
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:
依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造:
结合实际生产需求,推进现有设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理:
组织团队培训、绩效考核与激励机制,带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
医疗器械-生产负责人/总经理(常驻山西侯马)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。
5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。
4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
医疗器械生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
生产设备主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
专利部长
1.8-2.3万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹部门管理,包括但不限于员工绩效管理、质量管理、交付期限管理、部门能力提升培训、新人带教指导等,提升客户满意度;
2. 负责客户培训、挖掘、高质量客户对接等,协助市场部签单;
3. 跨部门协调,完成公司领导交付的其他任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 独立撰写五年及以上;
3. 擅长电学领域的案件撰写,有长期独立服务大客户经验,其中,大客户是指客户有专业IPR,且IPR对专利稿件质量要求高;
4. 有新人带教经验/部门管理经验;
5. 有专利无效、导航分析/FTO经验者优先;
6. 具有多领域复合撰写经验、擅长处理集成电路案件的优先。
仓储主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专仓储项目
工作内容
全面主持驻厂仓库的日常运营,涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹,保障仓储作业高效有序进行。
策划并落实团队培训方案,强化员工专业技能,定期开展绩效考核与人员管理。
科学安排仓库人员排班与工时分配,优化人力资源使用,满足生产运作需求。
推动仓库管理制度落地执行,持续优化作业标准,提升工作效率,降低运营成本。
作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人,负责沟通协调,确保各项任务顺利实施。
监督仓储安全管理,规范人员操作行为与设备保养流程,控制盘点误差,维护数据真实准确。
及时应对运营过程中出现的突发状况,如货品破损、配送延迟等问题,确保业务稳定运行。
负责相关费用审核与结算事务,保证财务流程合法合规。
完成上级交办的其他工作,助力公司整体发展目标达成。
任职要求
学历与经验:大专及以上学历,仓储管理或物流类专业优先;具备3年以上仓储管理工作经历,有驻厂仓储实操经验者优先考虑。
技能要求:掌握仓储各环节操作流程,熟练运用WMS系统及常用办公软件。
个人品质:踏实肯干,责任心强,具备良好的团队合作意识,能接受灵活的工作时间安排。
能力要求:拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力,能够高效落实上级指令。
我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策,包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。
明确的职业成长通道,配套内部培训与晋升发展机会。
积极健康的工作环境,重视团队协作与员工个人能力提升。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工餐补社保加班补贴五险一金保险20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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400-450元/天
工厂焊工高温补贴包住五险五险一金夜班补贴20人以上日结
湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行
年龄20-45岁以内都行
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西安周至县焊接自来水管不漏就行工期一月工价500元,3天一付钱电话号码:
500-510元/天
焊接15-30天20人以上日结点工
焊接自来水管不漏就行工期一月工价500元,3天一付钱电话号码:
服务员保安
红丰湾冰雪乐园雪季招聘雪季开业在即,首批岗位招聘,欢迎本地及周边有意向的朋友加入:1.魔毯看护员2名值守魔毯上下站口,保障设备与运行安全,能适应户外低温。2.雪场安全员1名负责雪道动态巡视、能发现并处理突发情况,需具备滑雪能力。3.前厅服务员2名负责雪具租赁登记、整理维护、协助游客穿戴,服务意识好。4.雪圈操作人1名负责坡顶推送、坡底接停雪圈,需反应快、身体协调。5.自营餐饮服务员2名1人负责前台接待与点餐,1人负责快制作餐食与上餐。6.员工餐厨师1名负责员工工作餐制作,包含教练餐,持健康证明。以上岗位薪资4200~6000,具体岗位薪资电话咨询,均提供工作餐。工作地点:紫玉红丰湾联系人:周女士:
伯恩直招驻厂管理员-长白班
5-7千/月
主管经验不限大专有生产管理经验
【招聘驻厂管理员】
职位要求:性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选!
长白班、可带手机 、独立工位
薪资待遇:综合月收入高达5500元-7500元
岗位职责:
如遇突发情况,能及时把控场面和迅速反馈处理;
配合处理员工异常;
特别说明:大专及以上学历,期待您的加入!
江门开平储能箱厂招聘生产厂长/主管,工资面议
2-2.5万/月
主管厂长5-10年大专工装设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
年龄:30-45岁
所属部门:管理部
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
生产设备操作员
4.5-5.5千/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限电子厂经验会用电脑无色盲/色弱有组装经验包吃住每周双休无犯罪记录坐岗五险
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常操作与运行监控,确保设备稳定高效运转。
2. 执行设备定期保养及简单故障排除,记录设备运行数据。
【岗位要求】
1. 具备较强的责任心与安全意识,严格遵守操作规程。
2. 拥有良好的团队协作精神,能积极配合生产计划。
技术人才(储备干部)
4-5千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技食品/饮料
负责车间技术生产相关工作
任职要求:
1、中专及以上学历
2、食品、制药、烹饪等相关专业优先
3、欢迎应届毕业生投递
晋升空间大,福利待遇优厚,提供食宿,缴纳社会保险
普工220一天可预支上班可带手机
7-8千/月
操作工普工包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
【岗位职责】
1、汽车座椅操作工,负责组装、生产、检验
【职位要求】
1、年龄18‑43周岁
2、不限学历和工作经验
【工作时间】
1、每天8点到8点,每周六天工作制
2、可带手机上班
【薪资福利】
1、20元/小时,8‑8计11小时,月均工时300+
2、每月15号发薪,每周四可预支
3、包吃住、加班补助
铝单板—工厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产现场管理生产进度管理生产调度管理
工作内容:
1. 按照生产计划,组织并带领班组达成生产目标
2. 负责班组成员的纪律管理与执行监督
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 独立开展班组内的安全教育培训及操作指导
5. 及时应对并解决生产过程中出现的突发问题
6. 推动落实车间6S管理制度
任职要求:
1. 具备一定生产现场管理实践经验
2. 工作认真负责,责任心强
3. 具备良好的沟通协调与团队组织能力
4. 能够准确分析和判断现场问题
5. 表达清晰,具备良好语言表达能力
6. 有较强的团队协作意识
职位福利:
1、入职即办理五险一金
2、提供餐补
3、发放通讯补助
4、不住宿可享交通补贴,住宿安排为4人间(配备独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月期间发放防暑降温物资
定制家居生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地;
4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题;
5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑;
4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
NPI工程师
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科新品导入(NPI)成型工艺机加工工艺
工作职责:
1. 负责制定新产品导入阶段的试产计划,统筹试产安排并推进实施,确保新品按时完成试制及转入量产。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门协同沟通,保障试生产所需物料、工装器具及时到位。
3. 主导新产品的物料打样、前期验证测试工作,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程管控及最终确认流程,推动各环节按标准执行。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协调解决生产现场出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可追溯性。
7. 提出产品可制造性方面的改进建议,参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师分析并改善新品在生产过程中遇到的各项问题。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械或电子类相关专业;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE相关工作经验者优先考虑。
4. 工作细致认真,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力和时间管理意识。
普工/操作工
5-6千/月
新能源厂操作工普工餐补包住20人以上月结
高陵--电池新能源厂
单位简介:高陵新能源厂锂离子电池,储能系列。
优势:[强]工时高,定单稳
优势:[强]福利待遇好
自离接受,辞退不可以
【招聘岗位】:普工
【招聘要求】:20-36岁,男女不限;初中以上学历
【薪资待遇】:17元/小时,综合薪资5000~6000元,每月25号发上月工资
【食宿待遇】:免费三餐,,提供住宿,住宿费300元每月,不够一个月的按照天数折算房费每天10元。
【上班时间】:8-8两班倒
禁止染发、纹身、抽烟;禁止短期工、学生工
日结每天160元 周结每天198元
200-210元/天
部件厂包住20人以上周结经验不限入职就有社保两班倒
11.13面试汇总 日结周结都有
一、高陵 汽车零部件厂
入职就缴纳社保!!!
周结工 每小时18元 每天198元
月结工 每小时19元 每天209元
管住 吃饭食堂很便宜成本价格自己买
20-40岁 两班倒 最少最两个月到年前
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二、灞桥 贺韶地铁旁 快递日结
岗位:卸车工 摆件工 工作简单
班次:8-8点,两班倒15天倒一次
22-50岁 22-50岁 不识字也可以
1.日结工:
160 150 无全勤奖 最少做1周
2.月结工:
170 160 全勤26天200 最少做1个月
都有食宿:管1顿主餐 宿舍每人100/月
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三、安徽芜湖 座椅厂
日结220元日结220元
免费三餐免费住纯到手工资
18-42岁 案底不要 最少做3个月
5天后天天发220元到微信
春节有奖励2千元左右!!!
下次西安统一免费发车在11.16
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年底了,好多都停招了,能来速度联系我
西安电子厂普工|恒温车间坐班为主,4人间宿舍
20-30元/时
车间普工电子厂夜班补贴餐补包住3-5人月结经验不限两班倒
价格不乱,恒温车间,坐班为主!
电子身份证通通接收!
不过安检门,住宿四人间!
年龄:18-45岁,男女不限(),花臂不要,短袖以下纹身不漏出,员工自带无犯罪证明。
员工21元/时长期支付,住宿4人间100元/月,宿舍配置齐全。水电费平摊,厂车十分钟左右。体检费做满三个月可报销。薪资包含餐补及夜班补贴。
(工资5号一次发情)
工作内容:厂区主要生产电子元器件,员工在显微镜下操作坐岗,穿无尘衣。
器件主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电子元器件选型、认证与管理工作,并对新器件/替代料的可靠性进行认证,确保器件满足产品质量要求,并进行品质风险分析和管理,支持研发项目的高效选型和项目量产的质量稳定性;
2. 参与并主导公司级电子元器件布局及优选库的优化;
3. 结合应用场景,沉淀器件选型及测试标准;
4. 负责分析器件在研发、生产及客户端发生的失效问题,找到根因,以及保证措施的落地闭环,并提炼失效的问题,推动公司硬件设计规范优化点、器件验证测试优化点、供应商端的测试等优化点的落地;
5. 支持建立统一的半导体供应商认证管理流程,配合供应链、质量部门,负责器件半导体厂商的审核、认证及管理;
6. 掌握国内外电子元器件的供应商资源、产品规划、技术迭代,引进优质供应商物料、技术,优化公司原材料的成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、通信、微电子、半导体材料等相关领域专业,8年以上相关领域工作经验,具备扎实的模拟电路、数字电路基础,从事过硬件电路设计等相关经验者优先;
2. 熟悉国内外主流电子元器件厂商及其产品布局、技术方向、关键技术点,掌握器件选型方法,能够独立完成选型、器件失效分析等工作;
3. 熟悉常用的主/被动元器件工作原理、性能指标、关键工艺、失效模式及机理、器件模块电路设计及测试认证方法,包含FPGA、PHY,MCU,MPU,SOC,Menmory,Power,Interface,Driver,Serdes,Ethernet,Memory,RF,logic,Analog,Audio,分立器件等;
4. 熟悉器件数字化系统管理和相应的业务逻辑,熟悉产品硬件开发流程;
5. 做事积极主动,推动力强,结果导向意识强,具备良好的项目管理能力、学习能力、沟通能力以及团队合作精神;
6. 有半导体器件管理/认证工作经验优先。
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 生产管理:科学规划车间生产计划,跟踪生产执行进度,确保订单准时、足量交付。
2. 品质管理:监督产品加工品质,解决生产过程中的质量异常,改进工艺流程,减少不良品与报废情况。
3. 设备管理:负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护,确保设备稳定运行。
4. 人员管理:组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估,打造高效稳定的作业团队。
5. 现场管理:推行车间5S管理与安全操作规程,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生。
6. 成本管理:控制车间物料、刀具及辅助耗材使用,推进降本增效措施落地实施。
7. 跨部门协同:联动计划、品质、工程等相关部门,闭环处理各类生产异常,落实上级安排任务。
任职要求
1. 学历:中专及以上学历,机械或数控类相关专业。
2. 经验:具备5年以上CNC机加工作经验,3年以上车间班组或主管岗位管理经验。
3. 技能:掌握CNC加工工艺及主流系统操作,能看图调机并应对生产异常问题。
4. 素养:具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力,抗压能力强,具备安全、质量与成本意识。
栏目概述
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