岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督，保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单按时交付。 4. 落实生产安全、环境保护及消防管理措施，预防和应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并按周期向上级汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应一定的工作压力。 4. 熟练使用ERP系统或其他生产管理软件。 5. 具备创新意识，乐于探索新的工作方法，执行力强，善于解决实际问题。

任职要求： 1. 熟悉生产管理流程，具备3年以上相关管理工作经验； 2. 精通生产计划、人员调配及工位布局安排； 3. 具备较强的沟通协调能力，掌握员工培训的基本方法与实操经验； 4. 管理与统筹能力强，执行高效，能有效推动任务落实； 5. 熟练操作常用办公软件。 岗位职责： 1. 负责组织生产排程、人员配置及工位规划等具体工作； 2. 主持车间日常生产运作，确保所辖生产线稳定运行并达成客户交付目标； 3. 参与新员工入职指导及团队成员的技能提升培训； 4. 实施员工定期绩效考核，坚持公正、客观的原则进行评价； 5. 监督设备运行状况，按计划开展设备维护与保养工作。

岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、质量等相关部门，整合资源，达成各项生产技术目标。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2.统筹管理车间各环节作业流程（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，提升产线运作效率； 3.跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常状况（如设备故障、材料不足、工艺难题等）； 4.建立健全产品质量控制体系与检验规范，监督各工序工艺标准的执行； 5.组织开展质量问题分析，制定并推动实施改进方案，减少返工频次与客户投诉； 6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出，降低资源浪费； 7.制定车间设备（如数控开料机、封边机、多排钻等）维护保养计划，确保设备稳定运行；严格执行安全生产管理制度，开展安全培训，防范安全事故。 任职资格： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑； 2.5年以上家居或建材行业生产管理经验，具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历； 3.精通板式定制家具生产工艺全流程（含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等）； 4.熟练使用生产管理软件（如ERP、MES系统）及常用办公软件； 5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先； 6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力，能够高效应对突发问题； 7.承压能力强，能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责GEO团队的日常管理与工作协调 2. 制定并优化地理信息相关业务流程 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 【加分项】 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

全屋定制家居车间厂长 岗位职责： 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划，保障订单准时、保质、保量完成交付； 2、全面管理车间各生产环节（包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等），合理调配资源，持续提升生产效率； 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准，监督各工序工艺规范的执行情况； 4、牵头开展产品质量问题分析，定位根本原因，落实改进方案，有效降低返工率及客户投诉率； 5、制定车间设备（如数控开料机、封边机、排钻等）维护保养计划，确保设备稳定高效运转；严格执行安全生产管理制度，组织安全培训，预防安全事故发生。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上家居或建材行业生产管理经验，其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务； 2、精通板式定制家具生产工艺流程，掌握当前主流制造技术； 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效应对突发状况，抗压性强，能适应订单高峰期的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面主持微电机生产车间的日常运作，统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理，确保产品按时、按质、按量交付； 2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化，及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况，持续降低不良率与制造成本； 3. 完善生产管理制度与标准作业流程（SOP），规范操作规程，监督员工落实执行，保障生产过程安全合规； 4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理，提升团队协作力与专业水平； 5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合，推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地； 6. 汇总分析生产运行数据，编制各类生产报表，及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景，具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验； 2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先，掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理； 3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力，了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系； 4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力，工作责任心强，执行力高，能适应车间现场工作节奏； 5. 熟练使用办公软件，具备生产数据统计与分析的实际能力。 薪资福利： 1. 薪资：6000-12000元/月，能力突出者可面议；上班时间：08:30-17:30；单休； 2. 福利：六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会； 3. 工作环境：标准化生产车间，团队氛围融洽，管理有序。

1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作； 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。

[入职要求]: 男女不限，22-59岁 2，持有c1或c2驾驶证即可。 3。无违法犯罪，酒驾醉驾，吸D等记录4。符合法律法规的其他条件 [待遇]日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入14500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历!

招聘挖机司机，负责挖山药排叉工作，工期一个月。

汉中市招聘电焊工3名，要求持有焊工证，年龄在50岁以内，有经验者可适当放宽条件。薪资为3000—6000元。工作地点位于汉中市河东店镇。

该地点需要一台小型挖掘机进行作业。

延安市志丹县招强电

烧结钕铁硼前道/后道车间主管/经理助理，生产运营管理。 【岗位要求】 1. 要求具有同行业3年以上相关工作经验。 2. 本科以上学历优先考虑。 3. 有行业龙头企业工作背景优先。 【福利待遇】1. 经验丰富者薪资可面议。

【岗位要求】 1. 10年以上注塑车间现场管理经验，熟悉注塑整体生产流程与现场管控。 2. 熟练各类针阀式模具调试、维护与保养；精通长飞亚、海天注塑机工艺调试与参数优化。 3. 熟悉小家电、汽车配件注塑生产，可独立处理现场工艺异常、品质问题及生产管理问题。 4. 熟练落地车间5S管理，懂人员管理、生产统筹、效率与品质管控。 【福利待遇】 包吃包住，单休，待遇面议。

【岗位职责】 1. 全面负责压铸车间生产运营，统筹安全、品质、成本、交付四大目标； 2. 主导车间 KPI 数据分析与改善，提升稼动率与产能，降低计时工资占比及报废率； 3. 组织安全隐患排查与安全培训，编写安全操作规范，落实消防及应急演练； 4. 管控生产过程品质异常，推动 QCC 改善及班组自检/抽检机制，降低品质风险； 5. 推进车间 6S 管理与分层审核，追踪问题点改善闭环； 6. 管控间接物料与能耗，持续降低单位生产成本； 7. 负责员工出勤、绩效与工作状态管理，合理调配人力； 8. 培养技术与管理梯队，建设车间文化，提升团队凝聚力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、模具、机电类相关专业； 2. 5 年以上压铸工厂生产管理经验，熟悉压铸工艺与车间运作； 3. 具备较强的数据分析能力与改善意识，熟悉 KPI 管理、QCC、6S 等工具； 4. 沟通协调能力强，抗压能力好，工作思路清晰； 5. 有团队管理经验，善于学习，具备较强的执行力与进取心。

招聘：生产厂长 岗位职责： 1、全面负责生产现场管理，熟悉振动筛湿兰炭筛分、滚筒筛烘干兰炭筛分设备操作与现场运维； 2、把控生产质量、现场人员调度，落实各项生产安排； 3、工作认真负责，服从公司管理安排，抓好现场安全、生产进度。 任职要求： 1、有兰炭筛分生产现场管理经验，懂筛分设备优先； 2、执行力强，责任心强，服从工作安排，有现场统筹管理能力。

车间主管.

+++++长白班+满月补贴++吃饭免费+岗位补贴++++ 飞秒光电-长期工 —————————————— 重大好消息即日起男女不限 —————————————— 全坐岗+不穿无尘服+有长白班岗位 —————————————— 岗位：器件、装卸夹、球抛、研磨 要求：18-42岁（装卸夹36岁以下），男女不限，40-42岁必须有飞秒同行业工作经验，显微镜岗需要显微镜及光纤行业相关经验的，能长期稳定干，裸眼视力达到0.6-0.8及以上 作息时间：倒班、白班、夜班岗均有 综合薪资：4700-6500元，每月18号发工资，周内加班20.5元/小时，周末加班27.3元/小时 试用期：2376底薪+加班费+全勤奖 转正后：2400底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 员工入职需提供无犯罪记录证明 —————————————— 面试时间：周一至周四13:00面试 面试地址：陕西省西安市发展大道-厂区东门

包吃包住年龄18-45岁不限经验，260-310一天普工,工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

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岗位职责： 1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

工作内容: 1. 按照生产安排，组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程，提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件： 1．具备一定现场生产管理实践经验； 2．工作责任心强，态度积极； 3．具备良好的沟通协调与团队组织能力； 4．能够准确分析和判断现场异常问题； 5．表达清晰，具备良好沟通表达能力； 6．具有较强的团队协作意识。 职位福利： 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助，宿舍为4人间（独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI） 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资

EDA工程师岗位职责： 1、承担新器件原理图库与封装库的开发任务； 2、完成原理图封装及PCB封装绘制工作； 3、配合硬件工程师进行PCB布局规划； 4、执行PCB Layout设计、评审、修订，并输出Gerber、钢网等生产文件； 5、对接PCB板厂开展工程信息确认； 6、协助处理与PCB质量相关的技术问题； 7、整理并归档PCB Layout工艺相关文档； 8、紧跟产品对PCB日益提升的技术需求，持续掌握PCB厂商生产工艺进展； 9、收集试产阶段反馈问题并推动改进措施落实； 任职要求： 1、通信、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备基本电路理论基础，了解传输线原理及RF相关知识； 3、熟悉MTK平台，拥有3年以上通信类产品的PCB layout经验，能独立完成HDI板设计； 4、有手机行业工作经验者优先，具备汽车电子类产品经验者亦可考虑； 5、熟练掌握阻抗控制与叠层设计，了解HDI板制作流程； 6、熟练使用Cadence设计工具； 7、工作态度严谨，积极主动，具备良好的团队协作与沟通能力； 8、对EMI、电源完整性、信号完整性有一定理解者优先； 岗位福利：

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

高物陵料员231/天，不体检 10天工发资 物料员日均231/天 ，每天12.30点面试 十天发一次工资 【招岗聘位】物料员 【职要位求】18-48岁 【工时作间】8-8 两班倒 【岗薪位资】 ①物料员231/天，月薪6000-6500左右 备注: 工资10天发放一次。 10号上发个月20号到30号工的资 20号发10号前之的工资 30号发20号前之的工资 ————————————— 【福待利遇】提供寓公住宿，住宿费150/月，，吃自饭理，厂子有食堂。 —————————————— 京黑东名单，有底案不接收 每中天午12.00集合身带份证，当天排安宿

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格执行作业流程与安全规范，确保操作质量与现场安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合仓储、物流环节完成货物清点、装箱及出库准备 5. 服从工作安排，积极参与团队协作与临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线或仓储环境作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录，能接受倒班或弹性工作时间安排 4. 有制造业、物流、食品包装等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

岗位职责： 1、承担制氢启机项目的电气设计任务，涵盖电气原理图绘制、低压电气元件选型等工作； 2、负责电控柜与控制柜的结构与功能设计； 3、开展系统管路布线设计，并提供电器部件安装过程中的技术指导； 4、支持研发、生产、测试及产品在使用现场的运行维护与技术保障； 5、统筹电气团队的日常管理，组织人员培训与能力提升。 任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学历； 2、拥有3至5年制氢领域工作经验，具有大型风光耦合制氢项目经历者优先考虑。