招聘维修工，薪资为3000元以上每月，有经验者优先。请联系人事。

招聘物业维修人员，全职岗位，性别不限，招聘2人。学历要求初中，需具备1-3年工作经验，持证上岗。工作地点在山阳。工作内容包括：全天候保障项目水、电等设施安全运行，负责供水、供电、排水工程，处理一般性故障，参与设施设备维修保养；对配电房、消防系统和公共设施进行巡查，按计划进行保养和检查登记；及时处理物业区域内维修任务，确保业主正常工作，做好突发事件应急处理；协助其他部门维护项目利益，协调工作关系。工作时间8:00-17:00，双休。

陆港医院物业招聘综合维修:年龄58岁以内，，身体健康，有低压电工证，水暖证，焊工证优先考虑，3000-3200元/月白班:8:30-18:00夜班:18:00-8:30司梯引导员:年龄45岁以内，，形象好，身体健康2500元/月。白班：8:30-17:00高压配电室夜班值班员：年龄58岁以内，，身体健康，有高压电工证，3800-4000元/月，夜班:18:00-8:00所有岗位需面试，联系人：杨经理：

招聘万能工（装修工）。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括负责酒店内部各类装修工程的施工与维护，涵盖墙面、地面、天花板等部位的装饰与修复。掌握墙纸、地毯等软装材料的铺设与修补技术，确保整体装修效果美观整洁。配合其他工程人员完成酒店日常维修任务，确保设施设备正常运行。提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。享受五险一金、带薪年假及节日福利。提供员工培训机会，助力职业发展。福利包括优厚薪资、全勤奖、理容补助、夜班津贴、店龄工资、劳保用品、生日礼物、节日福利、五险一金、带薪年假。免费提供员工宿舍、洗浴设施、工鞋工袜、制服及清洗。

宝鸡大川招聘维护一名，年龄18到40岁。工资首月底薪3500-4000＋200全勤，加300饭补，以后看能力涨工资要求能吃苦，能按时上下班，要服从管理，早晚打卡上班。会骑电动车，有意着联系

盛世长安小区物业维修工2人岗位职责:1.负责物业设施设备的日常巡检与维护；2.处理业主报修事项，及时完成维修任务；3.保障公共区域设施的正常运行与使用安全；4.配合完成突发事件的应急抢修工作。任职要求：1.年龄25-50岁2.具备基础的水电维修技能，包括但不限于管道安装、故障排查及修复。3.能够独立作业同时也能与团队协作。4.具备良好的沟通能力和问题解决能力。5.有责任心，确保维修质量和安全。薪资待遇：1.月休四天2.提供住宿3.缴纳社保4.团建，定期培训5.工龄补贴联系:

李家阴湾陕煤集团综合楼物业招聘：电工1名，综合维修工1名，年龄45周岁以下，工资待遇联系杨经理：，非诚勿扰。

陕西渭南六泉路与胜利大街十字处招聘维修工，每月薪资为5000元。

招聘保洁员和维修人员。保洁员岗位要求：年龄在60岁以下，年龄在55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。维修人员岗位要求：年龄在55岁以下，身体健康，持有相关证件，有工作经验者优先。薪资待遇面谈，每月休息4天，福利待遇丰厚。

招聘物业工程助理。年龄22至60周岁，中专及以上学历，机电、水电、暖通专业或有相关经验者优先。需熟悉小区供配电、给排水系统运行。

招聘凉菜中小工5000～55000要求干活踏实快干净待遇好

丽彩工业园厂区（029东边）需要一位做饭厨师，12人左右的午餐，家常饭。每月休息4-6天，2200元/月，有意向的私聊

有愿意去陕西干活的小工吗？年龄不超过55周岁，工资面聊，

太白县找长期挖机司机一名，手艺好，爱惜车子。

咸阳明天，炒菜带班一名，一天300电话

物业公司小区招聘工程维修人员，需有电工证65岁以下工资:3500-4500元/月时间:8小时制，月休4天▁▁▁▁▁▁▁▁▁绿化工、保洁工:男女不限，65岁以下，3000元/月，月休2天绿化临时工:男女不限，8小时，100元/天唐经理：工作地址:崂山区海口路与海安路交汇处银都景园小区▁▁▁▁▁▁▁▁▁

招物业工程一名，待遇优交五险做六休一八小时工作，工资面谈电话

招聘工程一名，要求有小区水电维修、施工验收与业主协调的工作经验有高低压证优先工资4000,月休4天三节福利地址：西湖区金盘苑小区联系电话：

诚聘！水电，绿化，维修人员数名，电工要求有证，有工作经验优先，年龄55岁以下3500——4300。保洁员数名，53周岁以内，五官端正，无不良嗜好2300——2600工作地点，西安三桥附近，随时可面试入职，长期招聘，物业直招。联系电话：，张老师本招聘长期有效，

龙凤物业招聘夜班保安1人（60岁以内）监控员1人（55以内）中级消控证内保洁1人（60以内）综合维修工（60以内）福利：底薪+工龄+保险+月休4天+法休+供中餐联系电话：(陈女士）工作地址：龙凤区龙政路

具有良好的沟通能力，会办公室软件。服从安排

招聘启事我公司因发展需要，急需聘用：一、楼宇管家（1名）工资：3800元/月1.大专以上学历，年龄35岁以下。2.具备物业行业、服务行业工作经验者优先。3.形象好，气质佳，思维活跃，头脑清晰，沟通表达能力强。上班时间：08:30—12:0014:00——17:30联系人：王主管

西安市招铝合金焊工铝艺大门凉亭师傅，喷涂两人

工作职责 1. 开展药物多晶型与盐型的筛选，优化结晶工艺条件。 2. 独立或协同推进药物处方前研究及固态化学相关工作。 3. 协助开展药物理化性质检测中分析方法的建立与开发。 4. 承担实验仪器的日常校验与维护任务。 5. 根据项目进度，科学安排实验计划并执行。 6. 准确、完整地撰写实验记录和总结报告。 7. 协同相关部门完成跨职能协作任务。 任职要求 1. 药物化学、化学工程、制药等相关专业博士学历。 2. 具备药物处方前晶型研究或盐型筛选的基本认知或实践经验。 3. 掌握晶型筛选与结晶工艺优化的基础流程，参与过至少一项相关课题，具备固态化学、结晶热力学与动力学方面的理论基础。 4. 熟练操作XRD、DSC、TGA、SEM、DVS、HPLC、UV、FBRM等晶体表征与分析仪器。 5. 能够规范书写英文实验记录，并独立起草结题报告。 您将得到的培训 1. 新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境并融入团队。 2. 岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责。 3. 英语能力提升培训：由专业机构外教开展口语强化课程。 4. 周度、月度及年度学术分享：邀请学术与工业领域专家进行线上线下专题讲座。

要求： 本科及以上学历，过程装备与控制工程相关专业，具备同岗位3年及以上工作经历，掌握压缩机技术，熟练使用solidworks、proE或其他制图工具。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金 年假（工作1年内享5天，1-3年为10天/年，满3年后每多工作1年增加1天，最高不超过15天） 年度健康体检 节日福利及生日礼品 餐食补贴 每月27号左右预发当月工资 上班时间： 上午9点至下午6点，中午休息1小时 休假： 每周双休，依法享受法定节假日

工作内容 全面主持驻厂仓库的日常运营，涵盖货物出入库操作、库存动态管控及现场工作统筹，保障仓储作业高效有序进行。 策划并落实团队培训方案，强化员工专业技能，定期开展绩效考核与人员管理。 科学安排仓库人员排班与工时分配，优化人力资源使用，满足生产运作需求。 推动仓库管理制度落地执行，持续优化作业标准，提升工作效率，降低运营成本。 作为对接甲方及相关协作部门的主要联络人，负责沟通协调，确保各项任务顺利实施。 监督仓储安全管理，规范人员操作行为与设备保养流程，控制盘点误差，维护数据真实准确。 及时应对运营过程中出现的突发状况，如货品破损、配送延迟等问题，确保业务稳定运行。 负责相关费用审核与结算事务，保证财务流程合法合规。 完成上级交办的其他工作，助力公司整体发展目标达成。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，仓储管理或物流类专业优先；具备3年以上仓储管理工作经历，有驻厂仓储实操经验者优先考虑。 技能要求：掌握仓储各环节操作流程，熟练运用WMS系统及常用办公软件。 个人品质：踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识，能接受灵活的工作时间安排。 能力要求：拥有较强的沟通协调能力、应变处理能力及团队管理能力，能够高效落实上级指令。 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇与福利政策，包含节日补贴、弹性工作机制及五险一金。 明确的职业成长通道，配套内部培训与晋升发展机会。 积极健康的工作环境，重视团队协作与员工个人能力提升。

岗位职责： 1、配合工程师完成技术资料的编制与归档工作； 2、参与产品开发过程中的测试及验证环节； 3、协助处理现场技术问题，提供相应的支持服务； 4、跟踪项目执行进展，保障各阶段目标按时达成； 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与团队合作意识； 2、掌握基础电子电路原理及相关机械常识； 3、能熟练操作常用工程类软件及工具； 4、工作态度严谨细致，具备较强的学习领悟力和问题分析解决能力；

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

招聘综合维修工。薪资为每月4000元以上。负责对公司内部及外部的木质、水泥、石材、五金类物品进行维修。要求持有低压电工证，年龄在55岁左右。