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设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
厂长
【岗位职责】 1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。 4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。 3. 性格画像: · 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。 · 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。 · 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
车间主管
1.5-2万元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控 2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升 3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题 4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感 5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施 任职要求: 1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先 2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺 3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验 4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业生产管理岗位工作经验 全面主持生产车间的运营、品质控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
生产部副部长
7000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专有车间主任岗位经验ISO9001ISO16949生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责: 1. 全面主导公司生产体系的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程,提高产线运作效率,控制制造成本,推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍,涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准,确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门,协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求: 1. 学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验: - 5年以上制造行业生产管理实战经验,具备3年以上管理200人以上团队经历,有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式,拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力: - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力,适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。
加工中心负责人
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年学历不限法兰克
加工中心主管 负责加工中心程序编制
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理
职责描述: 1、全面负责工厂日常运营及管理工作; 2、参与公司年度经营规划的制定,主导编制年度生产方案; 3、统筹工厂组织架构建设、人力资源调配、设备资源配置与生产排程安排; 4、督导生产、质检、仓储物流等各环节工作推进,并实施绩效激励管理; 5、牵头开展项目立项、工艺设计升级、新产品开发、技术革新及流程持续优化; 6、组织并监督工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控及产量目标达成情况。 任职要求: 需具备知名食品企业5年以上生产管理岗位工作经验。
工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
铝单板—工厂长
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品有:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省目前的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。 岗位职责: 1、熟练掌握幕墙铝单板钣金加工全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)环节的核心设备及工艺要求,具备团队管理经历; 2、全面负责钣金车间人员调配与设备运行管理(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产节奏有序可控; 3、依据公司月度生产目标,结合供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保各阶段任务按时达成; 4、分析评估产能水平与产品质量表现,最大化利用现有设备效能; 5、牵头组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题; 6、贯彻实施企业的质量方针与目标,强化生产计划管理,确保进度全程受控; 7、在现有车间资源基础上,优化生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明作业,提升整体效率; 8、根据生产任务测算人力需求,保障计划有效落地;结合公司发展需要拟定人员编制方案,并提交审批; 9、负责车间各项基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填报及原始记录归档等; 10、及时应对和处置突发状况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报; 11、准确传达上级政策与制度要求,积极践行公司各项管理规定; 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管履职背景,精通钣金各工序操作并拥有机械加工组织实践经验; 2、熟悉大批量制造行业的运作模式与精益生产理念; 3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑; 4、深入了解铝板、铝单板生产工艺流程、材料特性及相关管理制度、质量标准与作业规程; 5、具备高度责任感与进取意识,善于协作配合,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月 职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休、不定期团建等福利
陕西榆林招聘一对顶班司机和押运员,负责运输CNG至王家砭。
押运员
招聘一对顶班司机和押运员,负责运输CNG至榆林王家砭。
榆林
9月2日 03:05拨打电话
兼职1-2人
招聘长期兼职一名要求:1.年龄25-35岁2.白天有正常工作(带娃、无业勿扰)4.自备电动车5.对靖边街道熟悉6.有责任心、服从管理、善于沟通.7.上班时间每天下午6点-10点电话:(同V)PS:看清楚再联系帮问、不符合基础条件、打酱油等勿扰靖边怪兽充电招下午运维
榆林 靖边县
9月2日 03:05拨打电话
陕西渭南羊肉泡店招聘打摸一名,工作时间为6:30至13:00,地址位于棉花大楼附近。
打磨1-2人
羊肉泡店招聘打摸一名,工作时间为6:30至13:00,地址位于棉花大楼附近。
渭南
9月2日 03:01拨打电话
陕西西安今天下午在纺织城高速路口,有两套钛镁合金平开门需要安装,寻找有空的人员。
平开门1-4天
今天下午在纺织城高速路口,有两套钛镁合金平开门需要安装,寻找有空的人员。
西安
9月2日 03:00拨打电话
陕西榆林招聘拉条子面师电话
面点
招聘拉条子面师电话
榆林
9月2日 03:00拨打电话
项目主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和培养基层管理人员 5.责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
工厂机器操作工
5000-7000元/月
操作工免费培训6-10人月结
工厂机器操作工: 1,工作内容:负责焊接机器人、激光切管机操作,主要负责机器辅助上下料,提供岗前培训。 2,工作时间:每周上班六天。9小时工作制,可支持加班3小时。接受夜班  ,接受短期工。但至少干到8.30号。 3,待遇:每月保底5000元(日薪保底200元)。正常实行计件工资,实际收入6500到9000元。
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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普工餐补20人以上月结
岗位:普工(打包 质检 叉车工 主要负责仓库打包 分类贴签等 工作轻松简单 上手就会) 要求:18-45 无案底 责任心强 长期稳定的来 工作时间:8-8 两班倒 月休四天 薪资待遇:月综合5500-7000 干满一周可预支工资 节假日福利 面试当天结束可安排住宿 可拎包入住 25号准时发薪 不体检
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厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1. 统筹工厂整体运营管理,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障生产交付进度。 5. 跨职能协同:联动生产、技术、质量等相关部门,整合资源,达成各项生产技术目标。 任职要求: 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
清洗工
5000-7000元/月
普工免费培训1-2人月结
通过设备仪器对石油储油罐进行清洗维护保养,通过设备操作,进行循环注氮气,机器循环加热,罐内注油等。关于机器的使用,会在前期有项目经理带薪培训设备的操作使用。该工作也会涉及一半体力工作,通过人工使用高压水枪等进行全面清洗。请知悉 石油属于特种行业 特种器材和设备支持工作,作业时使用特种器材和设备支持工作,边边角角机器清洗不到的地方需要施工员上手处理。 毕竟是室外劳作 比较辛苦 能吃苦耐劳 长期稳定即可
组装工五险一金包住包吃保险20人以上月结恒温车间坐班机械仪器电子电器熟悉26个字母
薪资待遇 日薪:320/天 月综合薪资:8500-9000 工资按月准时发放,上班期间可预支生活费,不压工资,无任何扣款套路。 班次与岗位 长白班,不上夜班 全部岗位为坐班,无需站立干活 岗位主要为机器人组装、包装、分拣、贴标、简单质检,岗位轻松。 车间环境 恒温空调车间,冬暖夏凉,环境干净,噪音小,不用穿厚重无尘服。 车间可带手机,管理人性化,正常休息喝水,不苛刻约束。 工作内容 主要做蓝牙耳机及配套配件的后段包装工序: 1、耳机成品装盒、配件收纳摆放; 2、产品贴标签、封袋、装箱; 3、简单外观检查,剔除外观不良产品; 4、物料分拣整理,工位5S整理。 手工活,工序简单,无需经验、不用技术,老员工带教,当天即可上手。 食宿福利 包吃包住,吃住全部厂区提供 食堂一日三餐,菜品丰富; 宿舍4‑6人间,空调、热水器、独立卫生间、储物柜齐全; 住宿免住宿费,水电平摊,不用自己外出租房。 任职要求 1、年龄18‑47周岁,男女不限; 2、学历不限,认识简单文字,手脚灵活; 3、身体健康,无重大疾病,视力正常; 4、服从车间基础管理,做事踏实稳定; 入职须知 零费用入职,不收押金、不收介绍费; 当天面试,当天安排宿舍,次日上岗; 【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿
下单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差文员经验
岗位职责: 1. 负责接收客户订单,准确录入系统并跟踪订单处理进度; 2. 联动相关部门保障订单准时发货,及时汇报异常状况; 3. 管理客户订单数据,定期汇总并归档相关单据; 4. 协
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。 当天办理入职入住,入职无费用 【薪资待遇] 1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2,提前报名入职额外奖励5000元 3,包吃包住 二,【福利待遇] 1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2,签合同当天安排宿舍 3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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