23~42周岁 工作时间： 8：00~20：00 福利待遇： 三餐全包，4人间公寓免费住宿

普工主要电脑主机组装打螺丝

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资， 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿..

户县博科鸿技有限公司 年龄：18~46周岁 食待宿遇：包住，吃饭，公食司堂内用餐，全免部费！ 作制息度：8:00-20:00；两班倒（夜补班贴10）中间两小个时休吃息饭. 工内作容：把零放件到机器上，辅机助器焊接。 试岗期200一天（七天）后计面件工平资均一天230-260

精密钣金生产车间主任，钣金车间10年以上经验，有拆图技术能力，管理产线经验，至少2年以上品质管理经验，，年龄45岁以下

西安阎良铸件后处理厂区 招聘普工10名(53岁以内) 工作内容：负责铸件清理，喷砂，锯切，打磨 上班时间： 8:00-12:00中午休息1.5小时 13：30-18：30 远距离可以提供宿舍，吃饭自理(附近有) 薪资组成： 底薪3000+绩效，综合6000--7500

本公司以机械加工为主，主要生产航空航天方面的军品零件。 【岗位职责】 1. 管理车间日常的生产进度、质量和纪律。【岗位要求】 1. 懂管理； 2. 有三年以上管理车间经验。

电器展台制作木工

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率，控制制造成本，推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准，确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 5年以上制造行业生产管理实战经验，具备3年以上管理200人以上团队经历，有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力： - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力，适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。